室内设计公司工资待遇_是否加班_五险一金等(共22人分享) - 职业圈
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室内设计公司工资待遇(共22条工资分享)
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今天8一8室内设计师的薪资 年薪50W的设计师有多帅！
核心提示：听说设计师画个图就可以赚个几十万，听说月入50万的设计师设计费一般在每平米300+元，客户的设计投入也会在100万以上，不过，年入50万的设计师水平到底什么样?
　　曾经有一个段子流传了很久，叫“请珍惜身边的设计师朋友”。最近几年的猛速发展，装饰行业已经带动了不少经济产业链。作为装饰行业的灵魂职位——室内设计师，他们的一切也让大家倍感好奇，特别是薪资。　　听说设计师画个图就可以赚个几十万，听说月入50万的设计师设计费一般在每平米300+元，客户的设计投入也会在100万以上，不过，年入50万的设计师水平到底什么样?　　　　今天我们就为大家来8一8室内设计师朋友们的薪水，他们到底怎么赚钱，又能赚多少钱呢?　　依次介绍应届生、社招、部分热门职业的薪水情况。　　　　这样大家会看得比较清楚吧~ 顿时感觉自己萌萌哒　　室内设计师的收入是这样的——底薪+提成(看业绩)+设计费=月收入　　一般薪水分成10W以下、10-15W、15-20W、25-30W、30W-50W、50W+这几档。　　级别从实习设计师，设计师助理，助理设计师，设计师，主案设计师(中设计师)，首席设计师，设计总监 依次提高。　　普遍来讲，室内设计基本工资不高已经成为行业共识，就室内设计行业来说，七八年前大概每月底薪1000左右，如今也只是1500左右的水平，并未有太大涨幅。　　　　说出来都是泪啊　　近年来最大的收入提高体现在设计费上，过去室内设计师是不收设计费的，现在一般一线城市设计费普遍在每平米150~300元，有更高的，不过占少数。　　另外，商家的返点也已经成为这个行业的共识啦，它也是一些中小装修公司设计师比较主要的收入来源。　　　　嘘，其它微信是不会告诉你这个的哦　　应届生：　　据行内人士透露，近年来应届生在室内设计这一行越来越难做，往前几年实习设计师都是有工资的，现在都没有了。　　这主要是因为以前优秀的设计师比较少，而现在越来越多的设计师在设计水平和业务能力上都有了提高，能够独立地面对客户，新人的机会就越来越少了。　　　　做新人不容易啊　　社招：　　1、10W以下　　这一档次的基本是制图员或者助理设计师，他们的主要工作就是画图　　　　画图画图画图……　　一般比较大的设计公司一个主案设计配一个助理，也有一些小公司几个主案合用一个助理，这些助理的主要工作就是画图纸，去施工现场量房、拍照，并在图纸上标出细节，例如空调、煤气管道开口等　　2、10-20W　　普通主案设计(或者叫设计主管)，设计费一般在每平米50-100元，提成在3%，也会有部分材料商的返点(俗称回扣)，但因为这一档的装修成本有限，所以这部分的收入也不会很多。　　室内设计的薪资涨幅不能说绝对跟年龄有关，但资历依然是很重要的部分，一般达到这一水平，甚至要往接下来的水平进发，资历都要在七八年以上!　　3、20-30W　　这一档基本是总监级别了，他们也做设计，会去施工现场，设计费在每平米150+元，提成比例也会提高一点;而且，他们的客户相对比较优质，装修投入提高了，这也意味着他们会有更高的提成和设计收入。　　4、50W+　　这一级别的设计费一般在每平米300+元，客户的设计投入也会在100万以上，不过，能达到这一水平的基本都是合伙人了，通过技术入股，薪资除了前面说的几个部分，还会有年底红包!　　　　在室内设计这一行，客户也是很重要的，所以资历较深的设计师的优势也会在这一方面体现出来，做得久了，有了自己的老客户，很多设计单位都是有介绍费这一项的，老客户会带来翻倍的提成，也是设计师考核的一项指标，这是新设计师不能比的!　　当然，当你熬成50W设计师你也应该是这样了......　　　　5、无限　　　　当然，有人要说了，到底怎么我才能年入50万?　　接下来就是传说中的内容了……　　当然，在室内设计这一行也有神级人物，他们的薪资只能靠大家自行想象了。　　这类人一般是公司老板，有自己的公司和团队，不再画图，甚至不用设计，更多的工作放在了团队管理上。他们用自己的名号接业务，然后抽成，也就是之前说的提成里的大头。另外，这些人手上有大量业主资源，所以也是材料商们非常关心的对象。　　　　你懂的~~　　当然，要做到这一级别，除了起码工作10年以上的资历，也需要天赋和运气，总之，目前国内大师级的设计师还是很少的。　　总体来说，近年来，室内设计的整体薪资翻了几番，这主要是以前没有的这部分设计费，现在由于越来越多的客户愿意为设计买单而得到体现，设计师多了一笔设计费，加上越来越高的提成，薪资自然就提高了。　　而在材料推荐的佣金方面，在业内已经有了普遍认可，而因为合作关系一些设计师确实能够拿到市场价的批发价，所以大多数人都默认了这一操作。　　不过随着设计费用的提高，越来越多的设计师变得不那么看重这一部分的收入了，大多数时候还是顺其自然，以满足客户为主。也有部分设计师会推荐客户通过网购选买材料，一方面避免灰色收入的嫌疑，对高级设计师来说，也省时省心省力。　　　　现在室内设计行业出现了两级分化的趋势，一方面是比较优质的客户需要的是有经验有设计作品的设计师，另一方面是刚需型的客户，这部分客户对设计并不那么看重，相对的设计师也是偏重业务型，不那么注重设计，收入增长比较困难。　　　　紫薇别走~ 我也想做设计不想跑量啊!　　最后，再说说跟室内装修息息相关的工种。　　　　前方高能，请做好准备!　　一般比较大的设计公司会有自己的项目经理，这个听起来洋气的职位通俗点说就是我们一般人口中的——包工头……　　　　当然更多的是几个公司与一个项目经理对接，项目经理手下的装修工人，反而是工资普遍上涨较快的，一般薪资水平不低于300元一天!　　举例来说，合格的油漆工、木工是350元一天，电工是400元一天，优秀的泥工能达到450-500元一天，也就是说，一个普通水泥工的月薪在15000元左右，而且这个市场的需求依然很大。　　　　现在看这篇文章的是不是都在翻自己的工资条。
[责任编辑：姚倩]
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《中华建筑报》副总编辑 中国建筑装饰百强评价办公室主任
湖南省室内设计师协会秘书长
浙江银建装饰工程有限公司第一设计院院长
创意家居馆
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近日，《你个设计师有什么成本?》一文刷爆朋友圈，文中讲了一个故事，表达了大众对成本的理解，也提出了一个有
设计企业档案
&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&室内设计师：熬过前五年，年薪10万起
室内设计可以说是这两年比较热门的职业，随着人们对于家装要求的提高，各大设计公司层出不穷，而专业设计师人才也成为了争抢的&香饽饽&。虽说刚入行工资很低，但是从业年以上经验丰富的人才，其年薪都是万起步。
室内设计师可以说是一个黄金职业，大家对于其待遇问题也比较关心。相比于传统简单的装修来说，近年来房地产行业的迅猛发展，室内设计的需求越来越高：有一定的创造力、懂房屋结构、美术设计功底要强、经验丰富&&
调查显示，上海作为全国设计师最为集中的城市之一，目前月薪万元以上的设计师约为，另外还有左右的就职者薪酬水平处于至元，左右则处于至元。其中，国有企业约的本职位人员薪酬水平在元以上；民营企业近的本职位人员薪酬水平在至元；中外合资企业中薪酬水平处于至元和元以上的本职位人员，比重都在左右；外商独资企业近的本职位人员薪酬水平在元以上。
入行薪水：
即使你是专业的设计专业毕业生，刚进入室内设计行业也不可能独挑大梁。都是要跟着老设计师，从基本的测量、绘图做起，一点点的积累经验。这时候你所要做的主要工作，可能就是绘图和签单。每签下一单大约会有的提成。提成加上基本工资，每个月两三千还是能保证的。但是也不排除无法签单的情况，所以刚入行一定得能耐得住性子，吃得了苦。
年左右月薪
有两年相关从业经验的设计师来说，一般能够单独的接触一些小的单子。接单后除了基本的提成之外，还会有具体供货商的返点。有能力且有设计师证者，工作单位尤为重视。工资会高一些因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件，这就是考设计师证的重要的作用。
其次是效益工资，因为每个公司每个月都有一定的工作量，你完成的多，完成的单多的话工资也就比较高了，效益工资一般是工程款的－％。如果工程量大，那么工资就很可观了。
年以上年薪万起跳
对于拥有年以上专业并有相关的设计师证书的来说，年薪万都只是起跳数字。由于这些年科班出身的室内设计师越来越多，所以工作经验成为决定薪资水平的关键因素。一般来说，经验丰富的设计师，会形成较为固定的设计风格，能够为公司带来更稳定的客户群体。目前行业内人才流动较为频繁，而室内设计师的成长周期相对较长，一般需要年以上才能成为具有一定竞争力的人才。
因此，扬子人才网小编提醒你，在设计师行业，只要熬过前面几年，积累一定的经验和实力再加上通过相关资格考试，其薪酬待遇相比同行业而言更加的丰厚。(亚木工坊)
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室内设计师工资待遇如何？
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室内设计师工资待遇如何？
提问者：乐惠丽|
浏览：152|
时间： 12:16:34
已有5条答案
回答数：19966|被采纳数：428
惠州市金色衫林装饰设计工程有限公司
所有回答：&19966
基本工资在1500元左右，但是具体的还得看您的能力，签单多少，签单多拿的提成自然就多，签单少工资自然就不是很高的。您刚从学校毕业，
回答数：15025|被采纳数：72
所有回答：&15025
一般来讲，室内设计师的收入主要由以下四个部分组成：
　　1、 &&基本工资
　　2、 &&项目提成
　　3、 &&商家返点
　　4、 &&私单项目
　　首先，就基本工资而言，西部地区室内设计师的基本工资普遍在之间，基本工资不高已经成为行业共识。
　　其次，室内设计师的项目提成通常在3%至6%个点之间。项目提成是室内设计师的重要收入来源。
　　再次，商家的返点也已经成为这个行业的共识啦，它也是一些中小装修公司设计师比较主要的收入来源。
　　(PS：大的装修公司一般都有自己的卖场，装修公司会要求自己的设计师给客户推荐自己卖场的材料、家具等;有任务，也有提成;这样给设计师自己留下的空间就很少了。)
　　最后，我们说装修和设计是一个很好创业的一个项目;只要你有技术，或者手下有一批帮你做事的人，并且有一定的社会关系;你都可以自主创业。如果你觉得创业现阶段条件不成熟，那么你也可以自己接一些单子做。私单，本来和返点一样不能摆在台面说话，不过明白人都知道，对于收入好的部分设计师，也许私单才是他最重要的收入。
　　我们来大概算一算吧。
　　如果你一个月只接3个项目，每个项目的总金额只有六万，按照3%的提成比例来算，提成总数是5400元。加上基本工资。商家返点暂不统计，那么你的月收入在之间。3个六万的项目，应该是最普通的设计师接得最普通的项目。但是，并非所有的设计师从学校出来都能接到3个六万的项目;有可能你会做3个月至1年的设计师助理，你得有心理准备，因为这时你只有基本工资。
　　您也别丧气!给大家讲两个在银河广为流传的经典，且最真实的例子。
　　李海山，入学时26岁，2010年初毕业。李海山的手绘学的不错，不过之前也没有专门学过绘画。
　　银河推荐的公司是一个比较小的装修公司。第一个月，他在跟着设计师跑，打打杂，熟悉一下流程。第二个月公司即把他外派到一个新盘，放单。公司的想法大约是：因为你是新人，我肯定不能把现成的单子给你谈，浪费了怎么办;刚好一个新盘，你自己去拉单子，自己谈;接到项目，就赚了;接不到也无所谓，就当锻炼。
　　在一个新交房的楼盘，怎么去拉单子呢?发传单?主动搭讪?这么低端的事情，肯定不是设计师干得事情;也放不下面子啊。再说了，你都去发传单了，你还怎么给别人搞设计。
　　前面说到李海山的手绘不错，看看他的办法。
　　他带了一个画架，在人口流动密集的地方默默的开始画画;画什么呢?手绘效果图，中式的、欧式的、地中海的、田园的……等周围围了一圈人的时候，发名片，开始宣传。
　　一周，仅仅一周，他拉到了40个意向客户。做不完怎么办，到银河来找老师同学帮忙，当时成了非常轰动的新闻，所以我们才知道了这个故事。顺便说一下，帮他忙的老师是高老师。当时高老师按照他们公司的标准帮他算了一个帐，如果做完这40个项目，那个月他可以拿20万左右的提成。不过他最终没有做完这40个项目，只做了一半多一点。
回答数：31943|被采纳数：12
所有回答：&31943
室内设计师的待遇是相当可观的，室内设计师的工资待遇来源也比较多，重庆大写艺也总结一下，一般室内设计师的工资主要组成部分: &&一、保底工资。保底就是用来保证从业人员的生活和保证企业团队稳定的工资，各个地区的保底工资又是不一样的。
回答数：6672|被采纳数：14
所有回答：&6672
　一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，上海市场一般保底工资在800-4500元不等，根据设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。
　　二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。
　　三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的
回答数：17676|被采纳数：24
所有回答：&17676
室内设计师的工资比较灵活的，就看你做的怎么样了，有的人能拿到一两万，有的人只拿了个基本工资。如果你有真本领，掌握住一定的技巧，这样就能在工作中运用自如了。这些还是要靠自己的能力，平时积累好的人脉关系也会让这方面的工资提升上去。
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