宜人贷理财选择付融宝有没有贷财行的理财风险控制能力啊?

挖人才就能挖走宜信宜人贷的模式?
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近日,中信银行与腾讯联合成立的类P2P公司“中腾信”从宜信挖人的风声不绝于耳,再次掀起了业界对P2P行业人才竞争的热议。以宜信宜人贷为代表的线上P2P近几年才开始兴起,兼具金融和互联网行业经验的人才相对比较匮乏,而且主要集中在几家知名平台。2014是业界公认的P2P洗牌年,在各种抹黑口水战之外,P2P的人才竞争也愈演愈烈。
近日,与腾讯联合成立的类P2P公司“中腾信”从宜信挖人的风声不绝于耳,再次掀起了业界对P2P行业人才竞争的热议。以宜信宜人贷为代表的线上P2P近几年才开始兴起,兼具和互联网行业经验的人才相对比较匮乏,而且主要集中在几家知名平台。2014是业界公认的P2P洗牌年,在各种抹黑口水战之外,P2P的人才竞争也愈演愈烈。人员风险也是风险管理的一部分。作为P2P的核心部门之一,信用审核是最容易被竞争对手盯上的团队。宜信宜人贷信审负责人对记者说:“曾经有位非常积极的员工,来到公司后主动跟各个环节的同事沟通学习,他非常聪明,很快把宜信宜人贷的信用审核模型画出来了,还跟我们炫耀了一下,然后就去了其他公司做了重要的职位。”“不过,其实他拿着那个图去那家公司其实根本用不上。因为我们从很早开始,就注重职责与权限的分散管理,因此他只了解到大概的框架,具体每一个结点如何操作,很多具体细节以及核心的数据,他是接触不到的。就是有心学习,不沉淀个三五年,是很难学透的。”“另外很重要的一点是,P2P是一个不断进化的行业。宜人贷上线后,我们发现线上来源用户与宜信线下渠道的用户有很大不同,包括用户的资质、需求以及审核流程等等,这对于信用审核提出了新的挑战,因此针对这部分客户群体,我们重新制定了产品大纲和风控策略,而且在不断的优化中。因为网络造假比线下造假的成本低、技术高,我们需要不断研究线上用户的特点,提升反欺诈的水平。”据了解,目前许多P2P网络借贷平台的借款人,主要是从线下获取,像宜信宜人贷这样主要从线上获取用户的平台较少。一方面是由于线上线下信息不对称,线上获取借款人的难度更大;另一方面,审核线上用户,对风控的要求非常高,需要P2P平台具备非常丰富的信用审核经验和信审技术创新,而这对于新兴P2P平台来说难度过大。一直以来,P2P都被媒体评论为进入门槛太低,风波不断。即便这样,还是会不少现金流充沛的外行对P2P跃跃欲试,除了恶意欺诈的平台之外,盲目跟风的新兴公司也不少。事实上,行业乱象丛生,倒闭跑路事件频发,并不代表P2P入行门槛低,反而说明这是一个高门槛的行业。P2P不是外行找内行、做人才拼图就能够做大。即使是在短平快的互联网时代,金融依旧呈现其应有的沉稳和严谨。完整的P2P体系,以及多年来积累的服务经验并不是通过挖人就可以直接代替的。宜人贷是宜信公司2012年推出的个人对个人网络借贷服务平台,为有资金需求的借款人和有理财需求的出借 人搭建了一个轻松、便捷、安全、透明的网络互动平台。
[责任编辑:robot]
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