中华英才网2016年大学生就业优势能力认证正式启动_新浪新闻
　　原标题：中华英才网2016年大学生就业优势能力认证正式启动　　每到毕业季，大学生就业难便成了社会各界关注的话题，而在2016年“最难就业季”情形将更加严峻。公开数据显示，今年我国高校毕业生人数为765万，比2015年增长16万，创历史新高。而在目前经济下行压力不减的背景下，应届大学生就业前景不容乐观。日前，三大在线招聘网站中华英才网联合53所高校，在全国范围启动了大学生就业优势能力认证(以下简称UCCC测试)，助力应届大学生应对“最难就业季”，提升就业成功率。
　　官方资料显示，UCCC由高校联盟与中华英才网联合发起，测试内容包括职业胜任力测试、职业人格测试、职业类型测试和职业价值观测试多个纬度，旨在为校招企业、在校学生提供一个权威、专业、实用的平台。据透露，中华英才网UCCC项目在本年度的机考日期为4月下旬，测试形式为统一机考测评，时长在120分钟以内。
　　记者了解到，早在2015年秋季，UCCC测试曾先后走进全国200多个城市的111所高校，共帮助20余万应届大学毕业生获得了证书，得到了大学生的广泛好评;并且，受到国内30余所985、211重点院校联合推荐。企业方面，包括微软、东软、联合利华、可口可乐、携程网、中国农业银行、58同城在内的众多知名企业也对该项认证给予了认可，在招聘应届毕业生时，均会参考测试结果，大大提高岗位与求职者匹配度。
　　中华英才网副总经理王毅介绍，UCCC测试的初衷，就是帮大学生分析其就业优势能力，让大学生更客观地看待自己，并在此基础上制定更加符合自身特征的职业规划，提高求职成功率。
　　而对于“最难就业季”的就业形势，中华英才网英才研究院首席人力资源专家卢奇指出，所谓就业难的根本原因除了毕业季求职市场供需不平衡之外，另一个重要原因在于大学生就业期望与社会需求之间差距较大。从解决就业现实问题的角度出发，在当前复杂的就业大环境下，大学毕业生一方面要不断强化自身的职业技能，另一方面也要有科学的就业认知和职业定位。中华英才网举办的UCCC测试则是大学生了解自身职业能力，应届毕业生职业定位的参考工具之一。
　　责任编辑：王慧霞
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一、相关背景
200320%2006377443382011%201090%5000200742.933.320063.7740%20072003
Employability
American Society for Training & Development165ASTD1990
1991SCANSSecretary's Commission for Achieving Necessary Skills363
Law1996Personal AdaptabilityIndividual-Market InterfaceCareer Identity
Gainer1988
2007301510
806055906378
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雪克来提：就业是新疆最大的民生工程、民心工程也是根基工程。促进就业就是促进社会稳定，多一人就业，就可以多增加一分稳定的力量。我们始终把就业放在经济社会发展当中的优先地位，采取措施推动广泛的就业来实现百万人就业的目标，我想可以从这么几个方面来讲一讲：第一个就是大力发展吸纳就业多的劳动密集型产业包括服务业、中小微企业和民营企业。第二个就是实施积极的就业政策。对企业吸纳新疆籍员工的企业特别是中央企业和外省企业，达到规定条件的，在社会保险、培训等方面我们政府给予补贴。要求中央驻疆企业和外地驻疆企业积极的吸纳我们当地老百姓就业，第三个就是推动新疆籍大学毕业生在内地就业，新疆在外地上学的大学生不少，新疆少数民族到新疆以外的地方其他的省区去打工、经商，我们也希望通过鼓励使各民族能够交流、交往交融。第四个就是切实把农牧业生产发展好，充分的挖掘农业就业的潜力，以现代农业带动农民就业。
就业是新疆最大的民生工程、民心工程也是根基工程。促进就业就是促进社会稳定，多一人就业，就可以多增加一分稳定的力量。我们始终把就业放在经济社会发展当中的优先地位，采取措施推动广泛的就业来实现百万人就业的目标，我想可以从这么几个方面来讲一讲：第一个，大力发展吸纳就业多的劳动密集型产业包括服务业、中小微企业和民营企业。第二个，实施积极的就业政策。对企业吸纳新疆籍员工的企业特别是中央企业和外省企业，达到规定条件的，在社会保险、培训等方面我们政府给予补贴。要求中央驻疆企业和外地驻疆企业积极的吸纳我们当地老百姓就业。第三个，推动新疆籍大学毕业生在内地就业，新疆在外地上学的大学生不少，新疆少数民族到新疆以外的地方其他的省区去打工、经商，我们也希望通过鼓励使各民族能够交流、交往交融。第四个，切实把农牧业生产发展好，充分的挖掘农业就业的潜力，以现代农业带动农民就业。
编辑：任芳
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