某企业2007年1月有关职工薪酬的业务如下： (1)本月应付职工：工资总额为450 000元。工资费用分配表中列示的产品生产人员的工资为300 000元，车间管理人员的工资为75 000元，企业行政管理人员的工资为75 000元。 (2)根据国家规定的计提标准，企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计45 000元，其中，应该计入基本生产车间生产成本的金额为30 000元，计入制造费用的金额为7 500元，计入管理费用的金额为7 500元。 (3)公司为部门经理级别的管理人员提供汽车免费使用。免费使用的汽车的每月折旧费 2 000元。 (4)公司为总经理租赁住房一套，房租为每月3 000元。 (5)企业每月为每个职工提供伙食补贴，总额为15 000元。其中车间生产工人10 000元，车间管理人员2 000元，行政管理人员3 000元。 (6)企业将自产的产品作为福利发放给职工，该批产品成本为80 000元，市场价格为 100 000元。企业适用的增值税率为17%。该企业生产工人占职工总数的70%，车间管理人员和厂部管理人员各占职工总数的15%。 (7)用银行存款支付职工工资450 000元，支付职工伙食补贴15 000元，支付房租3 000元。 (8)发放产品给职工，产品公允价值为100 000，成本为80 000。 要求：编制上述业务的会计分录(“应付职工薪酬”科目要求写出明细科目) 跟谁学学生版:genshuixue_student精品好课等你领在线咨询下载客户端关注微信公众号 搜索你想学的科目、老师试试搜索无锡 跟谁学学生版:genshuixue_student精品好课等你领在线咨询下载客户端关注微信公众号&&&分类：某企业2007年1月有关职工薪酬的业务如下： (1)本月应付职工：工资总额为450 000元。工资费用分配表中列示的产品生产人员的工资为300 000元，车间管理人员的工资为75 000元，企业行政管理人员的工资为75 000元。 (2)根据国家规定的计提标准，企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计45 000元，其中，应该计入基本生产车间生产成本的金额为30 000元，计入制造费用的金额为7 500元，计入管理费用的金额为7 500元。 (3)公司为部门经理级别的管理人员提供汽车免费使用。免费使用的汽车的每月折旧费 2 000元。 (4)公司为总经理租赁住房一套，房租为每月3 000元。 (5)企业每月为每个职工提供伙食补贴，总额为15 000元。其中车间生产工人10 000元，车间管理人员2 000元，行政管理人员3 000元。 (6)企业将自产的产品作为福利发放给职工，该批产品成本为80 000元，市场价格为 100 000元。企业适用的增值税率为17%。该企业生产工人占职工总数的70%，车间管理人员和厂部管理人员各占职工总数的15%。 (7)用银行存款支付职工工资450 000元，支付职工伙食补贴15 000元，支付房租3 000元。 (8)发放产品给职工，产品公允价值为100 000，成本为80 000。 要求：编制上述业务的会计分录(“应付职工薪酬”科目要求写出明细科目) 某企业2007年1月有关职工薪酬的业务如下： (1)本月应付职工：工资总额为450 000元。工资费用分配表中列示的产品生产人员的工资为300 000元，车间管理人员的工资为75 000元，企业行政管理人员的工资为75 000元。 (2)根据国家规定的计提标准，企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计45 000元，其中，应该计入基本生产车间生产成本的金额为30 000元，计入制造费用的金额为7 500元，计入管理费用的金额为7 500元。 (3)公司为部门经理级别的管理人员提供汽车免费使用。免费使用的汽车的每月折旧费 2 000元。 (4)公司为总经理租赁住房一套，房租为每月3 000元。 (5)企业每月为每个职工提供伙食补贴，总额为15 000元。其中车间生产工人10 000元，车间管理人员2 000元，行政管理人员3 000元。 (6)企业将自产的产品作为福利发放给职工，该批产品成本为80 000元，市场价格为 100 000元。企业适用的增值税率为17%。该企业生产工人占职工总数的70%，车间管理人员和厂部管理人员各占职工总数的15%。 (7)用银行存款支付职工工资450 000元，支付职工伙食补贴15 000元，支付房租3 000元。 (8)发放产品给职工，产品公允价值为100 000，成本为80 000。 要求：编制上述业务的会计分录(“应付职工薪酬”科目要求写出明细科目) 科目:最佳答案正确答案：答案: (1)借：生产成本 300 000 制造费用 75 000 管理费用 75 000 贷：应付职工薪酬——工资 450 000 (2)借：生产成本 30 000 制造费用 7 500 管理费用 7 500 贷：应付职工薪酬——社会保险费 45 000 (3)借：管理费用 2 000 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 2 000 借：应付职工薪酬——非货币性福利 2 000 贷：累计折旧 2 000 (4)借：管理费用 3 000 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 3 000 (5)借：生产成本 10 000 制造费用 2 000 管理费用 3 000 贷：应付职工薪酬——职工福利 15 000 (6)应确认的应付职工薪酬=100 000×(1+17%)=117 000(元) 借：生产成本 81 900 制造费用 17 550 管理费用 17 550 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 117 000 (7)借：应付职工薪酬——工资 450 000 ———职工福利 15 000 ——非货币性福利 3 000 贷：银行存款 468 000 (8)借：应付职上薪酬——非货币性福利 117 000 贷：主营业外收入 100 000 应交税费——应交增值税(销项税额) 17 000 借：主营业务成本 80 000 贷：库存商品 80 000解析知识点:&&基础试题拔高试题热门知识点最新试题 关注我们官方微信关于跟谁学服务支持帮助中心某企业某工人的月工资标准为840元8月份31天，事假4天，病假2天,星期休假10天，出勤15天试计算该工人本月应得工资 　　某企业某工人的月工资标准为840元。8月份31天，事假4天，病假2天,星期休假10天，出勤15天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人病假和事假期间没有节假日。试计算该工人本月应得工资。 　　设该工人病假期间无节假日,事假期间有二天节假日。试计算该工人本月应得工资。 　　按20.83天计算 1、不要局限于20.83天，那是年平均的月计薪天数；