职场心理：换岗or转行 30岁时职业规划很重要
核心提示：毕业之后到30岁这几年，是一个非常关键的自我认知的阶段。你这时候应该对自己有了一个比较准确的判断，哪些是优势，哪些是短板，性格适合做什么行业，能力到了什么程度等等。
　　换岗or转行 　　找到符合兴趣的工作之所以重要，除了能给你在工作中带来愉悦感，也会让你更有责任心。韦玮说，职场的选择都是一种赌博，哪怕你可以把风险规避到最小，风险也依然存在。“如果你是按照自己的兴趣去走的，那么输了你至少不会懊恼。”　　在30岁转换职业，也不至于将你前几年的积累全部清空。博世中国人力资源管理总监袁效琴在招聘时更倾向于那些有跨部门、跨，或海外工作经验的员工，“这些人一般有更宽的知识面，工作能力也更强。”　　创业　　分布在各个一线城市的创业据点中的创业者们几乎都是30岁左右的年纪。在离职以后自己出去创业，几乎已经快要成为这个年纪的公司人中间的一股风潮了。　　如果已经想明白商业价值、盈利模式，有了一个比较的创业计划，最好再有那么一两个投资人对你的项目感兴趣，那就义反顾地去做吧，不要怕失败，也不用太担心后果。　　在韦玮的招聘原则里面，有创业经验会是一个加分项。“创业是一个很好的试错机会，最坏的结果也就是5年之后再回到公司里面工作。而这个时候你已经比那些一直在公司工作的员工们有了更多的历练，也成熟更多。”　　转往管理岗位　　大多数人都会通过读MBA作为从专业技术岗位转往管理岗位的过渡，这也是一个需要承担风险的选择。“从申请开始，到你全职念完MBA的基本上需要3至4年，这么长的时间内，你很难去预见之后的经济形势会发生怎样的变化。”　　任仕达中国区市场总监认为，判断是否是一个合适的时机去修读MBA需要考虑三方面的条件，“首先是根据当前全球的经济形势，确定念MBA可能带来的经济成本。其次是根据申请的情况看你能去什么样的学校，它们专长的管理是什么，是否符合你对未来工作的预期。当然更重要的是要判断好现在的工作是否适合你，以及你将来想要做什么样的工作。”　　不过这里有个前提，是你先要考虑清楚自己的兴趣和性格是否真的适合成为管理者。如果你天生是一个不喜欢和人打交道的人，那么不如省下这笔高昂的MBA学费，继续去钻研你的专业领域。　　平衡工作、家庭和生活　　这是更多30岁的职场女性会考虑的问题。　　结婚、生子、带小孩，家庭正在逐步分散这个年纪的职场女性的注意力。如果你不能狠心放弃事业成为一个全职太太，那么你大概会更希望转去一个相对稳定的后台岗位。　　不过这不意味着你从此放弃了进入职业的上升通道。“你可以利用在稳定岗位的机会做一些更长远的规划，去想一想十年以后的职场更需要什么样的人才。”韦玮的建议是，在这段时间选择读书等进修的方式，可以为你回到职场积累资本。　　在这个时间段，跟女性同事增加交流也是排解生活所带来的感的有效方法。袁效琴就打算在博世组织类似的女性员工沙龙，“大家互相分享应对生活的经验，你就会发现原来不是自己一个人在撑，就会有动力去克服在平衡工作生活所遇到的困难了。”　　专业领域的深耕　　狄巧提供了一个案例。一位有培训管理经验的候选人曾经去面试她所在HR部门的培训管理岗位，目标是希望在做培训管理的同时能够接触些校园招聘的工作。但由于校园招聘的岗位设了专人负责，这位候选人一开始似乎有点不满足，狄巧给她的建议是在培训管理的专业上开辟出更多能做的事情，比如担任培训师、编写培训教材。“后来我再去问她是否还有时间兼职做校园招聘时，她说在培训管理上的东西就已经来不及学了，完全没时间再去做其他的工作。”　　当然，成为专家不仅是在专业能力上达到精深就足够了的。袁效琴说，在博世为希望成为专家的员工开设的培训项目中，更重视培养员工的项目管理能力，以及他们与利益相关方沟通的能力。“作为专家，能把专业的东西用更有效的方式表达出来是很重要的。”袁效琴说。　　30岁时，你应该：　　对自己有一个准确的定位和评估　　毕业之后到30岁这几年，是一个非常的自我认知的阶段。你这时候应该对自己有了一个比较准确的判断，哪些是优势，哪些是短板，性格适合做什么行业，能力到了什么程度等等。　　基本职业方向至少定下来了　　尽管30岁还谈不上老，但这个时候你应该已经确定了自己在职场上大致的发展方向。结合此前几年的工作经验，确定自己的兴趣点在哪里，未来会做什么，分几步走，最终达成什么目标。　　开始尝试一些自我经营　　自我经营这个词并不总是贬义，30岁的确应该开始打造自我品牌了。你可以有意识地为自己建立一些资源，开始重视圈子和某些关系的维系，从各方面把自己塑造成一个职场优质品牌。　　开始重视工作、家庭和生活的平衡
　　30岁的时候，许多人的生活状态会发生变化。在进入人生新阶段之后，对工作、家庭和生活之间的平衡是一门新功课，处理好这个关系也能为你的职场加分。　　如果有可能，做一些自我提升　　在30岁之前，我们所拥有的知识和经验大都来自此前20多年的学习生活。工作之后，也基本都是知识运用和消耗的过程。如果有机会，可以在这个时候考虑为自己充电，有针对性地补充一些新知识。
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毕业之后到30岁这几年，是一个非常关键的自我认知的阶段。你这时候应该对自己有了一个比较准确的判断，哪些是优势，哪些是短板，性格适合做什么行业，能力到了什么程度等等。女性30岁职业规划_百度文库
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器　　解心同　　　　20多岁对于女性来说是非常美好的年龄。这个阶段你完成学业，步入职场，建立自己的家庭，生活和事业上似乎都有着无限可能，但不确定性也可能带来压力，比如工作、奔三的危机以及对你是否能实现目标或者真正拥有一切的焦虑。针对这些笔者采访了一些职场女性，将她们的经验之谈与大家一同分享。　　少花时间担忧没有的选择　　对于刚毕业的女生，大连大学就业指导中心王主任给出的建议是：很多学生常常是还没有开始申请工作就在为搬去一个新城市而担忧，其实不如把这个精力花在申请工作或者准备面试上。少花点时间担忧那些没有的选择，你就会感觉好很多。　　联合创业担保集团的HR文女士说：“我支持女孩子跨出家门。但前提是你得有能坚持下去，克服未知困难的决心。在自己的家乡，生活会过得很安逸，但是时间久了就会没有追求。如果自己有目标，又很有决心的话，走出来是个正确的选择。我也是个女生，自己独自一人去了上海、杭州，现在最终在大连定了下来，生病的时候自己去医院，发烧的时候自己吃药睡觉，搬家的时候自己扛东西。其实没有不可能，就看你愿不愿意做。在新的地方总能有新的朋友，在新的环境总是有新的感受，利弊衡量，就看你自己愿意选择哪个。”　　20~30岁　　规划好自己的第一个十年　　软件园HR唐女士说：“第一个十年是积累的十年。”第一个十年在职业生涯选择时尽量选择具有挑战性工作。多历练自己，认清自己的短板长板，短板是无法匹配上长板的，但短板的短度最终决定你成就的层次，在人生木桶原理也是生效的。在职业生涯的第一个十年里，对于自我要有清楚的认识，包括你的所长所短，你的职业，你的性格，并努力让自己成长为一个行业的专家。　　有时间可以和那些正在经历或者已经经历过奔三危机的人交流一下，这也很重要。那些已经经历过的人知道，一切都会好的，而且可以帮助你在指引和鼓励中明确自我。　　保留核心的事情去做　　“职场女性也可以拥有一切。”斯凯孚的HR邓女士说。她自己就拥有婚姻、工作、两个孩子，还有健康的生活方式。但是她说自己为了拥有这些而牺牲了其他事情，比如出席活动、朋友聚会等。她说，问题不应该是“你能拥有一切吗？”，而应该是“你能拥有对你来说重要的东西吗？”，对此，她的做法是把事情按优先顺序排列，并且不要按他人的期待来生活。因为每个女性都有一个列表，上面是她认为应该做的事，有的人争取更多时间来做这些事，而有的人则把这个列表缩短，只保留那些核心的事情。　　工作中要有支持你的伙伴　　麦德龙市场部王女士在和团队一同工作时，经常会说“加油吧，姑娘！”，她认为“我们很容易受同伴话语的影响，她们对我们所说的话可能会影响到你是否去申请一份职位。很多时候你需要有个同伴在身旁告诉你，"姑娘，你应该去争取，"因为鼓励和群体的信任确实非常重要。我们觉得自己必须亲自做一些事情，但事实是你的进步是团队合作的结果，你必须要有一些人支持你。”}