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以资本筹集、规划及增值为中心，侧重于从微观角度研究企业财务活动、资本市场运行、银行及证券公司等金融机构管理所涉及到的理论与实践问题等。
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浅谈如何做好基层官兵的思想政治工作
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浅谈如何做好基层官兵的思想政治工作
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试论如何做好新时期部队官兵的思想政治工作
思想政治工作是我军队伍建设的一大法宝.改革开放以来,随着形势的发展和时代的变化,部队思想政治工作围绕&高举旗帜、听党指挥、履行使命&,迫切需要不断的加强和改进.新时期部队思想政治工作,只有注重针对性,具备灵活性,才能体现实效性.工作中,既要继承和发扬我军思想政治工作的优良传统,又要与时俱进不断创新,站在历史的高度,把握时代的脉搏,用新视野观察新情况,以新思路应对新变化,用新方法解决新问题.
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北京丰台区南苑95997部队军政教研室,北京,100076
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万方数据电子出版社浅谈如何做好基层消防官兵思想政治教育工作
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摘要：部队是一个“大机器”，要想正常的运转，中心枢纽（指挥机构）固然重要，但其他部件（基层官兵）同样重要，而要使各个部件与指挥中心保持高度统一，那基层官兵的思想至关重要。作为基层政治指导员如何做好基层官兵的思想工作，谈谈个人的看法。
关键词：基层部队　政治工作　思想
一、当前基层消防部队思想政治教育存在的倾向性问题
一是自学能力较弱。由于消防部队的工作性质，导致其与社会接触较为广泛，少数基层单位政工干部存在“重业务，轻政治”、“重外部关系，轻内部教育”的现象。政工干部对思想政治工作信心不足，认为政治工作不仅辛苦，而且作用发挥不明显，不如业务工作来得“实惠”，从而不愿、不肯钻研政工业务，不注重自身政治理论的学习和提高，一定程度上削弱了基层思想政治工作的战斗力。
二是教育观念陈旧。部分基层政工干部思想较为落后，讲来讲去“老一套”，习惯于“老办法”，缺乏探索和创新精神，有的甚至还把过去的老内容、老办法照搬到当前的教育活动中；在组织实施政治教育过程中，不会联系工作实际，只是对上级机关拟定的教育计划简单地照抄照搬，对各级领导的指示停留于传达学习上，缺少对上级精神的深入剖析和细化，不能结合当前官兵实际应吸收的政治营养和现实条件下官兵需要的为人处世、国家的大政方针等进行科学传输和指引，导致官兵对教育不愿听、听不进、不认同。
三是检验流于形式。思想政治工作是以夯实思想基础、提高思想修养为前提。目前，部分政工干部习惯于把授了多少课，写了多少笔记、体会，开展了多少次教育等当成检验思想政治工作的基本方法。在检验教育效果上，不看官兵的思想境界有没有提高，而是以笔记是否齐全和笔记是否整洁美观等外在表现形式作为检验学习效果的唯一标准，导致思想政治教育工作流于形式、走过场，严重制约了思想政治工作的良性发展。
四是教育方法单一。目前，搞政治教育仍习惯于“填鸭式”的单向性教育模式，仍然停留在“一块黑板一支笔、一本讲稿一张嘴”的阶段。在当前科学信息技术不断发展的时代里，部队配备有新的教育设备得不到充分的发挥和使用，教育课件的制作与应用率低，加之政工干部缺少应有的理论知识和水平，致使思想政治教育的方式、方法和手段仍滞后于当前形势的发展。
二、当前思想政治教育工作存在问题的原因
（一）重视程度不够。基层单位业务工作比较繁忙，导致政工干部对政治教育没有足够的备课时间；同时，上级对基层政治工作的检查标准以笔记为主，致使基层政工干部误认为政治教育是个“软指标”，不重视也不会出问题，补补笔记就能应付过去，所以教育的时间往往被挤占、内容被压缩、人员被抽调，在一定程度上影响了教育的落实和效果。
（二）综合素质偏低。一是基层单位干部调整频繁，造成基层政工干部成份新，工作前后脱节现象；二是政工干部结构年青，从事政治工作时间较短，缺乏应有的工作实践经验；三是从事基层思想政治教育工作的干部，缺乏系统的业务培训，理论水平相对较弱；四是部分政工干部不注重理论和业务知识的学习，以致自身理论修养偏低，业务能力偏弱，影响了教育的质量和效果。
（三）官兵思想复杂。目前，我国正处在社会经济结构转型期，各种观念和思潮不断涌现，严重影响着人们的人生观、价值观。消防部队兵员来自社会，结构和成份比较复杂，少数官兵入伍动机不明确，以自我为中心的个人主义较为严重。同时，由于消防工作环境的特殊性，致使消防官兵与社会接触频繁，受社会风气影响严重，导致官兵还未参加教育，就产生厌烦心理和“抗药性”，对政治教育“敬而远之”，产生不了兴趣，成为基层思想政治教育工作面临的新的难题。
三、加强和改进基层消防部队思想政治教育工作的几点看法
（一）深入了解和理解士兵，分析士兵思想状况
1、了解，首先带兵要知兵，不了解士兵就没有带兵的权利，通过交谈、观察，听其言、观其行。从士兵的家庭情况、文化程度、社会经历到理想追求，从士兵的生活习惯、兴趣爱好到工作态度，达到真正了解自己的士兵。
2、理解，设身处地为士兵着想，体谅士兵的处境、难处和要求。只有理解，才能爱自己的士兵，才能产生心理共鸣，才能爱兵。这即是无产阶级感情的体现，又是带兵的基本方法，也是搞好管理教育的基础和前提。不爱兵就没有资格带兵。尊重士兵不是方法问题，而是根本态度问题。理解对干部来讲是爱兵的前提，对士兵来说是“尊重”和满足。经常都有士兵曾叫响“理解万岁！”这一口号，这　　3、分析，通过了解分析士兵的思想，再结合任务、环境的变化，预测士兵的动机和行为，从而增加管理工作的预见性。有了科学的预测，才能有正确的对策，才能施以有针对性的教育和有效的管理。带领士兵而不是驱赶士兵去实现个人与集体的目标。
（二）正确运用科学的工作方法，做好官兵思想
1、高度重视，掌握实情。一是要把工作做在平时，要提前研究谋划，分析官兵的各种状况，迅速成立领导小组。在摸清情况后，对普遍性的思想认识问题，早打“预防针”，有针对性的开展工作，解决问题，化解矛盾，把工作做在前面，切不可有“临时抱佛脚”的思想。要建立起官兵思想动态分析制度，定期分析官兵的思想动态，及时把一些迹象、一些个别人、一些可能出问题的情况能够列入视线当中，有针对性的解决问题。
2、教育与管理同步，做好心里疏导。加强官兵的教育引导，高度重视并认真抓好官兵队伍管理教育中可能存在的各类倾向性、苗头性问题，有针对性地加强教育引导。对于日常工作中官兵出现的不良情绪，要及时教育，开展交心谈心工作，帮助官兵去除负面情绪。
3、以情带兵，实施人性化管理。以情带兵是从古至今通用的带兵之道。战士遇到困难时，渴望得到干部的帮助。在荣誉、机会面前，希望干部能够一视同仁。在困惑面前，希望干部能指明方向。正因为这些官兵对部队大家庭的深厚感情，要求我们干部在做思想工作时要耐心细致，放下架子，做到公平公正，才能使官兵信任我们。为了退伍后前途的发展。因此我们要设身处地为他们想一想，尽力帮助和解决他们所提出的合理要求，真心真意地为战士们办实事、办好事。当然，我们强调人性化管理并不是在管理工作中放松对官兵的管理，更不能以感情代替原则办事。干部在管理中应把握“度”，要明确什么事该做，什么事不该做，什么样的忙该帮，什么样的忙不该帮。在官兵的管理工作中，要坚持依条令条例办事，不允许出现因个人感情而出现置条令条例于不顾的现象。否则，我们的管理目的将会与效果背道而驰。
4、丰富营区文体活动，舒缓官兵心理压力。要充分的利用党、团员活动日和其它一些课余时间，大力开展一些丰富多彩的文体活动，丰富警营文化生活，活跃警营气氛，丰富中队生活，统一思想，增进队伍凝聚力，使部队生活始终保持团结紧张、严肃活泼的良好局面，同时也分散一些官兵的压力，为官兵营造一个健康良好的生活氛围，确保官兵思想健康。
总之，只有不断创新思想政治工作的方式、方法，找准思想政治工作的最佳结合点，思想政治工作才会有旺盛的生命力，才会不断的结出丰硕果实，才会凝聚起方方面面的力量，切实发挥出思想政治工作的作用。(吕扬)
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军队改革官兵思想反映
当前消防部队面临着体制机制改革、规范福利待遇、工作压力增加等各方面的困扰和矛盾,官兵的思想工作极为重要。从以下几个方面来做官兵的思想工作。 第一:要走出个人...题目过大,任务过多都是不可取的。如"大学英语教学改革研究"。"大学生英语学习策略研... 一般来说论文摘要都要求用150-200词来概括全文的主要思想、观点、发现等。 3)正文...思想高度紧张,给官兵造成的心理紧张、焦虑、抑郁、失落、急躁等一系列不良心理反应... 随着兵役制度的改革,士官在消防部队中所占的比例日趋增大,士官队伍是部队组织、训... 党的十七大要求,必须以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,重点加强思想建... 消防部队的各级领导干部,更应该带头抵制腐败,弘扬正气,为广大官兵作出表率,在官兵中...不懂不会的问题亟需解决。当前,由于改革开放进一步扩大,社会主义市场经济不断深化,党员干部和官兵的思想非常活跃,基层党支部要不断面对和解决部队出现的新情况、新问...部队的内部稳定和各项工作的顺利开展。全体官兵要提高思想认识,进一步增强顾全大局... 认为只是"没有办法"、"不得已",还是积极适应,自觉在大局下行动?这能反映出一名老战...开展改革强军主题教育活动,要紧贴部队现实问题和活思想,把集中学习教育与深入细致的思想工作结合起来,有针对性地做好一人一事工作,引导官兵强化政治意识、大局意识、...这是讲的现代化的指导思想;提出以推动国防和军队建设科学发展为主题,以加快转变战斗力生成模式为主线,这是讲的现代化的重点;提出积极、稳妥的推进国防和军队改革,这是...总要求统揽支队的全面建设,教育官兵筑牢&安全发展&的理念,用&安全发展&理念统一官兵的思想,激发官兵齐抓共管保安全的内在动力,使部队形成一个奋发...
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如何做好官兵思想预测工作
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做好部队干部、战士的思想预测工作，是加强思想政治工作针对性，实现思想政治工作超前性的前提。为了使思想预测建立在科学实际的基础上，在实际操作过程中应把握如下三个环节。1.跳出部队圈子，从分析社会政治经济的变化发展入手，探求干部、战士思想变化发展的趋向。当前
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