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市场部主要岗位设置及工作职责
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市场部岗位职责及市场人员分工
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宜信公司招聘市场部实习生
市场部实习生
市场部生岗位职责：1.市场信息与目标客户信息的收集与整理，进行不定期的市场调研；2.根据相关数据进行分析整理；3.与目标客户建立联系，保证业务良好开展；4.协助市场经理做好业务联络；5.协助市场经理开拓潜在市场资源6.完成上司交办的其他或临时工作。任职资格：1.本科17届生，市场营销或相关专业优先考虑；2.责任心强，沟通协调能力强，积极主动，细心有条理；3.良好的学习和适应能力；4.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件运用；5.能长期实习者优先。6.能全勤者优先。
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市场部工作职责
编辑：励志天下 www.lizhi123.net类别：
篇一：市场部主要岗位设置及职务说明
&&& 市场部各主要职务说明：　　
&&& 1.产品主管:主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品，为生产部门提供设计思路)　　
&&& 2.市场调研主管:做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据。　　
&&& 3.市场策划主管:为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作)　　
&&& 4.市场拓展经理:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)　　
&&& 5.促销主管:书写促销计划，并监督实施促销计划(以节日促销，现场终端促销为主)　　
&&& 6.公关主管:主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动　　
&&& 7.广告企划主管:策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等
篇二：市场部工作职责范文
&&& 市场部受营销总监领导，直接向营销总监报告工作。　　
&&& 1.部门职责　　
&&& 全力做好市场开发与市场研究工作，为公司销售目标的实现提供帮助:　　
&&& (1)围绕公司销售目标拟定市场开发计划;　　
&&& (2)现有市场分析和未来市场预测;　　
&&& (3)营销信息库的建立和维护;　　
&&& (4)消费者心理和行为调查;　　
&&& (5)消费趋势预测;　　
&&& (6)品牌推广、消费引导;　　
&&& (7)竞争对手分析与监控;　　
&&& (8)通路调研;　　
&&& (9)会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案，并与销售部、客户部共同实施;　　
&&& (10)现有产品研究和新产品市场预测;　　
&&& (11)为公司新产品开发提供市场资料;　　
&&& (12)其他相关职责。　　
&&& 2.部门权力　　
&&& (1)有权参与公司营销政策的制定;　　
&&& (2)有权参与年度、季度、月度营销计划的制定，并提出意见和建议;　　
&&& (3)有对破坏公司市场形象的行为提请处罚的权力;　　
&&& (4)部门内部员工考核的权力;　　
&&& (5)各办事处销售经理、销售人员考核参与权;　　
&&& (6)部门内部员工聘任、解聘的建议权;　　
&&& (7)部门内部工作开展的自主权;　　
&&& (8)要求相关部门配合相关工作的权力;　　
&&& (9)其他相关权力。
篇三：市场部专员工作职责
&&& 1、 在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。　　
&&& 2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。　　
&&& 3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)　　
&&& 4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。　　
&&& 5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。　　
&&& 6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。　　
&&& 未开发区域、开发区域、刚入市区域。　　
&&& 7、区域市场操作思路与操作模式。　　
&&& 8、促销活动、广告的创意与策划等。　　
&&& 9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。　　
&&& 10、促销品信息的收集、整理与反溃　　
&&& 11、媒体信息的收集、整理与反溃　　
&&& 12、业务流程的了解与熟悉　　
&&& 13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。　　
&&& KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。　　
&&& 14、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项　　
&&& 15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。　　
&&& 16、市场部经理的领导下，负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。　　
&&& 17、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。　　
&&& 18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。　　
&&& 19、负责公司企业形象的策划与实施。　　
&&& 20、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。　　
&&& 21、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。　　
&&& 22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。　　
&&& 23、负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。
篇四：市场部工作职责
&&& 一、市场部的职责　　
&&& 市场部的主要职责有十五大方面。　　
&&& 01、制定年度营销目标计划。　　
&&& 02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。　　
&&& 03、对消费者购买心理和行为的调查。　　
&&& 04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。　　
&&& 05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。　　
&&& 06、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。　　
&&& 07、制定产品企划策略。　　
&&& 08、制定产品价格。　　
&&& 09、新产品上市规划。　　
&&& 10、制定通路计划及个阶段实施目标。　　
&&& 11、促销活动的策划及组织。　　
&&& 12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。　　
&&& 13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。　　
&&& 14、实施品牌规划和品牌的形象建设。　　
&&& 15、负责产销的协调工作。　　
&&& 市场部在产品不同阶段侧重点各有不同。　　
&&& 1.在产品导入期，市场部的职责重点有:对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。　　
&&& 2.在产品成长期，市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作。　　
&&& 3.在产品成熟期，市场部的职责重点有:对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。　　
&&& 二、市场部经理的职责　　
&&& 市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理，其具体职责是:　　
&&& 01、全面计划、安排、管理市场部工作。　　
&&& 02、制定年度营销策略和营销计划。　　
&&& 03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。　　
&&& 04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。　　
&&& 05、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。　　
&&& 06、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。　　
&&& 07、拟订并监督执行市场规划与预算。　　
&&& 08、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。　　
&&& 09、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。　　
&&& 10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。　　
&&& 11、拟订并监督执行市场调研计划。　　
&&& 12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。　　
&&& 13、制定各项费用的申报及审核程序。
&&& 三、市场调研主管的职责　　
&&& 01、负责市场调研计划的制定及实施。　　
&&& 02、建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。　　
&&& 03、为本部门和其他部门提供信息决策支持。　　
&&& 04、协助市场部经理制定各项市场营销计划。　　
&&& 05、组织进行宏观环境及行业状况调研。　　
&&& 06、组织对企业内部营销环境调研。　　
&&& 07、组织对消费者及用户调研。　　
&&& 08、对配销渠道的调研。　　
&&& 09、收集竞争厂家的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息。　　
&&& 10、提出新产品开发提案。　　
&&& 四、市场部营业企划主管的职责　　
&&& 01、制定各种不同的通路配置计划。　　
&&& 02、负责竞争产品信息的整理与分类。　　
&&& 03、制定产品的分销计划。　　
&&& 04、制定通路现在与培训、激励和控制政策。　　
&&& 05、定期分析、评估通路。　　
&&& 06、与销售部及时沟通每月销量计划并适量安排生产。　　
&&& 07、控制产成品、包装式样和库存数量。　　
&&& 08、控制物流并适时同胞促销计划。　　
&&& 五、市场部产品企划主管的职责　　
&&& 01、根据企业发展规划，判定产品年度、阅读性规划。　　
&&& 02、负责产品开发，并与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划。　　
&&& 03、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。　　
&&& 04、协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。　　
&&& 六、市场部广告企划主管的职责　　
&&& 01、制定年、季、月度广告费用计划。　　
&&& 02、负责企业各项产品、公关活动的策划与执行。　　
&&& 03、正确地选择广告公司。　　
&&& 04、督导广告及制作代理公司的工作。　　
&&& 05、制定产品不同时期的广告策略。　　
&&& 06、进行广告检测与统计，并保持与生产调研主管的业务沟通。　　
&&& 07、及时进行广告、公关活动的效果评估。　　
&&& 七、市场部促销企划主管的职责　　
&&& 01、根据公司的整体规划，进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动。　　
&&& 02、负责拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果的评估。　　
&&& 03、指导、监督个区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定市场促销活动经费的申报以及审批程序，并对该项程序予以监督。　　
&&& 04、促销品的设计、制作及发放管理。　　
&&& 05、区域销量的分析统计及提出推进计划。　　
&&& 06、制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。　　
&&& 八、市场部推广制作主管的职责　　
&&& 01、制定年度推广计划。　　
&&& 02、负责个商场专柜、专卖店的美术设计与制作以及POP的设计与制作。　　
&&& 03、负责各种推广方案的制定。　　
&&& 04、推广制作费用预算与控制。　　
&&& 05、负责各种推广方案的实施，并对方案的实施予以监督，并进行销售的评估。　　
&&& 九、市场部理货员职责　　
&&& 01、安排固定的走街拜访线路。　　
&&& 02、直接拜访零售店客户。　　
&&& 03、完成商品化陈列工作，有效进行陈列位置、空间位置、地面陈列的管理。　　
&&& 04、进行有效第购买点援助器材的张贴、悬挂及陈列。　　
&&& 05、培育零售商店对于商品化陈列工作的积极态度和对深度分销的较多认识。　　
&&& 06、积极了解并获得竞争对手的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。　　
&&& 07、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。　　
&&& 08、积极有效利用促销资金，以最经济的方式运作并保持高效率。　　
&&& 09、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。　　
&&& 10、在市场代表的指导下，管理促销人员。　　
&&& 十、市场部与销售部的配合　　
&&& 市场部应将以下企划提供给销售部，并作必要的说明、培训及研讨:　　
&&& 01、销售促进计划。　　
&&& 02、促销活动/公关活动计划及安排。检查及沟通终端市场活化状况。　　
&&& 03、POP投放计划。促销/公关礼品发放计划。　　
&&& 04、年、季度、月销售目标制定。　　
&&& 05、产品市场占有率及品牌推广计划。　　
&&& 销售部应将以下工作向市场部提供:　　
&&& 01、终端产品陈列情况。　　
&&& 02、产品理货情况。　　
&&& 03、POP发放情况。　　
&&& 04、网点开发、覆盖率情况。　　
&&& 05、终端销售情况。　　
&&& 06、终端促销信息反馈。　　
&&& 07、区域销售状况。　　
&&& 08、竞争品牌市场信息反馈。　　
&&& 09、客户反馈。　　
&&& 销售部不仅要完成每月销售计划，还要反馈市场信息状况及竞品情况，以便市场部根据不同时期的变化指数预测未来市场产品需求走向，制定下月及调整下季度生产计划。　　
&&& 销售部在完成把产品有效送达销售终端的同时，要配合市场部达成有效推广，使消费者不仅能看到产品，而且能够产生购买欲望。所以，对销售终端的活化宣传，如产品摆放、促销活动配合、POP的配合宣传都是销售部人才工作范围，也是与市场部沟通较多的环节之一。　　
&&& 产品理货是业务代表最基本的工作，它的好坏直接影响产品在末端的销售，同时也会影响产品在消费者心中的信誉，所以它已经不单纯是简单的销售问题，与品牌的形象有关，也是涉及市场部管理的内容，因此要有这方面的沟通。　　
&&& 总之，销售部在市场前沿涉及品牌及企业长期性发展因素，销售部要与市场人员进行正常的沟通。
篇五：医院市场部工作职责
&&& 一、职能定位战略规划、市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导和服务培训。　　
&&& 二、基本要求　　
&&& 1、要加强学习，创新观念。　　
&&& 2、要脚踏实地，求真务实。　　
&&& 3、要有大局意识，团队意识。　　
&&& 4、要有吃苦精神，奉献精神.　　
&&& 三、工作任务　　
&&& 1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势;　　
&&& 2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度;　　
&&& 3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平;(
&&& 4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析;　　
&&& 5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作;　　
&&& 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度;　　
&&& 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助;　　
&&& 8、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。　　
&&& 9、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
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市场部网 | 于梦珠
一份称心如意的工作，除了要有较高的薪资、优越的福利、完善的晋升渠道以外，还需要有使人满意的工作环境，比如，企业的硬件设施、同事间的相处氛围等等，这些也同样是重要的衡量标准。为了能够帮助大家更好地了解企业，也为了能够帮助企业吸引到适合的人才，市场部网特别推出《走进市场部》系列报道，带领大家一起去体验不一样的工作氛围。本期，我们一起走进个人财富管理平台——宜信财富华东区市场部。作为国内知名的财富管理机构，宜信财富致力于为大众富裕阶层提供全方位的理财规划与财富管理服务，将诚信、专业和创新的服务带给每一位客户及其家庭。小编本次探访的就是位于上海陆家嘴环球金融中心的华东区管理中心总部办公室。说起来，小编还是第一次跨进环球金融中心呢，嘿嘿……在市场部Joey的引领下，小编成功抵达19楼，一出电梯，前台桌子上的一盆蝴蝶兰引起了小编的注意。蝴蝶兰是什么寓意呢？发财？富贵？怎么金融和财富管理公司的前台都是蝴蝶兰呢？回去问问“度娘”~前台旁边是一个开放型的接待室，鲜明的色彩、优美的线条，给人轻松舒适的感觉，好想搬走哦，嘿嘿……在这里，我们和市场部的老大——华东区市场部负责人陈念进行了一个简短的交流。得知念姐竟然是媒体出身，有着八年的内容运营经验，小编突然有点坐立不安了，十分忐忑呀，这真可谓是“小巫见大巫”，但愿没有出错，呜呜……据念姐介绍，华东区市场部主要负责三省一市（上海市、浙江省、江苏省、安徽省）的品牌推广、跨区域活动统筹、俱乐部运营和商务拓展等工作。看，这就是市场部的办公室了，还不错吧？而谈起自己的用人理念，念姐表示，她招人有三个标准：首先是专业能力，3-5年市场工作经验是最基本的要求；其次，由于要高效地支持业务一线的销售工作，市场人解决问题的能力非常重要；第三就是学习能力，要能够跟得上企业的发展节奏和市场变化。想去的小伙伴们，一定要注意这几点哦~~由于当天有内部培训，小编在办公室只见到了市场部的几个小伙伴，但是在Joey的办公桌上，小编发现了几张他们团队的合影，偷偷给大家曝两张吧：也许是金融公司的特性使然，办公室里的他们，一丝不苟、认真工作，私底下的他们却竟然还如此的“妖娆”，如此的多才多艺！哈哈，这就是传说中的“闷骚”吧~~（聚餐时，搞怪的他们，是不是很“妖娆”呢？嘿嘿……）（公司年会上，多才多艺的他们，是不是很有爱呢？嘿嘿……）和大家简单认识后，在Joey的引领和介绍下，小编参观了公司的整体环境。这就是他们的茶水间了，好喜欢这个色调哦，既时尚，又温馨~茶水间对面的接待室，沙发又是鲜亮的黄色！黄色，三原色之一，给人轻快，充满希望和活力的感觉。可是，三个黄色的沙发放在一起，小编怎么总感觉有点刺眼呢？嘿嘿，不要介意我的用词哦~~最后就是会议室啦，一盆小花，增添了不少情调，同时又不失金融公司的专业和大气，感觉还是很不错的呢！【番外篇】目前，宜信财富也正在积极寻求异业合作资源哦！更多详情，请点击：【小编注】如果你所在的市场部也这么有趣、有爱，如果你也想要把你的办公环境展现给大家，请联系：QQ （暗号：走进市场部）
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