我们这些应届大学生，本来就为工作奔波，在上投了很多我们的简历，可是却得到很多保险公司的电话，他们还不停的催你，让我很疑惑，直到我知道了内幕，希望大家不要受骗
一个应届毕业生的从业疑惑：做保险怎么和传销一样？
本报南京9月20日电 “我把这件事说出来，因为我决定离开这个行业了。当了解到这个行业的游戏规则的时候，我再也走不下去了。因为我知道走下去的每一步，都将是以良心为代价……”
日前，南京市应届毕业生刘涛（化名）讲述了他的就业经历，“大学生不适合做保险业务”。
今年6月，工作还没着落的刘涛在网上看到了一家国内知
我们这些应届大学生，本来就为工作奔波，在上投了很多我们的简历，可是却得到很多保险公司的电话，他们还不停的催你，让我很疑惑，直到我知道了内幕，希望大家不要受骗
一个应届毕业生的从业疑惑：做保险怎么和传销一样？
本报南京9月20日电 “我把这件事说出来，因为我决定离开这个行业了。当了解到这个行业的游戏规则的时候，我再也走不下去了。因为我知道走下去的每一步，都将是以良心为代价……”
日前，南京市应届毕业生刘涛（化名）讲述了他的就业经历，“大学生不适合做保险业务”。
今年6月，工作还没着落的刘涛在网上看到了一家国内知名保险公司的招聘启事，招聘职位很多，他打算应聘经理助理。
实际上，从4月份开始，他就注意到了这个招聘启事，在南京人才网和江苏人才网上，保险公司招聘启事多达十几条，经常更新，每次招聘岗位都多达四五十个。
尽管以前听说过保险公司骗人的事，但在没其他就业意向的情况下，刘涛还是决定试一试。
在看了一部宣传片和听了一个讲座后，刘涛对保险业的看法有了巨大的变化，认为“这是一个前景光明的行业”。
初试、复试一路都很顺利，刘涛以为是他的优秀和谈吐赢得了企业的信赖。
职前班、新人班，都顺利走过了，他成了新人班中惟一一个开陌生单（从陌生人那里拿到保险单）的职员。其间，有很多学员开了自保单（为自己购买保险），从一名新人到转正需要8500元的保费。
花这么多钱就为了转正，这让刘涛很惊讶，他的主任也总是有意无意地提出让他通过自保转正。主任给他算了一笔账，花8500元自保，可以拿到2400元提成，加上1200元底薪，10天后再退保，退回600元,可以拿回4200元,才损失4300元,就可以转正了。转正后就可以拉到更多保单，拿更多提成，一样把钱挣回来。
每天都要唱《往前跑》等励志歌，同事、上级也经常鼓励他，刘涛感觉工作气氛很好。
情况很快就出现了变化。部门经理跳槽了。因为所有人员都是上级自主招聘的，刘涛只好跟随四五十人集体跳槽。
在一个月的时间里，他们连续跳了三家保险公司，其中一家只呆了一天，另外两家各呆了半个月。由于他有拉陌生单的出色表现，跳槽时，他被部门经理连升三级，从新人跳过了转正、客户经理，直接定级为业务主任，直接面对团队管理工作。
秘密也就是在那时慢慢被他发现，他在上级的教导下，像别的主任一样开了网，采取了比较流行的网络招聘。每天的工作就是上网刷简历打电话。
入行较早的同事总是喜欢说说他们以前招聘的故事。他们的总监人送外号“某一刀”，新人过来只要考完保险代理人资格证，都会很快被他说服自保。
总监正好也在场，说起了他最得意的两件事，一件是一个玩网游的，一身的极品装备，被他说动，第二天就到上海把装备卖了，卖了13000元，当天回来自保。还有一个是刚毕业的大学生，来自农村，是借了钱上的学，被他说动，借了3000块钱买的自保。
刘涛说，后来知道，这两人都因为没有再拉到保单而被淘汰了。
刘涛知道价值13000的网游装备是需要什么样的代价，同样，他也知道一个贫困的农村学生是要承担多大的家庭压力。
在随后的日子里，他学会了这个行业内的一些套路。
要想自己多拿提成，就多招人，并劝他们自保，通过不断招新人、自保，来解决自己拉保单的任务。一个月如果能拉到五六个人，并能让他们自保，客户主任就不用出去跑业务也能拿到五六千元。
做保险怎么和传销一样？就是拉人头，让他们自保。刘涛开始对他的工作产生了怀疑。
离开前一天，发生的一件事让刘涛不能忘怀：他问一个老主任，我们要招聘什么样的人。对方反问，两个人，一个理念很好，但是家里很穷，另一个理念不好，但是家庭情况很好，你要哪个？
对方继续说，当然是要家里有钱的，理念不好可以培养。但家里穷，怎么买得起保险？
刘涛忽然想起新人班里面总是响起的一句话：你和顾客谈，顾客问你自己有没有买保险啊？你说没有，怎么和顾客谈啊？
此前，刘涛自认为他的经验是可以给大学生就业很大的帮助。他的一位老师也邀请他去学校给新生开一个就业恳谈会。
刘涛说，“保险是个好行业，但是如果给学弟学妹们谈我的就业，我想，那一刻我是一个字也讲不出来了。”
“大学生不适合做保险业务。”他说。
本来很好很有发展前景的事业被一些人干砸了．
其他答案（共7个回答）
行业几年的经历，这种现象确实存在，但整体还没到这个地步。希望有志于此行业的新人还是从陌生市场开始，坚持一日三访，放下心里包袱，如果经过两三个月没有签单，就说明您暂时不太适合这样的工作。自保件只适合业绩考核还差一点，必须买一单应急之用。
不要做！付出和回报不成正比的！累的要死，有可能没业绩连底薪都那不到。白干！现在的社会很难混！现在这个社会是门砍越低技术含量越少的专业越难混。必须有一计之长啊！有...
那是因为他们还不了解保险，如果喜欢就去做吧。很多人才去保险公司上班都是这样的，都有人反对。做保险时间自由收入高。
进入保险行业前，你可以一点都不了解保险，但你一定要有坚定的信心。进入之后，你要按照流程，考一些证，按照领导的工作安排努力去工作，相信坚持两年后，你会大不一样的。
世上没有一份工作是为你创造的,如果没有成功,那责任一定在自己.所以没有人天生注定是做保险的,相信万事只要努力了就一定有回报.
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这个不是我熟悉的地区为什么我从来不见国有企业招人？_刘慈欣吧_百度贴吧
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为什么我从来不见国有企业招人？
除了一些苦力技术岗位外包括像这种 河北省国和投资集团有限公司 完全非垄断的国企 就是个到处开4S店卖汽车的，为什么也从来不进行社会招聘呢？
halo 群里人少话也少 来...
不得不承认多数人素质低...
我想找份好点的工作有木有
职位：项目经理助理 性...
我已经“下岗”一次了，下...
奥朗德宣布法国经济进入...
你蹲在地上抽烟 你说这...
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国企的钱赚过来又不是自...
我的台式不知道怎么了。...
本来学个技术就想靠个...
我知道没图你们是不会来的
孤网技术,节能环保,降低企业生产成本是小电网的福星.欢迎咨询磐控电网公司,
比如这个国企，网站上甚至没有招聘栏。。
一般都是校招一部分（一般是国家摊派的任务），另一部分一般是便宜了企业内部的子弟。还有极少的一部分是用来你懂的。
忘了是谁说过一句话，中国根本不存在国企，这些所谓国企的本质都是集体所有制企业。
貌似去当地的人才网站上能看到招人，，就是那个报考公务员的网站吧？
不过几率 ，，你懂的
我们这儿石油和石化都考试招人，从前一直仅面向员工子女的，明年就面向社会了
以前国企也招人的，但是岗位绝对不招人待见。都是油田、化工之类的，要么就是车间操作工。今年招不招人不知道。
我就在国企…………招的都是操作类的。别的别想
子承父业，子子孙孙无穷尽也。
感人——你们贴吧上的人怎么什么话都说啊？！
同步课程，免费学习60天，60天赶上尖子生。
我铁路的，单位一批一批大连交大的……招聘都是到校的，选择上只要应届的。
只定向招，那意义何在
垄断国企也就认了，毕竟传说中关系国家安全，这种卖汽车，还只卖国外汽车的，固定资产30多亿，3000员工，平均一人占有100多万国有资产，全年只创造4000万利润，平均一人1万多，员工肥的流油，整天天国内外旅游的国企，存在的意义是什么？就是把纳税人的钱通过企业的形式放进个人腰包吗？
我们单位才招收一批本科毕业生
国企情况复杂。电力，铁路，天然具有垄断性质，国企在这些领域的垄断是符合经济效益的（规模效应）。金融行业被国企把持也具有一定的正当性消费品领域（汽车为代表）的国企就不好说了，个人观感偏负面。在IT领域，邓亚萍执掌的搜索国家队惨败（数年间亏掉了22亿政府投资），网络上IT业者讨论这个事的时候，有人匿名宣布他自己在搜索领域掌握一定的核心技术，他也愿意和任意一家商业公司合作，但是绝不包括政府直接控制的公司。这算IT界的一种政治正确了，这种激进的态度的背后的缘故是做IT的人大多是没有体制内背景的，如果政府把IT业国有化了，这群人会被有体制内背景的人迅速排挤掉，最终下场会很惨。反过来说，民企的情况也很复杂，提到民企就反复强调台企的那种混乱民企也是不正确的。我服务若干家外企，若干家民企。粗略的来说，外企的优势其实是在逐年减少的，民企的优势则在逐年增加。自己服务过的企业都还算讲规矩。除了不像国企那样不轻易裁员，其它方面都说的过去。至于国企，没有这方面的经历。
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保存至快速回贴2002年11月，IBM秉承一贯的企业精神，在深圳建立了"国际相关信息机器科技（深圳）有限公司"(IBMSolution&ServicesCo.Ltd.,以下简称ISSC).ISSC是IBM全球服务部的战略性应用软件管理服务实施部门,业务范围包含各种与资讯科技有关的应用服务。它集电子商务、应用软件管理服务经验和IT技术于一身，满足客户不断变化的业务需求。主要职能为外包式应用系统及软件开发、维护及管理。客户对象以海内外国际客户为主。另一个主要职能为支持IBM的信息服务中心，将IBM丰富的电子商务战略规划及实施经验，企业管理咨询及应用系统实施经验，系统集成经验与先进的信息技术相结合，为客户提供整体解决方案和全方位的开发、咨询及全方位的运营维护服务，真正帮助用户有效地提升其业务。同时，该中心整合了IBM在电话和网络营销方面的能力，为香港和中国大陆的客户提供全方位的市场资讯和服务。
　　2004年,ISSC公司相继成立了大连,上海分公司,为海外公司提供应用软件开发及维护的业务。其中，ISSC大连分公司作为IBM在中国...
2002年11月，IBM秉承一贯的企业精神，在深圳建立了"国际相关信息机器科技（深圳）有限公司"(IBMSolution&ServicesCo.Ltd.,以下简称ISSC).ISSC是IBM全球服务部的战略性应用软件管理服务实施部门,业务范围包含各种与资讯科技有关的应用服务。它集电子商务、应用软件管理服务经验和IT技术于一身，满足客户不断变化的业务需求。主要职能为外包式应用系统及软件开发、维护及管理。客户对象以海内外国际客户为主。另一个主要职能为支持IBM的信息服务中心，将IBM丰富的电子商务战略规划及实施经验，企业管理咨询及应用系统实施经验，系统集成经验与先进的信息技术相结合，为客户提供整体解决方案和全方位的开发、咨询及全方位的运营维护服务，真正帮助用户有效地提升其业务。同时，该中心整合了IBM在电话和网络营销方面的能力，为香港和中国大陆的客户提供全方位的市场资讯和服务。
　　2004年,ISSC公司相继成立了大连,上海分公司,为海外公司提供应用软件开发及维护的业务。其中，ISSC大连分公司作为IBM在中国的全球软件外包开发中心，成为IBM国际资源上的策略性伙伴。
　　ISSC公司的业务遍及全球二十多个国家。在公司02年底成立至今的2年内，已有一百多名员工被定期外派到不同的国家从事业务支持及培训。其中，有37位员工长期被委派到美国、英国、德国、法国、荷兰、澳洲、奥地利、日本、新加坡、香港等国家，占IBM全中国地区外派人员比例的47.4%。其中有将近20名应届毕业生在加入公司不久，接受完入职培训后，即被委派到国外提供业务支持及培训。现在他们有的已经可以单独带领一个项目；有的由于其出色表现，已经被连续委派到国外将近两年；还有的员工受到客户和公司的嘉奖。与此同时，员工在国外不仅迅速提高了IT技能，外语水平也有了质的飞跃，了解了不同国家的文化，和其他国家IBM的同事共同合作，这些经历使他们成为了一个国际化的人才。与此同时在薪酬上也获得了丰厚的回报，员工家属也受益其中。
　ISSC公司正致力于与中国软件业共同成长，为中国软件事业的发展倾力贡献；成为提供卓越技术、产品和服务的全球软件外包业务
首选供应商；通过加速技术应用来帮助客户解决商业问题、提高业务竞争力充分满足客户需求；并帮助中国培养出更多的软件人才。
应聘以下职位，请将简历发送至：wangwyan@
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-优秀的沟通及表达能力，富有创新精神，快速学
习能力。
其他答案（共10个回答）
们懂得的真够吗?回答是否定的!
这看上去有点欺骗性,还是认真多学些知识较好!
祝大家端午节快乐!!
地下任务采集的在左下角，另一个打任务品的在右上角，具体名字记不得了！
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