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四川特岗教师面试的内容和形式
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(一)面试的内容
专业测试(面试),是对通过笔试入围面试的考生综合能力的测试,以考察其是否具备新教师基本素养,职业发展潜质以及教育教学实践能力的教师职业能力测验。专业测试满分为100分,采取上课试讲等形式进行,专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节的资格。面试和笔试成绩比例为(5:5)或者(4:6),详见公告。
(二)面试的形式
面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主,采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、科学和藏语文等专业岗位考生,将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。
一些地方考试的形式为:试讲和答辩三项。进入面试考场,进行面试考试。面试时间为25分钟。其中:试讲15-20分钟,答辩5分钟。
以试讲为考察内容则要求略有不同,要求应聘人员在候考室抽签后按顺序到备考室根据命题撰写试讲稿,然后工作人员按规定引导应聘人员进入面试室进行试讲,说课时间为15-20分钟。应聘人员面试结束后成绩由主考当场公布。面试满分100分。面试设定面试最低分数线为60分,达不到最低分数线的应聘人员,取消进入下一环节资格。
注意:纵观四川省历年面试情况,有的地区会采取无生上课的形式,有些地区是试讲形式,基本都有答辩的内容。
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