社区又爆出上司潜规则女下属，对话内容不堪入目
当今的职场，简直就是一部水深火热的大戏，之中的人尽数遍野哀鸿。
现在特别低迷的经济环境下，要找一份能养活自己的工作都是异常艰难。面试的双休结果常年单休不是个例，天天死命加班的也已经成为家常便饭。
大批企业常年大规模裁员，求职的三个月过去找不到合适工作的人，去一些职场社区看看，分分钟刷出大把的人存在。
我身边就有至少三个以上朋友，从3月初开始找工作，一路看过来也没有合适的机会，现在干脆在家玩了起来，用她们的话说：“干脆放弃治疗了，现在的职场环境真是太可怕了，甚至比应届生出来那时候求职都更加艰难，简直也不想相信现在职场女性是多么牛x，真想随便找个人嫁了得了，也当不好时代建设的接班人了，甘心在家当个煮饭婆”。
当然除了找工作的人有自己的苦恼，那些初创型企业也是叫苦不迭，随便招一个员工，就是一个前台小妹，公司加上社保也要承担至少6k以上的成本，根本玩不起这种资金游戏，所以就尽量的减少岗位配置，然后把几个人的工作量加到一个人身上，身处公司的员工也是感觉生无可恋。
这就只是一般常规的职场环境了，我保证，等你看完下面这些，你三观会被重创。
这些收集的网友真实案例，还只是现在整个职场的一角冰山，但个个看看的都不寒而栗。
骚扰女下属的，内容不堪入目，又有多少姑娘不得不在职场忍受被这样的垃圾骚扰。
聊天记录，简直恶心到极点，
茹毛饮血还没褪去兽皮的人渣，这还有一丝做人的教养，遑论为上司的素质？
而更绝望的：这样的职场环境让姑娘根本是退无可退，避无可避。
愤怒之后就是一阵心酸，妹子的职场太不容易了。
职场管理制度混乱，上司下属直接开始骂战，相互威胁。
职场就是乌烟瘴气的角斗场，并且带着原始的血腥味，生吞活剥，毫无教化。
难以融入公司企业文化，天天要拍领导马屁受不了。
公司只是一言堂，一人说了算的企业文化也受不了，这样的人不会在少数，所以这部分不能适应职场的人出路又在哪里？
迷茫自己的职场走向的，三十而立之年，内陆城市混不下去还在考虑要不要去北上广深。
时下的职场真真的用“水深火热”形容，一点不夸张。
但是现实无奈的考虑是：三十岁了还能这样随意的挪窝吗？
突然离职后，几个月过去都找不着工作了，投递三百多份简历，得到两个面试机会。
下面的网友的跟帖图更是再补一刀。
这个中辛酸，经过过的人，那种紧迫和压力现在想起都还能觉得难以喘息，真是难以纾解的痛。
还有无辜连累被办公室政治斗垮的，也就是说去一家单位没想着利用一切可能去提升自己为公司带去价值，而是不断的在进行内斗消耗。
下面其他网友分享的类似经历也是让人难受。
仿佛这样的企业不在少数，总有一部分人是活在无端的争斗中而无辜背了锅。并且打下江山就被踹掉的也不是个例，职场压抑空气难以呼吸。
真是哔了狗。
想好好经营个自媒体的，却因为平台不明所以的惩处规则，让账号无辜被封。
下面的跟帖火力四射，怨声载道。
即便靠着自身努力想去经营一点个人品牌，可是受无端连累，之前苦心经营的努力都东流，只剩下愤怒和无奈。
近段时间深卷裁员风波的，其中一位员工不舍告别老东家。
踏上回家的路途，临走前在社交网站上留下祝福，也留下这些年对于青春的怀念。下方第一次看到一个公司的同仁列队告别。
见之颇为酸楚。可是这不景气的经济下的职场，弱小的个人，抵抗力也难撼动大树。
女员工怀孕，被领导明示暗示要么拿掉孩子，要么就逼着自动离职的。
大热天挺个大肚子，但是企业并没有给予这个孕妇多的关怀，反而是无尽的欺压。并且叫嚣，即便去仲裁也不怕，大不了就拖字诀，反正工资也只给保底的1k
而且你心里都不会太疑惑：这时代了这样的事情还有？
因为你的身边就有很多这样的案例。
还有前两天，和前同事妹子聊天时，听她说身边的一个朋友W先生。
想着薪水太低工作任务繁重打算和老板摊牌要求加薪，结果不被老板通过，他顺势就说了自己的离职意愿：
“打算做到下个月15号离职”。
“不用了，你这个月就不用来了”。
W当场懵逼。
在经济崩坏的环境里，企业和个人都有着不同的辛酸，也正是这样的浪潮下，催生了更多的自由职业者，这个群体因为职场过于冷峻，所以实在也需要一个地方，可以给他们这种不安全感一点回温和倚靠。
这些人本来就是有一技之长的人才，他们的专业实在不该被时代埋没，也不该被辜负。
专业该给予你们更多自由。
对于这样的人群，或可群体奔赴属于你们自己的阵地，找到组织大后方。
不再孤军奋战，而是抱团取暖，携手前行。
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今日搜狐热点场景对话：如何用英语跟上司交流_网易教育频道
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场景对话：如何用英语跟上司交流
日17:12:15　　
　　1.申请许可
　　Wouldn’t it be possible for me to take the day off this Friday?
　　(这个星期五，我是否可以休一天假？)
　　请休假用take the day off。如果是两天以上就用days off。老板会很干脆地答应说that’ll be OK，或是会带有不悦意味回答
Will everything be all right?（一切都安排就绪了吗？），这些都要看你平时的工作表现而定。
　　2.提议
　　I think we need to buy a new copier.（我想我们需要买一台新的复印机）
　　说出上句之前，必须说明our copying machine has broken down again.（复印机又出毛病了）以作为提案的依据。客气一些的提议，用suggest如I
would suggest we buy a new copier.
　　3.表示了解上司的指示
　　Yes,of course.（是，我知道了）
　　也可用I understand（我明白了），或Yes, right away（好的马上去做），对上司说OK，或 all right并不恰当。很忙时，说I’m
sorry, but I’m busy now. Could I do it later?
　　4.确认上司指示的内容
　　Yor did say next Tuesday at 2:00 P.M., didn’t you?（您是说在下星期二下午２点，是不是？）
　　任何事都必须确认一下。如果对方是外国人更要如此。上句也可直截了当地说let me confirm
　　（让我确认一下时间和日期）
　　5.报告商谈结果
　　I had a feeling he was in favor of the plan.（我觉得他赞成那个计划）
　　记住I have a feeling (that)……（我觉得……），及……（that ) he was against the plan.(他反对那个计划）这两句话都很管用.
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上司与下属的性格博弈
优质期刊推荐刚刚职场社区又爆出一例上司潜规则女下属消息，对话内容不堪入目
刚刚职场社区又爆出一例上司潜规则女下属消息，对话内容不堪入目
当今的职场，简直就是一部水深火热的大戏，之中的人尽数遍野哀鸿。现在特别低迷的经济环境下，要找一份能养活自己的工作都是异常艰难。面试的双休结果常年单休不是个例，天天死命加班的也已经成为家常便饭。大批企业常年大规模裁员，求职的三个月过去找不到合适工作的人，去一些职场社区看看，分分钟刷出大把的人存在。我身边就有至少三个以上朋友，从3月初开始找工作，一路看过来也没有合适的机会，现在干脆在家玩了起来，用她们的话说：“干脆放弃治疗了，现在的职场环境真是太可怕了，甚至比应届生出来那时候求职都更加艰难，简直也不想相信现在职场女性是多么牛x，真想随便找个人嫁了得了，也当不好时代建设的接班人了，甘心在家当个煮饭婆”。当然除了找工作的人有自己的苦恼，那些初创型企业也是叫苦不迭，随便招一个员工，就是一个前台小妹，公司加上社保也要承担至少6k以上的成本，根本玩不起这种资金游戏，所以就尽量的减少岗位配置，然后把几个人的工作量加到一个人身上，身处公司的员工也是感觉生无可恋。这就只是一般常规的职场环境了，我保证，等你看完下面这些，你三观会被重创。这些收集的网友真实案例，还只是现在整个职场的一角冰山，但个个看看的都不寒而栗。1.骚扰女下属的，内容不堪入目，又有多少姑娘不得不在职场忍受被这样的垃圾骚扰。聊天记录，简直恶心到极点，茹毛饮血还没褪去兽皮的人渣，这还有一丝做人的教养，遑论为上司的素质？而更绝望的：这样的职场环境让姑娘根本是退无可退，避无可避。愤怒之后就是一阵心酸，妹子的职场太不容易了。2.职场管理制度混乱，上司下属直接开始骂战，相互威胁。职场就是乌烟瘴气的角斗场，并且带着原始的血腥味，生吞活剥，毫无教化。3.难以融入公司企业文化，天天要拍领导马屁受不了。公司只是一言堂，一人说了算的企业文化也受不了，这样的人不会在少数，所以这部分不能适应职场的人出路又在哪里？4.迷茫自己的职场走向的，三十而立之年，内陆城市混不下去还在考虑要不要去北上广深。时下的职场真真的用“水深火热”形容，一点不夸张。但是现实无奈的考虑是：三十岁了还能这样随意的挪窝吗？5.突然离职后，几个月过去都找不着工作了，投递三百多份简历，得到两个面试机会。下面的网友的跟帖图更是再补一刀。这个中辛酸，经过过的人，那种紧迫和压力现在想起都还能觉得难以喘息，真是难以纾解的痛。6.还有无辜连累被办公室政治斗垮的，也就是说去一家单位没想着利用一切可能去提升自己为公司带去价值，而是不断的在进行内斗消耗。下面其他网友分享的类似经历也是让人难受。仿佛这样的企业不在少数，总有一部分人是活在无端的争斗中而无辜背了锅。并且打下江山就被踹掉的也不是个例，职场压抑空气难以呼吸。真是哔了狗。7.想好好经营个自媒体的，却因为平台不明所以的惩处规则，让账号无辜被封。下面的跟帖火力四射，怨声载道。即便靠着自身努力想去经营一点个人品牌，可是受无端连累，之前苦心经营的努力都东流，只剩下愤怒和无奈。8.近段时间深卷裁员风波的，其中一位员工不舍告别老东家。踏上回家的路途，临走前在社交网站上留下祝福，也留下这些年对于青春的怀念。下方第一次看到一个公司的同仁列队告别。见之颇为酸楚。可是这不景气的经济下的职场，弱小的个人，抵抗力也难撼动大树。9.女员工怀孕，被领导明示暗示要么拿掉孩子，要么就逼着自动离职的。大热天挺个大肚子，但是企业并没有给予这个孕妇多的关怀，反而是无尽的欺压。并且叫嚣，即便去仲裁也不怕，大不了就拖字诀，反正工资也只给保底的1k而且你心里都不会太疑惑：这时代了这样的事情还有？因为你的身边就有很多这样的案例。还有前两天，和前同事妹子聊天时，听她说身边的一个朋友W先生。想着薪水太低工作任务繁重打算和老板摊牌要求加薪，结果不被老板通过，他顺势就说了自己的离职意愿：“打算做到下个月15号离职”。“不用了，你这个月就不用来了”。W当场懵逼。在经济崩坏的环境里，企业和个人都有着不同的辛酸，也正是这样的浪潮下，催生了更多的自由职业者，这个群体因为职场过于冷峻，所以实在也需要一个地方，可以给他们这种不安全感一点回温和倚靠。这些人本来就是有一技之长的人才，他们的专业实在不该被时代埋没，也不该被辜负。专业该给予你们更多自由。对于这样的人群，或可群体奔赴属于你们自己的阵地，找到组织大后方。不再孤军奋战，而是抱团取暖，携手前行。关注公众号“易分之一自由职业”，了解职场未来发展新趋势，加入时下大热的自由职业浪潮，不错过你能捞到的第一桶金哦。
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简介: 不忘初心的去做，才能拥有最真诚的感动。
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