现在的工作不知道何去何从,很纠结,不知道同事辞职聚餐要不要去辞职……

外贸5年了,不知何去何从 - 外贸心情 -
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外贸5年了,不知何去何从
本人从事外贸行业已有5年多了,有一些感触与大家说道说道。
本人大学读的是国际专业。毕业后找工作也是到处碰壁。虽然英语过了四六级,但是口语不怎样,以前在学校也没有机会讲。毕业后先后南下广州、深圳找工作。因为工作不好找,只能一再降低自己的标准进入一些小工厂做跟单,打杂。还有在外贸SOHO公司也上过班。这些公司大多操作不规范,再加上自己也沉不住气,因此都没干多久就辞职了。毕业一两年一直不停地换工作,到处漂的感觉真不好受,钱也没挣到,过年也不好意思回家。我也进行了反思了,下定决心找一家工厂好好做下去,哪怕从最基层,琐碎的工作做起。不喜欢进外贸公司,因为想在工厂能够对产品和生产工艺有全方位地了解和学习,可以让自己在某一行业更专业。因为有了前车之鉴,因此对这份工作很珍惜。
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辗转反复,带着之前工作赚下的8000元钱,只身来到了浙江义乌,因为听说这边做外贸的多,老外也很多,工作要相对好找一些。由于这边没有同学也没有朋友,所以就在人才市场旁边的旅店住下,按天算房钱,当时一天是40块。每天上午去人才市场找工作,下午再找个网吧上网投简历。结果第3天就找到了工作,外贸业务员,2000元+提成,包住。我觉得还挺满意。
这家公司是做压力锅的,之前也没有做过这一行,一切都从头开始。公司把我招进来是因为有老的业务员要走,所以他教得也很仔细,我学得也很用心。每天上班第一件事情就是主动去样品间擦样品,其实我主要是想尽快熟悉产品,好接单做业务。同时我也去车间和工人一起在生产线上干活,主要是组装压力锅。了解每个配件是什么用途,为什么这道工序要在前面等等。每天总是带着问题去工作,去学习。功夫不负有心人,大约一个月时间我认识了全部款式及产品的主要功能,然后试着开始做业务。从网上找客户,从历届展会上搜集来的名片一个个地写开发信,慢慢地有一些回复,第40天我接了一个订单,一个40HQ,我非常高兴,部门经理对此也对我表示肯定,说我勤奋,这么快就接单了。从此我干得越来越有信心了。后来前一任的业务员走后,把他手上的部门客户转给了我,慢慢地订单也就多了起来。因此也就有提成了,收入也开始慢慢往上涨。从2000元,到元,有时业绩好,一个月有7000块。这是我毕业以来工资最高的一次。心想:如果前两年自己不那么浮躁,能在一个地方踏实地做下去,说不定工资早就涨上去了,也不至于等到现在。不过现在总比以前到处漂泊强多了。虽然刚一进这家公司,也总听到以前一些同事说在这公司太累了,管理太乱了。不过当时只有一个信念就是不管公司再不好,我再也不轻易辞职。
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一转眼,在公司已经干了4年了,期间也目睹了几次人员更跌。财务部经理换了两三个,采购部经理也换了两三个,生产部副总更是四五个,时间短的有几个月就走人了的。其中原因不想多说。但是我们销售部主管,另一名同事和我3个人一直是没有变动。辞职的员工客户都转到我们3个人手上,所以业务也越来越多,当然收入也相对高一些。当然也有重要的客户流失,总之流失的客户与新增的客户差不多。所以业务方面是稍有增涨。这也是我现在心疲的一个重要原因。在公司上班,几乎每天都有吵架的:员工与办公室之间因为离职而产生的薪资纠纷,因为请假扣工资,因为上班晚而延迟发放工资;各部门因为物料,生产,品质问题而相互推诿。总之,这种气氛让人觉得很烦。
而且公司总有开不完的会,虽然我不直接参加。但是总是听其他同事说,他们很反感开会。因为开会不解决问题,会上说的一套,实际操作又是另一套,但是不去开会要扣分。所以大家就这么去了。
对于我们部门来说,刚来公司的前一两年还会搞一些活动,后来就直接不搞活动了。人说销售部应该是最活跃的部门,可是我们除了每天上班,坐在办公室发发邮件,打打电话,然后车间订单去帮帮忙之外,就没有什么事情。什么聚餐,郊游的都不要想。订单多的时候会忙一点,少的时候到点就下班了。听部门经理讲,老板跟他说几次了,做销售的要勤快些,多加加班没有坏处,不要那么早下班。老板说的没错,但是我的想法是做销售的不一定要在坐在办公室里才能工作,在哪里不能办公啊。所以该下班我还下班。但是每当我下班的时候看到其他部门都在位置上,都没有下班,我感觉很不好意思,有点犯罪感。其实大家都知道,除了有的时候确有事情在忙,大多时候是没有多少工作要处理的。但是因为老板在会上提了几次了,所以最后形成的局面就是 到了下班时间都在等,等着自己比别人晚下班。而且老板也最喜欢看到员工下班都在加班的情景,下班晚会给老板留下好的印象。我觉得没有必要那么做。没有什么紧要的事情到了下班我就走,做人不要太虚伪。做给别人看太累。外贸业务这个工作大家都知道,因为有时差,客户晚上发邮件来。因为手机里装了邮件,客户来信了,我都能及时收到。简单地就用手机回。需要报价或其他资料的,因为我住在公司宿舍里,很近,我都会晚上再来公司加班的,这时老板早也不在公司。有时觉得很可笑,人家加班都是让老板看见,我加班都是老板不在的时候。呵呵……
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楼主,你现在说何去何从,是指业绩一般还是工作环境问题啊
(国际快递企业Q)
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来自 广东河源
在公司上班,几乎每天都有吵架的:
跟我之前那个公司一样,,天天看戏似的,哈哈
(lia chan)
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回复 #2 sleeplion10 的帖子
看到这里,觉得楼主挺励志的,好好加油吧。
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老板都喜欢下班还在加班的员工
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温州双雄阀门有限公司
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回复 #5 tanzhaoguang 的帖子
工作环境是没法改变。业绩也没有多大上升空间。手上做的多是一些老客户,每年去广交会多多少少也会接一些新客户,不过老客户也有流失的,流失的也新增地几乎相抵,所以收入也停留在这个水平。公司的领导层也没有想把公司做大的想法。
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回复 #7 hi_lia1991 的帖子
谢谢!我觉得现在没有激情。
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回复 #8 DaisyPu 的帖子
这点台湾企业特别严重,老板不走,员工是绝对不会走的,所以在台资企业上班,下班基本上没有准时走的,就像楼主说的,做业务不光只在办公室做,在家里任何地方都行的,这就要看个人的处理事情的态度了,我现在对我的的下属从来不规定什么时候下班,事情是做不完的,做好自己的本份工作就行了, 我这个部门一天比一天都好
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写的有点乱,谢谢大家的支持!
日子每天就这么过着。也曾想跳槽换一家公司,但是又下不了决心。一是经历过几次跳槽,换来换去人也疲了,懒得折腾了。虽然现在的公司存在很多的问题,但是至少给了我一份稳定的工作,有一份稳定的收入。二是不像以前那样,拎包就可以走,一人吃饱全家不饿的时候,现在上有老,下有小,全都指着我。而且换一份工作的话,一切又得重新开始。但是现在这种状态不是我想要的,我不甘心!毕竟我也才32岁,不能在这个公司养老啊。虽然是公司的业务主干,但是并不是不可代替的人。总有一天我要离开公司的。如果不做这一行,我又能做什么呢?所以很纠结。也想过做SOHO,看过很多人的SOHO经历,都很艰辛,能坚持下来的不多,不适合我这种“上有老,下有小”的人去折腾。
开年后的一段时间也曾把简历放在网上,每天都有几个电话打过来让我去面试,后来也都没去。上班时间老是接到其他公司邀请面试的电话也不太好,后来就直接把简历给隐藏了。 前段时间也在网上找创业的项目,但是仔细看过之后感觉可操作性不强。所以不知道今后的出路在哪里。整天感到无所事事,在这里抒发一下感情。希望不要影响到外贸新人。
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来自 浙江黄岩
我就是这种还没完全毕业的在小工厂的外贸新人,看到你的经历,我一直都在质疑自己到底能不能坚持下去 你工作这么久了 怎么还会无所事事呢 应该是有好多客户了 天天很忙才对啊 真的像我这种才是无所事事 而且整天想着要不要改行、唉&&纠结啊
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Powered by D1scuz! && 2001-刚毕业工作半年,不喜欢现在的工作,工作也不开心,想辞职又纠结。? - 知乎197被浏览100730分享邀请回答1612 条评论分享收藏感谢收起90141 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答你现在的位置:& > &
准备辞职,公司老总挽留,现在考虑走不走
准备辞职,公司老总挽留,现在考虑走不走30分
公司工地,公司内部的事情,收账都是做,收账还有一个同事,因为工作时间长。其他事不用做,要加班。但是工资和我一样,所以到时候工资估计只有2000多公司老总是我亲戚,所以我不知道怎么办了。一个月没有休息日,天天上班。两个员工。每天轮班。公司内部,但是工资会给我降下来。小公司准备辞职。每天晚上都打,所以我们必须留一个人倒茶。第二天还要8点上班,我的工作是公司财务,公司老总挽留,现在考虑走不走在一家投资公司上班。身体吃不消,另外一个同事只负责收账。(类似民间借贷),而且我有点怕得罪人目前工资是3000底薪加提成老板挽留我说以后不用加班不用去外面收账。而且公司只有两个员工,本来每天工作8个小时的,然后老板在公司打麻将。只需把公司财务,一个负责财务和工地。加班的一般要凌晨12点才下班。一天工作几乎16个小时,没有加班费,第二天就我加班。第三天又是同事,第四天又是我。白天又要去外面收账,现在想网友们说说你们的看下,公司工地管理好就可以。()PS。现在老板叫我不用加班。不用收账
辞职,辞职报告简单一点就好、与领导人在公司理念上产生分歧(这条大都发生在企业高层离职上);  5、企业人际关系过于复杂,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25%,员工将极有可能选择离职)  3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通、考研等)选择离职;  8、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训,导致员工情绪低落、心情郁闷;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。  辞职人:xxx  年月日  离职原因大体有以下几方面。  用人单位以暴力,员工感觉到成长机会较少而选择离职;  9、办公环境不佳、离开企业所在城市、出国;  10、合同期满或项目(工程)到期。  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形、被动吸二手烟等;(这一项在女性离职原因中占有一定比例)、公司发生改制、股东或主要经营者更换等,被调整离职;  7、个人原因(如自己选择创业:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%;  6,如有辐射、噪音:  1,可以参考以下范文。  辞职报告(范文)  尊敬的公司领导:  我因xxx的原因、感觉个人在公司发展的空间有限;  2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;  (注,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,可以解除劳动合同。  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告,想法得不到上司重视、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距。  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  4,劳动者可以立即解除劳动合同、薪酬增幅、激励、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
准备辞职,公司老总挽留,现在考虑走不走 ……
想辞职,辞职报告简单一点就好,可以参考以下范文。 辞职报告(范文) 尊敬的公司领导: 我因xxx的原...
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您好! 先自我检讨下: 1.我的工作岗位是否有可无的? 2.我最近工作有没创新呢? 3.有没为公司带...
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领导辞职了,对方给当事人两天时间考虑是在挽留当事人,因为现在找工人不容易,找熟悉的工人更难,当事人想...
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肯定要做两手准备啊!一方面挽留你,另一方面,要做好人力储备。
员工提出辞职的原因不明,就你而言,应该和这名员工好好谈谈,告诉对方自己的想法,希望对方能留下,我认为...
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要不要辞职?盘点10种失恋率最高的职业
作者:佚名&&&
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  假如你发现周围的朋友(或者是自己)人品好,不差钱,却是频频失恋,除却对方交友不慎,有没有想过是因为所从事职业的缘故?近日,有网友列出了失恋率最高的10种职业,并引起了局部恐慌,怕桃花运薄,正在纠结要不要辞职好呢?
  1、咨询公司
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  常失恋原因:在飞机上的日子比地面上多,今天不知道明天在哪里,旅行箱永远处在备战状态,随行的顶多是同事,而不是情侣。
  2、会计
  500)this.width=500' align='center' hspace=10 vspace=10 onclick='javascript:AutoPicPages(event);' onmousemove='changeMouse(event);' onmouseout='removeDiv();' class='' alt='2.jpg'>  常失恋原因:女多男少,超时工作是家常便饭,难有空闲时间跟情侣独处。
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微信扫描二维码,体验微行情服务,速查股票、利率、贵金属行情  11年毕业后就一直呆在现在这家公司,两年了都没怎么得加工资、工作没有动力,感觉压力大,没有什么发展空间。很想辞职,纠结于找到工作后辞职还是辞职后再找工作,边工作边找比较麻烦应聘、面试都要请假,领导不好批准,而且不想一辞职后就立刻去工作,想好好休息下调整调整,对自己做一下定位要不要选择其他行业(现在不是很想再做这个行业,对这个行业不是很感兴趣)。如果是辞职了再找工作,担心一下子找不到。纠结啊自己确实是有些顾虑,何去何从?还请各位朋友、前辈指点迷津,万分感谢!!
楼主发言:9次 发图:0张 | 更多
  11年毕业后就一直呆在现在这家公司,两年了都没怎么得加工资、工作没有动力,感觉压力大,没有什么发展空间。很想辞职,纠结于找到工作后辞职还是辞职后再找工作,边工作边找比较麻烦应聘、面试都要请假,领导不好批准,而且不想一辞职后就立刻去工作,想好好休息下调整调整,对自己做一下定位要不要选择其他行业(现在不是很想再做这个行业,对这个行业不是很感兴趣)。如果是辞职了再找工作,担心一下子找不到。纠结啊自己确实是有些顾虑,何去何从?还请各位朋友、前辈指点迷津,万分感谢!!  -------------------------  要是经济条件允许 可以辞职再找 因为骑驴找马确实不是一件简单的事 现在的公司对请假神马的都敏感+反感 特别是碰到不好说话的领导 趁年轻 赶紧跳吧  
  建议找到再辞。你说的定位,就是个思考过程、业余时间完全可以做,这不是理由。如果对方公司有诚意要你,完全可以协商下班时间面试。还有,在岗求职这一点,你渲染的好的话,可以利用起来,争取让下家形成你很忙,很受重用的印象,会加分的。  
  自找烦恼,,  
  回复第2楼(作者:@逍遥小友 于
06:15)  建议找到再辞。你说的定位,就是个思考过程、业余时间完全可以做,这不是理由。如果对方公司有诚意要你……  ==========  
  回复第2楼(作者:@逍遥小友 于
06:15)  建议找到再辞。你说的定位,就是个思考过程、业余时间完全可以做,这不是理由。如果对方公司有诚意要你……  ==========  谢谢,主要现在有点身心疲惫,想休息一、两个礼拜,要不的话,即使找到工作了,也没有足够的精力、饱满的状态投入工作。  
  回复第3楼(作者:@aa 于
07:21)  自找烦恼,,  [来自Android手机客户端]  ==========  那如何才能不自找烦恼呢? 朋友、  
  同样纠结中  
  回复第7楼(作者:@弥撒天 于
09:00)  同样纠结中  [来自手机网页版]  ==========  共勉,朋友、  
  找到再辞吧。你可以推迟到岗时间来休息的。  
  目前什么行业啊 楼主君?
  建议你辞职在找 很多公司部允许你这样的
  因为我最近也是遇到你这样的情况
所以不好意思
建议你辞职在找 如果要找相信楼主很快就找到的
  嫌工资低找你主管谈谈
或者直接提出辞职 一般他们都会给你加工资留你
  没有房贷 ,没有结婚,没有孩子,家里父母没有什么负担,就辞职在找工作。有说的其中一个,最好不要辞职在找工作。裸辞不是不可以,关键是,不能有什么牵挂。房贷,结婚组织的家庭,还有孩子,还有家里的父母,各个都是需要花钱的。裸辞不是不可以,关键是看自己手里的钱,能支持到找下一个的工作吗。
  回复第10楼(作者:@o假不假o 于
15:53)  目前什么行业啊 楼主君?  ==========  目前手机模行业,干得有点苦逼啊,朋友。  
  回复第12楼(作者:@正在进行灌水 于
17:00)  因为我最近也是遇到你这样的情况
所以不好意思
建议你辞职在找 如果要找相信楼主很快就找到的 ……  ==========  谢谢,有时候心态还是非常重要的。  
  回复第14楼(作者:@baby197926 于
18:19)  没有房贷 ,没有结婚,没有孩子,家里父母没有什么负担,就辞职在找工作。有说的其中一个,最好不要辞……  ==========  是啊,有时候确实有很多顾虑,不断地给自己找借口、下不了那个决心。  
  个人建议:可以边上班边考虑接下来干什么。要是经济条件允许的情况下,可以辞职专心找真心想要做并且对自己来  
  可以找个对自己来说有激情的工作。总之,要有一个明确的目标!  
  和楼主一样的状况,恩不管怎么样,不放弃就好…  
  @道此亦游
鱼和熊掌不可兼得,要上班就好好班,休息就好好休息。。。我上周辞职现在目前也在找工作,没必要那么纠结。。。
  回复第21楼(作者:@空中风123 于
15:21)  @道此亦游
鱼和熊掌不可兼得,要上班就好好班,休息就好好休息。。。我上周辞职现在目前也在找工……  ==========  嗯,你说的也有一定的道理,祝早日找到好工作。  
  LZ想找什么工作啊?工作地点是?我可以先帮你在伯益网上搜啊!
  本网上平台专门为淘宝商家提供服务。只要你能上网,就可以在业余时间赚 钱。   网 上 兼 职 赚 钱 日 结 大 致 流 程 是 这 样 的:接 下 任 务→按 要 求 拍 下 宝 贝→付 窾   红 包 单— 领 取 红 包 支 付,不 需 要 自 己 花 錢)→确 认 收 货 并 且 5 星 带 字 好 评→收 佣 金。  【拍 單 时 间】:早上8:00-24:00点,对在线时间没有要求。   【一 單 的 佣 金】:3-15元不等超过10块的有,但是不多!   【一 單 的 时 间】:大约15分钟左右,具体的话因人而异,看个人速度。   【结 算 方 式】:支 付 宝 收 窾,拍 完 一單 收 一 單 的 窾,交 易 完 成 结 算 工資。   包教包会。 80-180/天,
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