泛员网-到手的工资为啥总感觉少？告诉你是这么回事
每月拿到工资，拿到并不是如我们想的那么多，除了要扣税，我们还要扣五险一金，但是小伙伴也不要一拿到工资条就扔到抽屉里，五险一金的扣项也要认真看，不然单位少缴你的都不知道。
关系到你的利益，工资条里的这些秘密一般人都不会注意。
每个月领到工资条，你是不是看一眼就放在了抽屉里？你知道上面的扣减项都是什么意思吗？有些缴费，究竟自己和单位应该各缴多少？一张小小的工资条，不光是一个月的劳动价值，更包含了个人的劳动权益。那么，怎样才能真正读懂你的工资条呢？关于工资条的“五看”，不懂你就吃亏了！
1.看发放时间
拿到工资条，首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资，如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。拖欠工资的，应及时向劳动监察部门举报。
2.看工资总额和分项是否正确
工资条拿到手后，得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。用工单位不可以用实物代替货币工资。除了“三险”费用、住房公积金和个人所得税，其他项目非特殊情况不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。
3.看是否符合最低标准
最低工资不包括加班工资，特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
4.看五险一金
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这几项费用是否已经从用人单位扣除进到自己的个人账户？是否按当地标准进行缴纳？
现行的税收起征点为3500元。拿到工资条后，还得看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。
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泛员网-你买了医保，这些费用还是不能报销
缴了医保，只要符合医保报销范围内的费用，通通都都可以报销，但是不符合医保报销范围内的，都是不可以报销的。即使缴纳了医保，还是很多费用都不能报销。经常会有人来问点米君，为什么缴了医保之后去医院看病还需要自己花钱。每次看到这个，点米君不得不感叹，哎，医保真的不是你想报就可以报的啊……即使缴了医保，也有好多是不能报销的。1、以下行为，医保不给报（1）在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外。所以说，没有特殊情况，尽量去本人的定点医院去看病。在这里，点米君多啰嗦一句，如果你最早填写的定点医院离家远、看病不方便了，可以申请变更的哦。（2）因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的。这么规定主要是为了防止不当得利，比如发生交通事故时，会有专门的医疗报销渠道。（3）因本人吸毒、打架斗殴或者其它违法行为造成伤害的；因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的。（5）在国外或者港澳台进行治疗的。2、以下费用，医保不给报（1）服务项目类。比如点名手术费、检查治疗加急费、请特别护士、陪护费等。（2）非疾病治疗项目类。比如美容、整容、镶牙、减肥、增高、近视眼矫正、使用康复器具等。规划君一开始说的拔牙就属于这种情况，拔牙产生的手术治疗医保不给报，不过由此产生的一些基础材料费，如果在医保范围内，倒是可以报一些，总之自负比例很高。（3）其它情况。这里就不细说了，只要不是一些非临床必需的、效果不确定的诊疗项目以及特需医疗服务等，医保都是不报的。3、以下药品，医保不给报（1）主要起营养滋补作用的药品。（2）部分可以入药的动物及动物脏器，干（水）果类。（3）用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂。（4）各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂。（5）血液制品、蛋白类制品（特殊适应症与急救、抢救除外）。（6）其他药品泛员网是全国第三方人力资源共享服务中心泛员网整合社保管理系统、弹性福利平台、在线薪酬系统等多个互联网平台以及PC、手机等多端应用，使企业可以将所有员工管理、福利管理、薪酬核算等线下事务性工作全部在线上完成，彻底解放HR。，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供、、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。泛员网微信公众号：fair泛员网第三方全国人力资源共享服务中心
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社保就是我们平常说的“五险一金”中的“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。想要享受社保的待遇，得符合一定的条件哦。
“社保”想说懂你并不是一件很容易的事。
五险一金就是我们常说的“社保”和公积金，除了在自身工资中划出一部分，企业更是强制性要为员工买单，凡有用各种理由搪（hu）塞（you）你不买社保的，请勇敢地拨打12333举报电话给社会保障局，保证一告一个准。
①生育险：男人也得交，生完继续交
《社会保险法》第54条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。”这里并没注明男女，意味着无论男女，公司都得帮忙缴纳生育保险。
②医疗保险：不包治百病
像去削个锥子脸、抽脂减个肥、生不出孩子的，还有脑残等，这些都是不包括的。就算走在路上给极端分子捅一刀或者被车子碰一下，也没医保的什么事。但素大部分的日常疾病都可以用医保的。
这里提醒一下各位宝宝们，医保卡只仅限于本人使用！切记不可一卡多人共用！此前就发生医保卡借给家人使用却被法院以“诈骗公私财物”罪判刑几年。所以请把你的医疗卡当作身份证用吧。
③养老保险
想要拿到养老保险金得满足两个条件：
一是养老保险金得累计交满15年；二达到法定的退休年龄不能提前退休。如果不幸刚退休就挂了，那从死亡当月起就将停止你的退休养老金，还好人走了个人养老保险账户的钱还可以作为遗产进行分配给儿女，还会得到一笔丧葬费、抚恤金。
④工伤保险：仅限48小时有效期
根据规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以，如果你很坚强的在第48.5小时才咽气，那么还是很遗憾，已不算工伤范围了。所以，要医生宣布很遗憾已经尽力的时候，还是安心闭眼好好走吧。所以，什么都别说，安！全！第！一！才是最重要。
⑤失业保险：是被炒而不是自行炒自己鱿鱼
你以为给老板炒鱿鱼了还能在家潇洒拿失业补贴看电视剧？醒醒吧骚年。失业金可没有你想象的好拿！再说老板也不是傻子，会千方百计的逼员工自行离职以来逃避员工索赔。说好的说走就走的旅行呢，所以还是乖乖找工作吧。
⑥住房公积金：长期不用不划算
很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。
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