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郑州女子当月嫂月入万元 一天工作12小时不能歇
二孩政策落地，又碰上猴年，一大批猴宝宝扎堆出生，节后求职高峰，月嫂成了职场最新宠。不少求职者更是对月嫂“羡慕嫉妒恨”。但月嫂还真不是只会做饭、抱孩儿就能胜任的，47岁月嫂王桂芝，从业13年，这一路走来，几乎成了全才。 □东方今报记者 付雨涵 /文 李新华/图○拿高薪，没那么简单3月1日，记者见到了刚下工的王桂芝，她是一名高级月嫂，月薪9800元。这段时间，猴宝宝比较多，歇不了两天，她又要到另一个新生儿家庭上工了。因年龄原因，现在她只做12小时制月嫂，早8点至晚8点，从业13年，王桂芝有一肚子的学问。啥样的人适合做月嫂，王桂芝有这几个标准：开朗、心大、善学、有眼力。“都说月嫂工资高，那是没算细账。”王桂芝给记者算了一下她的工作时薪。一个月上班26天，一天工作12小时不能歇，一个小时也就30块钱。○做饭，是技术活“做饭不仅变着花样做，还得有营养，好吃不长胖。”王桂芝介绍，产妇生产完的前几天，尤其不能吃太腻太咸。“每天10点、15点左右还要加餐。”王桂芝说，月子里的鲫鱼汤、水果粥、小米粥、鲜虾等都是首选。别以为做饭很简单，为了加强技能，王桂芝经常在家自己练习“月子餐”。现在上工做饭，轻车熟路。○护理，要讲科学“新生儿俩小时左右喂次奶，换洗尿片，20天后还需要做被动操，一次15分钟。”王桂芝说，碰到产妇不舒服，还需要给产妇按摩，不下奶还要排奶。“这些都是技术活。”王桂芝介绍，2006年前她还达不到高级技能的时候，产妇遇到下奶不畅的情况，只能求助于按摩机构，而现在她已经是行家里手了。此外，每天打扫卫生、给房间消毒、为新生儿洗澡等琐碎事儿。“一天12小时，就像陀螺一样在转。”○相处，得有耐心与人打交道，最关键的是沟通，更何况住在一个陌生人家里26天。王桂芝回忆，她曾经入住过一个家庭，婆婆是医生，急着给儿媳妇催奶，又不相信王桂芝所说的产妇饮食要清淡，一连几顿给儿媳妇熬鸡汤下饭，导致儿媳妇积奶严重，并引发高烧。事后，王桂芝通过饮食慢慢调理产妇身体，待孩子即将满月时，一切都回归正常。“老传统和实际操作，很多都不一样。”王桂芝说，这也导致了家中老人和月嫂之间常常出现矛盾。“意见不合时，你不能顶撞对方，处处得见机行事，经验和技能是赢得信任的不二法宝。”○半个心理咨询师一名合格的月嫂，还得是半个心理咨询师。“月子里，产妇心情阴晴不定，生闷气、哭泣对身体不好，还会影响婴儿。”王桂芝说，她上工时，遇到过产妇因为孩子取名而被丈夫骂了一顿，大哭着要离家出走，她必须放下手头的工作跟产妇做好沟通。“有时产妇心情不好，给月嫂使脸子，说话不中听，你不能觉得委屈，还得嘘寒问暖，做好心理排解。”相关视频：
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本帖最后由 亿房芙蓉 于
15:44 编辑
相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在之间。涉外更加丰厚。“高级月嫂”或者“金牌月嫂”是继近两年才出现的“月嫂”以后，在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“月嫂”，其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月，而是在“月嫂”工作的基础上对0～3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才，此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面，使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。服务主要是照顾产妇和新生儿，具体包括以下六个方面：Ａ产妇的护理；Ｂ产妇的营养膳食；Ｃ产妇的卫生清洗（内衣、乳房和会阴部的清洗）；Ｄ新生儿的护理的喂养（育儿常识及婴儿喂养器皿的消毒等） Ｅ新生儿的卫生清洗（换尿布，洗澡等）；Ｆ新生儿的科学育儿方法（按摩保健操、益智健身操及认知能力的训练等）。在完成以上服务的基础上，还可以帮您作其他家务。行业　行业规范： 　　某省劳动保障厅职业技能鉴定中心负责人称，劳动保障部门从未专门进行月嫂以及高级月嫂的职业资格认定，而是将其划入家政服务员行列。因此，从职业资格认定来讲，不存在有证的月嫂和高级月嫂的说法。（上海除外） 　　这位负责人提醒，国家劳动部门职业资格认定共分5等，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。一些单位自封的“级别”，其权威性、可信性不高，消费者要注意识别。 　　由于国家制证中心文件规定，目前的育婴方面证书只颁发了3级（高级育婴师）、4 级（育婴师）和5级（育婴员）
发展趋势： 　　月嫂服务经过十余年的发展，现在已被社会普遍接受并成为一个行业，这是整个从事月嫂服务的机构共同努力的结果。 现在月嫂公司的月嫂上岗率是百分之百，并且还经常出现供不应求现象，月嫂的劳务费年年提高。这样的局面使更多的投资者关注月嫂这个行业，今后这个行业的竞争会更加激烈和残酷，对所有月嫂公司将有很大的冲击和挑战。古人云：“狭路相逢勇者胜”，想在今后的竞争中成为胜利者，必须在“精”字上下功夫，不断提高公司的整体素质，包括管理、培训、业务水平等等，目标是向“专业”纵深发展。那种以降价作为竞争手段的方法，是不可取的，其结果是整个行业坐以待毙。
现在普通保姆都好几千的工资呢，我姐姐请了一个月嫂两个月花了三万多
一年前月嫂就是6000起，真是贵。除了带伢，其他不管。一月还休息4天，如不休息，则按200一天加钱。遇到法定节日，2倍工资加钱，遇到过年3天，3倍工资。
我姐找关系才找到一个好点的
月嫂技术含量很高的，当然贵了
月嫂的需求量是越来越大的，有的地方可谓是千金难求一好月嫂，用心做好就有前景，不过月嫂很辛苦
太合适了，就侍候一个月，多的能拿一万多。比白领都强
月嫂很赚钱的
只要跟生活息息相关的，一定是有前景
育婴师的前景也不错的
以后医疗保健会很热，家政钟点工也行
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