说三道四技术文摘-感悟人生的经典句子
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有哪些规模较大的汽车配件行业的电商平台，各位是否看好该行业的B2B平台发展？电子商务汽车B2B初创企业汽车配件邹杰，进口汽车配件销售规模较大的汽车配件行业的电商平台目前没有.如果我做了就有了，哈哈该行业的B2B平台发展不靠谱！1.汽车配件行业仿冒品和三无品得不到根本解决.2.这个行业本来就是见不得光的，经常有些商户被工
有哪些规模较大的汽车配件行业的电商平台，各位是否看好该行业的B2B平台发展？电子商务汽车B2B初创企业汽车配件邹杰，进口汽车配件销售规模较大的汽车配件行业的电商平台目前没有.
如果我做了就有了，哈哈该行业的B2B平台发展不靠谱！
1.汽车配件行业仿冒品和三无品得不到根本解决.
2.这个行业本来就是见不得光的，经常有些商户被工商的把货拉走了，你说你的都是原厂的，那你怎么证明是原厂的。配件厂商签过一份协议，主要是保证配件不外流，只供应给4s，那么就是说你的配件没有合法的渠道进来，也没法证明你的是原厂的，一旦被查，基本就玩完了。
3.修理厂现在找配件是通过QQ，电话询价，然后发货。本身就像电子商务，你觉得B2B在这里面能起到一个什么作用。
4.汽配行业不同于别的行业，往往车主，甚至修理厂来买东西的时候还不知道他要买什么，或者说和你不知道该卖什么给他。即使要做，也是沟通为主，绝不会是b2b模式，有可能是即时通讯和电子商务的一个整合体.王辅军，创业者 在路上 需求UED团队相关人员 请私…该行业算是最早的一批创业者，有些了解，也实名反对第一名的结论（B2B不靠谱）。先说结论：汽配电商B2B（交易类而非信息类）是行业必须完成的一环，不然这个行业就没有前途和未来。所以很靠谱。一、目前堵这个赛道的投资机构有IDG、经纬、启赋、君联都是前几名的投资机构，有幸都接触过，他们认为有机会的原因是：市场够大（万亿市场）、上下游足够分散（大B配件厂、小B修理厂）、互联网化能大幅降低行业运营成本、行业无法完全2C（专业技师诊断才能确认需求）、美国有对标公司（中国从法规和行业生态类似于美国，不同于日本，对标企业aotozone、NAPA等）二、汽车配件分两类：保养易损件（车主明确知道需求但需要辅助安装，因此可2C、可2B）、整车维修件（一般有事故、没法预料的故障引起，需要诊断才能明确需求，因此只能2B）。1）保养易损件目前2C的电商较多，老大京东汽车用品频道（去年交易额40多亿、选自营绝对靠谱，机油目前是唯一100%真的，除非厂家出假货、价格比4s店修理厂低很多，如果机油线下同品牌的价格比京东低要么假货、要么技师从4s店偷出来的）、【淘宝作为平台不说（但我觉着淘宝上买个坐垫还行，配件99%假货，懂行的绝对不去，不然怎么死的都不知道）】、其次算途虎老二（去年交易额1个亿，轮胎为主）、其他没有靠谱的；2B的有淘气档口、中驰车福、北迈网（号称B2B+O2O目前个人认为方向走偏了得死）、以上估值都在千万以上，其他大大小小几十家都是这两年出来的。2）维修件目前靠谱的排名如下：康众、中驰车福、由你配、奇配等，目前都在艰难推进中三、汽配电商B2B运营的几个坑：1）配件数据，一个车一万多个配件，常用的3000多，中国有三万个车型，也就是SKU至少，而且每年都在变，以前OE编码维修数据主机厂只向4S店开放，今年法规要求全社会公开，看执行，算利好2）分散的厂商供应商3）物流配送4）行业从业者素质相对偏低5）假冒伪劣，监管机构缺失四、为什么要电商化1）效率：传统模式电话订购，一个件要沟通几十分钟，还时常发错，其次一个能掌握一个车系的销售员三年以上才能培养出来，而这对于电商来说，一个按钮的问题2）成本：目前的五级代理制，每一级要赚一次差价，只有电商品牌才能去中间化，隐藏的背后是物流成本，重复搬运，3）假冒伪劣：现在因为中间环节都太小没法数据化，也无法追溯监管，导致中间为了利润导入了很多假货4）车主才能逃出4s店的魔掌下，医药分离模式才能实现五、汽配电商的未来汽车地带(AZO)股票股价,实时行情,新闻,财报,研报评级700亿美金欢迎勾搭！严康，汽配+物流B2B中B的数量是不是越大越好？如果一个汽配的电子商务平台仅仅是提供一个类似购物车的功能给到汽配交易的双方，以目前国内汽配商的素质来看，迟早会造成平台自身的信誉缺陷。因为作为汽配商的这个B，良莠不齐，无限制的吸引这些商家进入平台完全是电子商务交易的灾难。如果作为汽配商的B 不能无限增加，电商平台最终的结局只能成为部分商家手中的交易工具，和一把电子秤、一个电子计算器的区别不是很大。这个时候的电子商务就变成了渠道而不是平台。现在我们常见的一些忽悠大家上去开店的所谓电子商务平台，其实就是一个网上集贸市场，和传统小农经济时代的集贸市场没有本质的区别。所以，能用好电子商务的汽配商可以得到很大的发展，但是作为一个营利性的平台，B2B电子商务发展的空间不大且不仅仅局限在汽配这个行业。战羽1 不是做电商需要关心的问题，2贴牌OEM可以解决，而且现在国内很多汽配流通都是这么做的，详情请参考安吉好途邦。3在没有电子商务之前，许多行业采购也都是电话的模式，目前只是缺少一个简单易用的采购平台而已。4请用图片文字描述和OE码解决。啥子，适应一天三顿饭的胖子好像国内目前没有头太大的汽配商城~~随变，知乎你别这样。我还小最近新政策出台，机会来了莫西顾美程驿站http://
可以看看我们的努力！期待支持的回馈。托比网，托比网：中国B2B行业专业媒体可参阅：汽车零部件市场来袭 B2B电商成为未来趋势way sunny，职员华南最大的全车系汽车配件专家--汇配通商城，主打品牌正品、配件均由生产厂家直接供货，以会员制模式服务汽车维修企业。点击此链接便可轻松注册账号设置--【汇配通】汽车配件商城，绝对正品绝对低价，不限区域，覆盖全国，如果您是行内的朋友，注册就是赚钱！如果您身边有做汽车维修或汽车美容的朋友，请不要吝啬，转发就是送钱！知乎用户，策划发展不是偶们看不看好就能好不好滴，那得看平台的实力背景了，能撑多久，能拓展多大的市场，重点是有没有真实解决了实际问题。在这个大鱼吃小鱼的世界里，做个虾米生存很不容易哒~不过个人挺看重的就是牛汽配的特色专营了，事故件切入点不错。匿小名现在比较火的汽配平台是配娘，2015新型创业公司。他们的口号就是找配件上配娘，聚集了全国修理厂和配件店。Unipei由你配汽配交易平台，是北京嘉配科技有限公司为中国汽车后市场量身定制的优质汽配交易平台，提供精准的配件、车型数据查询服务及配件在线快速订购服务，交易是以汽车修理厂在线发布汽配询价，汽配经销商即时报价以达成订单的平台，相当于一个全国性的24小时制的汽配供货商城。知乎用户，运营经理我觉得现在电动车网站也像雨后春笋一样冒出来了，但是盈利模式还挺神秘，比如让爱回家电动车商城。王芯，汽配平台-酷配网我目前所知道的专业汽配电商平台，就是酷配网，汽车配件、汽车用品网上商城,提供汽车配件,汽车用品,汽车配件批发,汽车用品批发,汽车用品代理,汽车装饰用品,汽车零配件,汽车配件价格查询,汽车改装配件,拆车件汽车配件报价等,但它的模式是B2B和B2C两者相结合的，对车主、买家、卖家、服务商等提供了便捷的交易平台。
备案号： 说三道四口号是“供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子”，从哲学的概念上看，物质决定意识，意识对物质具有能动作用。所以口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。标语或者口号，是在政治、社会、商业、军事或是宗教等范筹上所使用的一句值得纪念的格言或者宣传句子，主要用作反复表达一个概念或者目标。
团结一致，再创佳绩
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一、语言表达精炼准确
口号向民众传达思想或者精神的核心概念，其语言表达要精炼准确。
二、语言表述特色鲜明
口号要能在信息海洋中脱颖而出，要有个性，其语言表述要特色鲜明。
三、语言表述生动优美
口号语言表述要生动优美，彰显文化底蕴，要带给民众美的享受。
四、语言表述简洁明了
口号要使大众便于记忆，其语言表述力求要简洁明了。
1、用来宣传党和政府的路线、方针、政策的。
2、用来宣传某机关、团体的规定、禁令的。
3、用来宣传社会公共道德的。
4、用来庆祝某个节日、某种会议，纪念某个名人、某个纪念日的。
5、用来表彰先进、模范单位、人物的。
6、用来欢迎、欢送某组织、团体或个人的。
7、广告口号，标语等。
让优雅的环境与美好的心灵同在。
铁心拼搏,争创一流 团结拼搏,争创伟绩
龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心
学生会，逐梦开始的地方
神马学生会，浮云来加盟
厚德载物，自强不息，努力学习，勇夺第一
真彩青春，活力焕发，勤俭有度，为梦奋发
团结拼搏，永创辉煌
全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
做人以德，德高人敬;学习靠勤，勤能取胜。
天行健君子以自强不息;地势坤君子以厚德载物。
运动会口号
4班精英,敢闯敢拼,齐心协力,争创佳绩
运动会口号排行榜
齐心协力，牛气冲天。七六七六，一枝独秀。
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根据《中华人民共和国国防教育法》规定，初一学生军训除大学、高中生外，还有中小学生也应接受军训。下面是由出国留学网小编对高中军训口号做的一篇汇总“高中军训口号汇总”，希望能帮您!
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百川汇海可撼天，众志成城比金坚
企业口号排行榜> 汽车4s店晨会口号
汽车4s店晨会口号
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篇一：晨会励志口号 晨会励志口号 一、古代中国 春秋战国时期：公元前770年－公元前221年 1：天行健，君子以自强不息。―――《易经》 2：发奋忘食，乐以忘优，不知老之将至。―――《论语》 3：三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。―――《论语》 4：修身、齐家、治国、平天下。―――《大学》 5：富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。―――《孟子》 6：生于忧患，死于安乐。―――《孟子》 7：吾生也有涯，而知也无涯。―――《庄子》 8：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。―――屈原《离骚》 9：亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。―――屈原《离骚》 10：不鸣则已，一鸣惊人。――《史记?滑稽列传》
秦汉时期：公元前221年－公元220年 11：燕雀安知鸿鹄之志?―――《史记?陈涉世家》 12：一屋不扫何以扫天下?―――《后汉书?陈蕃传》 东汉名臣陈蕃少时独居一室而院内龌龊，薛勤批评他：“孺子何不洒扫以待宾客？”陈蕃答道：“大丈夫处世，当扫天事，安事一屋乎？”薛勤当即反驳：“一屋不扫，何以扫天下？” 13：有志者，事竟成。―――《后汉书?耿m传》 14：精诚所至，金石为开。―――《后汉书?广陵思王荆传》 15：少壮不努力，老大徒伤悲。―――《汉乐府?长歌行》
国魏晋南北朝：公元220年－公元581年 16：老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。―――曹.《龟虽寿》 17：捐躯赴国难，视死忽如归。―――曹植《白马篇》 18：鞠躬尽瘁，死而后已。―――诸葛亮《后出师表》 19：宁为玉碎，不为瓦全。―――《北齐书?元景安传》
隋唐宋:公元581年－公元1271年 20：天生我材必有用。―――李白《将进酒》 21：天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。―――王安石 北宋神宗时期，王安石力主变法，反对因循保守，提出这一著名的“三不足”论断。 22：生当作人杰，死亦为鬼雄。―――李清照《夏日绝句》 23：位卑未敢忘忧国。―――陆游《病起书怀》
元明清:公元1271年－公元1840年 24：人生自古谁无死，留取丹心照汗青。―――文天祥《过零丁洋》 25：风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。―――顾宪成 26：明日复明日，明日何其多?我生待明日，万事成蹉跎。―――《明日歌》 27：天下兴亡，匹夫有责。―――顾炎武28：千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。―――郑板桥《竹石》 29：海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。―――郑板桥《对联》 ----------------------------------------------------------------------------- 二、※改变人生的33句励志名言 三、我所从事的工作是提升自己帮助别人。
1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
2、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 3、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
4、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 5、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
6、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
7、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
8、人之所以能，是相信能。
9、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
10、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
11、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
12、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
13、含泪播种的人一定能含笑收获。
14、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
15、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人活动的人永远不必为自己的前途担心。 16、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
17、不要等待机会，而要创造机会。
18、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
19、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。 20、做对的事情比把事情做对重要。
21、人格的完善是本，财富的确立是末。
22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
23、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
24、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
25、只有一条路不能选择――那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝――那就是成长的路。 26、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。 28、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
29、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
30、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
31、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
32、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成
1：一支蜡烛并不因为点燃另一支蜡烛而降低自己的亮度 2：成功始于自信，奇迹源于积累，路在脚下，只要踏踏实实的走 3：父母只教会了我们如何去尊重人，老师只教会我们知识，而在这里，我们却能学到如何来“经营自己”，将自己由一个懦夫经营成英雄，由一个平凡者经营成伟大者，由一个普通人经营成成功者。只要你自己愿意在学习方面加强“自我投资”意识，在成长方面增强“自我积累”，那么在这个时代，成功之门永远对你只是虚掩着的，关键是要看你是否有勇气和胆识去敲击 4：成功来自于你的自我认定，你认为自己会成为什么样的，你就会成为什么样的人 5：要有非凡的成就，就要有非凡的观念，要有非凡的观念，就要有非凡的体验 6：重复旧的行为，只能得到旧的结果，要让结果变得更好，先让自己变得更好，改变他人之前先改变自己 7：有梦想的人，就有目标，有目标就要有行动，有行动就要成功。坚定的信念是成功的必然，成功要付出代价，不成功更要付出代价 8：假如你没有成功，永远是品质还不够好。花所有该花的钱，绝不花不该花的钱。凡事以品质为先，有些事决不能错，错一次就换人。企业之间是服务和价值之比，惟一无法代替的是产品的品质，品质是做出来的，而不是检查出来的。品质是一种观念！四、 1：“追求高考成功，享受幸福一生”、 2：“两眼一睁，开始竞争”、 3：“苦干，不留遗憾；硬拼，无愧我心” 4：“破釜沉舟，冲刺极限”、“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”， 5：“不抛弃，不放弃！” 6：出门走好路，出口说好话，出手做好事。 7：细节决定成败，态度决定一切 8：今天工作不努力，明天努力找工作 9：事不三思总有败，人能百忍自无忧
1.书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 2.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。 3.学海，让我们游泳；书林，让我们欣赏。 4.你之心，在书林里；我的脑，在学海中。 5.风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。 6.故作轩窗掩苍翠；要将弦诵答潺 7.天资聪颖慧根尚在；生性懒惰才智枉存。 8.自学好学勤学学而自用；无思厌思废思思而无功。 9.玉不琢不成器；人不学不知道。 10.学如黄鹤习如鹊；勤如羽翼奋如翅。 11.懒惰厌学难成器；勤奋博学出状元。 12.努力拼搏，今朝汗洒书本；冲刺飞跃，明日笑映容颜。 13.胸中万卷风雷动，无端直奔笔下来。 14.书到用时方恨少，学富五车不为多。 15.学如逆水行舟，不进则退；心似平原野马，易放难收。 16.身体好，学习好，品质更须好；做题难，练字难，用功都不难。 17.业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。18.好好学习，天天向上。 19.黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。 20.苟有恒，何必三更眠五更起；最无益，莫过一日曝十日寒。 十年磨剑为一搏，六月试锋现真我！ 十年磨一剑，一朝露锋芒！ 春播秋收十二载，一朝收获终有成！ 潜心复习战高考，信心满溢跃龙门 时不我待，天道酬勤，精耕细耘，开创辉煌！ 人生难得几回搏，此时不搏待何时？ 让心动完善理想的美梦，用行动追求现实的成功！ 调适心态，把握高考，放飞青春梦想！ 拼搏创造价值，努力成就未来！ 三载备尝酸甜苦辣，一朝书写花样年华！ 以平常心对待高考，用好成绩回报母校！ 用我们的努力铸造人生的美丽！ 1、沉着冷静,考出水平 2、高高兴兴走来，轻轻松松离去 3、高兴地走来，干净地离去 4、创标准考点,做文明考生 5、以轻松走进考场，带胜利喜悦返回家门 6、学习某某某（自己根据当地实际填写真实姓名或者某个群体即可），考试创佳绩 7、心想事成，一切如愿 8、一份耕耘，一份收获 9、繁忙的日子，收获的季节 10、将信心带到考场,把捷报送回家中 11、十年寒窗绽春华,一张素纸结秋实 12、用诚实的考试构筑诚信人格 13、参与诚信考试,共建诚信风潮
今日皆为芬芳桃李，明朝定成祖国栋梁。 雄关漫道，谁与争勇；烈火熊炉，我自称雄。 冷静沉着，审慎思考；艰难困苦，玉汝于成。 好男儿悬梁刺骨凿壁借光闻鸡起舞，你将如愿 俏巾帼囊萤映雪韦编三绝秉烛夜读，我要成功 九年寒窗苦读卧薪尝胆知识海洋勇破浪 六月牛刀小试破釜沉舟中考场上逞英豪篇二：吉利汽车4s店晨会管理制度 文件号：【】号 由：行政人事部 至：公司各部门 事由：关于公司进行晨会纪律整顿的通知 日期： 正文： 晨会，在公司日常管理流程中，起到举足轻重的作用。我公司长期以来也坚持不懈地执行公司晨会制度，在某段时间而言，对于整顿公司纪律、提高员工士气、传达和交流公司信息起到了重要作用，但鉴于相关原因，目前晨会的组织工作逐渐演变成为走过场的形式，人员到会不整齐、服装不统一、员工精神萎靡、纪律松懈等情况比比皆是，严重影响公司的风纪、风貌，对于公司日常管理带来很大的负面影响。眼看旺季将临，公司团队若以现在的精神面貌去迎接重大挑战，必将遭到挫败，长此以往，对于团队的凝聚力和执行力亦造成重大影响。 为进一步提升公司风纪风貌、塑造强大的凝聚力和执行力，拟对公司晨会纪律作进一步整顿，让晨会起到应有作用，现根据实际情况重申晨会的相关制度，希公司全体人员予以重视。具体内容如下：
一、晨会内容 1、时间：5月―10月 每周一至周六8点15分开始； 11月―4月 每周一至周六8点30分开始（节假日另行通知） 2、地点：4S店展厅内/4S店前坪（视具体天气情况进行调整） 3、参加人员：公司全体员工 4、主持部门：行政部 5、晨会流程： 第一个环节：整队 时间：8:15―8:16（夏）/8:30―8:31（冬） 内容：吹哨、整队、集合、列队、报数 要求：根据口哨声集合整队，口哨响三声后一分钟内所有人员必须到位，主
持人进行整队（立正、稍息、向右看齐、列队、报数等），迟到人员须喊报告，征得主持人同意后方可入列； 第二个环节：准备工作 时间：8:16―8:20（夏）/8:31―8:35（冬） 内容：问好、考勤、仪容仪表检查 要求： a.主持人进行问好，要求员工士气高昂，声音响亮；b.主持人点名进行记录考勤，由各部门主管进行汇报，要求声音响亮，语言简洁；c.行政部进行仪容仪表及精神状态检查，首先由各员工进行自检，然后由行政部进行检查； 第三个环节：通报、交流 时间：8:20―8:25（夏）/8:35―8:40（冬） 内容：a.各部门通报销售；b.售后业务进度；c.行政部公司制度、政策、通知传达；d.生日祝福；e.新同事介绍；f.晨会检查结果通报；g.各部门需协调事项通告； 第四个环节:运动、健身 时间：8:25―8:30（夏）/8:40―8:45（冬） 内容：运动健身 要求：a.迟到的员工到场地中央随同主持人一起做运动、健身； 第五个环节：整队、解散 内容：主持人整队，解散，鼓掌。 要求：掌声整齐，鼓掌清脆，声音洪亮；
二、晨会总体要求 1、精神饱满，严格按公司要求着装、佩戴工号牌； 2、晨会期间严禁交头接耳及制造其它噪音；
三、晨会考勤及处罚措施 1、点名期间未到员工以迟到进行10元/次的罚款，当月累计迟到3次以上记书面警告一次； 2、服装、工号牌未按照公司要求着装、佩戴者，按照公司制度处罚；
3、大声喧哗，扰乱纪律者，视情节严重予以处理； 4、点名期间由各部门负责人（或代理人）进行本部门员工参会情况汇报，各负责人需如实进行实到员工的汇报，出现虚假汇报经行政部查实对负责人记书面警告一次； 5、行政部每月月初将上月晨会考勤情况进行全员公布。
特此通知，本内容和相关要求自发布之日起严格实施，请大家共同遵守。
主题词：晨会
制度 呈：总经理 抄送：公司各部门 长沙华丰汽车贸易有限公司 共印发1份篇三：汽车4S店业务管理经销商的夕晨会团队组织 面对变化越来越快的乘用车消费市场，谁能做出快速的市场反应，谁就能赢得市场先机。夕/晨会已非新兴概念，在提高销售管理工作质量，赢得市场先机方面，夕/晨会具有巨大影响力。
为什么要开夕/晨会
首先，让我们看一下销售的黄金公式：
潜在客户数成交率＝直销量
提高直销量的途径有两条，即增加潜在客户数和提升成交率。如下销售①②③三法可实现提高直销量的目的：
①吸引更多的消费者进展厅
目前我们通常采用的做法为：广告、小型多样化活动、促销、陌生拜访等。 ②让更多的潜在客户二次进展厅
据统计，当潜在客户第二次踏进展厅的时候，其成交概率远高于第一次进展厅。如何提高潜在客户的二次进展厅率，就成了提高直销量的关键之一。通过科学的销售管理来规范潜在客户跟进流程，从而提高潜在客户再次进展厅率。 ③提高潜在客户的成交概率
成交概率的高低与否直接取决于销售顾问在销售核心流程各环节中是否按规范进行操作以及有否应用恰当的销售技巧。正确、熟练地掌握销售核心流程是提高成交率的关键。
销售核心流程：
用户接待需求分析车辆展示试乘试驾异议处理成交交车
上述七个环节一环扣一环，环环要抓好。 罗马不是一夜建成的，要让每位销售顾问都能正确、熟练地掌握销售①②③三法，更需反复抓，抓反复。夕/晨会是不可多得的载体。
利用夕/晨会，我们要达到如下三个目的：
向销售顾问不断强调销售三法，协助他们培养良好的销售习惯；
帮助销售顾问不断解决执行过程中遇到的困难和问题；将销售顾问好的经验和方法不断进行、推广。
如何开好夕/晨会
在此，我们提供一套夕/晨会模板供各位参考。
首先，有几个关键点请引起注意：
夕会是为晨会做准备的，夕会是否扎实有效直接决定了晨会的有序高效； 夕/晨会是每天的必修课，集中开会时间不宜过长，通常以15分钟以内为宜。过长的夕/晨会时间会令销售顾问产生厌会情绪，直接影响夕/晨会的效果； 夕/晨会的内容不宜过多，以3－4个方面为宜。过多的内容不利于销售顾问的消化吸收；
如有可能，可让销售顾问轮流主持，这样既能增加每次会议的新鲜感，提高夕/晨会的吸引力，同时也给了每个销售顾问锻炼的机会并培养他们统观全局的能力；
在会上以鼓励、指导为主，尽可能避免批评、指责。
夕会内容建议：
展示当日全部及每位销售顾问获取的潜在客户数、潜在客户二次进展厅数、试乘试驾批次和成交量等，并根据需要进行对比。针对对比过程中发现的问题，简要分析原因并提出解决；
销售经理或展厅经理将当日与销售顾问进行的销售沟通中的典型问题或重要问题，在会上讨论并提出解决方案；
向销售顾问传达一些政策、信息，如价格调整、促销活动、销售话术等； 销售顾问将当日销售过程中遇到的问题在会上提出，经与其他人讨论后予以解决。如问题较难解决，可带着问题回家，进行更充分的准备，以便在次日晨会上讨论；
保证每位销售顾问一周至少有两次和销售经理或展厅经理一对一辅导的机会（时间可另行选择）。
晨会内容：
与销售顾问明确当日须回访的客户；解答夕会上提出但未解决的问题；
对业绩表现优秀的销售顾问进行公开表扬、鼓励；
传播、强调企业文化，提高销售顾问战斗士气，其中，喊口号不失为一个有效。
持之以恒地开好夕/晨会对抓好销售管理工作的作用十分明显。有效推动销售管理特别是展厅接待业务的不断进步，从而提高市场占有率，提升用户满意度。
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