（共1个回答）
您好，鼻咽癌是目前治疗效果最好的恶性肿瘤，经过放疗就能达到根治性效果。但是具体到个人的生存期是因个体差异会有所不同。您所描述的概念是说在患病的人中70%的人可5
探亲签证？？？
探亲签证是 3个月的签证 C-3签证，如果以探亲在韩国呆了5年 ， 那就是非法拘留哦 ！！
探亲签证没有5年的签证，你还是了解一下 最近出
您不用担心哪么多，是安全的，因为热水器里边有三层保护功能，只要热水器任何一个地方有坏，热水器控制器件就不会让它工作，里边有哪几层保护呢？
长时间从事高温工作的人，一般国家 和你工作的工厂 好像都有一些补助吧，
而且工资都比普通工资高，
从事高温工作的人，绝对对身体有影响的，
你可以想想，
以单位违法解除合同之日前12个月的月平均工资为基数
1、一般情况，赔偿金=经济补偿金*2=月平均工资*25个月*2
2、如月平均工资 & 你单
特殊工种提前退休，审查很严格，
1、首先，你虽然是喷漆工，
但你所在单位必须向劳动局（现人力社保局）针对你的岗位提出过“特殊工种”的审批申请，
听听交通广播，上面有这方面信息，或中介。
计算养老金是按照户籍所在地的当年的省平工资，工龄，个人账户，平均化指数来进行计算的。建议你到当地人力资源和社会保障局养老保险中心退管股进行咨询。希望我的回答对你
你是烫染师还是助理?你当了5年的助理你烫染掌握了么?如果掌握了你可以找个学校学习基础剪发跟吹风课程，大概学费左右，然后你学完之后可以去小店直接
现在从事特殊工种的人员是要由每年单位都要报社保局备案的,要是单位没报你的名字或报的年限不移,都不能提前5年退休
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职工退休政策权威解读
.cn 日09:02 南京报业网-南京日报
　　【南京日报报道】新闻提示：内退、病退、工龄买断、特殊工种年限折算等一系列职工退休问题一直困扰着不少市民，每天去劳动部门咨询的人员络绎不绝。由于职工退休问题涉及的相关政策多、各类工种情况不一，每个人退休的具体情况也都不一样，为此，记者采访市劳动和社会保障局养老保险处负责人时，就一些典型案例，作出退休的政策问题解答。
　　买断工龄不等于买断社会保险关系
　　典型案例：工作25年的郑先生今年47岁，最近他们企业准备让其一次性买断工龄，郑先生处于不尴不尬境地，现在退休在家为时过早，他很想知道，如果一次性买断工龄，是否还要缴纳社会保险，再就业或不就业，对退休有什么影响？
　　市劳动部门相关负责人说，“买断工龄”提法不准确，其实是中止或解除劳动合同。所谓买断工龄，并不是以前的工作年限不算了。企业买断工龄实际上是买断了职工与企业的劳动关系，但并不等于买断职工的社会保险关系。
　　根据有关规定，凡与企业解除劳动合同的人员，重新到国有企业工作或就业的，所在企业和本人应继续缴纳社会保险费；从事个体经营或到私营企业就业的，应按有关规定参加养老保险，缴纳基本养老保险费，原有的基本养老保险个人账户连同转移。可见，继续参加社会保险，缴纳社会保险费，退休后就不会有什么影响。反之，如果职工与企业解除劳动关系后，不再就业，不再缴费，那么对职工退休及养老保险待遇会有一定影响。
　　特殊工种可累计计算工龄
　　典型案例：家住玄武区的郑先生1969年参加工作，在铁路基建处从事开山架桥工种，1982年做锅炉工。他一直从事特殊工种，最近听说特殊工种可提前退休，他想咨询一下两个特殊工种工作年限能否累计计算？
　　劳动部门人士说，根据相关政策规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，退休必须是男年满55周岁、女年满45周岁。另外，企业职工无论现在或过去从事这类工作还必须达到规定的工作年限才能办理退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下、高温工作累计满9年的；③从事其他有害身体健康工作累计满8年的。职工凡是从事国家规定可以提前退休的特殊工种，其在两个及其以上工种的工作年限均可累计计算为特殊工种工作年限。
　　单位不可强制职工内退
　　典型案例：1957年出生的黄女士是某企业员工，年初，工龄达27年的她接到通知，将她列为富裕人员安排内退。虽然内退条件达不到黄女士要求被其拒绝。但企业还是安排她内退。黄女士问：单位强制我内退合不合法？
　　黄女士单位的做法是不对的。市劳动部门人士说，内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养，但仍保持劳动关系的一项制度。但许多企业采取“一刀切”做法，对距退休年龄不到5年的职工，强迫退出岗位休养，剥夺并侵害了职工的正当劳动权利。
　　劳动部曾为此作出规定：企业对距退休年龄不到5年的职工，应经本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养；企业对在改革中精减下来但又不符合“内退”条件的人员，应积极为他们创造或推荐新的岗位，也可以提供转岗培训。对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定为其发放基本生活费。在内退期间企业还应为其缴纳社会保险费。内退职工与在岗职工就社会保险来说，没有什么两样，只要内退以后符合退休条件，就可以办理退休手续。
　　丧失劳动能力可办病退
　　典型案例：1970年参加工作的董女士，在一自收自支的事业单位工作了34个年头。近日，她被查出患了癌症，已丧失工作能力，很想病退，但病退后，养老金怎么算，是不是要吃亏，让她左右为难。
　　市劳动与社会保障局养老保险处负责人指出，病退条件为：男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，有医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。患病能否病退，除符合病退年龄条件外，主要看病情是否达到完全丧失劳动能力的程度。如打算病退，可直接向所在单位提出申请，并报经市一级劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，经鉴定，确认完全丧失劳动能力就可以办理病退。
　　每位退休职工，不管是正常退休还是病退，基本养老金都由基础养老金、个人账户养老金和推算账户养老金等组成。基础养老金以本人批准退休时本省和本市上年度在岗职工平均工资平均数为基数，按20％计发；个人账户养老金则以本人日至批准退休时基本养老保险个人账户的累计储存额，除以120计发；推算账户养老金以本人1993年至1996年缴费工资、1995年底前的缴费年限计算出指数和增发系数，得出1995年底前推算账户储存额，除以120计发。本组撰稿南京日报记者沙文蓉
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All Rights Reserved2015年新的退休规定出来了，有社保的赶紧收藏~
中央关于退休年龄延5用10已敲定：备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。新的退休规定：1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, ()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到0=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的! 一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么? 一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。9、生育保险：南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。10、失业保险：要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。11、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？五险: 养老, 失业工伤, 医疗,生育。一金: 公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)生育 (单位交)工伤 (单位交，个人不交)医疗 (单位10%, 个人2%*基数+3)失业 (单位1.5% 个人0.5%)公积金 (今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧, 我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上. 每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取.用途不管. 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上.4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取,需要买房或修房. 可以自取或委托单位取. 办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。
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4050提前退休国家为什么不出台相关政策?
发表于： 10:48:04& 整理: &来源:网络
4050提前退休国家为什么不出台相关政策？ 【推荐答案】不可能出的人人都有这个节段。现在往后延都来不及呢，还能提前退休。 荐提前退休:政策|提前退休:条件|提前退休:工种|提前退休:年龄|提前退休:申请【其他答案】我们厂前年一个58岁40多年工龄的下岗老职工,得了癌症都没办到退休,因为他现在没有单位,必须到60岁才能退,对下岗职工而言,就是得了癌症你也得去创业,去再就业.政府是不会管你的.不要天真了.下岗这么多年了,还对政府没死心.哎 首先是下岗的人太多了，估计总和能有上亿人，如果一个人提前一年退休，国家就要支出好几万亿元来。再者说“工人老大哥”的时代已经过去，想一想多久没有听到：“工会”这个词了。最关键的是领导们早就把这个群体给遗忘了。 2009年8月温总理在海南考察时，面对国企下岗职工提出.提前退休的要求时，温总理招呼人保部尹部长说“可以考虑”。下岗职工提前退休的要求终于听到了中央领导的态度了，希望人保部尽快出方案尽快落实！我们大龄下岗职工等待结果！温总理您考虑两年了，怎么样我们大龄下岗职工还能等到那一天吗？ 领导家里没有下岗职工，他们生活的很好。想不到下岗4050人员的生活有多艰难。热心网友 你以为你是谁？你叫国家出台政策，国家就必须听从你的要求？
提前退休政策请问焊工属于特殊工种吗？公司老板为了减少公司负担，我们单位是55岁内退，把公司大工种电工划为特殊工种，因为在我们单位电工人数是焊工的5倍，在我们单位电工属于特殊工种，享受提前退休政策，牺牲小部分人利益，来享受社会保障这块蛋糕，找单位答复是劳动局批的，找劳动局答复是你们单位报上来的，真不知道去什么地方讲理！请高人指点！谢谢！！！ 【最佳答案】特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。从事特种作业人员岗位类别的统称。《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定（1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。（2）职工本人符合特殊工种退休的条件。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。的确是特殊工种 荐提前退休:规定|提前退休:补贴政策|提前退休:条件|提前退休:工种|提前退休:年龄【其他答案】焊工是特殊工种，外线（架设）电工是特殊工种；内线电工不属于特殊工种。
关于4050下岗职工提前退休政策和见意通过了吗 【最佳答案】还没有退过,但4050下岗职工可以享受社保补助, 荐提前退休:政策|提前退休:条件|提前退休:工种|提前退休:年龄|提前退休:申请【其他答案】死心吧,这政府就是一个垃圾政府,不可能通过的,,没必要大惊小怪,在中国一切都有可能,就是不可能通过下岗职工政策,在一个要58岁得了癌症都必须去工作的国家,有可能吗???.我们厂有个下岗职工,58岁40多年工龄,社保局都不给办退休,因为他没有单位,必须要到60岁才能退,同时为了报帐,还必须继续交保险,从医院化疗一回家就必须去打工,59死了,自己给自己办了退休.(公务员30年工龄就可以退休),不知道再过多少年能给这些下岗职工一点点生存权????在我们这里,如果你不是修自行车或缝纫补衣服,就没社保补贴. 享受4050补贴，是国家对下岗职工生活困难的补贴。为什么执行下来。却有很多条件。一收入低，二要参加所规定的工种，等。我们下岗并不是我们这一代不努力工作，自身原因形成的。而是社会变革的牺牲了的一代。我们是社会变革的牺牲品。我们是痛苦的承受者。现在中国发展了。富强了。理应帮助我们这一代，中国改革最受伤害的一代人。我们下岗时就一句话：要改革你们回家吧。现在为什么设置那么多的门槛。共产党是解救劳苦大众的。我们是为祖国的富强而被你们牺牲的一代，现在你们富了。就不能做一点补偿。做起来就那么困难呢。4050下岗职工上有为国工作一辈子满身是病的老人，下有高学费的学生。我们生活是高消费，低收入，我们就是这样的一代人。热心网友 我看不可能通过
请问：国家社保部2012年（10774号）文件是否已出台40,50国企下岗失业人员提前退休的政策。我父亲今年55周岁，02年企业破产前是锅炉工。在此已有18年。属于特殊工种，但当地劳动部门不执行这一政策，应该怎么办 【推荐答案】文件是发布以后才有文号的，你既然已经知道文号，那么说明已经出台了，既然出台了，你就应该能找到，可是我要告诉你的是，国家根本没有这个文件，也不会出台4050，国企下岗人员提前退休的规定，都是网上有人杜撰的假新闻，你看看文号就知道了，不会出现5位数的文件文号的，2012年刚到5月份，文件已达上万？一天出台几个文件？不要相信这个文件，根本不存在，至于你说的你爸爸原来是特殊工种，应该有劳动部审批的文件为准，并不是所有锅炉工都是特殊工种，再有，你的爸爸即使是特殊工种，离岗十几年了，是不能再按特殊工种退休的（有的省市是这样规定的，离岗五年就不可以按特殊工种退休，何况，你的父亲是不是特殊工种，还要落实，） 荐下岗失业人员:退休|下岗失业人员:政策|下岗失业人员:社保|下岗失业人员:再就业|下岗失业人员:小额【其他答案】没必要大惊小怪,在中国一切都有可能,在一个要58岁得了癌症都必须去工作的国家,有什么不可能发生.我们厂有个下岗职工,58岁40多年工龄,社保局都不给办退休,因为他没有单位,必须要到60岁才能退,同时为了报帐,还必须继续交保险,从医院化疗一回家就必须去打工,59死了,自己给自己办了退休.(公务员30年工龄就可以退休) 为什么不会出台4050大龄，国企下岗人员提前退休的规定。你家都是当官的吧。没有下岗亲属吧，你们开着车住着楼，吃的是肉，又怎么知道我们下岗职工没吃没喝。身体多病。没有钱冶病，艰苦度日的呢，我们下岗职工相信中央，相信温总理，相信中国共产党有好领导，有人民的好官，是为贪苦大众过上好日子而工作的。我们上千万下岗职工也是党的儿女。党的子民呀！ 公务员的退休工龄与企业职工的退休工龄相同吗？公务员30年工龄可以退休，为什么企业职工不可以呢？不是人人平等吗？热心网友 今年能否有下岗工人50岁工令30年提前退休的事热心网友 无法热心网友
对于4050下岗失业人员国家有没有提前退休的政策我父亲是国企改制时的下岗人员，现在50多岁，身体不太好，已属残疾，但是又不符合病退休的条件，想问一下有没有从事人力资源或者国家社保方面工作的人，对于这一庞大的下岗失业群体，国家有没有提前退休的政策，因为很多国企的员工实行3050退休政策，即年龄满50，工龄满30年就可以提前退休了，想问一下对于这一弱势群体国家有没有相关的政策。 【推荐答案】没有也不会有这方面的政策的。而且国企也没有你所说的3050政策。因为退休不是企业能办理的，而是社保办理的，社保肯定没有这方面的政策。 荐下岗失业人员:退休|下岗失业人员:政策|下岗失业人员:贷款|下岗失业人员:养老保险|下岗失业人员:再就业【其他答案】你父亲究竟在上班没有啊？不是下岗了么，怎么又要退休？
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答：你好： 各种原发性恶性肿瘤、慢性肾衰竭、颅内原发性肿瘤手术、冠状动脉绕道手术、心脏瓣膜转换手术、高血压脑梗、脑血栓瘫痪、脑溢血瘫痪、心脏肾脏肝脏肺骨髓的移植术、再生障碍性贫血、四肢瘫痪、2型糖尿病等。 当然各地的政策有所不同，建议... 问：4o5o会有提前退休
答：不会。延长退休年龄正在如火如荼的进行着，凭什么会让4050退休？ 问：对4050人员
答：给安排工作，社区巡逻，卫生之类的，工资不高。 答：国家到目前为止，没有出台下岗职工可以提前退休的规定，不能办理提前退休。 问：国家对4050下岗人员提前退休有政策了吗
答：如果是女性，企业是破产倒闭的老的国有或集体企业，50岁就可以退休了，如果是男的等60在说吧，那个时候的政策就是在等5年才可以退休！
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