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第二轮面试，还需要准备自我介绍吗？
第二轮面试，还需要准备自我介绍吗？
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随着企业人力资源制度的不断完善，面试流程也越来越细化，求职者经常会要求参加第二轮、第三轮面试。于是，有人心生疑惑：第一次面试的时候已经做了自我介绍，第二轮面试还要准备自我介绍吗？针对这一问题，徐州英才网资深HR说，第二轮面试同样要准备1~3分钟自我介绍，同时，第二轮面试的自我介绍最好与第一轮有所差异。
如果只安排一轮面试，那么，面试官必然是掌握话语权的企业老板、部门领导、人力资源主管等。
如果安排两轮甚至以上面试的，那么，第一轮面试一般都是HR代劳，HR初步刷选过后，具有决定权的领导们，才会参加第二轮面试。
所以各位，在准备第二轮面试的时候，一定要比一面多50%的用心。自我介绍部分，一定要准备，而且要找到与众不同之处，让面试官能记住你的介绍，记住你这个人!
第二轮面试基本流程
1、面试官自我介绍（约1分钟）；
2、求职者自我介绍（1~3分钟）；
3、面试官根据简历或自我介绍提问（＞10分钟）；
4、闲聊（时间不确定）；
5、为求职者解答疑问，并告知企业福利待遇等问题。
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面试时自我介绍中如何处理转行的问题
面试时自我介绍中如何处理转行的问题
大家都知道面试时，第一印象很重要，面试开始的两分钟往往就决定了一个人的命运。因此，在个人介绍中如何处理转行的问题，需要一些面试自我介绍小技巧了！
根据我的经验，准备“自我介绍”时要注意几个问题：
1)时间以两分钟内为宜。面试官一般会说“先简单介绍一下你自己”，有时候会强调不要超过两分钟，或五分钟。有人以为自己经历丰富，两分钟哪足以展示自己多彩的一生？我要强调，任何人都不喜欢听别人吹嘘自己，面试官更希望尽快走完必要的程序(自我介绍，两道抽签题)，剩下更多时间问一些他们感兴趣的问题，所以，千万不要把“自我介绍”弄得太长。
2)要以事实、数据证明自己的优秀，不要出现诸如“我很能干，我很优秀”等自我吹嘘的字眼。比如“哪年被评为先进个人，哪年被升值，半年后升为什么。”这句话只字不提我的能力如何、我的贡献如何，但显然给面试官留下深刻印象，以至后面专门问了一个问题“假如你很优秀，老板对你很欣赏，把你提为部门经理，而你的部门有一位年纪比你大、资格比你老、业务能力比你强的同事，你将如何处理和他的关系？”
3)“自我介绍”的核心应该是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人。比如面试官问一个问题“说说你贡献最大的一件事情”。记得要肯定的回答：“我的业务水平很高，我们老总也很欣赏，还让我当了部门主管。”在后来的正式面试中用“水平”“欣赏”等不容置疑的事实证明自己的优秀，我认为在策略上是非常正确的。
4)不要提及一些消极的、负面的信息。既然工作干得很顺利，官也当了，怎么会想到要换工作呢？虽然我确实有自己想法，可能发生过一些不愉快等因素，但那段故事不要被面试官触及，否则很容易一不小心就给毙掉了。
5)要对自己为什么转行有一个可信的说法。最好在“自我介绍”部分交代这个问题，免得后面考官再问你。虽然大部分人，包括我自己，是因为目前实在没有什么好机会，才铁了心转行，但显然你不能对面试官说“原来的工作很没劲，没前途，所以我想通过努力改变命运。”你应该说，我有很多机会，迎接挑战，我会得到更好的机遇。
6)要把写好的脚本烂熟于胸。虽然脚本是自己写的，字数也不多，背下来并不难，但如果因此而不注意准备，也可能到时一紧张脑子发晕，说话都不利落，那就麻烦大了。我在好几个朋友面前背“自我介绍”的台词。录音机是一个必要的工具，有数码录音笔更好，因为有时间显示。多听自己的录音你就会发现其实有很多需要改进的细节，比如是否清晰，是否平和，是否底气足有自信。
面试自我介绍一分钟该怎么说？
先做简单的自我介绍。
然后介绍你对该工做的看法。
最后对工作的建议。以后工作的目标。
说话不要紧张。
不要太快太慢。
一分钟很快的，加油！
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& 面试公务员自我介绍
面试公务员自我介绍
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　　I do believe that with my hard early life, solid educational background and ample working experience, I would be an excellent student of you MBA program.
　　it is my great pleasure to introduce myself.i was born in LIAONING. My major is international trade. I was graduated in Nankai University. My hobby lies in the music and reading, especially like economics.
　　面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。
　　假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
　　求职者在面对着面试官的时候要如何进行自我介绍?下面是小编收集整理的面试精彩的自我介绍范文，欢迎阅读借鉴，更多资讯请继续关注自我介绍栏目。
　　 “leads people. I can unite people around a vision and motivate a team to excellence. I expect no more from the others than what I expect from myself.”&
以国税局的为参考。
&& 进考场之后，向考官问好，我是第XX抽签号的考生，再介绍你之前是做什么的（你在的情况，尽量把你的专业和职位联系起来），你现在是做什么的（你为这个做了什么准备，你期望得到这个职位），你将来会做什么（你被录用为后会怎么做）。
　　(1)要保持”平常心”。在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考官当熟人对待;或掌握讲话的节奏，”慢慢道来”;或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲;或调侃两三句等等，都有助于消除紧张。
　　自我介绍是公务员面试中非常常见的一种问题，这种老生常谈的问题，很多人还是弄不清楚。连自我介绍都做不好的人不仅意味着对自身定位不清，同时也反映出个人缺乏自我总结，自我反省，自我规划。就这个意义上来说，自我介绍不仅仅是介绍自己，也是一次认识自己，提升自我的机会。下面京佳公务员考试研究中心为你提供三种自我介绍的思路。
　　责任感：热爱幼教事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈的求知欲和进取心，积极主动、一丝不苟地做好各项工作。
　　这次我能站在这个讲台上参加竞选，我已经得到一次锻炼的机会了。所以无论结果怎样我都会扬起嘴角，说声谢谢!
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　　公务员自我介绍
　　各位尊敬的考官，早上好：
　　今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。 ...　　公务员考试面试是十分关键的，我们在面试中要好好准备一份好的自我介绍。下面是小编收集整理的公务员面试3分钟自我介绍与技巧，欢迎阅读借鉴，更多资讯请继续关注自我介绍栏目。
　　公务员面试自我介绍(一)
　　各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高 ...　　公务员面试优缺点自我介绍应该说?下面是整理的关于公务员面试优缺点自我介绍范文，欢迎借鉴!
　　公务员自我介绍范文(一)
　　各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。
　　(一般不能说名字)今 ...以国税局的面试为参考。
进考场之后，向考官问好，我是第XX抽签号的考生，再介绍你之前是做什么的（你在学校的情况，尽量把你的专业和职位联系起来），你现在是做什么的（你为这个考试做了什么准备，你期望得到这个职位），你将来会做什么（你被录用为公务员后会怎么做）。 ...当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
　　1、自我介绍的内容
　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经 ...公务员国税面试考题及答案
公务员国税面试考题及答案
学习啦【面试指导】 编辑：谢君
　　国家公务员考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分，面试是公务员考录过程中的重要环节，因此考生要多练习试题进行备考，以下就由学习啦小编为你提供公务员国税面试考题帮助你提分。
　　公务员国税面试考题(一)
　　你对国家实行的&农超对接&政策怎么看?
　　【考察能力】综合分析能力
　　【思路分析】政策的积极意义，实施过程中可能出现的问题，解决
　　【答题思路】
　　(1)大范围地讲一下国家出台此项政策的目的、意义(积极正向);
　　(2)此项政策出台的几项原因：帮超市赢得竞争力、解决弄明买菜难的问题、充分发挥市场调节作用等;
　　(3)此项政策在实施的过程中可能出的问题：新鲜蔬菜如何从田间送到超市、 &农超对接&需要双方耐心磨合等;
　　(4)提出解决建议：加大现代流通设施投入、增强对接渠道、加强双方沟通等;
　　(5)最后表态，通过这样做，会达到什么好的效果。
　　公务员国税面试考题(二)
　　有一个农超对接的信息网络平台，为农民和超市提供相关信息服务，但运行一段时间发现利用率并不高，你作为信息平台工作人员，会怎么办?
　　【考察能力】解决问题能力
　　【思路分析】明确身份，分析问题，提出解决问题的方案
　　【答题思路】
　　(1)首先，应该及时给领导反映情况。再次，作为一名信息平台的工作人员，应该主动去查找平台利用率不高的原因;
　　(2)寻找原因从以下几个方面入手：第一、农民缺乏技术应用方面的知识，不懂得如何利用信息平台。第二、对信息平台的宣传不到位。第三、信息平台本身存在技术缺陷等;
　　(3)解决方案：首先，请教领导或者老同事，吸取建议。其次，全面检查信息平台本身是否存在问题。再次，通过一些有效的方法对信息平台进行宣传。最后，可以举行一次关于如何使用信息平台的讲座，使农民能有效地利用平台。
　　(4)通过这么做会达到的效果(积极的)。
　　公务员国税面试考题(三)
　　由你组织超市到种植基地参观调研，如何做前期准备工作?
　　【考察能力】组织管理+协调能力
　　【思路分析】调研目的，调研方式，调查对象，调查小组，调查报告
　　【答题思路】
　　(1)谈&农超对接&政策的积极影响，超市的此措施的目的：减少因为&对接不上&而造成的一些矛盾、加强合作等;
　　(2)从以下几个方面展开工作：首先，确定方案，向领导和有相关经验的同事请教，借鉴经验，且明确调查对象、方式以及小组成员。其次，与参加此次调研的人员交流，了解他们的需求。最后，与种植基地的工作人员进行沟通，做好工作对接的安排;
　　(3)总结此次工作中出现的问题、成果，形成报告并汇报给领导，虚心接受领导的建议，并为以后的工作提供借鉴。
　　公务员国税面试考题(四)
　　你是种植基地负责人，原先和一个超市对接合作很好，现在又想和另外两家签订对接协议，你会如何和这两家洽谈?
　　【考察能力】人际沟通能力
　　【思路分析】表明合作的诚意，展示自己的有利一面，合作之后能给对方带来的益处
　　【答题思路】
　　首先，表明自己与他们合作的心态：诚心诚意;
　　其次，了解对方的需求，针对需求，表明自己这方面的优势(比如：经验);说明自己其他方面的优势(蔬菜、瓜果的保鲜措施，运输、对接渠道等);主动表明自己存在的不足，希望他们能提出建议，自己也会主动积极地去解决不足的地方;
　　最后，再次重申合作后能给对方带来的益处(比如：提高他们超市的竞争力等)。
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