如果在年底离职那么还会有年终奖吗
年底辞职有年终奖吗 一招让你离职也能拿年终奖
来源：&&编辑：搜狐网 &&时间： 14:38:01
　　其实大家都知道辞旧迎新之际，各办公室又掀起了一股讨论年终奖的热潮，年终奖什么时候发，今年的年终奖可以发多少啊！但是有很多人想跳槽，那么你知道如果我们跳槽会有年终奖吗？那么下面让小编来给大家讲解一下吧！
　　年底辞职有年终奖吗
　　一：年终奖一定是年终发放的
　　破解：全由公司定，就是这么任性！
　　年终奖的发放不具有强制性，是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。各企业可以根据自己的年度表现，按&自己的标准&发放，双方有约定的，服从约定；如无特别约定的，公司可以不发放。如果发放，发放时间一般由企业自行确定。
　　前程无忧论坛做过一个关于&年终奖何时发放&的调查，有近40%的网友表示，年终奖是在春节前发放的；有近20%的网友表示年终奖是在12月月底发放的。无论是在农历新年前还是在公历新年前发放都符合我们对年终奖发放时间的传统认知。
　　在调查中，我们还发现有近20%的网友表示年终奖是在其他时间段发放的，比如说春节后，也有的公司是按月或者是分期发放的。不管是什么时候发放的，有年终奖拿总归是一件极好的事情，要知道还有近20%的网友表示公司压根儿就没有年终奖这回事。
　　二：年终奖是公司必须发放的
　　破解：还是要看老板心情！
　　辛苦了一年，没有年终奖作为安慰和鼓励，哪里说得过去？尤其是很多&新人&都觉得公司发年终奖是理所应当的。其实不然，年终奖究其本质是一种劳动报酬，但这种报酬不是法定的，属于非法定福利。
　　发多少，发不发，关键要看企业的效益，以及老板愿意和员工分享多少劳动果实。简单概括来说，除非&劳动合同&里清清楚楚写明，否则，只能乖乖地看老板心情了！
　　劳资双方对年终奖的确定大致有三类原则：一类是合同约定，一类是制度规定，还有一类是由老板拍脑袋决定的。以上这三种不同的原则，对用人单位的约束力度依次递减。
　　很多人想知道，企业发不发年终奖，发多少年终奖，这里面有没有员工的话语权？通常而言，如果有劳动合同的约定，员工在争取合法权益时，将会有证可循。如果没有劳动合同约定年终奖的发放。
年终奖现在可能是大家谈论比较多的话题，那么你所在的公司发年终奖了吗？还有就是老板不发年终奖的理由有哪些？离职后还发年...
年终奖可能是大家现在谈论最多的话题，很多的职工已经发年终奖了，那么2017国企年终奖能发多少？你所在的公司发了多少呢？今...
银行业的年终奖一直受到了我们的关注，毕竟银行业财大气粗，发起来年终奖更是相当的多，那么2016银行业年终奖有多少？你知道...
今天是大年初二了，不知道昨天你家饺子里包硬币了吗，你吃到了几个呢，为什么要在饺子里面包硬币，有什么说法吗？的传统习俗...
白羊男的爱情是热情的，是火热的，是让你感受都无尽幸福的，而且白羊男有很强烈的占有欲，一定他爱上了你，你是一定会感受的...
白羊座男人思想活跃，热情似火，周身洋溢着不竭的创造力。白羊男喜欢一个女人的时候会想尽一切办法的去呵护帮助喜欢的女人，...
春晚小品《真情永驻》最后响起的歌曲是什么？2017年的央视春晚迎来许多熟悉面孔，其中，孙涛、闫学晶、刘仪伟表演的小品《真...
电影《西游伏妖篇》的预售票房是多少，累计总票房预测多少亿能保底俨然成为了新春佳节大家热议的话题的质疑，接下来快跟尚之...
电影《大闹天竺》片方预测能有多少让大家十分关心，早前有网友根据王宝强离婚案事件分析，《大闹天竺》票房预测能达30亿，但...
靳东为何缺席2017年央视春晚？2015年一部《伪装者》让靳东、胡歌、王凯组成的&明家三兄弟&形象深入人心，近日，2017年央视...
2017辽宁卫视春晚节目单完整版大曝光！一年一度的春节即将来临，辽宁卫视春节联欢晚会提前在26日晚为观众拜年，这次辽宁春晚...
王宝强执导的电影《大闹天竺》即将在大年初一上映，备受网友们的期待。但是令网友好奇的是电影《大闹天竺》讲了什么故事，背...
电影《西游伏妖篇》将于大年初一上映，单是周星驰和徐克这个黄金组合就万众瞩目了，而高颜值的小鲜肉演员阵容更是令影迷们期...
《西游伏妖篇》的特效在电影上映前就备受网友关注，那么《西游伏妖篇》真的没有特效吗，物理特效又是什么鬼呢？有网友吐槽《...
凡注明来源尚之潮网，转载务请必注明来源作者及连接，否则追究法律责任！
Copyright SHANGC, Inc.All Rights Reserved. 尚之潮网-让娱乐无处不在 让时尚与众不同||||||||||
当前位置：&&
年终奖四大传闻破解：离职了还会有吗？
年终奖四大传闻破解：离职了还会有吗?
辞旧迎新之际，各办公室又掀起了一股讨论年终奖的热潮，年终奖什么时候发，怎么发，发多少都是大家热切关心的话题。特别是赶上年底离职跳槽者，更是对&离职了，还有年终奖吗?&关注。为此，编辑部总结了关于年终奖的四大江湖传闻，让我们逐一击破吧!
传闻一：年终奖一定是年终发放的
破解：全由公司定，就是这么任性!
年终奖的发放不具有强制性，是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。各企业可以根据自己的年度表现，按&自己的标准&发放，双方有约定的，服从约定;如无特别约定的，公司可以不发放。如果发放，发放时间一般由企业自行确定。
前程无忧论坛做过一个关于&年终奖何时发放&的，有近40%的网友表示，年终奖是在春节前发放的;有近20%的网友表示年终奖是在12月月底发放的。无论是在农历新年前还是在公历新年前发放都符合我们对年终奖发放时间的传统认知。在调查中，我们还发现有近20%的网友表示年终奖是在其他时间段发放的，比如说春节后，也有的公司是按月或者是分期发放的。不管是什么时候发放的，有年终奖拿总归是一件极好的事情，要知道还有近20%的网友表示公司压根儿就没有年终奖这回事。
传闻二：年终奖是公司必须发放的
破解：还是要看老板心情!
辛苦了一年，没有年终奖作为安慰和鼓励，哪里说得过去?尤其是很多&新人&都觉得公司发年终奖是理所应当的。其实不然，年终奖究其本质是一种劳动报酬，但这种报酬不是法定的，属于非法定福利。发多少，发不发，关键要看企业的效益，以及老板愿意和员工分享多少劳动果实。简单概括来说，除非&劳动合同&里清清楚楚写明，否则，只能乖乖地看老板心情了!
劳资双方对年终奖的确定大致有三类原则：一类是合同约定，一类是制度规定，还有一类是由老板拍脑袋决定的。以上这三种不同的原则，对用人单位的约束力度依次递减。
很多人想知道，企业发不发年终奖，发多少年终奖，这里面有没有员工的话语权?通常而言，如果有劳动合同的约定，员工在争取合法权益时，将会有证可循。如果没有劳动合同约定年终奖的发放，员工对此话语权将非常之弱。即便是企业在制度中对年终奖有所规定，层也可以通过一些合法途径对制度做出修改。至于老板拍脑袋决定的年终奖，更是得看公司业绩和老板的心情了。一旦老板在春节前还没有声响，那你很可能就要不幸地和年终奖说&bye-bye&了。
无论如何，年终奖不是随随便便就到你碗里去，做的好才有奖励，成绩越大自然奖励就越多!前程无忧调研中心曾在一份关于年终奖的报告中指出，超过七成的企业有年终奖和年终绩效考核，并且两者互相挂钩。从不同职能考评的侧重因素来看，企业较为侧重员工的业绩情况和工作能力，尤其是对销售业务类员工。
所以，年终奖发不发全看老板，但是年终奖到底发多少&&你自己，是关键因素之一!
已有人评论　相关内容阅读
关注前瞻微信
有什么感想,您也来说说吧!
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明前瞻网同意其观点或证实其描述。
有什么感想,您也来说说吧!
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明前瞻网同意其观点或证实其描述。
免责声明：
1、凡本网注明“来源：***（非前瞻网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多的信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
2、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
征稿启事：
为了更好的发挥前瞻网资讯平台价值，促进诸位自身发展以及业务拓展，更好地为企业及个人提供服务，前瞻网诚征各类稿件，欢迎有实力机构、研究员、行业分析师、专家来稿。（）
热门资讯榜
目前我国品牌公寓的数量不到200万间，占整体租赁市...财·发现 年终奖四大传闻破解：离职了还会有吗
辞旧迎新之际，各办公室又掀起了一股讨论年终奖的热潮，年终奖什么时候发，怎么发，发多少都是大家热切关心的话题。特别是赶上年底离职跳槽者，更是对“离职了，还有年终奖吗？”关注。为此，编辑部总结了关于年终奖的四大江湖传闻，让我们逐一击破吧！
传闻一：年终奖一定是年终发放的
破解：全由公司定，就是这么任性！
年终奖的发放不具有强制性，是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。各企业可以根据自己的年度表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，服从约定；如无特别约定的，公司可以不发放。如果发放，发放时间一般由企业自行确定。
　　前程无忧论坛做过一个关于“年终奖何时发放”的调查，有近40%的网友表示，年终奖是在春节前发放的；有近20%的网友表示年终奖是在12月月底发放的。无论是在农历新年前还是在公历新年前发放都符合我们对年终奖发放时间的传统认知。在调查中，我们还发现有近20%的网友表示年终奖是在其他时间段发放的，比如说春节后，也有的公司是按月或者是分期发放的。不管是什么时候发放的，有年终奖拿总归是一件极好的事情，要知道还有近20%的网友表示公司压根儿就没有年终奖这回事。}