面试多久有口头offerr多久能变成正式offer

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游客, 积分 -2, 距离下一级还需 2 积分
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等个一两个礼拜很正常。
到现在都3个礼拜了,难道会收回?
有没遇到被公司收回的?曝光曝光
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先稳住你, 防止你被友商录用
然后再慢慢的挑....
挑上你了, 发正式offer, 挑不上么... 那也不能留给友商, 哼哼
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校园招聘时就遇到过...呵呵,淡定
搞搞清楚啦.....
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看企业的 不着急 其他的也去看看
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现在还有公司这么玩?
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强烈要求曝光
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让你先辞职!
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辞职了,咋混
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这个很正常啊。比如一些外企,中国区招人的Report要到国外转一圈,相关的国外的经理逐级审批。是个例行公事的事情。但是遇到某人要签字的人度假啊啥的,就被hold在那里了。但是一般到了这个流程的,问题都不大,就是要多等等。
所以Offer审批有时也要看运气,快的话一两天就搞定,运气不好的话两三个月才下得来。一般情况都是在1-2周。
家园07年十大网友
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爱心徽章,07年为希望小学奉献爱心纪念徽章
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体检都过了,但是说offer还没做好,要等,这属于什么情况?
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没人吗?自己顶!
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有没有HR进来说说呀
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正规公司有正规流程,不要着急等等吧
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第3楼qazxc6595正规公司有正规流程,不要着急等等吧 谢谢你的安慰,我知道每过一天希望就渺茫一点,我都辞职了,就要重头开始漫漫求职路了
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正式offer还没到,就辞职?
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唉,还是要拿到实在的纸质或者电子版offer才作数啊,现在天热面试真心累,像我这种没辞的每次请假还要想各种理由和老板说,扣工资不说还要被白眼,可是从HR的角度来说,他们的目标就是直到员工来上班,也一直要招聘叫人来面试,直到这个人正式上班来报到才算完成指标,所以各种备胎都要准备好,都不会直接拒绝你,才不管你40度热得要中暑还是再怎么着。
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第6楼爱跳舞吃货一枚唉,还是要拿到实在的纸质或者电子版offer才作数啊,现在天热面试真心累,像我这种没辞的每次请假还要想各种理由和老板说,扣工资不说还要被白眼,可是从HR的角度来说,他们的目标就是直到员工来上班,也一直要招聘叫人来面试,直到这个人正式上班来报到才算完成指标,所以各种备胎都要准备好,都不会直接拒绝你,才不管你40度热得要中暑还是再怎么着。 就是这个意思,之前面试领导各种白眼各种作弄,所以有了口头的就冲动辞职了,现在也很后悔,但是谁让自己那么倒霉,碰到这种情况
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第5楼notonlyawp正式offer还没到,就辞职? 恩,想说是大公司又是500强应该很靠谱的,结果呢
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我口头offer都已经拿到一个月了,还要等两周。。。不过欧洲现在head office确实很多人在夏休,再等等吧。所以还是说拿到书面offer再辞职才好呀
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第10楼眺_眺我口头offer都已经拿到一个月了,还要等两周。。。不过欧洲现在head office确实很多人在夏休,再等等吧。所以还是说拿到书面offer再辞职才好呀 是我太冲动,导致现在这种尴尬的境况
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又开始新一天的等待了,还是抱着一丝希望能快点收到书面offer!拜拜篱笆大仙
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等了快一周,开始有点急了
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第13楼qazxc6595等了快一周,开始有点急了 你也在等书面offer?
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LZ跟对方HR确定了可以提辞职了么?
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篱笆保佑,终于等来了书面offer,特来还愿,篱笆大仙真的很灵
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不淡定,同拜拜~
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加了多少?
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第19楼lenes加了多少? 加的不多,但是各项福利不错,总之还是很满意的,希望自己顺利度过试用期,再次拜拜篱笆大仙
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到lz帖子里面来沾点好运气,希望我的书面offer快点来
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我现在和楼主一个情况 求offer
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顶一下 ~~~支持
时间会飘远
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第16楼熊先生的兔太太篱笆保佑,终于等来了书面offer,特来还愿,篱笆大仙真的很灵恭喜LZ,运气还是不错的,以后要记得拿到书面OFFER再提出辞职。 顺便沾沾你的喜气。
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同等正式offer,希望快点来。等的心急!拜篱笆大仙
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等面试中,来沾点你们的运气。
人鱼是猴子的守护人鱼
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等复试,希望早点来电话!!
聪爸聪妈和聪宝的三人世界~
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面了很多,没有回复,沾喜气,拜拜。。。
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我在等人事发offer给我
你需要登录后才可以回贴2013年5月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
2013年9月 Java大版内专家分月排行榜第三
本帖子已过去太久远了,不再提供回复功能。看到GE4.24要来实习宣讲了,还记得去年此时就业中心多功能厅的壮观景象,和许多同学一样怀着加入GE的dream.如今由于GE口头offer的言之无物,我现在只能将GE和一些异样的词汇联系在一起。今年3月如愿拿到了GE HC一个Teachnical Trainee的口头offer,offer是见了Generalmanager 之后从部门经理那边拿到的。但是部门经理说是HR manager正休产假,offerletter 暂时不能发下来,大致需要一个月的时间能拿到offer letter.由于之前和部门经理面谈+邮件好多次,因而觉得只是时间早晚的事,便安心准备毕业论文相关。等到4月初,考虑到申请北京户口将在4.30截止便开始询问部门经理和Hr那边offerletter 的进展。部门经理说是已报到HR那边,两周前HR电话说是这个计划Head count(名额) 有问题大致需要两周来搞定,心想两周应该来得及申办户口。谁了第二天这位HR电话告诉我这个计划的Head count在一季度末被cut 掉了,接着在部门经理那边得到了同样的答复,突然生活被搅乱了,毕业的关键时刻offer出了变故,此时已接 近4月下旬,找份理想+有户口的工作瞬间成为泡影,尽管GE确实今年没有承诺户口,但GE的这个职位没有户口按本意还是会坚定的选择。但到这个时间得知口头offer飞了,说是Head count, 谁知道了?或许有更合适人选了哈。开始怀疑GE前CEO的杰克韦尔奇所倡导的核心价值:高效和诚信或许只存在书本中文章出自,转载请保留此链接!。真的好被动,打击不小,还好抗打击能力还成,很感谢GF的关心和支持。现在定了一家挺感兴趣的公司,但户口是没法解决了,当户口真的没法解决时户口似乎一下子没之前那么在意,当然这时一个挺矛盾的过程。看到GE又来实习宣讲了,想写点东东,告诫后来的XDJM们在面对GE这种大公司的头口offer 时还是要千万慎重,多留些心眼哈一年一度的实习大潮又开始席卷校园,据实验室SD们说今晚北大百年讲堂IBM实习宣讲开始前很久去挤满了,许多拿着票的也进不去。实习由于人数特别有限,特别是大公司的如IBM、壳牌、GE更是异常惨烈,人说少的可怜,网申,一面,二面. . .。知名外企的实习比工作机会难多了,但有了实习机会离工作机会已经很近哦,鉴于实习机会的惨烈性,大家可以多多尝试师兄师姐的推荐,这个挺管用的。实习、找工作大多都要经受不少的挫折和坚信,而且之前往往对自己的职业规划和兴趣点比较模糊,但在找工作的过程中将会日益发现了自己的兴趣点。我的感受找工作应该早做准备,积极寻觅机会,多多交流。祝愿大家都寻觅到理想的职业发展平台:)
最近更新:免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文,记得打分哦:很好下载Doc格式文档马上分享给朋友:?知道苹果代表什么吗实用文章,深受网友追捧比较有用,值得网友借鉴没有价值,写作仍需努力相关默认:
48小时热门14:28:30 被作者重新编辑
我有一个同事也是在骑驴找马的时候,有一家公司她去面了三次。后来人事给她电话说:“过几天等老板出差回来确认后,你就给发offer。”后来她立马就辞职了,可是那家单位迟迟没有来offer。一周之后他打电话去找那个人事,一开始还说他去问问。之后有没有音讯,再打电话找他才支支吾吾的说可能不会发offer了,原因也不说明。就这样她裸辞了。不过后来庆幸的是她最终找了家不错的单位。
都花钱请你去体检了,应该事情不会黄掉的
总之祝lz好运啦!
14:41:54 被作者重新编辑
为了保险起见,最好是确定能过入职之后再跟现任单位提出辞职
14:44:44 被作者重新编辑
正式的公司都是先发OFFER的,不过要是实在想去,可以现在的公司请两天假,不然,辞了回头说又不录取了
14:46:46 被作者重新编辑
嗯,还是offer下来后再辞吧,还是保险点好
15:02:11 被作者重新编辑
15:02:24 被作者重新编辑
在一般情况下,让你去体检了应该就会要你了,但是还以防万一的好
16:33:07 被作者重新编辑
加油吧。。
19:32:09 被作者重新编辑
随你~别人无法替你做决定
22:21:34 被作者重新编辑
我就是裸辞的,安安心心找工作,一边上班一边找新的公司太麻烦了,面试还得请假什么的~在家呆了3个礼拜找到新工作了,还挺满意的!在家闲置的时间就当陪陪儿子了
祝童鞋们都能找到份理想的工作!
09:32:26 被作者重新编辑
其实裸辞省心,而且还可以放松放松,不过保险起见还是拿到OFFER的好,各有利弊。
11:08:44 被作者重新编辑
还是已婚已孕的好找
11:29:18 被作者重新编辑
一定要拿到了再辞职,否则容易鸡飞蛋打的。
13:16:07 被作者重新编辑
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