2007 年的时候，Clark Benson 在卖掉了他的公司 eCrush 后，面临着两个选择：他可以选择休假或者开始创办自己的第 5 家公司&&Ranker。Ranker 是一家众包评价网站，用户可以在这个网站上对所有的东西进行评价，比如电影、运动员等任何东西。出于自身的压力，Benson 选择了后者。照他的话来说，这个选择导致了巨大的错误。
　　&在经历了 12 年完全投入创业的生活方式之后，我却没有拿出足够的时间在这次创业过程中进行足够的思考。当这些压力聚集在一起，让我焦头烂额的时候，我也没有拿出足够的时间来思考要打造的团队和所需的资源的更多细节。&Benson 说，&我有一个超棒的概念，我希望在我做出来之前，别人都没法实现它。&
　　Benson 承认，这是他所犯下的错误中的第一个，但犯错的竟是一个拥有 20 年创业经验的创始人。不过现在，他的公司 Ranker 每月已经有了 1900 万独立访问用户，被用户认为是消费数据和评价内容的藏宝库，深受用户的喜欢。为什么犯了那么多错误还能取得这样的成功呢?在本次独家访问中，Benson 将分享他曾经犯下的 5 个最大的错误&&他也看到过其他创始人在创业中犯过同样的错误&&以及他是如何挽救这些错误所带来的后果的。
　　对于创业企业来讲，招聘&聪明的&工程人才是错误的。
　　因为在初创阶段，招聘人才是一件挑战性极强的的事情，创业者经常会在高薪资深工程师身上过分投资，然而这些工程师却不一定是适合初期创业环境的人。非技术创始人在招聘技术员工的时候尤其要小心，那些在简历中写的天花乱坠的应聘者更要下功夫审查，甚至可以邀请外部工程专家或者顾问来面试他们。Benson 不仅自己没有技术背景，而且他创业的地方也在远离家乡的洛杉矶。Benson 不是洛杉矶本地人，所以他没有很好的人脉来寻找优秀的工程师。
　　&我花了很多时间来面试高级工程师，面试中的一些问题甚至我自己都不知道答案是什么。&他说，&我招聘的时候根据自己获取到的有限的外部建议、我自己的感觉以及自己内心的疑问&我喜欢这个人吗?我能和他一起工作吗?他们真的这么聪明吗?&反正我没有测试他们的编程水平。&
　　最后出问题了他才发现，这些看起来很聪明的人并不意味着是那种执行动作快、迭代开发速度快的人。&我任由内心和直觉来促使自己做出仓促的决定。&Benson 说，&不应该勉强接受一个人来完成一项工作。&
　　&短期内招聘了错误的员工将会在长期时间里带来双倍的麻烦。&
　　他亲身经历了这些麻烦：Benson 花了大价钱聘用了一名 CTO，而他自己则负责从事产品和运营工作。他认为公司需要一位工程领导来监督开发团队。
　　他说，&这是创业初期犯下的最大的错误。&最后，此人不仅仅不适合 CTO 的职位，而且他的专长和弱项也使其在创业初期显得可有可无。在 CTO 离职的时候，Benson 发现他完全可以教自己如何有效地管理工程团队。因此，在初创阶段不要招聘到错误的资深员工，因为他们不仅仅成本高，而且如果他们犯了错误，那么肯定是大错误。最好能在团队内部自己提拔领导，自己培养领导。
　　除此之外，还有一些在招聘聪明的工程师方面会遇到的陷阱。你也许认为他们懂行、懂得如何进行产品开发，认为他们自己不需要监督就能干活。Benson 现在知道了微管理并非健康的管理方式，而且没交给员工具体的任务截止日期也会导致灾难。
　　&当我问最近有什么新进展的时候，我的工程师会说&哦，我正在做，快做完了，这是原型。&&他说。&我对他们拥有的知识非常自信，所以按照他们的要求又给他们额外一个月的时间来完成这个项目。&
　　这是一种又快又简单的烧钱方法。因为 Benson 并没有对技术项目设置截止日期，因为他对 CTO 过于自信而 CTO 却没有完成任务，所以整整花了一年的时间，Ranker 才上线。即便那样，在产品上线之后，还是出现了很多工程问题。你需要设置确切的产品时间线，让参与项目的每个人都同意这样的时间安排，然后下手去做。
　　他说，&一般在产品开发了 120 天后、银行账户里少了几万块钱的时候，创始人就会清醒过来。&&Ranker 到现在为止一共拿到了总计 500 万美元出头的投资，对于这个数字跟 Ranker 的流量和复杂程度来说，太少了。我们并没有乱花钱，我们充满干劲、朝气蓬勃，但是未对开发成本进行审核也差点让产品在上线之前将公司杀死。&
　　谈到在创业初期招聘工程人才，Benson 给出了以下建议：
　　如果你没有很强的技术背景，多找几个人来一起审核应聘者。他们可以是顾问、导师或者投资人给你推荐的人选。你或许会可以邀请你非常欣赏的技术人员来(但是你无法承担让他们加入公司的成本)和你一起面试应聘者。
　　如果你在当地没有人脉，要额外小心。如果你在当地对技术人才并不是十分了解，那么你已经处于不利地位。&工程背景上有太多细微的察觉，你只能从简历中看出 30% 来。&当你在新的城市创业的时候，&你不能再依靠自己的人来来获取优秀人才推荐。&Benson 说，&所以，最好的办法就是等待别人把人才推荐给你，而非觉得公司需要这么一位人才而花钱去宣传招聘。&花点时间来打造当地的人脉网络，多去见见人，从别人口中获得推荐。你需要一位在当地信得过的专家。
　　CTO 不会在项目推迟时觉得不舒服。尤其当你是非技术创始人的时候，你需要找到一位工程领导。这位工程领导应该懂得某项工作要花费多少时间，对优先级高的任务尤其清楚，如果某个员工负责的项目延期了，他知道该怎么处理。&公司的 CTO 需要知道如何安排任务优先级，让员工对任务安排感到舒服。让他们把最初的经历放在打造最小可行性产品上。&
　　你需要一位能亲身实践的工程领导。你在创业初期招聘的工程领导会花费大量的时间来评价别人的工作或者是在需要完成任务的时候又突然来了干劲，自己写了一大段代码。如果你践行精益创业，那么实践这一点就再正确不过了。但如果这位领导疏于管理，对工程师每天做的工作参与不多，他们很难完成自己任务，那么赶紧开了他。
　　不需要租一间很大的办公室。
　　创业者总是这么认为：&我的公司很快就会壮大，所以需要为新人准备很多座位，这件事可不能成为前进路上的障碍。所以，为什么不租一间大办公室呢?&这就是 Benson 在 2008 年找办公室时的逻辑，于是乎他就乐观地租了一间很大的办公室。
　　事后诸葛亮，他现在建议创始人在创业初期利用好共享办公空间能带来的生态环境。他说，&这些空间能够同时容纳多个团队度过 3-6 个的时间。&任何小规模的创业企业都可以在这里短暂停留。
　　在开办新公司的时候，你需要保持积极乐观，但并非以牺牲真实情况为代价的打肿脸充胖子。你真的需要更大的办公环境吗?你真的能像预想的那样很快就招到人吗?有太多事情不是你能控制得了的，所以还是把注意力放在可以控制的事情上为好。上一次创业退出成功之后，Benson 承认他对 Ranker 的成长过于自信，然后 08 年次贷危机就爆发了。
　　&运气太差。突然之间，我不能再靠 Ranker 的概念来融资了，我需要获得更多的流量，但是经济环境恶化后，融资的难度更大了。公司处于一个新的环境中，做任何事情都得自己掏腰包。&他说，&当你知道有很多外部事情是你没法干预的时候，将直接影响公司创业的进程，你需要把控制公司资金消耗率这件事放在首位。&
　　&速度和执行已经不是关键。能够看到企业的未来才是最关键的事情。&
　　一次胜利可以带来更多胜利，但是有时候可能会带来短视心理和骄傲心理。Benson 说，&用自己的钱在经济困难时期开办公司会产生很多困扰。这需要花很多年的时间来保持公司高高在上的姿态，而我也开始变得谦卑。&
　　花了太多的时间来思考产品。
　　Ranker 和其他数据型网站一样，需要处理大量的数据集，用户会添加自己的评价，然后网站在数据库中加入丰富的数据。这么做会带来许多工程难题。虽然 Ranker 的系统天生就如此复杂，Benson 还是花了不少时间在一些边缘特性上，投入了大量时间来进行所谓的&产品思考时间&。
　　&你需要返回去，看着数据和早期用户行为来决定将要打造的产品特性，用户行为包括了查看消费者从哪些途径来到你的网站、他们离开网站后去了哪里、他们现在使用什么产品等等。&
　　Ranker 的核心概念就是基于众包评分的、多主题领域的、用户自己投票评价的系统，Benson 认为如果能将用户可以评分的选项深入下去是一个很不错的决定。
　　他说，&这个决定只对我来说不错，不过我们还是做了这个特性，它或许现在还躺在某一处代码里。我意识到，这么做违反了我们投票系统简单的特点，而且我们在简单投票系统上已经做得很好了。&
　　&除非已经有了几十万用户，否则早期往产品里添加的特性必须是这个产品不能缺失的特性。&
　　Benson 说，如果你决定给现在的产品添加新特性，你需要牺牲一些东西。否则，你将面临特性繁多、复杂操作的问题。
　　如果你是创始人，你很有可能会这么思考企业的未来：在很远的未来，你看到了你心目中完美产品的样子，你认为现在就把那些功能加进来是一件很简单的事情。对产品未来有见地是一把双刃剑。想要避免犯这样的错误，你需要对产品和商业有清楚的、及时的认识，自己的公司现在处于什么阶段。
　　在为产品加入任何新特性之前，Benson 给出了以下建议：
　　首先，孤立核心产品的需求。建立一个可以对需求进行优先级排序的机制，然后集中解决高优先级的事项。人们为什么来到你的网站?在 Ranker 的例子中，人们来到这个评价网站是想寻找与他们兴趣相关的东西。就这半句话就已经足够复杂了，用户群接受这一功能之前，没有必要开发新的领域。
　　在准备花时间考虑长期功能之前先停止思考。迭代开发公司未来蓝图上的细节是很诱人的，但是你的时间和注意力需要用来解决当下出现的问题。如果你思考出来的功能不能在未来的 45 天内真正实现，那么就把它放在「日后再说」列表中。
　　将任何你知道的、所有的、详细的、有关功能的讨论对话都记录下来，留着以后使用。所以参与开发突破性产品的员工都对产品未来的可能性感到兴奋，乐于讨论未来。你不希望打击他们的积极性，但是你也不想过早地开发一些现在来说没用的功能。「讨论一些不紧急的功能可以轻松地占用那些兴高采烈的谈话人 90 分钟的时间，最后一天结束时发现这群人浪费了一个半小时。将这种讨论缩减到 15 分钟，可以这么对员工说『不错，我们先把它放在核心概念的路线图上，等开发进程接近它的时候再详细讨论，』然后他们便会回去工作了。」即便有人想利用自己的业余时间或者工作中的一小部分时间来完成一个无关紧要的新特性开发，你仍旧需要把注意力放在核心产品上，直到有了足够的流量后再去考虑这个新特性。
　　忘记产品和工程耗时需要加倍。
　　&我从未体验过一个能及时上线产品的科技环境。&
　　有许多原因导致产品不能及时上线，并不能说是某个人的错误。Benson 说，「在产品发布时认为这款产品是没有 bug 的」，这种想法在一开始的计划和思考时就是失败的。
　　&在 Ranker 的前两年里，我问到员工任务的截止日期后，就会想&太好了!现在我知道到了某年某月，我们就会达到某个阶段。&随后我们就错过了截止日期，然后得到经典的回答&哦，我们还需要处理一点事情。&这里给一个经典的理由：还有一些 bug 我们需要解决一下。我犯的错误就是产品并没有及时上线，因为从来就没有产品能及时上线过。&
　　Benson 从之前的创业企业 eCrush 学到了这么一个原则：如果你的产品截止日期顺延了 1 倍的时间，你所支出的成本也额翻倍了，使你破产的几率也增加了一倍。
　　&我觉得存在很明确的线性关系。&他说，&不能说一定是成本加倍，但肯定会多支出 40%-150%。双倍原则是一个可以帮你节省成本的好标准。学起来并不难，但是忘起来容易。&
　　现在，为了确保他自己没有忘记，Benson 会在单独设置一个日历来记录任务预计什么时候完工，产品预计什么时候上线。这样一来，他就可以在项目未能及时完成做好缓冲。&其中包括运营成本和给员工的工资。&他说。&你需要将所有的时间表都做的很真实。&
　　太忙碌而没有关注市场变化。
　　Ranker 在 Facebook 崛起的时候上线，但却没有搭上 Facebook 这个流量大户。与此同时，移动领域的发展，尤其是 iPad 的流行，在获取、留住用户上也显得重要。这一切都在发展变化，但是 Benson 不想浪费他工作中的每一分钟。&我太专注于打造 Ranker 了，每天几乎就只在家和办公室之间穿梭。醒来后的每一秒钟都在笔记本前工作。我没有时间来做其他事情。&他说。
　　更重要的是，他也没有时间来关注 Facebook。Benson 没有时间像普通消费者一样用平板电脑来浏览网页。他也没有时间来用应用程序进行娱乐。他没有意识到的是他的网站以后就要靠应用程序支撑。&早期的有很多时候我们落后于市场的脚步，因为我没有时间来像我们的消费者一样进行思考。&
　　不论你需要做多少工作，你仍然需要留意所在的领域内的技术进步。&我们现在有了杀手级的移动网站，但是如果我在日常生活中更频繁地用它的话，我们可以提前三到四个月发布那个反应功能。&他说。
　　&我漏掉了人们体验网站的方式，因为自己没有时间来上网。&
　　Ranker 现在已经足够大，整个团队可以追踪、干上潮流，这是因为产品开发已经不再是之听从 Benson 一个人的建议。
　　你的创业企业需要&站在潮流的最前排&。即便你的公司规模很小，每个员工忙到喘不过气来，你的生活中肯定还有一些人对潮流、趋势有深刻了解的人，然后他们会来对你产生影响。
　　&你的朋友中会有人对各种科技潮流都有深刻的理解。他可以是你的朋友、配偶、孩子或者任何你信任的人。&他说，&但是让谁来留意科技新闻呢?让谁来发现刚发布的新产品，找出所有人的注意力都在上面产品上(尤其是那些和你所在的市场相关的产品)，然后再作为真实的用户来体验他们的产品。作为技术创始人，我们处于一个永远不断创新的环境，每天工作的时间也就那么多。你需要知道你所在的世界都发生了些什么事。&
　　Benson 说，坚持不懈是创业者应该具备的优良品质之一，但是坚持有时也会领你走上错误的道路，甚至是死路。&如果你对所做的事情太过热情，你会错看所处的环境。就我们而言，这种事情发生过。唯一阻止这件事发生的方法就是熟悉自己的短处，铭记规划的蓝图。然后找到可以信赖的朋友或顾问来帮你看那些你没有时间去看的东西，或者是竞争对手不愿意让你看到的东西。&
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　　做无线网络优化有没有钱途？是不是要经常出差？不同制式的网络优化 待遇相差大吗？
　　要不要买熔接机？
　　@饭醉不犯罪 1楼
10:59:22　　做无线网络优化有没有钱途？是不是要经常出差？不同制式的网络优化 待遇相差大吗？　　-----------------------------　　如果是在三方公司做的话，肯定要跟着项目走，出差是小意思；如果是在运营商干的话，相对来说要稳定些。但是，无论在三方还是运营商里面做，压力都会不小，据我所知，移动的无线指标压力不小，MOS值要求，网格测试，其他指标的优化，每项不好，从领导的脸和你自己的收入方面都能有深刻的体会；三方的话，肯定要接受运营商人员的压力，吃不好睡不好这是肯定的，当然，这类情况也是看地域，碰上一个拿着指标太当回事儿的地市你肯定好过不了。中兴的无线维护人员有句口头禅，“南有曲靖，北有保定”，呵呵。　　至于收入方面来说，以我所在的河北省来说，运营商的员工收入在逐步好转，第三方人员的收入相比之下，变化应该说不是太大，目前华为和中兴的市场在逐步萎缩，通信行业的竞争又比较激烈，所以三方人员最重要的出差补助也不像最早那么丰厚了。　　不过，如果能通过自身的努力熬成项目主管以上，收入会有想当的改观，不过，对应的压力增幅也是丰厚的，呵呵。
　　@丹田有宝sd 2楼
11:02:04　　要不要买熔接机？　　-----------------------------　　不知道你指的是光缆的纤芯熔接机么？如果您是做线路维护的，这肯定是必须的。
　　回复第3楼(作者:@菜鸟翻身 于
11:21)　　@饭醉不犯罪 1楼
10:59:22　　做无线网络优化有没有钱途？是不是……　　==========　　非常感谢您的解答，我是学机械的，毕业半年来一直在从事通讯基站建设，现在有个机会做电信的网络优化，担心自己半路去学压力是不是很大？听别人讲这个工作要经常加班？谢谢你了。　　
　　@丹田有宝sd
11:02:04　　要不要买熔接机？　　-----------------------------　　@菜鸟翻身 4楼
11:22:11　　不知道你指的是光缆的纤芯熔接机么？如果您是做线路维护的，这肯定是必须的。　　-----------------------------　　不好意思了，楼主。打了一个小小广告，各种光纤熔接机周边有朋友需要的话尽情私信我吧！
　　@饭醉不犯罪 5楼
12:28:16　　回复第3楼(作者:
11:21)　　@饭醉不犯罪
10:59:22　　做无线网络优化有没有钱途？是不是……　　==========　　非常感谢您的解答，我是学机械的，毕业半年来一直在从事通讯基站建设，现在有个机会做电信的网络优化，担心自己半路去学压力是不是很大？听别人讲这个工作要经常加班？谢谢你了。　　-----------------------------　　呵呵，其实通信专业的门槛不是很高，曾经我和一个厂家的督导聊天，得知他的大学学的专业是化学。你有通信设备的基础，最起码入门起来就有优势。　　至于加班的话，通信行业的确是比较多，日常的小参数的修改可能当下就能进行，但是涉及到对网络进行大规模的调整，肯定要在夜间话务量低的时候进行，主要是从客户感知角度出发，避免因施工影响客户使用业务。　　说到加班，我觉得是也是通信行业，主要是技术口的一个特色。因为，不论是联通还是移动，抑或是电信，技术方面人员肯定要时刻待命保证通信网络畅通，遇到突发的事件，必须及时冲到第一线进行抢通，所以，运营商的员工会被领导揪去加班，三方人员会被运营商的人揪去加班。　　说句题外话，反正就我所知，移动在通信抢通方面比联通要好那么一些，呵呵。
　　@菜鸟翻身 楼主我是应届毕业生啊 准备到移动公司工作了，能说说移动的市场营销岗位工作内容大概是什么吗？要锻炼自己哪些技能呢？很难找到关于移动市场营销的信息了，求解答。。。越具体越好哈
　　@狠心狂人 8楼
13:41:56　　@菜鸟翻身
楼主我是应届毕业生啊 准备到移动公司工作了，能说说移动的市场营销岗位工作内容大概是什么吗？要锻炼自己哪些技能呢？很难找到关于移动市场营销的信息了，求解答。。。越具体越好哈　　-----------------------------　　呵呵，恭喜楼主到了个不错的单位，冒昧的问一句，方便透露是哪里的移动公司么？呵呵，我随口一问，不说也没事儿。　　在这里我先道个歉，因为我是技术口的，对于市场口的东西和工作流程只是知道个大概。首先，沟通能力得强，说白了，你得能把客户忽悠的能办了你的业务，买了你的卡；其次，我不太了解你要去营业系统、客服还是集团客户部，不论如何，一定要把你们部门的业务资费情况、业务办理流程牢记在心，不然客户一问三不知那就麻烦了，呵呵；第三，也是我认为最最重要的就是，得会做人，说通俗点儿就是会来事儿，眼力价儿得强。你知道，移动公司无论怎么算也是国企，其中的国企作风或多或少的还是有，所以，要想办事儿，想把事儿办好了，过硬人际交流手段是非常必要的，说难听点儿就是：见人说人话，见鬼说鬼话；最后，我觉得还要头脑灵活并且保证你自己的原则，分的清什么事儿可以干，什么事儿不能干。让自己既保证业绩，又不会惹祸上身　　林林总总下来，我也就是说了个大概，挂一漏万，有问题咱们再讨论，呵呵。
　　@丹田有宝sd
11:02:04　　要不要买熔接机？　　-----------------------------　　@菜鸟翻身
11:22:11　　不知道你指的是光缆的纤芯熔接机么？如果您是做线路维护的，这肯定是必须的。　　-----------------------------　　@丹田有宝sd 6楼
13:22:12　　不好意思了，楼主。打了一个小小广告，各种光纤熔接机周边有朋友需要的话尽情私信我吧！　　-----------------------------　　哦，呵呵，我看错，呵呵！　　我的工作跟线路维护还不是很沾边，看别人的需求吧
　　反正也没啥人，我顺便也介绍一下自己　　04年从一个一本的通信工程专业毕业后，就进入到了一家运营商上班。短暂的轮岗之后，就一直在机房从事值班工作。一开始的工资非常低，去年曾经翻出过压箱底的05年工资条，多得时候一个月900多，少的时候一个月只有600来块钱。　　同来的同事很多都忍不住走了，我当初对于这种稳定的生活貌似没啥抵抗力所以就一直留下来了。很庆幸，坚持也有坚持的好处，08年当上了一个班组长，自己的能力不仅有了提升，收入也有大幅度的上涨，虽然跟不上CPI的脚步。　　其实，我觉得，每个行业、每个企业，都需要新人有个适应期。不仅仅是你适应这个单位，这个行业，同样，也是这个行业、单位，在慢慢适应你。我相信，只要是有信心，肯吃苦的话，你总会找到自己的地位。
　　TD测试设备销售前途如何？例如：创远仪器，星河亮点这类公司　　
　　1.哥就喜欢这种刚发的帖子，如果火了就是 个前排，还可以混个脸熟;2.万一那个白富 美看中咱，说不定就把咱包养了。就算没 人包养咱，咱也得经验了，稳赚不赔；3.就 算这帖子没人回复了，沉贴了。也感觉是 我弄沉的，特有成就　　哥已经在项目经理老宇那里弄了个六楼，　　在这里楼主太贪心，刷刷刷到了十多楼，不厚道！！　　
　　话说通信行业是个朝阳行业？　　要是那个装修项目经理宇什么不带我，拜求楼主带我。。。　　
　　楼主现在年薪百多万？？？？　　
　　我学的是通信工程，准备考研，要是没考上还有哪些路子可走，拿到了四级网络工程师证书，英语六级证书，学过fpga,不过很浅，希望搞有点技术含量的工作　　
　　好帖子必顶啊　　
　　羡慕楼主一毕业就进了运营商，我12年毕业，做了三个月第三方的督导，辞了职后本想转到自己专业，由于实在是没钱了之后就去了家监理公司，天天闲着，什么都学不到，最近找到了模电开发的工作，准备这两天辞去监理的工作，通信行业离我越来越远了　　
　　南京移动，苏州移动，徐州移动的应届生市场岗位薪水有多少　　
　　回复楼主，@菜鸟翻身　　我也试试，可以解答大家关于通信行业的一些问题，欢迎大家踊跃提问。 　　PS：希望不会有什么太尖锐的问题。 　　我也试试，可以解答大家关于通信行业的一些问题，欢迎大家踊跃提问。 　　PS：希望不会有什么太尖锐的问题。 　　我也试试，可以解答大家关于通信行业的一些问题，欢迎大家踊跃提问。 　　PS：希望不会有什么太尖锐的问题。 　　我也试试，可以解答大家关于通信行业的一些问题，欢迎大家踊跃提问。 　　PS：希望不会有什么太尖锐的问题。 　　我也试试，可以解答大家关于通信行业的一些问题，欢迎大家踊跃提问。 　　PS：希望不会有什么太尖锐的问题。　　-----------------------------　　楼主在河北移动那家分公司？　　
　　@人本恶乎 12楼
19:41:02　　TD测试设备销售前途如何？例如：创远仪器，星河亮点这类公司　　-----------------------------　　个人感觉，TD已经没什么闹头了，虽然各地的移动一样在风风火火的搞TD建设，但是语音不如GSM，数据不如WCDMA和CDMA2000，更跟LTE没得比，所以，TD应该是个过渡产品，早晚还是LTE的天下
　　@超帅的眼镜哥 14楼
19:49:17　　话说通信行业是个朝阳行业？　　要是那个装修项目经理宇什么不带我，拜求楼主带我。。。　　-----------------------------　　十年前没准儿这个说法还挺准确，现在我觉得应该算是如日中天了
　　@超帅的眼镜哥 15楼
19:50:14　　楼主现在年薪百多万？？？？　　-----------------------------　　哥们儿，运营商里面，除了老总，哪个敢说自己能有百万年薪？就算是中层也到不了，更别说普通员工了。
　　@frank_wff 16楼
19:57:52　　我学的是通信工程，准备考研，要是没考上还有哪些路子可走，拿到了四级网络工程师证书，英语六级证书，学过,不过很浅，希望搞有点技术含量的工作　　-----------------------------　　说实话，通信行业的这碗饭是真不好吃啊！不过你的这种情况其实还是很有前途的，如果你打算深钻技术的话，最好还是别去运营商，运营商的工作还是主要在管理，到厂家去，应聘研发岗位。
　　@鬼冢1943 18楼
08:59:38　　羡慕楼主一毕业就进了运营商，我12年毕业，做了三个月第三方的督导，辞了职后本想转到自己专业，由于实在是没钱了之后就去了家监理公司，天天闲着，什么都学不到，最近找到了模电开发的工作，准备这两天辞去监理的工作，通信行业离我越来越远了　　-----------------------------　　咳，阁下可不知道，原来我们有多们羡慕督导们的收入。不过随着通信市场的发展，督导们的收入也不那么乐观了，特别是三方的人们。不过厂家的督导依然每天吃香的喝辣的，让人不由得恨得牙根痒痒
　　@luchuancool 19楼
09:39:26　　南京移动，苏州移动，徐州移动的应届生市场岗位薪水有多少　　-----------------------------　　呵呵，每个地区的收入都不一样，这是跟当地的经济水平挂钩的，比如：广东移动的收入整体水平肯定要高于内陆的省市的，不过，即使是同一地区的收入差异也比较明显，就像同属华北地区的河北移动和北京移动，在福利待遇方面就没得比。　　不过，在移动内部整体来说，正式的肯定比劳务的挣得多
　　回复楼主，
@菜鸟翻身　　我也试试，可以解答大家关于通信行业的一些问题，欢迎大家踊跃提问。　　PS：希望不会有什么太尖锐的问题。　　我也试试，可以解答大家关于通信行业的一些问题，欢迎大家踊跃提问。　　PS：希望不会有什么太尖锐的问题。　　我也试试，可以解答大家关于通信行业的一些问题，欢迎大家踊跃提问。　　PS：希望不会有什么太尖锐的问题。　　我也试试，可以解答大家关于通信行业的一些问题，欢迎大家踊跃提问。　　PS：希望不会有什么太尖锐的问题。　　我也试试，可以解答大家关于通信行业的一些问题，欢迎大家踊跃提问。　　PS：希望不会有什么太尖锐的问题。　　-----------------------------　　@吴卡卡的哥哥 20楼
10:07:37　　楼主在河北移动那家分公司？　　-----------------------------　　佛语，不可说，不可说！呵呵
　　我是做W网络优化的，做了半年多测试现在刚开始接触系统，想问下楼主我以后究竟往哪个方向发展呢？个人觉得随着通信技术的发展很多东西都自动化了，三方优化的人员需求会越来越少。真心觉得以后自己的路会越走越窄。现在都是在外面漂，以后如果想稳定下来应该走哪个方向呢？需要准备些什么知识技能？——迷茫的通信人
　　班长不会就这么闲的，没事干还能贴，应该不是开会就是在开会吧
　　@dq00707 28楼
12:54:16　　我是做W网络优化的，做了半年多测试现在刚开始接触系统，想问下楼主我以后究竟往哪个方向发展呢？个人觉得随着通信技术的发展很多东西都自动化了，三方优化的人员需求会越来越少。真心觉得以后自己的路会越走越窄。现在都是在外面漂，以后如果想稳定下来应该走哪个方向呢？需要准备些什么知识技能？——迷茫的通信人　　-----------------------------　　我觉得，不论进行到什么时代，机器也无法替代人进行最缜密的思维，相反，一名经验丰富的优化人员绝对有着无与伦比的优势。　　不知道你又没有想着往运营商跳跳？
　　@我相当牛比 29楼
15:20:15　　班长不会就这么闲的，没事干还能贴，应该不是开会就是在开会吧　　-----------------------------　　呵呵，当了班组长之后，实质性的工作相对少了一些，更多的是管理的职责。包括班组的管理和跟其他班组、中心、部门的关系的维系，也叫交际管理吧？
　　我有个号码欠费进入移动黑名单了，多久能自动消除？
　　收入如何啊？貌似本科刚毕业就有10多万？正式编的话。
　　很感谢lz开这么好的帖子。　　通信行业现在做什么会比较接近于【信号处理或者和信号打交道】这方面。　　2012年毕业，现在在一家电力的软件外包公司工作，到今年8月份就是一年了。不过本人本科学的是通信工程专业，由于考研失利，所以春招的时候就找了和专业不对口的工作。一直想去一家和通信相关的企业，不过现在在通信方面的了解可能就和应届生差不多了。　　所以想请lz给些建议，我想干完一年之后了辞职，之后想从事通信领域的工作，可不知道从事哪方面比较好。　　谢谢lz
　　@wangfantrust 34楼
15:54:25　　很感谢lz开这么好的帖子。　　通信行业现在做什么会比较接近于【信号处理或者和信号打交道】这方面。　　2012年毕业，现在在一家电力的软件外包公司工作，到今年8月份就是一年了。不过本人本科学的是通信工程专业，由于考研失利，所以春招的时候就找了和专业不对口的工作。一直想去一家和通信相关的企业，不过现在在通信方面的了解可能就和应届生差不多了。　　所以想请lz给些建议，我想干完一年之后了辞职，之后想从......　　-----------------------------　　关于信号处理或者信号有关的，我一下子就想到了无线接入网，也就是基站方面。但是，移动通信无线方面的优化工作，显然不太合你的胃口，你应该还是寻求研发的工作。不过，没有通信行业背景，直接去应聘研发的话，我感觉比较吃力，最好是干那么两三年网优，有了一定的理论基础之后再转研发。不过，兄弟，你这条路很艰辛啊！
　　@diyulaishix 33楼
15:50:33　　收入如何啊？貌似本科刚毕业就有10多万？正式编的话。　　-----------------------------　　可能性不大
　　@瑞1987 32楼
15:46:34　　我有个号码欠费进入移动黑名单了，多久能自动消除？　　-----------------------------　　欠费进入黑名单了？欠费多少？欠了多久？建议你先把欠费补上，目前河北没听说有过欠费黑名单
　　室分设计越来越难搞，楼主有什么建议~~
　　@瑞1987
15:46:34　　我有个号码欠费进入移动黑名单了，多久能自动消除？　　-----------------------------　　@菜鸟翻身 38楼
16:21:24　　欠费进入黑名单了？欠费多少？欠了多久？建议你先把欠费补上，目前河北没听说有过欠费黑名单　　-----------------------------　　当时欠一个月月租，我卡就扔了。不用了。换电信的了，过来一年想办张移动的却告知进黑名单不能办了。现在加滞纳金200多。听说满3年就自动清除黑名单记录是真的吗？你帮我问问你们的同事。
　　@瑞1987
15:46:34　　我有个号码欠费进入移动黑名单了，多久能自动消除？　　-----------------------------　　@菜鸟翻身
16:21:24　　欠费进入黑名单了？欠费多少？欠了多久？建议你先把欠费补上，目前河北没听说有过欠费黑名单　　-----------------------------　　@瑞1987 40楼
16:26:13　　当时欠一个月月租，我卡就扔了。不用了。换电信的了，过来一年想办张移动的却告知进黑名单不能办了。现在加滞纳金200多。听说满3年就自动清除黑名单记录是真的吗？你帮我问问你们的同事。　　-----------------------------　　我回答你，不把欠的钱交了，所有需要实名的东西，在移动你是办理不了的了
　　@lwwjht 39楼
16:25:03　　室分设计越来越难搞，楼主有什么建议~~　　-----------------------------　　不太清楚你所说的难搞是指的哪个方面？不过跟业主协调这事儿，谁碰上谁都棘手，毕竟你的社会资源有限
　　移动集客的苦逼默默飘过.......
　　能吃苦耐劳、坚守本分，到哪都不会缺你口吃的。现在拿把泥刀的农民工兄弟都可以赚个7、8千/月，楼主就不要在这得瑟了！
　　@车马一东西 45楼
16:59:42　　能吃苦耐劳、坚守本分，到哪都不会缺你口吃的。现在拿把泥刀的农民工兄弟都可以赚个7、8千/月，楼主就不要在这得瑟了！　　-----------------------------　　挣钱多少放在一边不说，反正这个帖子里面所有人的钱都不是容易挣来的，哪个不是起早贪黑辛辛苦苦的结果？　　正常的交流也被你看成得瑟，要么你是常得瑟的人，看不惯别人得瑟；要么你就是心理自卑，看不得别人好
　　@狠心狂人 8楼
13:41:56　　@菜鸟翻身
楼主我是应届毕业生啊 准备到移动公司工作了，能说说移动的市场营销岗位工作内容大概是什么吗？要锻炼自己哪些技能呢？很难找到关于移动市场营销的信息了，求解答。。。越具体越好哈　　-----------------------------　　我曾经也做过这个的啊，还差不多，主要就是能说，态度得好，同事们之间也都蛮和气的，而且最重要的一点，，，自由，那个自由啊，我不太清楚现在这一行怎么样，但我们那时候是非常自由的，而且有时候会有活动，那样就意味着有大把的钱赚了。
　　@狠心狂人
13:41:56　　@菜鸟翻身
楼主我是应届毕业生啊 准备到移动公司工作了，能说说移动的市场营销岗位工作内容大概是什么吗？要锻炼自己哪些技能呢？很难找到关于移动市场营销的信息了，求解答。。。越具体越好哈　　-----------------------------　　@ 47楼
17:26:37　　我曾经也做过这个的啊，还差不多，主要就是能说，态度得好，同事们之间也都蛮和气的，而且最重要的一点，，，自由，那个自由啊，我不太清楚现在这一行怎么样，但我们那时候是非常自由的，而且有时候会有活动，那样就意味着有大把的钱赚了。　　-----------------------------　　别带坏新人，嘿嘿
　　@车马一东西 45楼
16:59:42　　能吃苦耐劳、坚守本分，到哪都不会缺你口吃的。现在拿把泥刀的农民工兄弟都可以赚个7、8千/月，楼主就不要在这得瑟了！　　-----------------------------　　挣钱多少放在一边不说，反正这个帖子里面所有人的钱都不是容易挣来的，哪个不是起早贪黑辛辛苦苦的结果？　　正常的交流也被你看成得瑟，要么你是常得瑟的人，看不惯别人得瑟；要么你就是心理自卑，看不得别人好　　------------------------------------------------------　　我也是做弱电行业的，不自卑、也希望每个人都混得好，如有得罪敬请谅解！BUT，楼主你所交流的那些根本不是个事。
　　@wangfantrust
15:54:25　　很感谢lz开这么好的帖子。　　通信行业现在做什么会比较接近于【信号处理或者和信号打交道】这方面。　　2012年毕业，现在在一家电力的软件外包公司工作，到今年8月份就是一年了。不过本人本科学的是通信工程专业，由于考研失利，所以春招的时候就找了和专业不对口的工作。一直想去一家和通信相关的企业，不过现在在通信方面的了解可能就和应届生差不多了。　　所以想请lz给些建议，我想干完一年之后了辞职，之后想从......　　-----------------------------　　@菜鸟翻身 36楼
16:18:27　　关于信号处理或者信号有关的，我一下子就想到了无线接入网，也就是基站方面。但是，移动通信无线方面的优化工作，显然不太合你的胃口，你应该还是寻求研发的工作。不过，没有通信行业背景，直接去应聘研发的话，我感觉比较吃力，最好是干那么两三年网优，有了一定的理论基础之后再转研发。不过，兄弟，你这条路很艰辛啊！　　-----------------------------　　网优的话，也考虑过的，有同学也从事这方面的。　　那么就是如果以【网优】作为跳板的话，等到我现在从事的工作之后，再找工作的话，比较好的企业，lz能给我推荐几家吗？　　另外一个就是，我一些同学去华为之后，很少从事研发的，基本上很多做的还是维护类的工作或者实施，想问lz，去华为是怎么样一个选择呢？是不是可以去尝试应聘一下呢
　　@狠心狂人
13:41:56　　@菜鸟翻身
楼主我是应届毕业生啊 准备到移动公司工作了，能说说移动的市场营销岗位工作内容大概是什么吗？要锻炼自己哪些技能呢？很难找到关于移动市场营销的信息了，求解答。。。越具体越好哈　　-----------------------------　　@
17:26:37　　我曾经也做过这个的啊，还差不多，主要就是能说，态度得好，同事们之间也都蛮和气的，而且最重要的一点，，，自由，那个自由啊，我不太清楚现在这一行怎么样，但我们那时候是非常自由的，而且有时候会有活动，那样就意味着有大把的钱赚了。　　-----------------------------　　@菜鸟翻身 49楼
17:44:46　　别带坏新人，嘿嘿　　-----------------------------　　没有的哦，我觉得这是实话
　　@wangfantrust
15:54:25　　很感谢lz开这么好的帖子。　　通信行业现在做什么会比较接近于【信号处理或者和信号打交道】这方面。　　2012年毕业，现在在一家电力的软件外包公司工作，到今年8月份就是一年了。不过本人本科学的是通信工程专业，由于考研失利，所以春招的时候就找了和专业不对口的工作。一直想去一家和通信相关的企业，不过现在在通信方面的了解可能就和应届生差不多了。　　所以想请lz给些建议，我想干完一年之后了辞职，之后想从......　　-----------------------------　　@菜鸟翻身
16:18:27　　关于信号处理或者信号有关的，我一下子就想到了无线接入网，也就是基站方面。但是，移动通信无线方面的优化工作，显然不太合你的胃口，你应该还是寻求研发的工作。不过，没有通信行业背景，直接去应聘研发的话，我感觉比较吃力，最好是干那么两三年网优，有了一定的理论基础之后再转研发。不过，兄弟，你这条路很艰辛啊！　　-----------------------------　　@wangfantrust 51楼
18:49:37　　网优的话，也考虑过的，有同学也从事这方面的。　　那么就是如果以【网优】作为跳板的话，等到我现在从事的工作之后，再找工作的话，比较好的企业，lz能给我推荐几家吗？　　另外一个就是，我一些同学去华为之后，很少从事研发的，基本上很多做的还是维护类的工作或者实施，想问lz，去华为是怎么样一个选择呢？是不是可以去尝试应聘一下呢　　-----------------------------　　去三方做优化的话，哪家公司都差不多，你可以挑挑待遇，出差地点什么的。如果能有幸进入厂家进行优化或维护工作，更好。　　华为技术方面，大致就是售前、售后、研发几个方面，细分的话再分不同的设备。我觉得能进入华为是个不错的机遇，但是相对来说门槛比较高
　　@车马一东西
16:59:42　　能吃苦耐劳、坚守本分，到哪都不会缺你口吃的。现在拿把泥刀的农民工兄弟都可以赚个7、8千/月，楼主就不要在这得瑟了！　　-----------------------------　　挣钱多少放在一边不说，反正这个帖子里面所有人的钱都不是容易挣来的，哪个不是起早贪黑辛辛苦苦的结果？　　正常的交流也被你看成得瑟，要么你是常得瑟的人，看不惯别人得瑟；要么你就是心理自卑，看不得别人好　　------------------------------------------------------　　@车马一东西 50楼
17:47:26　　我也是做弱电行业的，不自卑、也希望每个人都混得好，如有得罪敬请谅解！BUT，楼主你所交流的那些根本不是个事。　　-----------------------------　　本来也没有以多高的姿态来打算指点谁，我也没办法控制大家问什么，大家问什么，我尽自己的力有什么答什么。如果阁下肚里有货，我倒是不介意跟阁下交流
　　1, 本地通话和漫游通话成本有差价, 一直不怀疑长途和市话成本没什么差异.　　2, 听说发盖委阻扰通信公司降价, 理由是国有资产流失. 意思是不是怕便宜了我们.
　　@joesellcap 55楼
19:30:43　　问题:　　1, 本地通话和漫游通话成本有差价, 一直不怀疑长途和市话成本没什么差异.　　2, 听说发盖委阻扰通信公司降价, 理由是国有资产流失. 意思是不是怕便宜了我们.　　-----------------------------　　哈哈，你这些问题好高深啊，我得好好研究研究
　　请问4G什么时候开搞，还有有时候用3G上网为啥智能手机上显示的是4G标示，而不是3G标示？
　　@wangfantrust
15:54:25　　很感谢lz开这么好的帖子。　　通信行业现在做什么会比较接近于【信号处理或者和信号打交道】这方面。　　2012年毕业，现在在一家电力的软件外包公司工作，到今年8月份就是一年了。不过本人本科学的是通信工程专业，由于考研失利，所以春招的时候就找了和专业不对口的工作。一直想去一家和通信相关的企业，不过现在在通信方面的了解可能就和应届生差不多了。　　所以想请lz给些建议，我想干完一年之后了辞职，之后想从......　　-----------------------------　　@菜鸟翻身
16:18:27　　关于信号处理或者信号有关的，我一下子就想到了无线接入网，也就是基站方面。但是，移动通信无线方面的优化工作，显然不太合你的胃口，你应该还是寻求研发的工作。不过，没有通信行业背景，直接去应聘研发的话，我感觉比较吃力，最好是干那么两三年网优，有了一定的理论基础之后再转研发。不过，兄弟，你这条路很艰辛啊！　　-----------------------------　　@wangfantrust
18:49:37　　网优的话，也考虑过的，有同学也从事这方面的。　　那么就是如果以【网优】作为跳板的话，等到我现在从事的工作之后，再找工作的话，比较好的企业，lz能给我推荐几家吗？　　另外一个就是，我一些同学去华为之后，很少从事研发的，基本上很多做的还是维护类的工作或者实施，想问lz，去华为是怎么样一个选择呢？是不是可以去尝试应聘一下呢　　-----------------------------　　@菜鸟翻身 53楼
19:18:31　　去三方做优化的话，哪家公司都差不多，你可以挑挑待遇，出差地点什么的。如果能有幸进入厂家进行优化或维护工作，更好。　　华为技术方面，大致就是售前、售后、研发几个方面，细分的话再分不同的设备。我觉得能进入华为是个不错的机遇，但是相对来说门槛比较高　　-----------------------------　　对啊，那我考虑下lZ说的【厂家】吧　　华为的话，我觉得像我这样的本科生就是人家要了，要开始做不了研发，也是搞实施之类的。所以我想像lz说的，现找个好点的厂家做两年网优，再考虑去华为或者其他企业做研发。
　　@diyulaishix
15:50:33　　收入如何啊？貌似本科刚毕业就有10多万？正式编的话。　　-----------------------------　　@菜鸟翻身 37楼
16:19:57　　可能性不大　　-----------------------------　　河北移动待遇这么低？
　　@joingames 58楼
22:03:39　　请问4G什么时候开搞，还有有时候用3G上网为啥智能手机上显示的是4G标示，而不是3G标示？　　-----------------------------　　目前移动4G搞的比较火的是浙江，2013年逐渐在全国铺开，别急，肯定有的用，呵呵！不知道你介不介意给个手机的截图？或者是不是你在4G的实验城市？
　　楼主你好！我是通信工程承包人（工程队），我们是做事最苦的，赚钱最少的，在过去这年可以说没赚钱，高物价、搞油价、高人工费。而我们的工程款还拖了一年又一年，今年已经没有做了，对追讨工程款，你有什么高招。
　　@菜鸟翻身 楼主你好，很高兴能有这么好的帖子，我是二本大三下学期的男生，学的是通信工程专业，我的课程主要有电路分析，C语言，数字电路，模拟电路，数字信号分析与处理，DSP,卫星通信，网络系统工程，移动通信，通信原理等等课程，但是，我发现我的C语言学不好，最简单的编程都遍不好，然后单片机、DSP等等简直就是天书对我来讲，在我大二上的时候，我根据职业测评还有长时间的旁听课程，感觉到我对人力资源管理感兴趣，于是就报了第二学位，并参加了人力资源管理师3级的培训并取得了证书，说实话，我很喜欢HR的工作，但是，有几个漏洞：1、我有神经性耳聋，就是属于那种正常交流可以，但是别人说话的清晰度很差，我听不清楚别人的话，老师在讲课，我带着助听器也是很难挺清楚的，我母亲也是不同意我做HR，以来是因为HR 的工资实在太低，而来我的听力问题也不适合做HR，我很郁闷。2、我的技术的确不行，我们班的同学几乎每个人都比我强，做实验我基本不会，郁闷!有个好友说，如果我想重拾旧业至少需要1个学期的苦学，然后我才可能学到东西。3、但是我在去年暑假的时候，我在一家很大的国企做HR实习生，当时觉得挺好的，领导分布的事情我基本都弄好了，当然也有听不清楚的时候，尤其是在距离较远的情况下，有过几次没有听清领导要求。　　所以，亲爱的楼主前辈，我真心想请问，想我这种情况，适不适合做HR呢？您认为我适合做技术吗？或许我的疑问真的不应该在这里提问，但是我作为晚辈真心想得到您的指导，谢谢！
　　@dengyun158 61楼
13:15:25　　楼主你好！我是通信工程承包人（工程队），我们是做事最苦的，赚钱最少的，在过去这年可以说没赚钱，高物价、搞油价、高人工费。而我们的工程款还拖了一年又一年，今年已经没有做了，对追讨工程款，你有什么高招。　　-----------------------------　　你好，抱歉我没法知晓您是在替哪家运营商做工程。但是，据我所知，在移动体系内，对于预算执行的考核力度是很大的。说白了，申请下来的预算花不完，不仅明年没有预算，而且影响自己当年的绩效考核，进而影响自己的收入。所以，如果您是直接承揽的运营商的工程，我觉得适当的提高您的工程款的关注人员层面；如果你是分包商，是不是可以试着直接联系一下运营商的工程部门？作为最最最后的手段，还可以付诸于法律，要知道，考虑到自己的社会形象，运营商还是非常在意打官司这个事儿的。　　也许我的建议显得比较单薄，没有什么参考价值，请见谅，这也是我力所能及的建议了。
　　@白许素仙贞 62楼
18:49:37　　@菜鸟翻身
楼主你好，很高兴能有这么好的帖子，我是二本大三下学期的男生，学的是通信工程专业，我的课程主要有电路分析，C语言，数字电路，模拟电路，数字信号分析与处理，DSP,卫星通信，网络系统工程，移动通信，通信原理等等课程，但是，我发现我的C语言学不好，最简单的编程都遍不好，然后单片机、DSP等等简直就是天书对我来讲，在我大二上的时候，我根据职业测评还有长时间的旁听课程，感觉到我对人力资源管理感兴趣......　　-----------------------------　　你太客气了，其实，我觉得，把自己的兴趣当作工作来做是世界上最幸福的事情。它会让你充满激情并且发挥最大潜力。如果可以的话，我觉得你完全可以将HR作为你的职业发展方向。　　如果你想继续自己的专业，我认为也不是不可以，大学期间所学到的C、DSP、单片机、汇编等知识只是你将来你在自己工作中拓展事业的基础中的基础，如果你从事技术相关行业你会发现，你所学的东西不是远远不够，而是根本帮不上什么忙，你要学的还有更多，而且几乎都是从头学起，但是，这不是说大学四年是白费，你的大学知识能够使你在涉猎新知识的时候能够比非专业人员更快的进入角色，就像牛顿所说的一样，站在巨人的肩膀上才能比比人看的更远。
　　@白许素仙贞
18:49:37　　@菜鸟翻身
楼主你好，很高兴能有这么好的帖子，我是二本大三下学期的男生，学的是通信工程专业，我的课程主要有电路分析，C语言，数字电路，模拟电路，数字信号分析与处理，DSP,卫星通信，网络系统工程，移动通信，通信原理等等课程，但是，我发现我的C语言学不好，最简单的编程都遍不好，然后单片机、DSP等等简直就是天书对我来讲，在我大二上的时候，我根据职业测评还有长时间的旁听课程，感觉到我对人力资源管理感兴趣......　　-----------------------------　　@菜鸟翻身 64楼
09:55:16　　你太客气了，其实，我觉得，把自己的兴趣当作工作来做是世界上最幸福的事情。它会让你充满激情并且发挥最大潜力。如果可以的话，我觉得你完全可以将HR作为你的职业发展方向。　　如果你想继续自己的专业，我认为也不是不可以，大学期间所学到的C、DSP、单片机、汇编等知识只是你将来你在自己工作中拓展事业的基础中的基础，如果你从事技术相关行业你会发现，你所学的东西不是远远不够，而是根本帮不上什么忙，你要学的还有......　　-----------------------------　　很感谢楼主的指点，我现在主要想的就是，是不是继续做HR，如果我做技术的话，向您说的，我要重新学的东西太多了我感觉，可能1年内没有什么进步的，嗯，楼主前辈啊，我会在仔细想想我的未来是不是要根据您说的兴趣来安排我的人生。呵呵，以后我有了疑难，还希望您能不吝赐教啊……
　　@白许素仙贞
18:49:37　　@菜鸟翻身
楼主你好，很高兴能有这么好的帖子，我是二本大三下学期的男生，学的是通信工程专业，我的课程主要有电路分析，C语言，数字电路，模拟电路，数字信号分析与处理，DSP,卫星通信，网络系统工程，移动通信，通信原理等等课程，但是，我发现我的C语言学不好，最简单的编程都遍不好，然后单片机、DSP等等简直就是天书对我来讲，在我大二上的时候，我根据职业测评还有长时间的旁听课程，感觉到我对人力资源管理感兴趣......　　-----------------------------　　@菜鸟翻身
09:55:16　　你太客气了，其实，我觉得，把自己的兴趣当作工作来做是世界上最幸福的事情。它会让你充满激情并且发挥最大潜力。如果可以的话，我觉得你完全可以将HR作为你的职业发展方向。　　如果你想继续自己的专业，我认为也不是不可以，大学期间所学到的C、DSP、单片机、汇编等知识只是你将来你在自己工作中拓展事业的基础中的基础，如果你从事技术相关行业你会发现，你所学的东西不是远远不够，而是根本帮不上什么忙，你要学的还有......　　-----------------------------　　@白许素仙贞 64楼
12:49:57　　很感谢楼主的指点，我现在主要想的就是，是不是继续做HR，如果我做技术的话，向您说的，我要重新学的东西太多了我感觉，可能1年内没有什么进步的，嗯，楼主前辈啊，我会在仔细想想我的未来是不是要根据您说的兴趣来安排我的人生。呵呵，以后我有了疑难，还希望您能不吝赐教啊……　　-----------------------------　　呵呵，互相讨论呗。其实，我觉得做HR的话，你何尝又不是要从头学起呢？HR所需要的知识一点不比技术口少
　　我也是通信工程出身，只是毕业后进了互联网行业当码农，否则说不定和楼主走同样路线了~~~
　　@美丽的桃城 68楼
09:33:27　　请问下楼主，我是刚刚进入运营商，技术口工作，需要学点什么技能或者考些什么证书来给自己加分呢？　　-----------------------------　　你是负责维护什么专业的呢？
　　@davidlu楼
08:44:52　　我也是通信工程出身，只是毕业后进了互联网行业当码农，否则说不定和楼主走同样路线了~~~　　-----------------------------　　加油，早日熬出来！
　　@davidlu871001
08:44:52　　我也是通信工程出身，只是毕业后进了互联网行业当码农，否则说不定和楼主走同样路线了~~~　　-----------------------------　　@菜鸟翻身 70楼
12:49:24　　加油，早日熬出来！　　-----------------------------　　你好楼主，请教你几个问题。http://220.195.166.138/zp/indexAction_init.action这是安徽联通最近的社会招聘，我想应聘其中的技术支撑经理岗位，可是介绍所要有2年以上工作经验，我只有一年工作经验可以报名吗？楼主了解这个岗位的具体工作情况吗，官网是这样介绍的：岗位职责：　　配合销售部门制订解决方案、跟踪重点项目、技术支持、开发新产品、研究新的行业应用、创新商业模式等。 　　怎么感觉不是做技术的，而是做营销这方面的。这个工作貌似是劳动派遣，我想问下以后转正式工概率大吗？普通地级市的这种岗位待遇如何楼主了解吗，跪求楼主回答啊
　　@davidlu871001
08:44:52　　我也是通信工程出身，只是毕业后进了互联网行业当码农，否则说不定和楼主走同样路线了~~~　　-----------------------------　　@菜鸟翻身
12:49:24　　加油，早日熬出来！　　-----------------------------　　@马飞宇 71楼
16:56:56　　你好楼主，请教你几个问题。http://220.195.166.138/zp/indexAction_init.action这是安徽联通最近的社会招聘，我想应聘其中的技术支撑经理岗位，可是介绍所要有2年以上工作经验，我只有一年工作经验可以报名吗？楼主了解这个岗位的具体工作情况吗，官网是这样介绍的：岗位职责：　　配合销售部门制订解决方案、跟踪重点项目、技术支持、开发新产品、研究新的行业应用、创新商业模式等。　　怎么感觉不是做技术的，而是做......　　-----------------------------　　从字面意思理解，应该是为市场营销部门提供专门的技术支持，应该是新业务开发之类的，应该算是营销部门的技术人员，偏向应用研发的。希望你入职之后，咱们能再做交流，我也很好奇这个岗位都做哪些工作，呵呵　　收入方面，看样子，貌似招进去的话，是劳务聘用的，收入应该比当地的平均水平持平或者稍高一点吧，但是，如果是真与联通公司签订聘用合同的话，我想五险一金应该没问题。至于转正的话，这个得看联通公司的政策调整了，说实话，不好说
　　我是学通信专业的，今年大三，女生，不是很喜欢这个专业，只是对艺术方面相对有些兴趣，在犹豫要不要考研，不是很想浪费时间去学自己根本都不感兴趣的东西，不想浪费钱，楼主有什么好的建议吗？
　　@韩一平o 73楼
21:49:07　　我是学通信专业的，今年大三，女生，不是很喜欢这个专业，只是对艺术方面相对有些兴趣，在犹豫要不要考研，不是很想浪费时间去学自己根本都不感兴趣的东西，不想浪费钱，楼主有什么好的建议吗？　　-----------------------------　　已经大三了，再想转专业有点儿来不及了，如果你不是很讨厌这个行业，继续学下去吧，女孩子考个公务员或者留校还都不错的，今后把艺术方面的追求当成你的爱好用来调剂一下日后的生活也不错啊
　　-----------------------------　　你好楼主，请教你几个问题。http://220.195.166.138/zp/indexAction_init.action这是安徽联通最近的社会招聘，我想应聘其中的技术支撑经理岗位，可是介绍所要有2年以上工作经验，我只有一年工作经验可以报名吗？楼主了解这个岗位的具体工作情况吗，官网是这样介绍的：岗位职责：　　配合销售部门制订解决方案、跟踪重点项目、技术支持、开发新产品、研究新的行业应用、创新商业模式等。　　怎么感觉不是做技术的，而是做......　　-----------------------------　　@菜鸟翻身 72楼
17:38:58　　从字面意思理解，应该是为市场营销部门提供专门的技术支持，应该是新业务开发之类的，应该算是营销部门的技术人员，偏向应用研发的。希望你入职之后，咱们能再做交流，我也很好奇这个岗位都做哪些工作，呵呵　　收入方面，看样子，貌似招进去的话，是劳务聘用的，收入应该比当地的平均水平持平或者稍高一点吧，但是，如果是真与联通公司签订聘用合同的话，我想五险一金应该没问题。至于转正的话，这个得看联通公司的政策调......　　-----------------------------　　对了，还想问下楼主，联通社招笔试是主要考专业知识，还是那种和公务员似得，行测题逻辑题常识题专业题混杂都考呢？
　　@韩一平o
21:49:07　　我是学通信专业的，今年大三，女生，不是很喜欢这个专业，只是对艺术方面相对有些兴趣，在犹豫要不要考研，不是很想浪费时间去学自己根本都不感兴趣的东西，不想浪费钱，楼主有什么好的建议吗？　　-----------------------------　　@菜鸟翻身 74楼
10:40:11　　已经大三了，再想转专业有点儿来不及了，如果你不是很讨厌这个行业，继续学下去吧，女孩子考个公务员或者留校还都不错的，今后把艺术方面的追求当成你的爱好用来调剂一下日后的生活也不错啊　　-----------------------------　　来不及了？？？我一年前也是这么考虑的，当时就放弃了学习艺术的想法，一年之后到了考验这个点上，这个念头又重新卷来，看着那些课本，我完全没有什么兴趣，即使做出来什么东西，写出什么代码，也没有什么感觉，一想到要再花3年时间去学这些不知道神马的东西……唉！脑袋里就是两个小人一直在打架
　　在职场天地很少看见通信类行业的帖子啊，终于碰见了明白人，激动。 楼主你好，我是电子信息工程专业的，我一个同学是通信专业的，我们两个学的也基本差不多，单片机，dsp,数电模电等，目前大四，还没找到工作，很是着急啊，我看 了很多招聘，觉得现在怎么都招什么劳什子软件工程师，嵌入式，对C++和JAVA，我之学过C，JAVA，没学过，人家不要，我怎么看他们找的是计算机专业的，我这个专业就业方向在哪啊？楼主从事网优，是属信号系统，数字信号那类吗？我怎么没看见过这类的招聘撒. 现在很是迷惘，找不到工作也发愁，希望了楼主能指点在下一二，小弟感激不尽
　　另外请教一下楼主 网优好入门吗？我信号、通信原来学的不好，如果想找这样的工作，要什么准备，有是还没注意的？
　　支持一下　　
　　@裆里有公仆 78楼
23:28:47　　另外请教一下楼主 网优好入门吗？我信号、通信原来学的不好，如果想找这样的工作，要什么准备，有是还没注意的？　　-----------------------------　　呵呵，我说过，大学的知识只是你垫脚的基础，学的好，踩起来扎实点儿，然后你就能比别人更轻松点儿。网优的话，需要你有一定的数学和逻辑基础，有刻苦钻研的毅力，具备一定的分析水平，可以从纷繁复杂的数据中发现问题所在，然后利用各种你能想到的方式解决它就行了。　　其实网络优化没啥特别神秘的地方，你需要做的就是测试发现问题，确定要修改的参数，修改参数，测试检验效果，然后进一步改进，之后其他技术方面的问题完全可以在日后的工作中学习。如果你有心进行网络优化工作的话，我推荐你看一本书就行了，韩彬姐出的《GSM原理及网络优化》，吃透它，你的网络优化工作就出师了。如果实在看不懂，通读一遍，我觉得你也算是入门了
　　@菜鸟翻身
楼主你好，我是应届毕业生，校招进了联通，能说下网络维护与技术支撑这个岗位具体工作内容吗？要不要三班倒什么？有什么注意点等，谢谢
　　楼主，您好。我想请问下，移动公司关于通信保障之类的工作须要什么专业毕业，还有移动现在招人有学校要求嘛，比如要985或211（我是高中生，对通信技术这方面比较感兴趣）请楼主不吝赐教　　
　　楼主你好，通信室内覆盖的新人，想问问这行前景如何？　　
　　毕业之后就做诺西的三方公司，做过华为的研发，去年不小心考试参公的事业单位，省专用通信局，哥们听说过这个单位嘛？薪酬肯定比三方低的多了……
　　@菜鸟翻身 本人是学网络工程的，不知道跟移动通信之间有多远，最近准备跟一个搞移动通信的公司签约，不知道专业之间的差别，请教一下！谢谢。
　　10年毕业后，第三方督导移动GPON工程，12年8月份至今电信IP RAN实验网工程、前两天领导叫去接电信协维，这个电信协维这份工作一直公司从猎头公司找来的自由工程师，干一年走人。工资说是先实习三个月后，没有问题给升级（升级后大概的工资有税后5K左右）。现在不知道是不是个机会，过去以后干上一两年不知道还能干点什么？求指导
　　回复第80楼(作者:@菜鸟翻身 于
09:00)m　　@裆里有公仆 78楼
23:28:47　　另外请教一下楼主 网优好入门吗……　　==========　　
　　@lifebackspace 88楼
13:44:34　　回复第80楼(作者:
09:00)m　　@裆里有公仆
23:28:47　　另外请教一下楼主 网优好入门吗……　　==========　　-----------------------------　　需要逻辑感强一些的，毕竟成天对着那些专业名词不是件简单的事儿。呵呵，开个玩笑啦！　　其实，只要你认真，细心，对这份工作肯用心，就能做好网优工作。至于我上面说的那一条，是决定你能不能做的出色的决定
　　@rudyroy 87楼
10:52:59　　10年毕业后，第三方督导移动GPON工程，12年8月份至今电信IP RAN实验网工程、前两天领导叫去接电信协维，这个电信协维这份工作一直公司从猎头公司找来的自由工程师，干一年走人。工资说是先实习三个月后，没有问题给升级（升级后大概的工资有税后5K左右）。现在不知道是不是个机会，过去以后干上一两年不知道还能干点什么？求指导　　-----------------------------　　嗯，我大概明白你所说的协维的工作性质了。就是在电信的办公室里面干他们应该干的活儿　　不论如何，这也是你深层次接触运营商的一个机会，我觉得你可以争取。我们这里就有协维人员进了运营商的例子
　　希望楼主给我一个建议 我刚刚得到广西移动的确切消息通知了，让我选择以下工作地点:崇左市 贺州市 南宁上林县 柳州融安县 来宾象州县和武宣县
本人家是柳州的 没什么关系 hr让我下午2点前给他答复 ，我不知道肿么选择，想问下意见啊。。。。广西14个城市 gdp 排名 1 南宁2柳州 10来宾 11崇左 14贺州 就发展前途来说 学到的东西
大家觉得我应该选哪好啊发展前途 学到的知识等 是公司下的县公司还是市移动 ？？在线等 大家踊跃发言啊。。。。。
　　回复第82楼，@执子au　　楼主，您好。我想请问下，移动公司关于通信保障之类的工作须要什么专业毕业，还有移动现在招人有学校要求嘛，比如要985或211（我是高中生，对通信技术这方面比较感兴趣）请楼主不吝赐教 　　--------------------------　　我告诉你我的观点是想在移动通信对学校和专业要求很重要，尽量考985211　　
　　我就不@了。首先简单介绍下我的情况。我08年从一家二本计算机专业毕业，毕业之后先是做一年多的开发工作（Delphi和JAVA），跳槽进了北京的一家软件公司，招聘的时候是做JAVA开发，结果分配工作成项目维护，在浙江某运营商做无线网络优化平台软件的维护，C网网络优化。做了2年后，离职进了一家软件外包公司做华为外包项目，还是在浙江，只不过换成移动公司。目前的工作很清闲事不多，项目组内一个华为项目经理，3个项目维护，感觉他们能力都比较强，职业化素质比较高。而我作为协维，总感觉做的事太少，接触不到项目的重要内容，所以只能在数据库以及主机维护上学点东西，我的前任就是因为工作实在太悠闲离职了。针对这样的情况，你们有什么忠恳的意见和建议吗？
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