帐号:密码:下次自动登录{url:/nForum/slist.json?uid=guest&root=list-section}{url:/nForum/nlist.json?uid=guest&root=list-section}
贴数:23&分页:touch1943发信人: touch1943 (touch1943), 信区: Career_Plaza
标&&题: OFFER比较，农行软开 和 建行软开
发信站: 水木社区 (Sun Jan 13 12:36:51 2013), 站内 && 都是北京的。
建行电话通知OFFER了，
农行第一批体检的，没叫复检，感觉可能性较大。 && 都说两个比较相似，求比较，求建议。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 111.225.22.*]
飞鸟发信人: godmatrix (飞鸟), 信区: Career_Plaza
标&&题: Re: OFFER比较，农行软开 和 建行软开
发信站: 水木社区 (Sun Jan 13 13:01:56 2013), 站内 && 业内四大行软开待遇排名：
建行、农行、工行、中行
供你参考。 && 【 在 touch1943 (touch1943) 的大作中提到: 】
: 都是北京的。
: 建行电话通知OFFER了，
: 农行第一批体检的，没叫复检，感觉可能性较大。
: ...................
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 183.62.221.*]
bupter发信人: bupter (bupter), 信区: Career_Plaza
标&&题: Re: OFFER比较，农行软开 和 建行软开
发信站: 水木社区 (Sun Jan 13 22:25:57 2013), 站内 && 建行连面试机会都不给，伤...建行肯定比农行要好些感觉
How many roads must a man walk down, can one be a true man. &&&& ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 114.255.40.*]
U发信人: xlyang0211 (U), 信区: Career_Plaza
标&&题: Re: OFFER比较，农行软开 和 建行软开
发信站: 水木社区 (Sun Jan 13 22:44:11 2013), 站内 && 建行软开是不是在晓月楼那个？去过一次，地方感觉不大好反正，听说要搬新地方了，不知道真假
【 在 godmatrix 的大作中提到: 】
: 业内四大行软开待遇排名：
: 建行、农行、工行、中行
: 供你参考。
: ...................
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 124.205.77.*]
touch1943发信人: touch1943 (touch1943), 信区: Career_Plaza
标&&题: Re: OFFER比较，农行软开 和 建行软开
发信站: 水木社区 (Sun Jan 13 23:47:05 2013), 站内 && 这个的确是，看着毫不高端哈。。
【 在 xlyang0211 的大作中提到: 】
: 建行软开是不是在晓月楼那个？去过一次，地方感觉不大好反正，听说要搬新地方了，不知道真假
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 111.225.22.*]
潜水委员会资深常委发信人: aozheng3 (维尼), 信区: Career_Plaza
标&&题: Re: OFFER比较，农行软开 和 建行软开
发信站: 水木社区 (Mon Jan 14 11:18:31 2013), 站内 && 建行待遇最好
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 114.248.193.*]
touch1943发信人: touch1943 (touch1943), 信区: Career_Plaza
标&&题: Re: OFFER比较，农行软开 和 建行软开
发信站: 水木社区 (Mon Jan 14 12:43:46 2013), 站内 && 哎，好多说农行建行差不多的，另外有说农行好，也有说建行好的。
农行的待遇发展论坛上讨论的很透彻了，但是建行貌似不是很清楚。。
【 在 aozheng3 的大作中提到: 】
: 建行待遇最好
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 111.225.22.*]
zy发信人: marrianne (zy), 信区: Career_Plaza
标&&题: Re: OFFER比较，农行软开 和 建行软开
发信站: 水木社区 (Wed Jan 30 16:46:46 2013), 站内 && 农总软开不是总行编制 && 【 在 touch1943 的大作中提到: 】
: 都是北京的。
: 建行电话通知OFFER了，
: 农行第一批体检的，没叫复检，感觉可能性较大。
: ...................
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 219.142.61.*]
春水发信人: dandywen (春水), 信区: Career_Plaza
标&&题: Re: OFFER比较，农行软开 和 建行软开
发信站: 水木社区 (Wed Jan 30 17:44:17 2013), 站内 &&&&农软是总行编制！ 建软貌似不是吧
【 在marrianne 的大作中提到: 】
: 农总软开不是总行编制
:&& && -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 211.94.154.*]
xuefei发信人: zhuifeng888 (xuefei), 信区: Career_Plaza
标&&题: Re: OFFER比较，农行软开 和 建行软开
发信站: 水木社区 (Thu Jan 31 12:40:09 2013), 站内 && 建行也是
【 在 dandywen 的大作中提到: 】
: 农软是总行编制！ 建软貌似不是吧
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 211.86.146.*]
文章数:23&分页:各大银行的工资待遇
各大银行的工资待遇
学习啦【职业规划】 编辑：敏敏
　　1、农业银行
　　简介：中国农业银行于1979年2月恢复成立，总部设在北京。截至2007年末，在中国内地设有分支机构24452个，同时在新加坡、香港设有分行，在伦敦、东京、纽约设有代表处，拥有员工447519人。2007年，中国农业银行列英国《银行家》世界1000家大银行排名65位;美国《财富》全球企业500强排名277位。
　　员工福利待遇点评：
　　农行里面的竞争很激烈，特别是我们做法人客户信贷的，有时候一个季度的任务是几千万，拿我来说，非烟存款的指标是1600万。不过总会有那么几个人，单子来的特别快，每笔单子数目大。他们提升起来也快，但是，并不是因为他们能力强。其实，背地里都清楚，有好几个人都是靠关系的。云南的烟草公司多，都算是我们的大客户，如果家里有亲戚在里面当官，轻松就能拉到大笔的存款!有人在行里也有亲戚，这些亲戚接触的大公司多，给他提供提供资源，钱自然也来的快!职自然也升的快啦!
　　国有银行里总是会有一些靠关系的人，不过现在选拔人才，升职的考察要透明多了，我们行最近就出台了一个新制度，建立一个人才库，把行里的人资料都录进去，在行里工作满五年，如果想升职的话，可以申请相关岗位的考试，笔试过了还有面试、演讲，考察综合实力，如果都通过就可以升职啦!
　　总结：作为四大国有银行，工作比较稳定舒适，但是农行的网点相对较少，以后的发展空间不大。一个在农行做软件开发的朋友，转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。不过就是没什么前途，如果求稳的话在这里呆着还是行的。
　　2、建设银行
　　简介：中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，多种产品和服务(如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等)在中国银行业居于市场领先地位。
　　员工福利待遇点评：
　　一、客服员工点评
　　作为中国四大银行之一的建行，不少人梦寐以求要进去工作，不过要看在银行里做什么，像我们做客服的流动性还是挺大的，基本上半年就换了一批。
　　工作压力大，一方面要面对广大客户，挨客户的骂几乎是家常便饭，只能忍，不能还口，成了一些bt的人的发泄对象，心里老委屈，真是哑巴吃黄连-有苦说不出。一方面还要面对公司内各个部门，客服工作得不到公司领导和其他部门人员的理解和关心，貌似在公司里，我们低人一等。
　　工作量大不说，工资普遍太低啦， 一般客户服务人员工资都在左右，现在物价上涨那么多， 各个部门现在都在涨工资，为什么客服就没涨呢。
　　二、员工福利点评
　　建行是传统的，也许是因为历史悠久，也许是身为国企的原因。公司福利一般，惟一比较满意是医疗保险，但我想没人渴望享受这样的福利。个人薪酬是由入行年限决定的。每年加薪次数比较稳定，没有一年加好几次薪的红人。升职也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠个人能力和资历。
　　企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右，除了用来吃饭，如果天气好的话，可以结伴出去逛逛。
　　据我了解，应该没有工作狂。如果提前告知要休假，一般都是批准的。现在的年休假不是国家统一规定的嘛，只要在这个范围内，都是允许的，所以我们完全合理安排旅游计划。我自己就出去玩过几次，当然包括双休日的。
　　总结：建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫&国宝一二五，分行营业部& .就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。
　　3、中国银行
　　简介：中国银行非利息收入占营业收入的比例在国内银行中最高，管理着中国商业银行界最大的外汇组合，在外币存款、贷款和贸易服务市场占有领先地位。坚实的客户基础。中国银行与全球财富500强企业中的220多家建立了业务合作关系，拥有4.1万家公司信贷客户、1,500多家金融机构客户和1.4亿个人客户。
　　员工福利待遇点评：
　　我所在的中行待遇大致分两块，一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所拿到的奖金。也有保险，住房公基金什么的，呵呵没去管就是了。
　　不过可以确定，你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，你的薪水就非常不一般了，也许你觉得我说的是废话，比如说吧，理财师，在我们这个小城还体现不出来，在省会城市就OK了，北京、上海更OK.
　　如果客户经理，理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值，收入是非常非常可观的。银行的效益主要就在于大客户，你帮助客户发财，客户就帮你致富，其实就是这样。
　　总结：同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。
　　4、工商银行
　　简介：工商银行具有强劲的盈利能力。2007年集团实现税后利润819.90亿元，较上年增长65.9%.每股收益0.24元，增长41.2%.截至2007年末，总市值升至3,389.34亿美元，增长35%,成为全球市值最大的上市银行。
　　员工福利待遇点评：
　　我是工行的，毕业时是经济学的硕士，当初读硕士也就是锦上添花的事情，不过读出来对自己以后的还是非常有好处的。就拿工行来说吧，我进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而我们是不需要的(不过这个只是我们当时的情况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。
　　即便是少了我当初的那一点点的福利，不过有一样是不会改的，那就是加薪的频率，据我所知，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。
　　总结：作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，人均待遇在(如果是一般柜员还要低)， 不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好。
　　5、交通银行
　　简介：2006年，交行成为&中国2010年上海世博会&唯一商业银行全球合作伙伴;被《欧洲货币》评为2006年度&中国最佳银行&.日，交行成功回归A股市场，总市值进入全球银行业前20位之列。交通银行在与汇丰战略合作过程中，交行在公司治理、内控管理、零售业务等领域的竞争力稳步提升，两行合作的双币信用卡发卡量已达332万张，面向中、高端客户的&交银理财&、&沃德财富&品牌赢得市场广泛认可。
　　员工福利待遇点评：
　　交行一般四周都是鸟语花香，空气清新连皮肤都不紧绷。可惜苦命的我不能完全享受这福利，整天在外奔波，一天只有早上和晚上差不多2个小时在公司。整天的扫阿，扫阿，扫，提起&扫&这个词，就想起了大学里熄了灯之后，有人手里拿了个手电筒，嘴里喊着扫黄、扫黄，男的站左边，女的站右边&&，当然此扫非彼扫，是扫楼(推销银行卡的最主要方式)，一天要扫5个楼，强伐。像我们推销信用卡，首先就是拿熟人&开刀&,先把熟人扫荡一空，那成功率是百分之百的。其实就是扫楼，再不行就到网上去发个贴，广发消息，到实在没办法的时候，就只能姜太公钓鱼了。
　　业绩就是我们的衣食父母，不仅和工资直接挂钩，像我们交行，连是否有资格旅游都是看业绩额，学会计就上学会计论坛差不多有100个人中业绩排名前30的可以去旅游，后面的呢就只能继续扫阿，扫阿，扫楼，怎一个抠字了得!
　　总结：作为一家总行在上海的全国性银行，交行各方面都算中等。基本上待遇在5000左右，由于交行是秘薪的，所以具体情况不是很清楚。
本文已影响 人
[各大银行的工资待遇]相关的文章
看过本文的人还看了
【职业规划】图文推荐
Copyright & 2006 -
All Rights Reserved
学习啦 版权所有我的湖北，从你开始！
Q哥Q妹Ⅰ级
我的湖北，从你开始！
Q哥Q妹Ⅰ级
引用 舒舒宝 ()在
23:09 的发表:
我不是农行的，但是农行工资低是行业内公开的秘密。不是他们要发低保社保，是因为农行、邮政、工行、建行覆盖面广网点多，适合发低保社保。当国家要你发，你敢不发？领导观念思想落后也是一方面，N年以前，他们以为代收煤气水电费业务比较赚钱的时候，招行、交行已经大力开发自助机具。如今几大国有银行没法把老头老太训练得会用取款机，而低端客户（今天存50明天取20）的客户宁愿在柜台等3个小时都不愿意用取款机。这样大量的低端客户充斥柜台，对于银行来说就是越做越亏。而招行交行等一开始就不代发社保医保，定位在高端客户，用机器完成不赚钱的业务，效果自然好。我到徐东招行看过，三个高柜中，一个专门对金卡，一个专门对外汇，一个对普通储蓄。普通储蓄站着长达30多个人，通道非常狭窄，而且光线不好，队伍还转了几个弯。同样规模的工行或农行或建行，有三个高柜同时办业务，客户是坐着，但是不断有指着柜员骂娘的，有随便扔垃圾的，有带狗的，有吐痰的，还有一个奶奶在大厅里给孙子尿。。。。。。。。
楼上很多比较片面，但是的确很底层的人你们没有见过，是社会的责任被推到几家国有银行承担。
为什么国有银行柜员年龄普遍偏大，是因为他们从学校出来就在银行上班，以前靠记账多收入高。但是现在观念变了，要用电脑，要懂英文，要懂上网。他们上有老下有小，没有时间学习，业务也跟不上，工资也降了，一天要上10多个小时的班。我见过给客户下跪求不要投诉的，见过在柜台上昏倒的，有见过怀孕被客户踢到在地的。楼上的见过吗？
要说工资高的也有 宁波银行副行长616万年薪 但这是高管 柜员就这么点 还要担风险 错帐自己赔 你还以为可以报案？派出所出一次 吃喝什么的还不是上千的开销 一般不到万不得已不找派出所 那错了怎么办 找客户 有的直接开价 你给我多少给还给你 还要骂你 我想收过钱的人都知道收钱很容易 何况你是365天几乎天天都在收
放贷款给村民，还要就他们，喝酒喝死你。这年头放贷款的成了孙子，借钱的都是爷爷。
我的总结有是 高风险 低回报 任务多 压力大
干完今年就AFK.
我的湖北，从你开始！
Q哥Q妹Ⅰ级
我不是农行的，但是农行工资低是行业内公开的秘密。不是他们要发低保社保，是因为农行、邮政、工行、建行覆盖面广网点多，适合发低保社保。当国家要你发，你敢不发？领导观念思想落后也是一方面，N年以前，他们以为代收煤气水电费业务比较赚钱的时候，招行、交行已经大力开发自助机具。如今几大国有银行没法把老头老太训练得会用取款机，而低端客户（今天存50明天取20）的客户宁愿在柜台等3个小时都不愿意用取款机。这样大量的低端客户充斥柜台，对于银行来说就是越做越亏。而招行交行等一开始就不代发社保医保，定位在高端客户，用机器完成不赚钱的业务，效果自然好。我到徐东招行看过，三个高柜中，一个专门对金卡，一个专门对外汇，一个对普通储蓄。普通储蓄站着长达30多个人，通道非常狭窄，而且光线不好，队伍还转了几个弯。同样规模的工行或农行或建行，有三个高柜同时办业务，客户是坐着，但是不断有指着柜员骂娘的，有随便扔垃圾的，有带狗的，有吐痰的，还有一个奶奶在大厅里给孙子尿。。。。。。。。
楼上很多比较片面，但是的确很底层的人你们没有见过，是社会的责任被推到几家国有银行承担。
为什么国有银行柜员年龄普遍偏大，是因为他们从学校出来就在银行上班，以前靠记账多收入高。但是现在观念变了，要用电脑，要懂英文，要懂上网。他们上有老下有小，没有时间学习，业务也跟不上，工资也降了，一天要上10多个小时的班。我见过给客户下跪求不要投诉的，见过在柜台上昏倒的，有见过怀孕被客户踢到在地的。楼上的见过吗？
我的湖北，从你开始！
Q哥Q妹Ⅰ级
我的湖北，从你开始！
Q哥Q妹Ⅰ级
这是1月份和2月份的，二月份的里面有200是年终奖，从第三个月改成800+绩效
绩效我已经说了 是必须有收益才能分 没有还要倒扣 说的什么保险一样都还没交
我只想说 既然老员工是1000+绩效 为什么派遣工不一样？
顺便我的休息时间& 一个星期三个下午 有时开会不能回
在武汉随便一家销售公司不是800加提成 还有双休 昨天一个人说 还比不上扫大街的工资。
解释下LZ说的400是怎么来的：
1000的基本工资 扣除各种保险就剩400了。。。不是所想的1000以外还有奖金什么的 年终奖是1000 我们是200
不信的可以去调查 不要说风凉话。谢谢
我的湖北，从你开始！
Q哥Q妹Ⅰ级
我的湖北，从你开始！
Q哥Q妹Ⅰ级
引用 一股脑儿 ()在
21:24 的发表:
我的同学在农业银行工作，他是前台的，听他说只有坐柜台的工资最低，主管最累。反正是主任，行长工资都高。其实现在农业银行的服务比几年前好多了，我可不是帮他们说话我想你同学跟我是一批的。。。我来晒出来。
我的湖北，从你开始！
Q哥Q妹Ⅰ级
大家可以去调查 不用争是不是真的& 才改革的。。。
我的湖北，从你开始！
Q哥Q妹Ⅰ级
之前我家里还有几个人用农行卡，最后实在受不了农行工作人员的态度，全家人决定，如非迫不得已必须要用农行卡，坚决不把农行列入考虑使用的银行之中！！
就你们那太多，400元我都嫌多，建议你们关门吧~~~
我的湖北，从你开始！
Copyright & 1998 - 2017 Tencent Inc.}