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重庆工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。重庆工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算重庆工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
重庆工伤死亡计算方式2016年重庆市工伤死亡赔偿计算方式一、丧葬补助金计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。2016年重庆经济数据：上年度全国城镇非私营单位职工年平均42452元上年度全国城镇私营单位职工年平均工资24556元上年度全市城镇非私营单位职工年平均44498元。上年度全市城镇私营单位职工年平均工资31035元。
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2015年工伤死亡赔偿标准是多少？2015年工伤死亡待遇包括哪些？
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　　2015年工伤死亡赔偿标准是多少？2015年工伤死亡待遇包括哪些？ 根据工伤条例规定，因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金从基金中支付，那么，2015年工伤死亡赔偿标准是多少？南方财富网小编表示，各地2015年工伤保险待遇调整政策不同，建议可以向当地的社保局咨询。
　　2015年工伤死亡待遇包括哪些？
　　（1）丧葬补助金。职工因工死亡的，伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的，一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金是安葬工亡职工、处理后事的必需费用。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准计发，计发对象是工亡职工的近亲属，一般包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
　　（2）供养亲属抚恤金。按照因公死亡职工生前本人工资的一定比例计发，计发对象是由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇，一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的，供养亲属抚恤金即停止发放。
　　（3）因工死亡补助金。《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照最新政策，因公死亡补助金的标准改为按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计发，发放对象为工亡职工的近亲属，当有数个近亲属时，对于工伤职工生前对其尽了较多照顾义务的近亲属，应当予以照顾。
　　城市案例
　　无锡2015年工伤死亡赔偿标准：供养亲属抚恤金在原标准基础上每人每月增加10%，增加额不足115元的按115元调整。
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抢沙发，第一个发表评论2016年最新劳动法最新工伤死亡赔偿标准
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　　依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。　　故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：　　1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　公式：全国城镇居民人均可支配收入×20　　依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。　　故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。　　因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。　　2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;　　公式：当地社平工资×6;　　比如，深圳目前社平工资为6054元，则丧葬补助金为6054元×6=36324元。　　3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;　　公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付);　　其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月);　　孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;　　核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
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丈夫死亡赔偿金分配： &
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