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宣城合欢价格2017年关报价单
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信息标题:宣城合欢价格2017年关报价单
发布时间: 06:30:51
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金农网农业百科：
&&& 气缸套内径磨损严重，其圆度或圆柱度达到或超过使用限度。常规下圆度达到0.05-0.063毫米，圆柱度达到0.175-0.250毫米，多缸柴油机以磨损较重的气缸为依据。
　　曲轴轴颈、连杆轴颈严重磨损，其圆度或圆柱度已达到或超过规定限值。
　　气缸压力明显下降，低于额定压力的75%。
　　气缸内有异常响声，且机器发热后响声仍不消失。
　　燃油、润滑油耗油量严重超标准，机油压力下降，排气冒浓烟。
　　起动困难，甚至运转中停机，在水温60&C时仍不能顺利起动。
　　功率明显下降，油门最大时，柴油机发出的功率低于额定功率的75%。
　　曲轴箱内温度明显升高，柴油机通风口和机油加注口冒雾状烟，排出的废气里带机油。
宣城合欢价格2017年关报价单买绿化苗木，到雨泽苗木种植基地樊经理（24小时开机推荐拨打）山东菏泽雨泽苗木主营品种国槐.合欢.法桐.白蜡.垂柳.馒头柳.旱柳.皂角.栾树.五角枫..紫叶李.西府海棠等苗木.&nbsp裸根规格.3公分.4公分.5公分-.6公分价格.7公分.8公分.9公分.10公分.12公分.13公分.15公分.也可土球定杆.土球全冠.8公分.10公分.12公分.13公分.15公分.16公分.18公分.20公分.22公分.30公分.也可土球半冠.1-3年帽.规格齐全，货源充足，交通方便。实施中随&nbsp行就市。用户来购苗时均承诺现场指树挖树，基地负责接待服务，起苗装车，开具检疫，确保用户安全。因为我们专业，所以值得信赖，技术专业支持，品质**保证。雨泽苗圃向您承诺：&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp1.价格优势：自产自销，基地价格对您直接销售！&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2.质量优势：现场指苗挖苗，百分百的质量放心！&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp3.服务优势：顾客光临本公司购苗只需要负责验收苗，每一棵苗木均由顾客严格验收合格后方可装车。苗木筛选，起苗、配车、装车，检疫证，地税等一切手续均有本场负责。（&nbsp绿化苗木有人工培育，具有特定的形态特征，（例：高度一致、直径一致、分枝点一致）它通常用于园林绿化、道路绿化、公园绿化、小区绿化等一切自然环境、生活环境、公共环境绿化之中。&nbsp）宣城合欢价格2017年关报价单白蜡树属于喜光树种，对霜冻较敏感。喜深厚较肥沃湿润的土壤，常见于平原或河谷地带，较耐轻盐碱性土。也见于海拔800-1600米山地杂木林中。
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信息标题：宣城合欢价格2017年关报价单
金农网农业百科：
盆栽腊梅生长茂盛不开花主要原因：
　　①栽培的是实生苗。腊梅播种苗要经3~5年的生长才能进入开花结实期。因此，虽然盆栽种子苗因水肥充足、枝繁叶茂，但并不会提早开花。
　　②氮肥过多。有些腊梅因水肥失控，尤其是氮肥超量，造成枝叶疯长，影响花芽分化，导致不开花。因此，腊梅春天宜施氮肥，入夏及秋季应增施磷钾肥，少施或不施氮肥，以促进花芽尽早分化。
　　③过度阴湿。腊梅喜光，光照不足会影响花芽分化；盆土过湿或放置场所过于阴湿，也不利于花芽分化。为此，夏末秋初应&扣水&，并始终将其置于阳光充足处，这样能大大有利于花芽的形成和膨大。
　　④未打顶摘心。对已进入开花阶段的腊梅，若在春夏营养生长期任其自发抽枝，不给予必要的打顶控梢，同样会因营养生长失控而影响花芽分化和生长。一般当梢头抽出3~5对叶片时，应及时摘去顶端的1/3部分，促进下部侧芽的萌发和花芽的正常分化。夏末秋初尤不可忽视打顶摘心。
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失业保险金领取期限失业保险金领取期限按照失业前累计缴费失业保险的年限核定，每满一年可领取2个月，最长期限为24个月。失业保险金领取标准失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，平均缴费基数×45%；20年以上的，平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。失业保险金领取条件《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。领取金额计算失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;累计缴费时间满2年以上不满3年的为6个月;累计缴费时间满3年以上不满5年的为12个月;累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月;累计缴费时间满8年以上不满10年的为18个月;累计缴费时间满10年以上的为24个月。相关问题：问：公司在给我缴纳公积金期间，公司能随意停缴吗？（公积金正在用来还贷款）答：如果您在公司正常工作期间并由企业发放劳动报酬，企业必须依法为您缴纳，不能随意停缴；如企业随意违法停缴，可以和您所在企业协商或向社保经办部门投诉反映，社保经办部门将依法进行处理。问：今年我的医疗账户被扣了23元，请问这是扣的什么钱？答：园区除了基本医疗保险外，还有商业补充医疗保险，每年的保费年初从参保人员医疗账户中抵扣。2016年商业补充医疗保险保费每人23元。参保人员当年度内（当年1月1日到12月31日）在医保定点医院和公立定点门诊医疗机构发生的符合规定的自负和自费医疗费用累计超6000元的，就可享受商业补充医疗保险再补偿。问：我的退休金不想发在市民卡上，可以吗？应该怎么办？答：退休金除了发放到市民卡上之外，还可以通过银行卡绑定的形式发放至您指定的银行卡账户中。通过绑定银行卡发放养老金的退休人员需先到银行办理银行卡绑定手续，绑定成功后每月领取时直接使用绑定过的银行卡在该行或者任意的银联ATM机上自助领取。如果退休人员将来需要变更绑定银行的，必须先到原绑定银行办理解绑手续后，再到其他指定银行办理绑定手续。目前可以办理园区退休人员养老金绑定银行卡发放的银行有以下六家：工行、农行、中行、建行、交行、浦发银行。退休人员可持以上六家银行发行的借记卡（目前不支持存折），在苏州工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、高新区所属的任意银行网点办理银行卡绑定或解绑手续。问：我2006年1月到2009年12月在园区参保，2010年1月到2011年12月在上海参保，现在回园区上班，但离退休还有7年，户籍安徽的，当时园区的社保没有办转到上海的手续。请问现在能把上海的社保转到园区吗？答：根据《人力资源社会保障部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条规定：2010年1月后，首次在园区参保，非园区户口，离法定退休年龄不足10年者，建立临时账户，其他地区社保不可转入园区。您首次参保时间为2006年1月且当时关系并未转出园区，为一般账户，在本次参保时，为在原账户续保，账户类型不变更，仍为一般账户，可以接受区外转入。问：想问下户口在园区，在市区缴养老保险，到时在哪里退休？请有关领导详细解答一下，谢谢！答：如果你一直在市区缴费至退休年龄，如果在苏州市区缴费十年以上，你这样的情况应该在苏州市区办理退休；如果你在苏州市区缴纳不满十年，其他地区也均不满十年，具体按照国家规定根据实际缴费年限来确定其养老待遇领取地。
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项目名称：
非标准工时制核准
行使依据：
《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔 号）、……
2017年春节快要到临了，
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的招聘工作也在同时更新着，为了保证求职者能够找到一份适合自己的工作，对宣城实际情况和个人经验进行总结。
宣城是由宣州、宁国、郎溪、广德、泾……
年寒假假期快要来临了，很多学生为了挣取下学期学费和生活费而打算出去打工做兼职，因为
年春节快要来临，工资相对来说比暑假高很多。这也给了那些想要从中谋取利……
每年事业单位的招聘笔试成功后会在很短的时间内进行面试，成绩也是由笔试成绩和面试成绩组成，每个岗位的面试成绩的占比也不一样，有的很高，有的很低，但是至少在 30% 以上，也有的达到
1、不宜把那些显然的长处说成缺欠。
　　2、对某个问题的答复最好要反映出应聘者的恳切、鲁钝、果敢及敬业。
　　3、说明意思要与集体简历相统一。
　　4、不……
除非作业教训外，无须使大家的简历放量完全。那末是一个须要形象的岗位，应放量上传模糊的能够展现出你集体形象的照片。
第四招：放量使简历完全
在发简历的时机，对每个用人单位……
4 、收到正式调令、开具《业余技能、治理人员说明信》
3 、开具《赞成调出函》并由档案室按规程经过机要转递档案。
2 、调出人员按规程结清所欠人事代办费用。
1 、填写《人事……
而因为我国通体政法保障体系的根底雄厚，这种生产抽水有很大的稳定。
关乎每个公民的一大利好信息：今后，通国社保卡将继续对立，身份证号将作为社保卡号，一生一成不变，跨地区转移失业社保接续阻碍无望失去……
各级公共失业和材料服务组织可联合外地理论，进一步拓展公共服务意思。钻研制订固定人员人事档案信息化振兴规范，促进档案数字化，兑现数据向上集中，欠缺资源共享、异地查阅、统计综合等性能，为通国跨地区档案信……
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微信公众账号企业下岗职工病退标准
企业下岗职工病退标准
学习啦【政策法规】 编辑：华炫
　　下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。以下是学习啦小编为您整理的企业下岗职工病退标准，供你参考。
　　企业下岗职工病退标准如下
　　一、解决大龄下岗职工现实政策
　　1、有条件的发放生活费;
　　2、达到提前退休年限自行选择退休;
　　3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
　　二、&提前退休&与&正常退休&政策
　　1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为&提前准退休&年龄段;
　　2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为&正常提前退休&年龄段;
　　3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为&提前准退休&年龄段。
　　三、下岗职工发放基本生活费政策
　　1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到&提前准退休&年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
　　2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
　　3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
　　四、自行提前退休政策
　　1、男性提前退休政策
　　①男性选择&提前准退休&年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
　　②男性按&正常提前退休&年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
　　③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
　　2、女性提前政策
　　①女性选择&提前准退休&年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
　　②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
　　③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
　　2017下岗职工最新消息：优惠政策
　　(1)税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的下岗职工取得《再就业优惠证》(各地可根据实际情况增列项目)，在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。
　　(2)工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。
　　(3)行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。
　　(4)信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。
　　另外，根据国务院有关文件规定，失业人员在再就业时可以享受下岗职工再就业的优惠政策。
　　2017下岗职工最新消息：养老保险新政策
　　(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
　　(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
　　(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
　　2017下岗职工最新消息：不同工种退休年龄规定
　　1、干部退休政策
　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
　　(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
　　(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
　　(三)、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
　　2、工人退休政策
　　全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
　　(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
　　(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
　　(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
　　(四)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
　　3、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
　　4、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
　　5、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
　　2017下岗职工最新消息：可以办理退休的情形
　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。
　　(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
　　(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
　　(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的
　　根据国家税务总局日6号公告相关规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照&工资、薪金所得&项目征收个人所得税。
　　下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体，比照此项规定，在提前退休政策上，作为特殊困难群，应给予特殊优待，以解决他们不能自立的温饱状况。
　　2017下岗职工最新消息：下岗职工与失业人员的区别
　　什么是下岗职工
　　下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是:失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
　　下岗职工与失业人员的区别
　　下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
　　从宝鸡市医改办了解到，我市将整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗，建立起符合实际、统筹城乡、公平可及、便民高效的宝鸡城乡居民基本医保制度，从日起执行。，以下是2017年宝鸡城乡居民医保新政策解读，欢迎阅读!
　　日前，从宝鸡市医改办了解到，我市将整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗，建立起符合实际、统筹城乡、公平可及、便民高效的宝鸡城乡居民基本医保制度，从日起执行。
　　新的城乡居民基本医保制度，实现&六统一&，即：统一覆盖范围，统一筹资政策，统一保障待遇，统一医保目录，统一协议管理，统一基金管理。
　　城乡居民原则上以家庭为单位参保
　　城乡居民参保登记原则上实行属地管理，覆盖范围包括具有本市区域户籍但不属于城镇职工医保参保人员的所有城乡居民。城乡居民原则上以家庭为单位参保，大中专院校学生以学校为单位参保，力争应保尽保。
　　困难群众可减免个人缴费
　　实行个人缴费与政府补助为主相结合的筹资方式，财政补助不低于国家确定标准，并纳入政府财政预算安排。2017年度城乡居民医疗保险个人缴费按人均年150元筹集，2018年度也将执行统一筹资标准。城乡最低生活保障对象、特困供养人员、计生特殊困难家庭、重度残疾的学生儿童、丧失劳动能力和完全丧失劳动能力的重残人员、&三无&人员、低收入家庭60周岁以上的老年人及未成年人等参保人员，按照有关规定减免个人缴费。
　　保障适度收支平衡
　　遵循合理预期、保障适度、收支平衡的原则，统一城乡居民保障范围和补偿标准，统筹区域政策范围内住院医药费用报销比例达到75%以上，确保整合后保障水平不降低。
　　全市城乡居民补偿模式分为：住院统筹补偿、门诊统筹补偿、门诊特殊慢性病补偿和大病医疗保险统筹补偿。
　　住院咋报销
　　参保患者在市域内协议医疗机构住院，一级及以下医疗机构住院起付线为300元，报销比例统一为纳入报销范围费用扣除起付线后按90%报销;二级医疗机构住院起付线为600元，报销比例按78%报销;三级医疗机构住院起付线为1500元，报销比例按62%报销。
　　参保患者在市域外协议医疗机构住院，住院起付线为1800元，报销比例按60%报销;参保患者在非协议医疗机构住院一律不予报销(按规定办理转诊手续的除外)。
　　18周岁以下参保患者及大中专院校学生，在市域内协议医疗机构住院，一级及以下医疗机构住院起付线为150元，报销比例统一为纳入报销范围费用扣除起付线后按90%报销;二级医疗机构住院起付线为300元，报销比例按78%报销;三级医疗机构住院起付线为800元，报销比例按62%报销。在市域外协议医疗机构住院，按照分级诊疗规定，办理转诊手续的，住院起付线统一为1100元，报销比例按60%报销。
　　建立门诊统筹保障制度
　　建立门诊统筹保障制度。实行诊次总额预付制，每户每年封顶线按照&60元&每户参保人数&确定，一个年度内户内通用，年末实行户内结余清零，不以家庭为单位划转结余。补偿比例按镇卫生院、社区卫生服务中心60%执行，村卫生室按70%执行，均不设置起付线。
　　新闻链接：
　　从宝鸡市深化医药卫生体制改革领导小组办公室获悉，日零时起，宝鸡市新的城乡居民医保政策全面实施，不论城镇居民还是农村居民，均要享受到更加惠民、更加便捷、更加优质的基本医疗保障服务，这将是宝鸡市城乡居民看病就医生活中的一件大事。
　　这次出台的新的城乡居民医保政策，按照&全覆盖、保基本、多层次、可持续&的原则，加强统筹协调与政策设计，先易后难、循序渐进，从完善政策入手，推进城镇居民医保和新农合制度整合，实现了城乡居民医保在&覆盖范围、筹资政策，保障待遇、医保目录、协议管理和基金管理&六个统一。
　　一是统一了覆盖范围。城乡居民参保登记原则上实行属地管理，包括具有本市区域户籍但不属于城镇职工医保参保人员的所有城乡居民。城乡居民原则上以家庭为单位参保，大中专院校学生以学校为单位参保。
　　二是统一了筹资政策。实行个人缴费与政府补助为主相结合的筹资方式，财政补助不低于国家确定标准，并纳入政府财政预算安排。2017年度城乡居民医疗保险个人缴费按人均年150元筹集，筹资时间至日结束，2018年度也将执行统一筹资标准。值得一提的是城乡最低生活保障对象、特困供养人员、计生特殊困难家庭、重度残疾的学生儿童、丧失劳动能力和完全丧失劳动能力的重残人员、&三无&人员、低收入家庭60周岁以上的老年人及未成年人等参保人员，按照有关规定减免个人缴费。
　　三是统一了保障待遇。政策统一了城乡居民保障范围和报销标准，统筹区域政策范围内住院医药费用报销比例达到75%以上,并随着经济社会发展逐步提高。全市城乡居民基本医疗保险报销模式将逐步统一为：住院报销+门诊报销(含门诊特殊慢性病)+大病医疗保险报付(按全市城乡居民大病医疗保险有关政策规定执行)。
　　四是统一了医保目录。城乡居民基本医保执行统一的药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施范围目录。2017年，基层医疗卫生机构按照《国家基本药物目录》、《陕西省基本药物补充目录》作为城乡居民基本医疗保险报销目录。为保证慢性病患者的诊疗，允许乡镇卫生院、村卫生室可分别使用30%、20%的非基本药物，同时纳入医保报销范围。县级及以上医疗机构执行《陕西省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》报销目录。上述药物目录所涉及药物全部纳入城乡居民医疗保险报销范围。
　　五是统一了协议管理。根据制定的城乡居民医保协议医疗机构准入管理办法，将符合条件能承担城镇居民医保、新农合医疗服务的医疗机构整体纳入城乡居民医保协议管理范围。对非公立医疗机构与公立医疗机构实行同等的协议管理政策，并加强对统筹区域外的省、市级医疗机构的协议管理与监督。实现市域内协议医疗机构、统一标准、资格互认，统一工作流程和服务规范，统一考核评价、动态准入、退出和监管机制。实现城乡居民就近就医、随医报销，享受平等、公正、便捷的医疗服务。
　　六是统一了基金管理。市财政设立城乡居民医保基金财政专户，实行&收支两条线&管理。城乡居民医保实行独立核算，封闭运行、专款专用，不得挤占挪用。基金支付由城镇医保、新农合经办机构逐级分别向上级申报，经审核后报市财政部门审定拨付。市财政要建立城乡居民医保基金预付制度，年初预算、季度拨付、年终决算。基金当年结余不超过当年基金总量的10%，累计结余不超过20%。按年度筹资总额的3%计提风险基金，风险基金累计不超过年筹资总额的10%。
　　这次出台宝鸡市城乡居民基本医疗保险报销管理办法(暂行)对参保参合的城乡居民而言，不但方便了群众的医疗费用报付，也从一定程度上提高了群众的报销标准。
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