新入职或是还在犹豫要不要辞职来农商行的请注意

华商农商行召开新员工入职欢迎大会
&&&& 设为首页&& | & && &&| &&
 |  |  |  |  | 
 |  |  |  |  |  | 
 |  |  |  |  |  | 
 |  |  | 
 |  |  | 
 |  |  | 
您所在的位置:&>&&>&
华商农商行召开新员工入职欢迎大会
文章来源: 发布者:管理员
发布时间:& & 点击量:
&2014年2月8日下午,华商农商行在总行八楼会议室召开了商丘华商农村商业银行新员工欢迎仪式,欢迎73名新员工入职,总行领导班子、各部室负责人和各支行行长出席了仪式。
张智勇行长首先表达了对全体新员工热情而真挚的欢迎,热盼他们尽快实现人生角色的转换,早日成才,在岗位上建功立业,为自己、为家人、为华商银行、为社会作出应有的贡献。随后,张行长向新员工简要地介绍了我行的历史、现状和发展前景,并对新员工提出了四点要求:一是珍惜工作,爱岗敬业;二是适应环境,融入团队;三是加强学习,树立目标;四是厚积薄发,敢于超越。同时,要求总行部门负责人和支行行长要关心爱护新员工,帮助新员工尽快适应新生活。
李文斌董事长希望新员工能够增强自豪感、使命感,坚定信念,与华商银行同呼吸、共命运。他指出,全行上下已经形成重视人才、关爱人才的良好风气,将尽力为大家提供一个公开、公平、公正的工作环境,为大家搭建一个发挥才能的舞台。李董事长结合自身工作经历,语重心长的向新员工提出了建议和要求:一是立足岗位、转变角色,实现从&社会人&到&企业人&的转变;二是以德为先,提高修养,做一名德才兼备的华商银行人;三是乐于奉献,不懈奋斗,与华商银行共同成长。
仪式上,新员工代表王凤娇做了发言,真诚表达了成为华商银行一员的自豪与荣幸,同时也表示一定不会辜负领导的重托,会尽快转变角色、加强学习,干好各项工作。
==省内各市有关网站==
==行业网站==
中国银监会
中国人民银行
中国合作金融网
中国建设银行
中国农业银行
中国工商银行
中国邮政储蓄银行
中国民生银行
山东农信社
河北农信社
湖南农信社
湖北农信社
深圳发展银行
中国光大银行
中国期货业协会
==相关部门==
河南省财政厅
河南社水利厅
河南省卫生厅
河南省司法厅
河南省国土资源厅
河南省民政厅
河南省审计厅
河南省教育厅
河南省人社厅
河南省教育厅
河南省国税局
河南省地税局
河南省科技厅
==各市县农信社网站==
濮阳农信社
三门峡农信社
周口农信社
==热门热点==
==其他网站==
地址:河南省商丘市凯旋中路145号
版权所有:商丘华商农村商业银行
投稿信箱:[花乡网] 5月19日下午,淮安农商行董事长徐建强、副行长崔建国一行5人来农商行参观考察扶贫贷款及阳光信贷的经验做法。
沭阳农商行行长谢宝、副行长王从来接待客人一行。 座谈交流中,谢行长介绍了农商行扶贫贷款发放情况,他说,&近年来,我行积极配合当地政府做好扶贫攻坚工作,坚持把扶贫贷款发放与履行社会责任相结合。按照&扶贫到村、帮扶到户&的要求,把扶贫小额贷款直接送到贫困户手中,使其资金有保障,增收有项目。截止4月末,累计投放扶贫小额贷款49501户、金额60115万元,完成县委县政府50000万元任务120.23%,连续多年位居全省第一&。 在介绍阳光信贷工程,谢行长从阳光授信、事业部制改革、三台分离、尽职免责、年检季检等方面作了详细介绍。
淮安农商行客人一行还实地查看了运行管理系统,了解信贷管理流程。 通过考察,淮安董事长徐建强对沭阳农商行取得的成绩给予了高度评价,对扶贫贷款发放、阳光信贷工程等成功做法和举措大加赞扬,他说,这次沭阳之行让他们收获了许多值得借鉴的工作经验和做法,希望今后有更多的交流机会,互相学习,共同提高。(农商行/胡玲玲)
[责任编辑:admin]
(扫一扫 关注沭阳网微信公共账号)查看: 17409|回复: 2
入职农村商业银行半年的感想
主题帖子精华
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
才可以下载或查看,没有帐号?
入职农商行半年多了,有非常多的体会和感受。 对于农商行的待遇,我还是比较满意的。不过我认为评价一份工作,除了钱还有其他值得关注的东西。像公务员的话,如果没有灰色收入,光靠工资其实收入不会很高。但是很多人去考,图的就是稳定、轻松。农商行的工作,我觉得压力非常大,收入对于工作而言应该是理所应当的。一般的储蓄柜员是上两天休一天,意味着你经常可以休息,但是总也玩不长。休息的时候往往也补充睡眠去了…有了一年的工龄之后,有带薪的年假,但实际上因为没有人来代班,你也是休不成的,一般就是拿点补偿金。农商行可能是唯一一个365天都开门的银行,春节都不例外。如果你家在外地,要想回次家是相当的不容易的。平时的营业时间貌似也比其他银行长一点。柜台上的工作倒并不是简单的存钱取钱这么简单,还是有很多业务要学的,不过一般几个月的磨合期之后,基本上就是一个熟练工了。上班的时候,是万万不能走神的,一不小心多递了钱出去,可能你这一个月都白干了。每个网点的业务量差别比较大,差距可能是几倍。新进的职员一般都是派到人手紧缺的地方,每天一百多笔业务,各种各样的都有,错了一笔,银箱里的钱就不对,向来都是长款交公,短款自赔。一个月至少上20天班,一年12个月,出错的机会太多了,做柜员最重要的就是认真、仔细。钱丢了可以赔上,如果是凭证丢了,比如未开出的卡,很有可能会被开除的。其他单位偶尔有个迟到早退,没有什么大不了的。但是银行不同,有的二级分理处,只有两个储蓄柜台,有个人没来,这个网点是没法运转的,所以迟到是非常严重的。轻则罚款,重则开除,而且是无论原因的。做柜员的精神压力都很大,上班的时候要全神贯注,休息的时候还不能玩得太过,影响休息。现在银行对内控都非常重视,每个月分理处的领导都要检查柜员的银箱、凭证这些。支行也要派人检查,查出问题都是要罚款的。总行的特检组就更可怕了,如果他们选定了你所在的分理处进行检查,可以说每个人都会被罚,而且非常重,每个人至少是2000。平时的话每个月都有人来暗访,发现了问题都要通报批评,然后罚款,同时扣网点积分,好像少一分年终奖就少1000。在规范化服务方面,农商行无疑走在了众多银行的前面。微笑服务其他银行是说说而已,像工行的话我很少看他们的柜员笑的。我们检查得特别严。同时还要站立服务,双手递单。个别网点甚至要鞠躬服务。柜员有的时候不是在坐柜,而是在”站柜”。普通话服务和必要的手势也要做,监控录像全都要录下来,领导要专门抽查录像,做得不好的话后果也很严重。在柜面服务方面,农商行要求要高于其他银行,但是在业绩压力方面,明显要好很多。像一线的柜员的话,是没有存款任务压力的,也没有摊派信用卡这些任务。只要你干好本职工作,该拿的钱你是都有的。这一点比其他银行尤其是股份制银行要好很多,所以在农商行工作比较稳定。另外我想谈一谈职业发展的问题,可能大家也非常关注这个。新进的大学生每年7月入职,然后就被分到基层网点去。分配的话,一般比较照顾女生、外地生源、研究生。比较偏远的网点一般是本科的男生去。我个人认为,其实分配网点并不重要。可能有的人很怕去乡镇,觉得去了就没有什么希望。其实恰恰相反。因为各种原因,我换过很多网点。城区的网点、城乡结合部的网点、农村的网点我都呆过。在工资标准上,只要是一个支行的,就是一样的,不存在镇上比城区低的情况。不同网点主要是年终奖不太一样。而新进大学生即使到镇上去,也是些经济强镇。像沙坪坝很多分到大学城那边,九龙坡很多到白市驿去,都是非常不错的网点,绝对不比在步行街附近差。现在的交通也很方便,主城区的乡镇到那几个商圈不过半个多小时。农商行和其他银行不同,在城区的网点基本上都完不成任务,下面的很多镇,尤其是正在进行开发的,效益非常好。拿我们支行来说,效益最好的分理处离支行最远。在很多主城区乡镇,有像代理保险这样的中间业务收入,而城区几乎没有,光是这一项,就要多2-3万,还不要说年终奖的差距。再有,网点之间的调动是很频繁的,不会在一个地方呆下去的。城区有的网点人际关系非常复杂,很多人分过去,根本没有人交你怎么办业务。倒是在镇上可以全面学习很多东西。对于年轻人来说,到条件稍差的网点去,主要是生活不太方便,但是收入要高点,发展前景要更好。这段经历可以看作是你的资本,大家翻翻很多领导的履历就明白了。总的来说,在市区的话,你可能就一直坐柜了,在下面只要表现得好,往支行、总行走机会更大。效益又好,工作环境也不错的一般就只有支行营业部,不过那个地方是长相至上,关系至上的。至于以后的事情,比如坐柜多久,什么时候转岗,要看自己的表现和长处。比如业务能力比较强,可能会提升到主办会计,甚至分理处的副主任。主任这种级别的算是中层干部。他们的年终奖有10几万甚至20万。不过我看了一下,大学生的话转做客户经理的比较多,包括对私和对公的。做客户经理的话,技术含量就比柜员高多了。在柜台的话学校学的知识几乎是用不上的,但是客户经理就不同了。但是客户经理的压力很大,主要是业绩方面的。想要转岗的话要参加支行的内部竞聘,总行机关也会面向基层进行遴选,只不过有一定的工龄要求。上面这些是干业务做实事的。如果要进入真正的清闲的管理岗位,比如办公室、财务部,这些确实不太容易,要看自己的关系和交际能力了。农商行自改制之后发展非常快,两年的时间就实现了香港上市,地方银行中在港上市的仅此一家。人力资源的成本也在大幅增加,主要是为了留住人才,具体的数字大家可以在官网上看一下招股说明书。最近几年是农商行大发展的时候,也是大规模招人的时候,我觉得发展空间还是蛮大的。今年,就要和工商银行全面合作,有可能实现江渝卡在全国工行的通存通兑,借助工行的平台,获得基金托管的资格,并开始全面代销开放式基金。今年年初要推出个人网上银行,手机银行也开始立项。在江苏、四川、云南都开了村镇银行,未来要在全国10几个省份开设分支行。我觉得能获得这份工作是非常不容易的,去年进来时经历了一场笔试和两轮面试,竞争相当激烈。现在找工作不容易,找一份好工作更是如此。所以即使面对这份工作不如意的地方,比如那些素质不高的客户,也要好好把工作做好。我给大家的建议是,太好的学校出来的大牛,这里确实不太适合呆。但是对一般的重点大学应届生来说,还是很不错的。如果家里面有关系、有资源的,到股份制银行更好,那里可以很快将你的优势变现。没有关系,工作比较认真的这里很适合,主城核心六区的offer值得珍惜,总行都是作为储备干部来培养的。我看了下这次的招聘,确实比较草率,只有一面,原因我也不太清楚,但是待遇肯定和我们都是一样的。这次总行营业部都招人了,能进去的同学应该是有福了。虽然和总行机关不同,规模、效益也不是最好的,但是营业部只有一个网点,人要比其他支行少很多,待遇肯定很好,尤其是工作环境优越,这一点是其他支行比不了的。这就是我所了解的农商行,给大家一点建议和参考。第一份工作对大家都很重要,希望我的感受对大家的选择有帮助。
主题帖子精华
我也准备考这个银行,但是现在还在准备中,对自己有点没信心,家里也没什么关系~请问楼主哪里有考农村商业银行的历年真题呢?还有,哪里有考这种的专门的培训班呢?需不需要去报个专门的培训班呢?和考公务员有什么样的区别吗?求赐教~!!!!
主题帖子精华
地振高冈一派西山千古秀&&门朝大海三合河水万年流
Powered by您的当前位置:
新入职的一般职位的公务员要不要参加军训
&江苏公务员资讯网的回复
请等待官方回复...
考生咨询热词
经营许可证编号:苏B2-
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)江苏农商行
安徽农商行}

我要回帖

更多关于 女生犹豫要不要在一起 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信