投资人不看好90后， 什么样的创业者才能“得宠”？
摘要：95后创业者王凯歆，从诞生到破灭，前后不到半年，最终以公司运营数据造假、模式遭质疑、烧钱过快，野蛮搬家暴力裁员而告终。
　　硅谷也好，国内也好，90后的创业者不再被神化，《金融时报》更刊文称，中年创业者正越来越受到投资人的欢迎。90后创业者没有想象中的美好和奋斗，相反，中年创业者们身上有年龄和经验而带来的沉稳、阅历、能力、人脉、资源，才是投资人现在的倾向。　　95后创业者王凯歆，从诞生到破灭，前后不到半年，最终以公司运营数据造假、模式遭质疑、烧钱过快，野蛮搬家暴力裁员而告终。　　90后创业者 “狂拽横”的余佳文，放言要拿出一个亿的利润分给员工，半年后公开 “认怂”，至今没有自身的盈利模式。　　靠着“泡否”一炮而红的马佳佳，一场演讲成了为其情趣用品事业崩溃的起点，惨遭网友扒皮，不到一年就关门大吉，被网友讥讽为“创业全靠嘴”的PPT女神经。　　还有郭列的脸萌、陈安妮等90后创业者，都曾在社交媒体上火爆一时，但随之而来的还有各种版权质疑之声。　　　　越来越多的投资人为90后创业者贴上浮夸、虚假、挥霍等标签。近日，《金融时报》更刊文称，中年创业者正越来越受到投资人的欢迎。　　过了黄金创业年龄的他们，但是能持续保持年轻状态的创业者则更是大熊猫一般珍贵的存在：他们身上有年龄和经验而带来的沉稳、阅历、能力、人脉、资源，同时身体状况良好能支撑长期高强度的工作，并能在一定程度上保持一份稚子之心，以开放的心态和一定的理想主义去面对这个世界以及创业路上碰到的种种困难。具备以上特征的人，无论做什么都能成功，所以以往的工作履历肯定抢眼。这种大熊猫的创业起点远高于普通创业者，基本上就是创业成功的保障。　　硅谷投资人倾向中年创业者　　　　创业者史蒂夫·杨(Steve Young)在63岁时拿到了他的最近一笔风投。作为剑桥大学信息工程专业的兼职教授，史蒂夫·杨想要为他创立的语音人工智能公司VocalIQ融资，而他的合伙人是剑桥大学研究团队中一名31岁的年轻人。史蒂夫·杨表示，创业者的年龄正越来越大，因为在计算机、机械工程和机器人等领域，只有在花时间积累了一定经验之后才有可能创业。不过，年龄较大的数字行业创业者通常需要年龄较小的合伙人，以推动项目的完成。　　在2015年“全球创业追踪”调查显示，在欠发达国家，17%的创业者年龄为55至64岁，与18至24岁创业者占比相仿。此外，有21%的创业者年龄为45至54岁。马萨诸塞州Babson学院创业教授唐纳·凯丽(Donna Kelley)表示，创业可以让中年人“成为自己的老板，做自己喜欢的事。这给尚未准备好退休的人群创造了收入来源。他们的就业选择面很窄，达到以往的收入水平也很难”。　　英国一名天使投资人皮特·考利(Peter Cowley)表示，年龄有可能会成为融资的障碍。创业者需要很长一段时间才能完成投资退出，因此年龄和动力将非常关键。他表示：“潜在投资人可能会关心，他们为什么不能自己拿出初期资金。”考利也认为，中年人具备更丰富的经验。即使没有过创业经验，中年创业者也已在职场打拼了多年，熟悉各种资源，例如如何招聘。“许多年轻创业者会快速招聘，但在淘汰不合格人才时表现得很缓慢。但实际上，他们应该采取相反的做法。”此外，中年人可以从过往的错误中吸取经验。考利表示：“在英国，这曾经是个问题。但目前我们已经接受了美国人的观念：如果你没有过失败，那么在经营一家新公司时就不值得信赖。”　　来自美国加州的投资人罗恩荣·奈格(Ronjon Nag)也对此表示赞同：“中年创业者有可能犯过错，因此不太可能重复这些错误。”他投资的创业者平均年龄为38岁，而有些人已经50多岁。此外，中年创业者也有着更丰富的人脉。“许多业务的成功都需要你认识适当的人，将你的产品瞄准至适当的地方。”　　由此可见，硅谷的投资人已将投资风向转向与自己相近的中年人，而国内的现象如何呢?　　国内投资大佬：拥抱90后很扯　　新东方创始人俞敏洪在北京大学企业家论坛上指出：“当创新创业变成了人人都在喊的口号，以至于把所有人都忽悠到创业的渠道里来，就造成了资源和人才的浪费。他认为创业年轻人应该进一步深化自己，让自己在做事情的判断力和决策更加成熟，出来创业更加容易成功。”　　赛富亚洲基金首席合伙人阎焱说：“创业是一件极其艰苦的事情，创业者应当有一定积淀后再谨慎选择创业。创业的黄金年龄是30-38岁，有过创业失败经历的创业者更容易获得成功。90后啥都不懂怎么可能创业比阅历深的人好，唯一一个可能只有手游做的比别人好，70后、80后都不玩，这是90后可以干得事儿。”　　什么时候创业最容易成功?　　市场时机：市场将起未起时是创业的好时机，或提前1-2年进入市场，占好坑等待风口(Why now问题)　　25-40岁是最佳的创业年龄;　　如果你少年老成，成熟度和沉稳度远高于同龄人，且你发现了一个不可错过的大机遇，不到25岁也可以提前创业;　　如果你能持续保持年轻的身体状态和心态，精力和体力不输于年轻人，能忍受长期的加班和极大的压力，心态开放、思路活跃，过了40岁创业也无妨;　　硅谷也好，国内也好，90后的创业者不再被神化，它没有想象中的美好和奋斗，一个个荒诞的创业故事，并不是投资人放弃你们，而是你们自己的肆意妄为凉了创业者的心。　　很多年轻人都可能有创业冲动，但是创业并不适合每个人，企业家是特殊群体，需要特殊材料制成。创业之前你是否想好你要做这个行业，做这个事情，你想做孤独者，忍受这个过程，最后你能够分享成功。在创业之前，希望每个有志青年都认真评估一下自己，即使最终不去创业也可以选择一个行业深扎进去，至少用10000个小时打好基础，然后再决定要不要创业也不迟。　　那么，你是怎么看呢?
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摘要：现在有很多人都选择出去创业，但是在创业早期找投资的时候，是创业者最需要投资人的阶段，无论是财务上，还是心理上。创业者和投资人的区别是什么？创业者如何找投资人？一起来看看吧。
【投资人】创业者和投资人的区别 创业公司如何找投资人
创业者和投资人的区别
创业者是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术，利用或借用相应的平台或载体，将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术，以一定的方式，转化、创造成更多的财富、价值，并实现某种追求或目标的过程的人。
投资主体是指从事投资活动，具有一定资金来源，享有投资收益的权、责、利三权统一体。对创业公司来说他们是资金的参与者和利益的分享者。
创业者如何找投资人
创业者遇到投资人，脑子里的第一直觉其实非常简单：赶紧搞定投资，尽快拿到资金。毕竟，投资人手上拥有创业者最缺失的东西------资金，因此很多创业者都会迫不及待地展示自己公司的潜力，希望能说服投资人提供他们所需要的资金，但除了这些，创业者其实还需要了解很多其他重要的事情。事实上，寻找投资人并不是谁给钱多就找谁，最重要的，还是要找到那个对的人，他们不仅要能够认同你的愿景，了解你所要承受的挑战，同时还要具备一定的商业头脑，帮助你获得成功。
除了钱之外，优秀的投资人可以为创业者带来更多。因为创业者除了资金之外，还需要更多的行业知识和经验，帮助他们的公司成长。本文将提供四个诀窍，帮助你找到最合适的投资人：
一、不同类型的投资人有不同的选择
你需要一个更大的人脉网络？更多专业知识？或是更多资金？还是三个都需要？
不同的投资人可以满足不同的目标。当你把自己的创业概念转化成现实，并开始寻找联合创始人时，寻找的第一个投资方很可能会是天使投资人。基本上，天使投资人可以用自己的专业经验为创业者提供帮助，但是在资源层面上，他们可能比不上风投资本公司。
天使投资人一开始并不会对创业者要求太多，但风投却不一样，在投资之前，他们更多地需要创业者提供有力的数据证明自己的潜力。在和风投会晤之前，如果你的商业计划书做的不够完美，那么几乎不太可能获得资金投资。不可否认，的确有风投会在早期阶段参与投资一些有前景的初创公司，但绝大多数初创公司在创业之初都是先获得天使投资人的资金支持，风投往往会在第二轮，或后几轮才能跟进投资。
二、投资人不同，他们所提供的资产和资源也不一样
投资人绝不是简单地给你写写支票，他们都是行业里的“老兵”。如果你运气好，选对了投资人，他们不仅能帮助你管理资金，还能帮助构建公司基础设施，做很多事情。许多投资人还会加入到你的公司董事会，相比于一个每次与你决策“作对”的合伙人，一个好的投资人能为你提供建议，指明方向。
举个例子，很多大型风投公司都设有市场营销部门，他们会致力于处理外部信息和各种投资组合的事务。这对于很多年轻的创业公司来说非常有帮助，比如那些处理外部信息的风投部门会帮助创业者搞定新闻发稿等工作；而那些处理投资组合的部门则对行业更加了解，知道自己旗下哪些公司可以互相帮助，互相提升。
三、你需要知道在哪里可以找到好的投资人
为你的初创公司寻找投资人时，最重要的一步就是要了解投资人，但问题是，你又如何知道在哪里能找到他们呢？事实上，很多组织可以为你提供帮助，比如中国有创业邦；美国有天使资本协会（AngelCapitalAssociation），他们在全美都设有分会，并有大量投资人数据资料可供创业者查询。此外，还有AngelsDen和AngelList这些平台，创业者都可以在上面找到潜在的投资人。
四、确保选择的投资人能和你的公司和谐相处
对于初创公司而言，企业文化是王道。独特的企业文化能让你的初创公司在众多同行之中脱颖而出。
一旦你找到了潜在投资人，那么就需要确保他她能与你的公司“打成一片”。那么如何才能做到这一点呢？不妨可以考虑这两个问题：你的投资人是否想要参与到公司的日常运营工作，还是袖手傍观？投资人对你公司的愿景是否与你的保持一致？
当创业者与投资人会晤时，经常处于被动，因为他们需要被投资人的各种问题“轰炸”。但实际上，你也可以询问投资人一些问题，比如“如果你投资了我们公司，那么您觉得自己在公司中的角色是什么？”了解投资人在公司要扮演的角色，避免未来产生冲突。
别忘了，投资人也是人，除了给你提供资金之外，你需要了解自己还需要从他们身上获得哪些帮助。多问问题，多做研究，之后确定自己需要哪种类型的投资人。找到一个理想的支持者，一个智慧的导师，他们一定能帮助你获得成功。
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广东省通信管理局，投资人眼中创业要注意的几个问题--百度百家
投资人眼中创业要注意的几个问题
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各位在创业途中最怕遇到的问题是什么，恐怕很多人都会说是没钱了难以为继，所以在创业刚开始的时候就要考虑到融资的问题，想要提高融资的成功率，创业者在很多时候就必须站在投资者的角度上考虑问题。
无论是出于追求财富、兴趣爱好，还是要实现人生价值，创业的原因解决之后，就要解决如下几个问题：
1.创业者需要具备的素质
投资人很喜欢被投资者和自己有点相似。很多投资者都喜欢创业者要有承担、梦想和胸怀。尤其是在早期，小公司靠什么留住人才和发展壮大。这在创业过程中是必需的。
2.创业初期的一些问题
方向和领域
最好选择熟悉领域，从陌生的领域开始要付出很多的时间和精力。
合作者和打工者
合作者应该是股东，也就意味着他的才能对你的公司来说是不可替代的;而打工者，则意味着他的才能是可以替代的。
现在很多创业者，因为技术比较贵，为了节省成本，就把合作者变成伙伴，但他的资源在你长期发展中，很容易变得没那么重要。还有一点是合作者一定要有相同的气场和理念，否则宁愿把他当做打工者。
股权结构的分配
现在经常有一种“三一三十一”的分配方式，就是非常平均，还有一种是很独的，都是自己的。这里说下第一种，在股权分配上，投资人比较反对平均主义，这会造成没有人真正承担起这个公司，很多投资人认为一个公司的老大所拿的股份起码是其他所有人之和，就是要拿到51%以上，甚至是66%以上，这是普遍的规律。
那怎么分呢.创业是一个非常漫长的过程，不断拿到投资，公司不断扩大，任何时候投资人都不许团队套现，要把你绑到这个公司上，谁有勇气担这个责任，谁就有资格拿这个股份。
技术人才，为了节省成本给予一定股份的话，10%足够了，也不要太多。
第二个股权架构的分配还有个期权池的问题。期权池还有个重要作用是在创始人之间建立平衡，如果创始团队没有经过很好的磨合，建议建立一个比较大的期权，20%左右甚至更高;如果团队已经熟悉了，彼此了解，期权池可以在5—10%之间。
早点建立期权池，可能对你的持股占比和权力有一点损伤，但后期建立期权池，那时候可能投资人已经把这个给稀释了，你再建立期权池就需要拿出一个可以说服的理由。
参考一下市场，看类似项目在这个市场上值多少钱。你看报道上别人说他拿了多少钱，你可以砍到一半甚至三分之一来算;投资方所占的股权你则要按照最恶劣的情况来算，也许会占到20%甚至25%。都说创业有50%的成功几率，很多天使投资人希望把成功率提到55%，也就是说投资人给你资金、给你资源，也只能提高5%的几率。特别是早期项目十个能成功一两个，都是可以接受的，有很多天使投资人对回报的要求是十倍以上，早期估值很高的话，后面也要求那么高的回报率，创业者恐怕很难做到，很多创业团队对自己的估值都是往高了估，但市场会最终验证。
最后在进行估值时，除了参照目前市场的价格，在互联网创业，如果你满足了这三个条件：团队完整，产品已经出来，已经取得一定的市场数据，一般会估到1000万—2000万。
3.寻找投资
寻找投资的准备
了解投资者，你的投资者可能是哪些，你的业务是什么样的、团队、数据、估值等心里要有概念、还有你的投资条款清单等。这里要提到的一点是事前了解你的投资人的话，可以有效地加速你和投资人的效率。
什么时候需要寻找投资
在资源允许的情况下，越早越好。大部分投资人可能不是你这个行业的专家，但他们都是商业模式专家，所以在早期，他们能够给你很多你可能看不到的指导。
如何找到投资人.
投递项目：这种方式的质量会比较差，早期投递项目非常多，我们每周看10—20个，没给你回复不是你的项目不好，而是我们根本就没看到，也就是说这种方式效率比较低;
专业服务机构：这种方式见到的项目质量还是有保证的，可以有效降低沟通成本;
利用人脉找到见面机会：对投资人来说，创业项目的团队的确是最重要的，但如果团队我们不了解、沟通不好，早期的项目我们还是更愿意投熟人，所以通过熟人引荐是一种很好的方式。缺乏人脉就要多出去参加活动，建立自己的人脉。
投资人为什么要投资.
主要有以下几个原因：财富保值增值、社会责任、梦想和成就等。在我的理解中，投资的本质就是投资人的钱要建立在高效率的生产力上，就是把过去低效的钱变成高效的。
2.不同的投资人
天使阶段的投资方可以分类三类：战略投资者、天使投资人、天使投资机构。
战略投资者：比如腾讯、百度、360等大公司，他们投资你的目的和他整个战略目的是相关的，早期创业者最好不要拿这些战略投资者的钱，因为他们不是为了保值增值，而是为了战略性发展，你也许会碰到种种情况，最常见的是他投了你，但只是观望态度，这样的话你在他的对手哪里就是寸步难行;
天使投资人：这类投资者的特征主要为资金增值需求，有一些理想、成就的追求，对他们来说，退出不是那么重要，但专业性和资源有效性可能没有投资机构理想;
天使投资机构：他们的资金是幕来的，因此有资金增值的需求，也有退出需求，但他们专业性和资源有效性会强一些。
3.寻找项目
投资者找项目主要有以下几种方式：
前端探针的合作：比如现在很多的孵化器、众筹平台、创业媒体、服务机构等;还有创业咖啡这种类型的场所;不过最独特的还是自己的人脉资源;
4：投资人眼中的项目
其实最终看的还是这个团队，尤其是最后的那个人，是不是真正的创业者。创业失败了投资人可以承受，但投资人也希望创业者在这个过程中能够不断完善，不断磨合你的团队、不断拿到市场的数据……
估值：就是刚才讲的要满足那三个条件：团队完整，产品出来，市场数据。这个团队整体的估值我们认为在1000万左右，如果你的团队有缺陷，会往下减一些;如果你团队很豪华、或者过去有一些相关经验、或者已经拿到一些市场订单，会相应加一些，所以目前市场一般估值会在1000万-2000万，2000万的项目就意味着你的产品要满足非常好的用户体验、相对好的市场前景等等葛各种条件。
找到匹配的投资人：不同的投资者有不同的风格，一定情况下是需要见什么人说什么话，来分析自己和投资者适合的那一块，但底线是不能放弃自己的原则。另外在谈话的头十分钟，你们也要一定观察投资人，看双方是否合适。
想要融资成功，你就必须站在投资人的角度上想一些事情，做一些事情。
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作者：佚名
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