看你想开哪方面的店了，同时现在开店有很多种，网店，实体加盟连锁店，看个人的选择，我了普通人一个，打工了15年，什么不懂，在三年前偶然在网上找到一们有系统教的加盟连锁店经营，小本投资，兼职可经营，做了几年，现在在家都有月入几万，也不会累。同时还帮助了很多和我一样普通想创业的朋友了。
其他答案（共3个回答）
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上三流大学，不如学一技之长。凡是不好就业的，都是没有长处的啊。看来你比较明智，男生可以学的东西多了，不过高中毕业千万不要去学习什么计算机，那个行业做的烂透了，工...
你这个年龄多让人羡慕啊！女孩子还是要有“一技之长"”，出于自己的爱好，要学以致用。当今我认为最有挑战性的莫过于“速录师”。因为第一你的年龄好，思维灵敏...
学修车，汽车美容装潢，以后可以自己创业开个汽车美容装潢店！
安徽的万通有这个专业，不需要学多长时间的额！
浩瀚的网络，商机比现实中更多，为什么呢，现实中是井底之青！而浩瀚的网络是一触千里！
当然竞争也是非常激烈的，网络上光凭努力还是不够的！更多的是技巧，方法！...
1.财务会计、会计管理。
2.微观经济学、宏观经济学。
3.公司财务、资本市场。
理由：财务是企业的命脉，管理好金钱的流入支...
我想请教下各位朋友,我要如何从圣莫里茨如何到米兰?
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这个不是我熟悉的地区苹果/安卓/wp
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来沪多少年了，古有沪上八景，我是无心赏玩。
《没有编制你什么都不是》
前一段时间有篇气势慷慨激昂的五毛文章“没有祖国你什么都不是”。祖国就像是一个编制，你是这个国家的人才吃这个国家的饭。不是这个国家的人却吃这个国家的饭，除了摇尾乞食你还能怎样？
这年头，高校没有编制不行。特别是那些官僚化严重的大衙门（某些985）。领导都比较自我，顾着自己的位置。没有编制的人，地位都比较低。体现在以下几点：
一、得罪领导了容易说开就开。因为合同都是给学院签的，面试时学校领导的脸都没见一个。只要是领导各个比你大，你还得小心谨慎才是。
二、容易被领导使来唤去。没有编制嘛，领导更容易使唤。因为容易被边缘化或被开。如果是学院最高领导（院长大还是党委书记大？）那还无所谓，因为能捡最高领导的吃剩的。关键时提拔人才还能有你的份。特别是那些什么早就没有前途、要科研没科研、要人脉没人脉的副书记、排名靠后的副院长、甚至院办主任使唤你，是最头疼的了。写论文要署上他们的名字，论功行赏时他们没发言权也没你的份；那些整理材料、打扫清洁、接待来客这种粗重毫无疑义的活都让你给干了。读了这么多年书，你就让我干这个？
三、待遇差异大，纯粹二等公民。很多高校表面上说同工同酬，待遇都一样的。但是像公积金、住房补贴等福利还是略微有差异的。例如，某校没有编制的公积金要交足，而有编制的只用交六分之一就能享受同样待遇，学校给补了。特别是学校拨款的时候，问题就很明显了。有些单位申报国家课题也分编制内外，没有编制的申报书在学校层面就消失了，哪里还递的上去。
没有编制你真得什么都不是。现在绝大多数985都不给编制了。那些985高校里自以为很牛的青椒，有什么可牛的，在领导眼里你还不是跟狗一样为他们服务。下次再有某985的青椒显摆自己的成果（特别是一些海龟），我先问你有没有编制。如果没有，我将发出冷笑：没有编制你什么都不是。
《除了领导我谁都不认识》
前些日子，North korea有一首歌颂伟大leader的歌，《除了Kim Jong-un我谁都不认识》。听了热血沸腾，立马就想报效祖国。其实我们在高校里混也是这个秘诀，除了领导我谁都不认识。
1.高校里领导也分三六九等，有些领导有搞学术的赤子之心，那是最好的。这些人有理想，学术论理构建的好；同时做事情也很有门道，否则混不到那里去。不过在普通高校里人数少，遇到了是你的福气。
2.但我看那些大衙门综合性大学，鱼龙混杂，很大一部分领导其实是混的。有些领导发了7、8篇C及本校学报（其实很trash，本校往往都定位为B刊），就评教授博导了。然后善于抱校领导大腿，忝列其中获得院主要领导的职务。
他是怎么上去的，当然就要求他的下属怎样对待他。其实这样的领导也挺好对付的，只要你点头哈腰，多拍马屁，也有香饽饽吃。拍马屁可能是比自己搞科研最容易的事情。秀下限应该是中国人生来就会的本领吧。至于科研，只要你家资殷实，找点关系和多花点钱，自己不用动手就来了。在高校，科研虽然是硬通货，但有钱有势，科研都是小事。
3.最怕的是遇到那些失势或被边缘化，下限比较低的领导。前贴已经分析过了。这些人最爱使唤人了。因为大领导身边资源多，不一定总使唤你，而且使唤你了很容易有回报。但小领导没啥资源，你走得近了就只能使你了，有理想年轻的小领导还好。那些贪得无厌还没不给回报的最可恶。例如你帮他写文章，写了甚至连你的名字都不署。帮他干些活，例如整理些档案什么的，累死累活还说你干得不尽心。但是，如果你不帮他们的忙，他们很可能在你评职称上踩你一脚，特别是搞些什么一票否决制，他们就拿鸡毛当令箭了。
所以，平日里领导的关系一定要搞好，搞不好那就完蛋，早点回家带孩子去。那些一直坐在书斋里读书的，以为科研就可以实现自己学术理想的土鳖，觉得“除了书本我谁都不认识”和那些从国外满载而归的海龟往往不知道情况，来了以后四处碰壁，被领导收拾了几下就老实了。但感到很委屈。
我觉得大家就不要委屈了，最好能有这样的信念：除了领导我谁都不认识。
载入中......
发表于103楼
因为某985高校不给我编制，我一个博士生回去上班了，回到一个小县城，人才引进
发表于50楼
声音刺耳，但道理俱在。究其本因，还是编制在中国，尤其是高校内部被畸形利用，导致了今天的局面。
发表于64楼
有理想年轻的小领导还好。那些贪得无厌还没不给回报的最可恶。
这句话总结的太对了！！！！！
发表于25楼
最近在忙领导的国家自然科学基金申报，多么希望不被批准，否则将来结题还是自己的活！
发表于37楼
你这个太理想化了，很难操作的，除非你自己打算一辈子讲师到底。举个例子，领导让你帮他写篇C，按你说的第一次艺术性故意搞砸，然后怎么办？难道你自己以后再也不发文章了？这次你避开领导，他暂时不找你干活了，下次你单独发了篇《世界经济》，你以为领导能放过你吗？只怕是新帐旧账一起算哦
发表于31楼
在所谓领导面前，一定要表现得谦虚，再谦虚！让他觉得就算你愿意帮他干活，也因为能力有限干不好的样子。如果你第一件事帮他做好了，就会有第二件、第三件，有得你受的。如果你中间有一件事做砸了，不仅讨不了好，所谓领导还会觉得你没尽力。所以，第一件事就要艺术性的做砸！长痛不如短痛，因为你总有一天，会因为不堪重负而与他翻脸！除非你足够能熬，足够忍辱负重。“领导”只会利用你，才不会管你的死活呢，它们信奉的是踩着别 ...
发表于47楼
3. 领导不是永恒的。近年来比较明显，我们省一些高校开始改革，领导轮岗，领导不是永恒的。我觉得不管谁当领导，做好自己的工作。我们学院曾经派息斗争很严重，我不是任何一方的人，人家派系也因为利益在不断合作和分化。自己乖乖干活，少说话，后来我们教研室主任升职副院长。我干活任劳任怨，他关键时刻帮我说话了。做自己的事，不为领导而活着，因为他们不配。
发表于44楼
我们是内地中部高校，和楼主说的不一样。
1. 一线普通教师什么都不是。如果你不是领导，也不是领导亲戚，不是科研特别牛极其牛，你什么都不是。去个财务处报账，那个明显。对校长的研究生比普通老师——还是副教授，态度好多了。一线教师，不是领导的，随便去什么地方，就业处，学工部，甚至后勤，都被呼来喝去，态度爱理不理，没有任何尊严。
2. 没编制的也不能得罪。我们学校没编制的，有不少的校领导的亲属，甚至我们学院一个 ...
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活着不容易
总评分:&经验 + 200&
学术水平 + 6&
热心指数 + 13&
信用等级 + 6&
莫问洒家姓与名,人称天chao扫地僧；平日清闲赛神仙,不见强敌不出山。
不只是高校，哪个机关不是这样
话糙理不糙
呵呵，有道理的
呵呵，有道理
很好的资料，谢谢
勤靡余劳，心有常闲
呵呵呵&&有道理
有理想年轻的小领导还好。那些贪得无厌还没不给回报的最可恶。
这句话总结的太对了！！！！！
清泉老爷爷。短期和长期 ，均有高位和低谷 。
他奶奶的，谁开我，我让谁不得好过下半辈子！
分析的有道理
总评分:&学术水平 + 1&
酷毙的青少年，耶
清泉老爷爷。短期和长期 ，均有高位和低谷 。
悲哀！除了拳头和刀子，我谁都不认识！
酷毙的青少年，耶
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汽车美容何去何从？开店该选择什么方式？自己做？NO收藏
开汽车美容店投资多少钱？这是很多人考虑的问题，也是很多新手进这个行业考虑的第一问题。最近很多朋友问我们，投资汽车美容店需要多少钱？如果放在10年前，我会告诉你只需几万就能搞定，而现在我们不能这么说。投多少钱是你的经济实力为主，你有20万可以投20万，你有10万可以投10万。但是你考虑的是投多少钱，而我们考虑的是不是钱的问题。为什么这么说？投资多少钱对于你来说是一个概念，也许你没想过投多少钱之后，什么时候能收回来？也许你不懂，你不知道。那好，我来告诉你。 汽车美容行业发展到今天，由原来的传统汽车美容店逐步走向专业化，服务化，高端化。这是汽车美容行业的必然发展，以后这个行业会越来越细分化，越来越专业化。在今天这个市场，传统汽车美容店已经没有生存的根基了，就2012年-2013年之间，全国很多传统汽车美容店都面临着转让，倒闭，老板有点实力的改造升级，打造成专业汽车美容店。没有实力的为了店面生存下去，也努力的改造，转变经营模式。因为老板们知道，这个行业不像以前那么好做了，竞争大了，如果现在不改，死的就是自己。长江后浪推前浪是不变的道理。这点我深有感触，我们团队全程升级改造过4个店，每个店的营业时长都在5年以上，可以说这些老板都是很精的人。当然改造的意向不是我们提出来的，我们只是给了他们建议，最初而是他们自己提出来的，我们给他提供了全程的改造方案和经营模式及店面改造模式和人员封闭培训指导，有些人会说，我店面不好我就不改了，我就这样了。任何行业都是这样，如果一个从事这个行业5年以上的老板意识到危机了，这个行业就真正的进入专业化时代。所以，对于我们这些新的投资者来说。认清当前的市场很有必要，也很重要。一味的根据自己的想法来开店，送您一句话，最后不知道怎么死的。这样的例子太多了，加盟的，自己干的，都找过我们。有时候我们也无能无力。让他重新改，几十万进去了，不合适，不改？店面月月赔。所以新手投资者在进入这个行业的时候第一要有坚定的信心，第二，要充分认识到这个行业的发展方向，第三，不要盲目的去开店，一定知道我开的店未来是什么样子，怎么样我开的店才能赚钱。大家都说市场好，能赚钱。我开起来也能赚钱，这是不现实的。这个行业不是前几年了，开个洗车还能赚个10几万，目前这个行业有没有利润？有，可以说很大。主要原因是竞争激烈了，竞争一旦激烈，市场就恶化，一恶化肯定有人会变，别人变你不变，你就只有等死的份。并不是市场不行，而是人不行。
最终我们还是回到投资多少钱的问题上来，到底投资多少钱？上文已经说到，投资多少钱不重要，重要的是你的店开起来能赚回多少钱？能坚持多久？这是我们要考虑的问题。开一个汽车美容店很容易：1、 找店面 2、装修3、汽配城拿货 4、招人5、开业 几万元就能搞定一个店，很普通的店。但是这里有一个问题，这个店的生存周期是多少？这个店的组成项目是什么？赢利点在哪？这个店当前的市场怎么样？你靠什么和你的竞争对手竞争？这些都是问题、一个地方不止你一家汽车美容店，多的几十家，少的十几家。没有点特色，没有点专业化，你竞争不过别人，除非你有人脉，你有资金，你有关系？如果这些都没有，你在开店之前了解清楚当地的市场，为自己的店面未来做好定位，一个店面的成功前期的策划占了整个店面的50%。迷迷糊糊的上路，迷迷糊糊的下来。从事这个行业5年以上的老店，他们知道自己的店面问题出在哪，知道怎么去整改，怎么去升级，怎么去改造，怎么去改变，这不是5年前，或者10年前，没人和你抢资源，抢客户。现在是前有狼后有虎，今天你犹豫着开不开，租不租这个店，明天别人就租下来就干了，你还在叹息还在抱怨。狼你打不过，虎你又追不上。到头来自己成了兔子。这个行业每天都会有人进来，一个城市正常发展水平，1个月内至少可以新开1家店。然而1年到2年之后，倒掉的也是这个发展水平。所以，各位，投资多少钱对你不重要，重要的是怎么了解清楚当地的市场，了解清楚当地的定位，做一个成功的汽车美容店，风险低的汽车美容店才是你最终要考虑的。投资谁都会，有钱就能投，投进去以后怎么收回来？能不能收回来？怎么去收？这些都是我们要关注的问题。对于新手自己开店来说，开店很容易，开个成功的店很难，开个能持续成功的店更难！！！投资多少并不能决定你的能力，市场决定你的生死存亡！在准备开店之前，还是对当前市场做一个详细的市场调查和分析，做好店面定位。知道市场需要什么样的店，什么样的店才是能成功的店，这是我们唯一要忠告的！ZT汽车美容店面策划指导开店机构详解官方网址：官方贴吧：ZT汽车美容店面策划管理培训
这都被我翻出来了!呵呵！
我这里有大师大神学徒小白，美容装饰维修…你的问题都成小儿科了！你敢说三百多人回答不了你这样的一个问题吗？　　　——汽车美容QQ群
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