>> [就职|建议]大学生：专业不对口，怎么找工作？
[就职|建议]大学生：专业不对口，怎么找工作？
&&&&近日，中国职业规划师协会联合向阳生涯职业咨询机构，对京、沪两地2011届应届毕业生进行了一次“你知道自己毕业后要干什么吗”的职前调查。在参加调查的176位大学生中，高达79%的大学生选择“不知道/没想过”，有16%的大学生表示“有一些想法，但不清晰”，仅有5%的大学生明确表示“自己清楚地知道毕业后要干什么”。
&&&&计算机专业应届毕业生小惠告诉职业规划师：“我讨厌这个专业，不想编程，打死也不做程序员！”英语专业毕业生阿琴说：“学了四年英语，一点也不喜欢，毕业后既不想做翻译，更不想当英语老师。”
&&&&由于职业规划在高中阶段的缺乏，很多大学生在高考填报专业时，就已上演了“上错花轿嫁错郎”的闹剧。由于各种各样的原因，喜欢的专业没考上，考上的专业不喜欢的事情在国内大学生中十分普遍。因此，他们中相当数量的人在毕业时不知道自己要干什么工作，只有一点是明确的，那就是“与自己所学的专业一刀两断！”
&&&&小惠和阿琴不是特例，近日，旅游管理专业应届生小轩同样正在为专业不对口的问题而烦恼。
&&&&个人自述
&&&&小轩，旅游管理专业应届毕业生，待业
&&&&临近毕业，可我觉得自己对旅游管理这个学了四年的专业并不感兴趣。 当初觉得旅游能游山玩水，加上受了些韩剧的影响，报考了这个专业。今年三月份实习，我带了3个旅游团，赚了一千多块钱，但工作太累了，这点钱赚的实在不容易。身边有朋友说可以转到酒店行业，可是酒店普遍工资底，爸妈觉得在酒店工作没地位，不让我去。现在真正在旅游业工作的同学其实没几个。
&&&&前些天，家人发动各种关系托人帮我找工作，人家问我想做什么工作，我却脑子一片空白。“这个我还真没想过！”“不知道”“不清楚”“您看我能干什么吧！”我只能这么回答。除了不想当导游之外，对自己要找一份怎样的工作，还真没有很慎重地考虑过。只觉得大学毕业后，找份工资2000元左右，不要太辛苦，离家稍微近一点的工作就行了。
&&&&如今三个月过去了，找工作的事情还是没一点着落。我从期待到失望，现在几乎绝望了。像我这样长相一般，沟通能力一般，对自己的将来基本上没有想法的女大学生来说，找一份工作就真的那么难吗？
&&&&专家分析：
&&&&小轩的N条出路……
&&&&客观来说，小轩的专业并不偏门。随着我国旅游业的不断发展，对旅游管理人才的需求日渐增加，近年来很多高校都陆续开设了旅游管理专业，学生毕业后主要从事旅行社、旅游景区、宾馆、旅游交通运输公司、餐饮企业、各类星级宾馆、酒店、餐饮等部门从事运营管理、前厅接待、外联、领班、公关等。
&&&&对于小轩来说，眼下的就业出路似乎有这么几条，各有优势劣势：
&&&&导游。做导游能走遍祖国大好河山，但理想很丰满，现实太骨感。每天起早贪黑，游客吃了，导游才能吃饭，游客睡下了，导游才能睡，旺季甚至有时不给导游安排房间。接团有时必须早晨四五点钟带着上万的团款一个人在冷清的街道等出租车，旺季经常连续几天没得休息，马不停蹄，晒得比碳还黑。当然，导游也有好处，就是收入较高。即便有些小公司给的底薪低，但是各种回扣可以带团完马上拿到手。
&&&&酒店。绝大多数新人要从基层的服务员开始做起，一般来说女生较多，只有少数男同学在从事这个行业，并且有可能做到管理层。对于女生来说，大学毕业再去酒店，年龄成本很高。只不过如果想要做到决策层，像书本里谈到的那种关于酒店的管理，需要付出艰苦的努力。
&&&&旅游咨询策划公司。这类公司人员需求量本来就不大，门槛也较高，较难进，通常需要高学历如硕士之类的，或者重点大学。
&&&&公务员或事业单位。比较对口的单位有旅游局等，如果要报考其他部门，相比经济管理、行政管理等专业来说优势不足。大多情况下只能报考专业不限的职位，而这种职位往往竞争很激烈。
&&&&转行。读了四年的专业没有用武之地，的确有些可惜。但如果确定对本专业的对口职业缺乏兴趣，毕业时马上转行不失为明智之举。目前来看，大学毕业后就业与专业不对口的现象已经十分普遍，关键是看个人如何准确定位、分析自身优势劣势、提炼核心竞争力，找到合适的切入点，在新行业找到一席之地。
&&&&专家建议：
&&&&强化自我了解寻找转行方向
&&&&职场上有很多和小轩一样不喜欢自己专业、求职遇挫的年轻人，他们有的简历投出无数拿不到offer，有的没有目标频繁跳槽盲目试错，有的为了生存无奈接受一份自己完全不喜欢的工作，还有的为了逃避就业而放弃原专业转读他专业研究生以谋求新的职业发展。这些都反映出求职的无奈。而其中的核心问题，是大学生在求职时普遍没有正确地评估自己，求职时无的放矢，面试时毫无准心，求职就业之路缺少目标。缺乏定位、盲目就业。
&&&&职场的成功来自于准确的职业定位、明确的目标设定和可行的通道设计，而职业定位是最基础、也是最关键的环节。通常来说，一个人拥有准确的职业定位，并将其最强的竞争优势发挥最大效应，他的成功率将比他人至少多出5-10倍。
&&&&职业规划师建议小轩重点解决三个问题：
&&&&一、准确定位――认知自己
&&&&定位是成功求职的基础。要想转行，首先要先弄清自己的优势与特长，劣势及不足，知道自己最适合做什么，从而取得竞争优势。只有准确的评估自己掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，才能够更好的实现个性与职业之间的匹配。具体参考因素包括：职业取向、商业价值以及职业机会三个系统。
&&&&二、提升能力――我要就业
&&&&根据向阳生涯管理研究中心的数据显示，有36%的应届毕业生因为缺少实际工作经验而难以得到工作，所以大学生求职更应充分挖掘以往实践经验中的含金点，在校期间应尽可能多的参加与自己职业方向相关的社会实践，通过实习、见习机会积累工作经验。很多大学生缺乏基本的就职能力、职业素养，招一个大学生得花上半年甚至更长的时间让其完成从学生到职场人的角色转变，对于企业而言时间成本太高。
&&&&三、熟练技巧――求职必备
&&&&求职需要掌握一定的求职技巧，做到有的放矢。首先应选择适合自己的应聘通道，不能盲投、海投。比如，招聘单位明明写了要有不低于3年工作经验人，应届大学生即使投递，也会因条件不符而过滤掉。另外需根据个人的专业、特长有目标地求职，切不可同时投递一家企业数个职位。另外在简历制作时，要懂得凸显优势，突出专业特长、关注在校实践活动经历以及展示特殊经历。
&&&&小轩的案例告诉我们，对于职场新人来说，做好职业定位、加强职业规划十分重要，否则，求职就只能是茫然。专业不对口并不可怕，关键是必须在自我了解的基础上进行科学定位，并制定相应的规划，每个人都有自己的闪光点，相信，是金子总会发光的。（完）
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专业不对口大学生求职面临尴尬
专业与职业对接错位 大学生求职面临尴尬2014年我国普通高校毕业生规模将达到727万人，比上年增长28万人。一方面是毕业生很难找到与自己专业对口工作的就业压力，另一方面是企业又一才难求。大学生就业与企业需求之间，到底有怎样的结构性矛盾？为何会出现？如何解决？学的专业用不上入学时招了30人，毕业时只有两人找到对口工作“其实我找到这个工作算是很幸运了，因为按我的学历是很难应聘到这家公司的。这主要缘于来自大三暑期的一次社团活动，我偶然结识了这家公司的经理，他对我印象很好，然后介绍我去公司实习。”曾伟向记者描述自己的求职过程。不过刚刚进入公司后，曾伟就发现自己身边的准同事们都是“牛人”，近几年入职的人基本都是硕士学历，其中还有相当比例的人来自北大、清华。而本科学历且来自非重点大学的他显得有些另类。“当时心里很自卑的，觉得自己和周围的人差距也太大了。”曾伟因此曾一度产生了先去重点大学读一个硕士学历再重新找工作的念头，“但介绍我实习的经理开导说，学历并不是关键，这是一个应用型的工作，书本知识帮助并不大，之所以会要求重点大学、硕士学历，是因为总要有一个筛选的标准。而他通过和我的接触，觉得我的能力是可以胜任这份工作的。”曾伟开始放下心中的忐忑，认真在这家公司实习。慢慢地他也意识到，大学时在书本和课堂上学到的知识确实在真正的工作中，有用武之地的不多，“我们本科时也学过市场营销，但是理论和实际确实差别挺大的。倒是我大学时参加的社团活动，锻炼的一些为人处世的能力更有帮助。”经过了半年的实习，曾伟有了新的认识：“如果只是依靠课堂和书本的内容，很难获得工作后所需要的实际技能。”他说，“我想在实际教学中，学校应该更多地鼓励学生融入社会，有更开放的心态和更创新的思维。”比起同班同学来，曾伟还是幸运的。据了解，曾伟所在广告专业入学时共招收30名学生，但目前为止找到工作，或者确定能够读研的同学仅有总数的一半左右，其中真正找到与广告专业对口的同学只有两人。专业生未必好用大学学的不能说完全没用，但对实际工作帮助比较小邓凯是广告行业的从业者，也是广告专业毕业的科班生，对于为什么不专门招收广告专业毕业的学生，他也有用人方自己的困扰。“广告这个行业主要是两个大方面，一是广告通路，或者说广告渠道，主要是负责广告具体如何投放，比如同样一个广告，是投放新媒体好还是传统媒体好，这需要有逻辑思维能力、分析归纳能力，也要有一定的数学知识。二是具体的广告内容，而广告内容的创作和实际的商业运作有非常紧密的关系，如果没有大量的实际经验，只靠书本知识是肯定不行的。”邓凯介绍，“广告专业在大学教学中，普遍教授的课程都是广告学概论，广告的文案、设计、策划，摄影摄像的知识，此外还有一些文学、传播学、市场营销等方面的课程。这些知识不能说在以后实际的广告从业经历中完全没有用处，但无论是广告渠道投放，还是广告内容创作，这些知识可以提供的帮助比较小。”与人们传统印象中做广告的人喜欢天马行空，都是文艺青年不同，记者了解到，实际上类似广告渠道投放这样的工作，反而会有一些理工科的学生来负责；而广告内容创作，也是很多文科专业的学生都能胜任，而不一定非要广告专业出身。因为在实际工作中，广告专业毕业的学生未必就比别的专业表现得更出色、更符合岗位的需求。专业泛滥人成“灾”有的专业开设门槛低，投入小，招生效果好，致使人才供大于求当然在广告专业学生就业的实际情况中，也并非都像曾伟的学校一样，不同学校的毕业生在就业表现上会有很大的不同，目前出现两极分化的现象。重点大学，尤其是传媒类的学校，广告专业毕业的学生就比较容易找到工作，而普通的本科院校，尤其学校和传媒没有什么关系的，那么广告专业毕业的学生找工作就会有些困难。“虽然无论是重点大学毕业还是普通大学毕业的学生，工作后都要从最基本的工作做起，但毕竟大家普遍认为学历背景好，各方面素质平均也要好一些，在以后的工作中有可塑性，发展潜力也比较大。所以口碑好的学校，广告专业的学生谋得一份工作就相对没那么困难，而普通学校广告专业的学生求职时就会比较不容易。”邓凯讲述着自己公司的招聘员工的标准。而根据自己多年的工作经验，邓凯认为，除了一些实力比较强的综合性院校以及专业的传媒类院校，其他学校实际上并没有开办广告专业的能力，但是目前全国很多大学都在开办这个专业，不管是理工科背景的、财经类背景的以及一些不知名的院校，造成相关人才供大于求。“主要是广告专业开设的门槛比较低，投入也不是很大，但招生效果比较好，这导致前些年全国很多院校都出现广告专业，最后发现学生就业情况却不是很好，又有学校陆陆续续开始暂停招生。像我的母校，虽然是属于985工程的综合型大学，但也在2009年就暂停了广告专业的招生计划，到现在也没有恢复。”记者在与曾伟交流的过程中也了解到，他所在的学校将在2014年、2015年连续两年停止广告专业的招生计划，至于2016年以后是否恢复还要看具体的情况。热门专业疯狂扩招结果变冷记者在采访中了解到，学生就业时与大学所学专业不对口，而企业又找不到合适的人才的情况并不仅仅局限于广告专业这样一个案例。长春市某高校负责学生就业的一位工作人员向记者介绍，类似传媒、法律、经济等一些文科类专业的学生在毕业后都存在难以找到合适工作的问题，而主要原因就是过去这些年，这些所谓的热门专业快速扩招，毕业生数量大大超过了相关领域的人才需求。有这样一组数据，1983年，全国开设有新闻专业的大学院校一共是21个，到了1989年这个数字也只是增长到51个，当时全国新闻专业毕业的学生数量只在千人的规模。而经过了大学扩招，到2000年以后，这个数字已接近400个，2008年时新闻专业点达到877个。而除了这些所谓的“热门”专业难以就业以外，还有一些就业老大难的专业，比如哲学、历史等，据了解，这些专业的学生如果不是继续深造，从事相关领域的学术研究，最后多数都要改行。这样的情况也不仅仅存在于文科专业，即使是数学、物理等一些理科专业也是如此，因为这些专业大都从事最基本的科学理论学习，因此在就业时难以找到合适的相关工作，只是这些专业的学生一般基础比较好，比较容易转到其他领域工作。与此同时，企业又面临着一才难求的窘境。长春市某环保公司的经理赵斌向记者介绍，他的公司主要从事水污染方面的业务，一直想从长春市的大学中招收相关环保专业的学生，不过几年来一直没有合适的人才，“虽然我们不是什么高科技企业，但也还是需要一定的技术含量，可是好学校的学生不愿意来我们这样小的民营企业，甚至也不愿意留在长春，一般学校的学生又不太能满足我们企业的需求。”“中国式大学”造成结构失衡如何看待目前这种大学生找不到工作、企业又找不到合适人才的情况呢？中国教育科学研究院研究员储朝晖向记者表示，一言以蔽之是中国大学的体制存在问题。“从一些企业招不到合适人才就可以看出来，目前所谓的大学生就业难只是一种假象，实际上中国经济的发展是可以提供足够的就业岗位，但是现在人才供给和需求出现了结构上的失衡。”储朝晖说，“比如目前社会上对于一些工科类专业的学生需求较大，但是我国教育体系却无法培养出相关专业足够的人才。比如核专业，原本是少人问津，一度全国只有寥寥几所学校开办这个专业。但随着这几年各地陆续开设核电厂，这些学校提供的毕业生数量已无法满足企业需求。而一些新闻、贸易、工商管理之类的专业却在全国各个院校广泛开设，导致学生数量严重饱和，找不到合适工作。”长春市某国家重点高校的教师赵阳也有类似的看法。而导致这种学校人才培养与企业人才需求出现结构性错位的根本原因是中国高校的体制。“原来大学毕业生是包分配的。从大学生角度来说，毕业后不存在自己去找工作的问题，从学校角度讲也不需要考虑学生的就业问题，从企业来看也不用去市场中招人。”储朝晖说，“而毕业生分配制度改革后，企业和学生都进入市场，但学校却还是沿袭以前的体制，这就造成了人才培养与需求之间的矛盾。”目前国内的大学普遍还是事业单位，学校的整个管理体制也是行政管理制度。在这个背景下，学校的规划、决定等难以避免行政主导的色彩，自然也就会与人力资源市场脱节，与企业的实际需求脱节。赵阳认为，国家对于各个高校扩大规模应该有一定的宏观调控，固然培养更多的大学生有利于社会整体文明的提升，但是如果不顾及实际经济发展水平就会导致人才的浪费，“比如更多鼓励大学开办一些理工科专业，虽然这些专业的开办比较困难，但是专业真的建立起来，无论对学生、学校、社会都是极为有益的。”储朝晖则表示，要解决目前大学生就业时面临的结构性失衡问题，根本还是要对中国大学的体制作出改革，让大学不再是一个行政单位，要让各个学校进入人力资源市场中去竞争，根据市场的变化适时改革学校的专业设置、课程安排、招生标准等，比如核电专业缺人才，有条件的学校就及时开办这样的专业。只有企业、学生、学校三方都进入市场，才能真正培养出符合社会、企业需求的人才。高层声音教育部副部长鲁昕：高校转型是解决就业的关键教育部副部长鲁昕25日在河南驻马店举行的“产教融合发展战略国际论坛”上发言时指出，地方本科高校转型发展是解决新增劳动力就业结构性矛盾的紧迫要求，教育部正积极推进这项工作。鲁昕说，调整教育结构的主要思路是在高等教育分类管理的前提下，实行“存量优化、增量提质”，存量优化就是引导部分地方本科高校转型发展，以经济社会发展需求和学习者职业发展需求为导向，实行需求导向、就业结构性问题倒逼的改革。今后，除少量一开始就定位于研究型大学的高校外，新设本科学校和更名大学都要明确应用技术类型高校的办学定位。论对学生、学校、社会都是极为有益的。”储朝晖则表示，要解决目前大学生就业时面临的结构性失衡问题，根本还是要对中国大学的体制作出改革，让大学不再是一个行政单位，要让各个学校进入人力资源市场中去竞争，根据市场的变化适时改革学校的专业设置、课程安排、招生标准等，比如核电专业缺人才，有条件的学校就及时开办这样的专业。只有企业、学生、学校三方都进入市场，才能真正培养出符合社会、企业需求的人才。
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目前，很多应届毕业生已经走上工作岗位，部分大学生还在努力寻找心仪的工作。面对严峻的就业形势，不少毕业生选择先就业后择业的道路，选择与自己的专业不对口的工作。前不久，某第三方调查机构调查结果显示，2014届大学毕业生参加工作后，超三成毕业生工作与专业不对口。而造成毕业生难学以致用的原因，主要是专业工作不符合自己的职业期待、迫于现实先就业再择业。记者发现，不少毕业生都希望找到与专业对口的工作。那么，专业对口真的那么重要吗？多数毕业生希望找到与专业对口的工作现象：不少高校毕业生都希望找到一份与专业对口的工作，但是由于迟迟未找到专业对口，他们只能被迫选择那些与专业不对口的工作。学建筑工程设计的小李表示，他很喜欢这个专业，但是毕业后他发现想找与专业对口的工作并不容易，很多岗位都要求有工作经验，应届毕业生想找工程设计这个岗位几乎是不可能的，所以他现在已经放弃找该岗位，但是他还是会尽量找相关行业的其他岗位。他说，他们班有大部分同学都找了与专业不对口的工作。“找和专业对口的工作就不会浪费大学学到的知识，但是想找一份专业对口的工作真是太难了。”应届毕业生小郑学的是国际贸易专业，她表示，之前她一直想找一份和专业对口的工作，但是找了半年了还没找到，现在已经正式毕业2个月，所以打算找份文员工作先做，工作一段时间到时再找找专业对口工作。现实：很多人从事专业不对口工作在职场中，很多人并没有从事与自己专业对口的工作，但是他们依然能把工作做得很好，在岗位上体现自己的人生价值。在一家大型日化企业工作的张先生表示，他学的是计算机专业，从事市场策划工作已经6年，他当时毕业的时候本来也想找专业对口的工作，但是因为找了很久也没有找到合适的工作，后来面试了现在的这个岗位，觉得自己也很喜欢，就一直做到现在。他表示，他们公司很多同事现在做的工作都和专业不相关，除了那些对专业技能要求很高的岗位之外，很多都是一些非对口专业的人在做。在事业单位从事文字工作的林先生也表示，他学的是生物科学专业，但是他不想从事专业相关工作，因为对文字工作比较感兴趣，所以就选择了现在的这份工作。专家：即使专业不对口也能做得出色选择与专业对口的工作，刚开始的时候会比较容易上手，但是在采访中，不少人认为工作表现如何，主要看个人能力，就算工作与之前的专业完全不沾边，也可以做得很出色。学园林设计专业的张小姐在一家网站担任频道主编工作，她说，那时她刚毕业没有工作经验想要找一份园林设计工作非常难，由于她对新闻这个行业比较感兴趣，在她师姐的介绍下她找到了现在的工作。她说，她的专业和现在的工作压根不搭边，最开始做的时候很吃力，后来经过不断学习，文字功底和编辑能力得到很大提升。她认为，兴趣是最好的老师，专业对不对口并不那么重要，即使从事与专业不对口的工作也一样可以做得很出色。从事多年人事工作的黄小姐表示，高校应届毕业生这种想法是可以理解的，但是大学生在就业的时候应该根据市场的需求对自己的职业规划进行调整，从事与专业不对口的工作同样可以体现你的专业素养，此外，还可以选择从事一些有利于发挥专业优势的岗位。比如学新闻的学生，也可以做文字、文秘方面的工作，因为他们平时专业训练中有很大一部分就涉及文字处理，此外，由于这类学生文字功底较强，而且具有一定的传播学知识，可以考虑从事市场策划、广告文案等岗位。据了解，这些岗位对专业要求并不是那么严格，考虑从事这些岗位也是一种不错的选择。虽然这些岗位与专业不对口，但是同样能够发挥自己的专业优势。陈晓
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