宁波首批新招技工顺利上岗 外来工：想多赚点钱
浙江在线03月12日讯“我来宁波打工就是想多赚点钱。”26岁湖南小伙钟仕全昨天上午刚到宁波就踏出了实现目标的第一步，当天下午，他已在宁波狮丹努集团的制衣厂上班了。记者昨日从几家宁波企业的招聘人员处了解到，与钟仕全同行的其他5名首批湖南籍新招工人也已顺利抵达各企业，安排好了食宿，确定了岗位。
“我们一上午都在买东西，现在正在找地方吃饭。”昨天下午2时许，湖南姑娘李六清给记者发来短信。她和她的小姐妹孔银娟将在宁波溢达服饰有限公司做车缝工，昨天上午顺利通过了车间主管面试，公司也满足了她们的要求——“同住一个宿舍，同在一个车间工作”。李六清表示，企业情况和当初招聘人员描述的基本一致，她们会安心在这里工作，希望能得到更好的发展。
前天被临时推荐为湖南赴甬打工团团长的李俊，昨天上午到宁波真和电器有限公司后，在总经理助理罗明刚的带领下，参观了企业的生产车间，罗明刚还让他自主选择岗位。“来宁波就是要寻求发展机遇。”他选择了一个技术要求比较高的产品装配岗位，昨天下午就上岗了。他说：“这个岗位技术要求高、加班多，能多赚钱。”另外，到狮丹努集团工作的3位小伙子，昨天下午也开始干起平车工工作。
作者：周骥汤碧琴
（来源：宁波网）
(本文来源：宁波网
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网易公司版权所有　　何为小钱呢？我的定义是百元以上，千元以下！学生党读书学习才是正道，我也只是想利用空闲时间，欢迎同好一起交流！　　PS:之前草率发过一个帖子，但是觉得太过粗糙，所以这次做了些许准备工作重新发这个帖子，也算自己的一个记录吧。　　PS个S：帖子我会持续更新，大家多提意见哦~　　民那，下面开始放正文　　
楼主发言：32次 发图： | 更多
　　这么慢！～　　
　　1.淘宝刷单，推荐指数：★☆　　暑假很漫长，大学党的暑假就更无所事事，动了淘宝刷单赚点钱的念头，在网上众多小广告里找了一个相对靠谱的加了他QQ，但是却被告知要交50元会费（学费），之后才能拉你进入YY群接任务，　　上个帖子有人也有相同经历，她（他？）交了100元，接一个单只能赚几块钱，没能坚持下去。心得：也许真的可以赚点辛苦费，但是如果不坚持下去，交的钱就打了水漂，而且没有找对门路很容易被骗。所以无论什么事，大家长个心眼，让你交钱的一定要三思！
　　留名，办个辅导班绝对赚钱　　
　　2.淘开心：推荐指数★★★★　　点击大拇指图标即推荐人处，填写284735，系统会自动奖励10个金币，通过下载APP赚金币，行情一般是一个APP一块钱，20金币=1元（兑换比例固定只要达到最低60金币就可以去换），缺点是兑换方式较少，只有Q币，话费，支付宝形式，目前支持苹果手机　　使用心得：不用交什么乱七八糟的费用，任务简单易上手，多做多得，我也刚开始做，一个月话费可解决　　　　
　　马克！马克
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　　继续看LZ更新，找找适合自己的
　　继续看LZ更新，找找适合自己的
　　@卡古拉酱啊鲁yo 4楼
19:46:23　　2.淘开心：推荐指数★★★★　　点击大拇指图标即推荐人处，填写284735，系统会自动奖励10个金币，通过下载APP赚金币，行情一般是一个APP一块钱，20金币=1元（兑换比例固定只要达到最低60金币就可以去换），缺点是兑换方式较少，只有Q币，话费，支付宝形式，目前支持苹果手机　　使用心得：不用交什么乱七八糟的费用，任务简单易上手，多做多得，我也刚开始做，一个月话费可解决　　/p/m/.jpg......　　-----------------------------　　安旧伤不起啊啊啊
　　@卡古拉酱啊鲁yo 4楼
19:46:23　　2.淘开心：推荐指数★★★★　　点击大拇指图标即推荐人处，填写284735，系统会自动奖励10个金币，通过下载APP赚金币，行情一般是一个APP一块钱，20金币=1元（兑换比例固定只要达到最低60金币就可以去换），缺点是兑换方式较少，只有Q币，话费，支付宝形式，目前支持苹果手机　　使用心得：不用交什么乱七八糟的费用，任务简单易上手，多做多得，我也刚开始做，一个月话费可解决　　/p/m/.jpg......　　-----------------------------　　安旧伤不起啊啊啊
　　为什么总是服务器繁忙呢？，，，　　3..应用试客 推荐指数：★★★　　是一个微信公众号，通过下载APP试玩并撰写评论，获得奖励，可以提现。界面非常清楚有条理，只要会微信和APP下载就能很快上手，还可以玩到一些新的APP，就是做任务多了评论这一步，相对于其他下载试玩就能赚钱的软件，步骤略微繁琐，还有提现金额必须大于10元，到账时间也比较长。　　　　
　　4.学生赚推荐指数：★★★　　可以通过参与调查、威客接单、参加活动、每日签到等获得学币，记得刚开始的下载报酬比其他软件稍微高一点，现在不清楚了，就是我个人手机原因老是闪退不得已把它卸载了。有用过的童鞋吗？此款APP安卓爱疯都可以下载的！　　　　　　
　　原来服务器忙 也是发出去了的啊！好想把发了两次的删掉一次啊啊啊！！　　5.淘粉吧：推荐指数★★★　　作为一个返利网站，返利才是它最大的作用，与淘宝账号挂钩，下单前看有无返利，多少可以省一点，设计界面也简洁明了，也可下载APP赚点钱，不过任务较少并不能很好的起到开源作用　　使用心得：任务完成就打到支付宝，不用存够多少再换，但是有时候任务做了不给钱，我把它当返利网再用的　　PS；返利大家知道吗？著名的有返利网。一淘。淘粉吧。还有淘宝客。。。
　　原来服务器忙 也是发出去了的啊！好想把发了两次的删掉一次啊啊啊！！　　忘了插图片。。。。　　5.淘粉吧：推荐指数★★★　　作为一个返利网站，返利才是它最大的作用，与淘宝账号挂钩，下单前看有无返利，多少可以省一点，设计界面也简洁明了，也可下载APP赚点钱，不过任务较少并不能很好的起到开源作用　　使用心得：任务完成就打到支付宝，不用存够多少再换，但是有时候任务做了不给钱，我把它当返利网再用的　　PS；返利大家知道吗？著名的有返利网。一淘。淘粉吧。还有淘宝客。。。　　　　　　
　　6..微差事：推荐指数★★☆　　任务非常丰富，分为线上线下任务，可以通过下载软件赚钱也可以在商场扫码赚钱。　　使用心得：任务虽多，赚的不多　　　　
　　哇哦　　
　　弱弱的问一句有木人看呀？提点意见好不啦？
　　7.马上赚钱：推荐指数★★★　　金币开采区会告诉你可做任务数，这点比较人性化，还有兑换的优惠券种类多可以根据需求选择。不过提现方式也同淘开心一样只有三种方式。100金币=1元　　　　　　　　抽风的涯叔。。
　　顶楼主 go on!　　
　　8..米赚：推荐指数★★☆　　主要通过安装应用赚大米（该应用的通行货币），一般下一个APP可以得到2--6万，十几万是少数，不要看大米很多的样子，兑换比例（见截图），单位大（万）计算不便，得把大米攒到很多再去兑换才划算。优点是兑换种类丰富（见截图）　　使用心得：刚开始做一个任务赚好几万很有满足感，界面不清爽，看起来这么多万结果就几块钱。　　　　　　　　
　　@卡古拉酱啊鲁yo
19:46:23　　2.淘开心：推荐指数★★★★　　点击大拇指图标即推荐人处，填写284735，系统会自动奖励10个金币，通过下载APP赚金币，行情一般是一个APP一块钱，20金币=1元（兑换比例固定只要达到最低60金币就可以去换），缺点是兑换方式较少，只有Q币，话费，支付宝形式，目前支持苹果手机　　使用心得：不用交什么乱七八糟的费用，任务简单易上手，多做多得　　-----------------------------　　@Edward丶J 11楼
19:48:59　　安旧伤不起啊啊啊　　-----------------------------　　下面更新的大部分都是有安卓版的呀，任君挑选总有一款适合您~~
　　马克！　　
　　马克　　
　　8.私房钱 推荐指数★★★　　邀请码填上，可以领取3元钱的红包，我也是在一个介绍APP的帖子里看到的。界面很干净的，看起来比较舒服，也是通过下载APP来赚钱，还可以通过收徒弟获得奖励，提现方式比较少，只有话费充值和支付宝提现。因为我也刚下，没玩多久，等过几天再来反馈哦！　　
　　楼主多更新了几个App吧，我用淘开心真的赚了几十块！！从上个帖子追过来的　　
　　楼主好像打广告的啊
　　不对。。刚刚是第九个。。。。看在我刚学会发帖的份上。。轻拍　　10.驾照代扣分。。。。默念警察叔叔看不见我看不见我。。　　我还没试过，毕竟我刚花了一个多月才拿到驾照，还在实习期。不过我有同学的朋友驾照借人扣分（貌似通过教练还是谁忘了），那人给的价格是一分50块钱，后来才知道我们这得行情是一分100元。于是我就在想，可不可以在本地论坛上给那些有需要的人适当提供“帮助”？毕竟学生党没钱买车，考了驾照大学时期也用处不大。　　PS；不过这个我也只是想想而已啦，网警看到应该不会抓我吧？违法之事不能做哦！李政委保护我　　
　　哈哈哈，好没有人气~~~~楼主这么辛苦的份上，踩两下
　　@N杜欧 27楼
20:57:33　　楼主好像打广告的啊　　-----------------------------　　/p/m/.jpg你怎么可以这么无情的说人家
　　@N杜欧 29楼
20:59:51　　哈哈哈，好没有人气~~~~楼主这么辛苦的份上，踩两下　　-----------------------------　　　　图片竟然没显示粗来。。。心塞
　　@N杜欧
20:57:33　　楼主好像打广告的啊　　-----------------------------　　@卡古拉酱啊鲁yo 30楼
21:07:29　　/p/m/.jpg你怎么可以这么无情的说人家　　-----------------------------　　我就是这样滴无情，咋地
　　@N杜欧
20:59:51　　哈哈哈，好没有人气~~~~楼主这么辛苦的份上，踩两下　　-----------------------------　　@卡古拉酱啊鲁yo 31楼
21:10:39　　　　图片竟然没显示粗来。。。心塞　　-----------------------------　　哈哈，敢卖萌，PIA PIA打你小PP
　　@丅U丅 26楼
20:47:08　　楼主多更新了几个App吧，我用淘开心真的赚了几十块！！从上个帖子追过来的　　-----------------------------　　谢谢支持！我已经赚快100了，一起赚~
　　@彼岸花开湮灭 3楼
19:45:22　　留名，办个辅导班绝对赚钱　　-----------------------------　　谢谢给我灵感！=3=
　　如果说刚刚第十个是教坏小朋友，那么接下这个绝对正能量也很适合大学生！　　11.考个四六级证书交小朋友英语 推荐指数★★★★★　　如果希望大学不荒废的话，个人认为一定要多考证！四六级应该是大部分人的选择吧，虽然说英语水平最好的时候应该是在高三，大学之后就直线下降了。所以有个考级的目标的话会激励自己去继续学习英语！毕竟现在英语还是很重要的吧。然后就可以去青年宫，或者在本地论坛发帖子找雇主了，建议教小朋友，毕竟不是专业英语老师。　　缺点：女孩子做家教来回路途可能会有危险，很多大学都在郊区交通不便　　下学期努力考过6级！今年没过好羞愧啊　　
　　我只知道淘金币，涨知识了~~~
　　楼主加油~~快更~~
　　@卡古拉酱啊鲁yo 　　楼主你还不回来更！！！你干什么去了！！！！还不更，天啦撸！！！
　　@自然卷卷成鸡窝 39楼
21:46:46　　@卡古拉酱啊鲁yo　　楼主你还不回来更！！！你干什么去了！！！！还不更，天啦撸！！！　　-----------------------------　　我在陪母上大人看好声音。。。
　　马克 楼主好人啊
　　不好意思各位，忘记说啦，今天我不更新了专心看好声音去了。　　不过我不会弃帖的！相信我！
　　本来打算再过几天，这样大家会有新鲜感！　　但是！！！过几天我要爬山露营去了，于是赶紧自觉滚上来更新惹　　
　　废话不多说！　　12.我的红包（升级版的私房钱）　　推荐指数：★★★☆　　延续了私房钱一贯简洁明了的界面特点，将快速赚钱和联盟任务放在了首页，点进去就是四个联盟，可以按联盟也可以通过智能排序找到积分较高的（这是其他软件所没有的），这样做任务更加有条理更加方便啦！　　　　　　
　　13..手指赚钱 推荐指数：★☆　　这个APP最大的特点就是里面有KFC和M记的优惠券！赚外快部分设计不是很清爽，版面局限在下半部分，要手指翻很多次才能找到合适的任务。值得买板块完全没必要，估计是给淘宝卖家打广告，东西看起来很不靠谱。(截图在下面，你们可以感受下)。还有一个缺点就是会突然跳出广告，想要叉掉广告，手指太粗一不小心就调到其他页面了。　　　　　　　　
　　14.赚蛋蛋 推荐指数：★★　　这是一个很狡猾的软件啊，如果说其他APP让你只能赚积分(大米/金币之类)，它会把想方设法把钱赢回去的啊！看那个图标，砸蛋蛋。摇蛋蛋。会让你有一种中奖的感觉，于是想通过乐透拉霸。双色蛋。大转盘之类获得更多的蛋蛋，但是狡猾的它怎么可能让你继续走运呢？还有砸蛋蛋，猜蛋蛋，打蛋蛋，孵化蛋蛋各种小游戏把你做任务得来的奖励拿回去!蛋中心是做任务的，同样也是攒越多提现越划算！　　　　　　　　
　　不知道为什么。。。涯叔是抽了吗？图片只能一张一张的放，害我要点好多次　　
　　15.免费充值宝 推荐指数：★★　　就是单一的话费充值方式，界面的设计也非常简单，但是山寨感很浓。虽然说从APP store里面下载的不会有病毒，但是这种没有设计感界面制作的真的很粗糙啊！　　　　　　
　　16.赚钱达人 推荐指数：★★　　如果充话费的话，必须要允许它访问通讯录，不然就会打不开，很奇怪。其他使用方法和其他赚钱软件大同小异，截了一张达人榜，100积分=1元 算了下最厉害的通过这个软件赚了0=3497.67 三千多 不知道他玩了多久 实在是太厉害了！！！　　　　　　　　
　　小心起见，为了防止赚钱达人这个软件盗取隐私，我将它卸载了，大家用的时候最好不要用它充话费了。小心驶得万年船嘛
　　17.赚客
推荐指数：★★★　　一打开就是各种广告商的渠道，随便哪个点进去就可以去下载APP赚钱啦，风格也是实用一目了然型的，没有打一些软七八糟的广告，提现的方式也是最常见的话费。Q币以及支付宝。使用心得：务实派　　　　　　
　　唔。。自言自语了一晚上。。。希望发的东西对大家有用！鞠躬~　　PS：觉得不错 留个言嘛 哪怕是个马克也好　　
　　楼主我只关注了微信的那个试客，个人觉得还可以只是到现在一天的任务不是很多，今天只有3块钱，邀了一个，这些东西真是让你体会到，挣个1块两块的也不容易。。。
　　mark　　
　　没看懂，啥是下载app?
　　Mark　　
　　马　　
　　@卡古拉酱啊鲁yo 53楼
21:08　　唔。。自言自语了一晚上。。。希望发的东西对大家有用！鞠躬~　　PS：觉得不错 留个言嘛 哪怕是个马克也好　　　　------------------------------　　求下载地址啊楼主！
　　马克　　
　　回头试试　　
　　马一个，尽管很多都不懂。
　　留名　　
　　马克　　
　　mark　　
　　楼主，这些都不靠谱，我以前试过，毁手机，还不够手机变烂的钱。累个半死赚不到几个钱。如果你所在城市好，店铺多，真想赚钱的话就下载微差事，上面有百度地图淘金与高德地图淘金，高德地图更好，一个街边点最少三毛，多数4毛，一个银座商城能拍六七十块，我在小县城大街一个多小时拍了30多块。同时微差事还有很多其他赚钱方式，也可以邀请人 下载app 在超市寻找商家指定东西
做问卷 等，不能更赞。我现在没做，小县城实在没啥好拍的，地级市就好多了
　　@卡古拉酱啊鲁yo 不错
　　马克　　
　　为什么都下载不到！！！我是ip　　
　　先马克再回头看
　　马　　
　　淘开心
　　如果读书紧紧只是为了找个好工作那我觉得读不读差不多，那些读书少的并不一定找不到好工作。读书的意义不是为了找工作
　　在学校里兼职修电脑原本只是去做下销售，后来卖了一段时间就变成修电脑的了。
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2016对外来务工人员与当地融合问题的调查研究
更新时间：&&&&&&&&
来源：网络&&&&&&&&
【看准网（）】经济论文频道小编搜集的范文“2016对外来务工人员与当地融合问题的调查研究”，供大家阅读参考，查看更多相关论文 ，请访问经济论文频道。
作者：庞波　张蓉　刘济中　侯婧 　　摘要：随着我国现代化进程的不断加快，各地经济开发区如春笋般涌现，经济开发区作为引领城市经济发展的龙头，吸引了大量的外来务工人员。大量的外来人员涌入城市，伴随而来的诸多问题也日益凸显，如何使这些外来人员与当地更好的融合就显得尤为重要。文章以德州经济开发区为例，着重从外来务工人员的工作、生活、心理三方面入手，探索在新时代如何正确处理经济开发区和外来务工人员的关系，如何使外来务工人员真正的融入到城市这个大家庭中。
　　关键词：外来务工人员；融合；归属感 　　 　　一、导言 　　 　　（一）问题的提出 　　清楚地了解经济开发区外来务工人员的生活状况，改善经济开发区中外来务工人员的工作、生活等条件，形成一个充满和谐、宽容和谅解的工作生活环境，使他们真正的适应城市生活，真正地被视为一个“城市人”，这是构建和谐社会的一项艰巨的工作，这不仅是地区稳定的客观需要，也是开发区持续健康发展的一个前提条件。 　　本文以德州市经济开发区为样本作为研究区域，以外来务工人员基本生活状况以及他们对开发区八年来开发、建设等各个方面的体会、看法和意见为主要调查主线，这无疑具有较高的典型性和普遍意义。 　　山东省德州经济开发区是经山东省人民政府批准建立的省级经济开发区，辖4个乡镇，总面积3平方公里，总人口23万，经过八年的发展，该地区经济增长极为迅速。预计27年的项目能达到54家，投资的总额度注册资金能3亿，至今为止GDP直逼6亿。在取得诸多骄人成绩的背后，人们更倾向于关心下在这个发展过程中，大量的外来务工人员从封闭的农村进入到相对开放的城市，从传统的农业生产进入现代化工业的工厂工作，这一特定的人生经历将促使他们向现代化的方向转变。在这个转变过程中，政府和社会采取了各种措施来帮助他们，使其更快的融入到城市中来。而更加值得关注的是他们自身在面对城市融合时在工作、生活、心理上有什么样的思想和行为。 　　（二）研究方法和对象 　　本文针对德州经济技术开发区这个样本主要采用具有系统、面大和高效率等特点的问卷调查法和个别访谈法。同时，辅助采用综合的考察参观方法，包括：阅读当地文献资料、实地/参与观察，使信息之间能够相互印证。本次问卷调查以德州经济技术开发区外来务工人员为总体，采取随机抽样的开发区不同规模、不同经营方式的1家企业的外来务工人员进行了问卷调查以及个案访谈，此次共发放问卷22份，回收23份，有效问卷达到92%。同时，全部的问卷数据由调查员检查核实后输入计算机，利用spss1.统计分析软件进行数据分析。在课题研究过程中主要运用频率统计、交叉分析、相关性分析等方法。 　　1、调查内容。调查内容主要包括五个部分，分别为：（1）基本情况：年龄、学历、技能水平；（2）生活情况：集体宿舍、住房租金、对居住环境的满意度；（3）工作情况：来德州工作的时间、加班时间及工资、能否按时领取工资；（4）企业福利及保障：是否有保险、是否参加文娱活动；（5）对开发区的看法、意见：希望获得何种帮助、与本地人关系是否融洽、对治安环境的看法。 　　2、调查方法。调查采用分层抽样，首先对各企业进行抽样，对企业抽样主要是按照大、中、小三种不同规模的企业抽样，共抽得1家企业，然后再对企业的外来务工人员进行抽样，由于各企业的生产性质、外来务工人员人数的不同，为了使调查数据具有代表性和普遍性，针对不同企业的具体情况采用了不同的抽样方法，主要是等距抽样。 　　3、调查实施情况。问卷由各企业的主管人员按照抽样所得名单发放到工人手中，在没有人监督和匿名的条件下完成问卷调查，统一收回问卷，在保证回收率的同时也保证了问卷内容的真实性。 　　4、数据分析。所得调查数据主要是采用spss统计软件和excel办公软件进行分析。 　　 　　二、调查结果 　　 　　（一）外来务工人员基本情况： 　　1、调查表明，外来务工人员多以年轻人为主，其中16-25岁之间的占到49%，25-35岁之间的有41%，35岁及以上的只有1%。由于此次调查的工厂以纺织和加工制造业为主，所以对务工人员的年龄要求比较严格，以年轻人为主。 　　2、外来务工人员学历以高中及中专占大多数。外来务工人员学历高中及中专的占到55%，相对德州本地农民是偏高的，但是相对于开发区的整体要求还是偏低的。其中高中及中专毕业的人最多为55%、初中学历占26%、小学以下占2%、大专学历的有12%、本科及以上的只有5%。提高外来工的整体素质是开发区和企业的一项长远的任务，对开发区的发展和企业的利益都是有很大的帮助，同时企业也应该为员工提供一些培训的机会。 　　3、外来工的技能水平以中级工为主占47.3%。此次调查的企业大部分是劳工密集型企业，除了对车间管理人员的技术水平要求比较高之外，企业对车间普通工人的技能水平要求不是很高，只是掌握基本的技术就可以了。调查中初级工占25.1%、中级工占47.3%、高级工占14.3、技师占12%、高级技师最少只有3.4%，高级技师主要集中在比较大的以制造业为主的企业中占，例如以生产空调为主的亚太集团和能源企业皇明太阳能。 　　（二）外来务工人员的生活情况 　　1、外来工大部分住在单位集体宿舍，以省钱方便为主要目的。外来工有41.4%的人住在单位集体宿舍，在开发区的企业由于大部分是劳工密集型的企业，工厂里工人比较多，为了统一管理，所以大部分企业为员工提供集体宿舍，只向员工收取少量的水电费，外来工中未婚的占大部分，他们为了省钱方便，选择住在集体宿舍。自己已经购房的占17.6%，租房的占38.6%。住亲友家的占3%。 　　2、69%的人对居住环境满意。外来工中大部分住集体宿舍，居住面积5平米及以下的占66%，他们中居住为2平米的占34%，集体宿舍多为8人一间，也有6人间的，企业都为职工修建了浴室，有的还修建了活动室和篮球场，开发区的整体环境也很好，里面有几个大型的绿地公园，外来工对居住环境满意的占69%，不满意的占2%，每个企业都是外来工和本地人共同居住，由于彼此的生活习惯和一些风俗不同，有些外来务工人员不是很习惯。 　　3、在外租房的外来工近七成租金在1元以下，占工资的1%左右。65.5%的外来工住房租金在1元以下，开发区本地的房价只有最近两三年涨幅比较大，目前大约是2元/平米，而房屋租金涨幅不是很大，一套1-13平米的房子大约每月需要3-4元，有的外来工是夫妻两个人都在开发区上班，住单位集体宿舍不方便，所以在外租房，租金在4以上的占到7.8%，这部分人大都为企业的管理层，1-2元之间的为14.7%。 　　（三）外来务工人员的工作情况 　　1、多数外来工在德州工作时间只有2-3年。42%的外来工在德州工作的时间只有2-3年，3%的人工作一年以下，累计在开发区工作的外来工时间在3年以下的占72%，这主要是开发区近三年来发展速度比较快的原因，吸引大批的企业在开发区投资办厂，这里的人居环境也比较好，工作3-4年以及4年以上的累计达到28%，这部分外来工大都是企业刚开始投资时，从总部或者其他分厂抽调过来的技术骨干或者管理人员。他们在企业里做的比较好，就介绍一些亲戚朋友也过来工作，在外来工找工作的途径中，有35%的人是通过亲戚朋友介绍过来的，同时在开发区里有多所职业技术学校，这些学校为企业培养了不同类型的技术工人，他们毕业后便可直接到企业上班，通过学校组织在企业工作的占到22.7%。通过德州地方政府组织的只有2.5%。 　　 　　2、近5%工资收入在8-12元之间，企业采用短期变动工资制度激励员工努力工作。外来工的工资收入相对于德州本地的工资水平属于中等偏上，但是他们的劳动时间和劳动强度却超过平均水平，像开发区的纺织加工企业，工人的工资都是计件工资，一般工人的工作时间都在1个小时左右。49.3%的人工资收入在8-12元之间，12-2元的占到22.7%，5元以下的占5.4%，收入在5元以下的基本上是做一些临时工作。企业为了激励员工努力工作，根据员工的工作表现和企业的收益情况，会经常变动员工的工资，近八成的外来工最近一次调整工资都在一年以内，占到74.9%，最近调整工资的时间在4年以上的只有2.5%。 　　3、66%人表示加过班，加班工资没有达到国家统一标准。外来工的加班工资1元每天的占28.8%，1-2元的占15.1%，4元以上的为16.7%，企业给职工支付的加班工资并没有达到国家统一标准，加班工资相当于职工日工资水平的大约在2-4元之间，达到39.4%。尽管这样，还是有一部分外来工为了能多挣点钱，他们还是愿意加班。 　　4、65%的外来工基本上能按时领到工资，企业拖欠工资的情况很少。外来务工人员有65%能按时领到工资，有时延期的占29.6%，经常延期的只有5.4%。由此可见，开发区的企业的经济收益都比较好，基本上能保证职工的工资按时发放。这也是开发区不断吸引外来务工人员来此工作的一个重要原因。企业职工工资的按时发放，不仅能够使企业的信用和名誉得到提升，也使外来工的生活得到很好的保障。 　　（四）外来工的福利及保障 　　1、外来务工人员保险意识薄弱。企业为外来工购买的保险种类中，购买工伤保险所占的比例稍大一些为47.8%，企业大部分为加工制造业，企业员工在一线工作的时候受伤的几率大一些，所以部分企业为员工购买工伤保险。其次是医疗保险43.3%、养老保险41.9%、失业保险27.1%。外来工为自己购买的保险所占的比率却很小，都在5%以下，外来务工人员的流动性比较强，有些不能长期的在固定的企业工作，而且如果购买保险的话，他们自己还要负担一部分钱，所以他们中有将近一半的人没有为自己购买保险。还有一部分外来工他们关注的只是自己每月能实际到手的工资，对企业是否为他们购买保险，保险都有哪些种类，他们并不清楚，这样的人大约在1%左右。企业和政府应该为外来工提供一些关于保险方面的基本知识，鼓励他们购买保险，企业也应该积极主动的为员工购买保险，这样对外来工以后的生活才能有所保障。 转贴于 看准网
　　2、企业经常为职工举办文娱活动，丰富职工业余生活。调查中显示，外来务工人员中67%的人员曾经参加过有单位组织的文娱体育活动，说明企业、单位在给了员工物质报酬的同时，也注重了对他们精神层次上的丰富。企业平时的工作强度可能比较大，员工们都比较辛苦，一定量的文娱体育活动不仅为员工们进行了思想上的放松，而且也促进了他们的身体健康，同时好以更好的精神状态投入到工作生产当中去，也一定比率的提高了员工们的生产效率。另外还有21%的外来务工人员从没有参加过有组织的文娱体育活动，开发区的有些强势企业劳动强度都相对较大，员工在企业中是按计件发放工资，员工的工作积极性得到了充分的发挥，整个重心都偏重在劳动生产上，对于一些有组织但没有什么吸引力的文娱体育活动不是很感兴趣，所以招工时女生相对于男生来说，占有很大比重，而通常的文娱体育活动都是男性介入比较多的活动，这也是21%的人没有参与过有组织文娱体育活动的原因之一。剩下的还有5%的人参与过政府部门组织的活动；6%参与过社区组织的活动；1%的人参与过管委会组织的活动。 　　 　　三、结果分析 　　 　　（一）外来务工人员在德州开发区的生活、工作状况都比较满意 　　外来务工人员对开发区的整体印象比较好，对开发区未来的发展也持乐观的态度。在他们到开发区工作的几年中，生活、工作状况都是一年比一年好，企业的经济效益也是年年提高，开发区的一些基础设施建设也在逐步的完善，在物质生活方面，收入每年都有所增加，在精神生活方面，企业也为他们举办各种文娱活动，丰富生活，所以他们中有大部分希望能够在德州定居。 　　（二）不同工作岗位的外来工的需求不同 　　此次调查发现，处于初级工种地位的工人，他们的需求主要为物质方面的需求，他们关心的是每月的工资和企业发放的福利，而处于管理层的外来工，他们的工资水平在德州本地能达到上等水平，所以他们更希望企业和政府能够提供一个可以休闲娱乐的场所，在紧张工作之余，能够得到身心的放松。由于开发区以企业为主，有些配套设施还不够完善，比如说大型的商场和超市在开发区就比较少。 　　（三）外来工普遍安于现状 　　大部分外来工希望能够在德州继续发展，但是他们中想继续读书深造的人却很少，由于现在企业对专业技术人才的需求越来越多，要求也越来越高，外来务工人员在工作时面临的压力也越来越大，他们要想在激烈的竞争环境下找到更好的工作，必须不断的提高自身的能力和专业水平，由于他们中大部分是高中及中专学历，而且比较年轻，所以企业和政府应该多鼓励他们继续深造和学习，多提供一些培训的机会，在物质上也应该给继续学习的外来工一些资助。 　　（四）外来工普遍归属感不强，融合度不高 　　这里涉及到的地方归属感主要从外来务工人员在过去一年中的生活满意度、现行的生活状态以及对未来的规划和打算来得以体现。从收集到的资料的表象中不难看出，外来群体在生活状态上都相对比较满意，但细致的分析来看，这部分群体对更多精神上的需求还有待完善，虽然外来务工人员为城市发展做出了巨大贡献，却得不到城市居民的相同待遇，这种差异反过来促使他们更加自卑和敏感，更加封闭自己与城市居民和城市文化的交流。同时，由于历史原因形成的对外来工的看法的不客观，造成了一部分市民和城市决策者对外来务工人员观念上的偏见和行为上的歧视，使得外来务工人员在心理上有受歧视感和地位低劣感，这又从社会心理上形成了无形的屏障，阻止了外来务工人员与城市的融合。 　　另外户籍制度和由户籍制衍生的其他一系列政策和制度，如教育制度、保障制度、医疗制度等形成了外来务工人员融入城市社会的制度性障碍。这种制度障碍传递到外来务工人员身上，主要表现在角色转换与身份转换的分离。从角色看，外来务工人员已经完成了从农民到工人的转换，劳动方式由务农转变为务工经商，劳动地点由农村到城市，由野外到工厂，劳动性质由纯体力到体力与脑力结合。他们在角色上扮演的是工人，转换角色可以通过个人努力来实现，但转变身份则需要制度与社会的认同。尽管外来务工人员已经基本像城市居民一样的生活、工作，但就身份而言，他们仍然未被制度认可。 　　 　　四、政策建议 　　 　　（一）外来务工人员要主动适应城市 　　1、外来务工人员要努力提高自身素质。应当认识到，外来务工人员大多数是青年，他们总体上的文化技术水平和素质不高，适应能力弱。他们可以通过自身的努力改变这一状况，可以通过接受再教育等方法来实现自身素质的提高。在德州经济开发区有很多针对于企业各技术岗位的培训学校，外来打工人员可根据自己的需要，利用这些可用的资源，通过正规教育和在职培训等方式加强自身社会竞争力，为进一步改善自己的生活状况奠定良好的人力资本。这样，不但使自己能够获得更多的机会，同时也可以在一定程度上缩小与城市居民之间的差距。 　　 　　2、外来务工人员要努力去融入城市的文化。由于语言文化、生活习惯、人际交往方式、文化程度等方面的差异，他们与当地人存在着一些文化隔阂。这就要求他们主动消除排斥心理和行为。一方面，在工作之余将更多的时间与精力投入到适应开发区的生活上来中，从而更好的与当地人接触。另一方面，通过革新自我观念，自觉提高自身的思想文化素质，逐步与当地人形成认同感，从而使自己与环境能更好的融合。 　　3、外来务工人员要增强参与活动和合作的能力。在新兴的城市开发区中，外来务工人员分布面广，流动性大，很难建立像社区一样稳定的组织，这时就需要务工人员自发组织起来，建立“农民之友”、“打工妹之家”、“同乡会”等类似的组织。通过在感情上的交流和沟通，树立他们的主体意识、协作意识。 　　4、外来务工人员要增强维护自身合法权益的意识。特别是在自己的合法权益受到侵害时，要通过合法手段来保护自己。要学会通过专门的法律机构寻求帮助。要相信政府，相信法律。 　　（二）当地政府在政策上要加强规范和引导 　　1、加强民主建设。在对待外来务工人员上，要认识到他们也是当地生产建设力量的一部分，在意识观念修正的基础上，政府要改变对务工人员的政策歧视和待遇不公，尽可能地使他们享有公民和居民待遇。在政治上赋予外来务工人员参政资格，把拥有选举权的外来务工人员纳入人大代表选举范围，行使自己的合法权利。这样不仅有利于务工人员维护自身的利益，也将激发他们对“第二故乡”的主人翁责任感。 　　2、保证利益平衡。加强对企业的监督，切实保护务工人员的利益，杜绝拖欠工资的问题，同时在经济上提高外来务工人员的待遇标准，逐步将外来务工人员纳入社会保障体系中。 　　3、弱化户籍管理。户籍管理制度是外来务工人员于城市融合的最大障碍之一，而户籍制度衍生出的就业、教育、社会保障等障碍则造成了外来务工人员现实生活中的各种困难。政府应通过政策引导，规避制度缺陷，切实解决外来务工人员的实际生活困难。 　　解决外来务工人员城市融合问题是一个长久的过程，需要各方面的共同努力。需要外来务工者们心理上对城市的认同和自身不断的努力，需要社会尽可能的为加速实现城市融合提供各种帮助，还需要打破体制的束缚，政府给予外来务工人员阶层应得的经济、社会地位和政治权利，使他们在城市中寻找到归属感。只有三者的有效结合，才能实现真正的城市融合。 　　 　　参考文献： 　　1、郑杭生，杨敏.社会实践结构性巨变的若干新趋势——一种社会学分析的新视角[J].社会科学，26(1). 　　2、周大鸣，周建新.“自由的都市边缘人”——东南沿海散工研究(二)[J].西南民族大学学报(人文社科版)，26(9). 　　3、朱力.论农民工阶层的城市适应[J].江海学刊，22(6). 　　4、邹树彬.关于义乌外来工当选镇人大代表改革探索的调查报告[J].人大研究，22(9). 　　5、马纯红.行走在城市边缘——对长沙市农民工闲暇生活的调查与思考[J].湘潭大学学报(哲学社会科学版)，27(4). 　　6、张宗峦，王余波.试论当前我国农民工权益保障[J].当代经济，27(7). 转贴于 看准网
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