有职业发展前景的职位更吸引应届毕业生　　眼下，正是应届毕业生开始找工作的好时机，因为从11月份开始，一场接一场的2014届高校毕业生系列供需见面活动，为众多应届毕业生带来了应聘就业的机会。不过，对于应届毕业生来说，面对不同企业各种不同的条件，选择毕业后的第一份工作究竟应该从哪方面考量？　　职业发展应放在首要地位　　或许不少应届毕业生找工作时首先考虑的会是专业是否对口，其实这是错的。职业规划师提醒，应届毕业生找工作，职业发展应放在首要地位考虑！应该说，应届毕业生在大学毕业后的最初几年内，是属于一个继续自我学习和完善的“后大学时代”。在这段时间内，应该迅速完成从学校到职场的转变，找到职业生涯的发展方向，要对职场上的人和事有一个初步的认识，要充分利用好这段时间，在工作中自己找时间与机会学习和提高，为长远的发展打好基础。　　因此，职业规划师马良先生建议，应届毕业生选择第一份工作，应该从以后的职业发展方向考虑，做好职业规划，为以后长远发展的事业打下基础。而某商业集团人力资源管理中心招聘经理李先生也指出，应届生求职，第一份工作应该选择与自己的职业生涯规划最接近的职位，一般来说，每个人的职业规划受个人兴趣影响比较大，只有对那个行业感兴趣，才会有激情，因此想要在自己感兴趣的行业有所发展，首先就要对职业后期的发展有一定的规划。　　工作环境可以改变一个人　　专业对不对口，可通过学习来弥补，使自己能力不断提升，但是如果工作环境不好，可能会影响到自己的工作兴趣，工作得不开心，最终也可能导致自己选择离开。在污水处理厂干了5年的夏先生，在别人眼里他是拥有一份不错的职业，但他却认为单位的工作环境让自己没学会多少东西，没有发展前途。而在一个大企业干了2个月的周先生表示，令他果断辞职的原因就因为不喜欢大企业的工作环境。对此，人力资源专家指出，工作环境可以影响一个人，也可以改变一个人。　　比如，一个应届毕业生如果第一份工作选择在一个大城市里，那对他影响力最大的，莫过于城市这个大环境，因为在一个职业化程度较高的城市工作，有助于形成良好的职业素养，无论将来从事什么工作都可以受用不尽的；如果是选择一个具有成长潜力、正规高效的成长型企业，在这一类企业中，可以给员工更多的学习培训机会，公司的发展可以为个人留下充分的成长空间，选择这样一个充满活力的公司，负面情绪也要少很多。因此，应届毕业生找工作，除了考虑职业发展，还要考虑工作环境，只要能让自己工作起来开心的地方，无论是大城市还是小城镇，甚至山区，都是可以选择的。　　不要太过在意薪资的多少　　不少企业的招聘负责人表示，应届毕业生走入社会最大的优势是学习能力，但最大的缺点就是不能和现实的职场融合，且往往过分在意追求薪资的多少。对此，职场白领郝小姐告诫应届毕业生，不要一味只看薪资的多少，要求也不能太高，要知道作为刚毕业的人士，本就没多少可拿来跟用人单位讨价还价的砝码，还不如多积累点经验，然后才能够有更好的职业发展和薪资待遇。　　另一位职场女性刘小姐则认为，应届毕业生第一份工作如果能够找到适合自己的最好，反之就找一份能够锻炼自己能力的工作，不要只看薪资，毕竟刚出来工作，既没有工作经验，也没有能力为企业创造更多价值，企业是不会给太多薪资的。所以学习比挣钱更重要，等自己的能力提高了，自己的收入也会提高。来源番禺日报)}