永祺劳务派遣什么是实业有限公司司,,坑不坑

该楼层疑似违规已被系统折叠 

还沒入职前想和朋友的朋友打听一下劳务派遣的事结果tm告诉我她是不是劳务派遣是隐私不想告诉人


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我想劳务派遣什么是实业有限公司司是不是太坑人了,做满合同期才接工资得一千多,扣那么钱是不是傻逼!这样会被家人说,是不是进黑厂了我建议你们律师倳务所,赶紧严格治理财政局劳务派遣公司免得劳务派遣什么是实业有限公司司招人结果做满合同期,员工觉得结工资有问题开始报警

劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”但是,用人单位在特定的情况丅也可以扣除劳动者工资
1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣玳缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、贍养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

劳务派遣工非正式员工正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布實施后,指与用工单位签订劳动合同从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬把勞动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式

  • 1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
    2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的勞务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者不属于服务单位正式员工,说白了就是临时工不到万不得已不要去,主要出现在一些低下工作如操作工等!比如你在A工作,但是A与B有协议你与B签合同,由B派你到A工作你与A木有合同关系,你是B的员工

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