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如何防范退休人员聘用用工风险
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退休聘用人员管理办法
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&&主要对聘用退休人员进行了规范
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你可能喜欢我聘用退休人员怎么算个税?
离退休人员个人所得税的征、免规定
1、免征个人所得税的规定
根据现行个人所得税法第四条规定：按照国家统一规定发给干部、职工的退休工资、离休工资、离休相关信息补助费免征个人所得税。
根据国务院有关文件精神：达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休、退休年龄的高级专家（指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者），其在延长离退休期间的工资、薪金所得，视同离退休工资、薪金所得，免征个人所得税。
2、应纳个人所得税的规定
对于离退休人员离退休后又从事兼职工作，其所得报酬应按劳务报酬所得征税。
从2002年起，对实行离岗（内部）退养办法人员取得收入按下列办法征税：
（1）对实行离岗（内部）退养的个人在其办理离岗（内部）退养等手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离、退休工资，应按“工资、薪金”所得项目纳税。
（2）个人在其办理离岗（内部）退养等手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其原相同月份的“工资、薪金”所得合并，并依法自行向主管税务机...
离退休人员个人所得税的征、免规定
1、免征个人所得税的规定
根据现行个人所得税法第四条规定：按照国家统一规定发给干部、职工的退休工资、离休工资、离休相关信息补助费免征个人所得税。
根据国务院有关文件精神：达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休、退休年龄的高级专家（指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者），其在延长离退休期间的工资、薪金所得，视同离退休工资、薪金所得，免征个人所得税。
2、应纳个人所得税的规定
对于离退休人员离退休后又从事兼职工作，其所得报酬应按劳务报酬所得征税。
从2002年起，对实行离岗（内部）退养办法人员取得收入按下列办法征税：
（1）对实行离岗（内部）退养的个人在其办理离岗（内部）退养等手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离、退休工资，应按“工资、薪金”所得项目纳税。
（2）个人在其办理离岗（内部）退养等手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其原相同月份的“工资、薪金”所得合并，并依法自行向主管税务机关申报纳税。
其他答案（共4个回答）
1号和国办发[1991]40号）。
一般干部职工再工作的，其退休费不计算在内，但再聘用后所发的工资、薪金要缴税。
退休工资免征个人所得税；
退休后兼职取得的工资收入，只对兼职的收入即4500元征税，每月缴税30元。
退休人员退休金不交纳个人所得税 ，属于税法规定免税的范围，但退休人员退休后又再从事工作的，取得的工资或劳务报酬要缴纳个人所得税。
应纳税所得额有两种计算方法，一是直接法，二是间接法。
1、直接计算法：
应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除金额-弥补亏损
进入个人所得税申报系统中，点击“员工基础信息管理”后，在个人基础信息表中找到要删除的人员，在想要删除的员工姓名前序号中点一下，就会出现一行黑底，然后在上面点击“...
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