被乐视裁员后：找工作被拒，offer被拖！
乐视裁员70%的政工虽然有点夸张，但是却也与实际差不离，此次各种渠道从乐视离职的职工总数几乎超过以前任何一次中国互联网企业减员的数量，毕竟体量会赶得上乐视的互联网企业当就不多，也便已的凡客会和乐视一拼，奈何电商企业的职工多都是营业辅助类居多，如乐视这般技术为主的互联网企业减员，或者这也是第一波！乐视缺钱于是就裁员，然而被裁掉下的员工呢？很多人羡慕这些被裁掉的员工能够拿到N+1的赔偿费，对于工作5年以上的员工而言，这着实是不小的一笔钱，有的人靠这些补会轻松拿十万。然而，拿到赔偿又如何呢？在互联网行业自身不景气的就，互联网人的求职并没想象中的那轻松，的确从乐视出来的员工都很妙，但是这样大批量的人涌入到求职市场，很难说会找到太惬意的职位。小编认识的一个朋友，在从乐视出来之后很慌忙的在找工作，不心急没道，因为越来越多的乐视员工在进求职市场，如果不能得到先机很可能就会被那些自己已经的同事所淘汰。更让此处朋友愤愤的是，乐视已经的竞争对手居然选择私底下直接拒绝接受来自乐视的求职者，这背后的缘由其实很简单，同行是朋友，而且失败者原本就没有另外值得竞争对手尊重的财力。其他互联网公司也许对乐视的员工还算公正，奈何坑少萝卜多，而且还有多外的商家被裁者，竞争压力之大可想而知。以至于整个朋友面试拿到多少口头offer，但是都被HR以各种理由拖延着，原因很简单，多跳跳，多选选，反正萝卜这么多。被裁之后的日子看起来总是不爽，然而又何以呢？多少人是明知道乐视的经纪模式无法持续仍旧为高薪资坚持进入乐视的？有微微人是期望靠乐视是跳板进入更大的企业呢？只不过或许没悟出乐视会崩溃的这么快，以至于许多人被套牢。此时此刻或许任何抱怨和忏悔都解决持续问题，好好努力，争取在乐视后的日子找到一个安稳的心灵之地。
三四个人头，颜色未变，都是书
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贴数:25&分页:DNA发信人: lyy2000 (DNA), 信区: WorkLife
标&&题: 有乐视的朋友吗？有个offer想请教点问题
发信站: 水木社区 (Tue Feb&&2 17:17:09 2016), 站内 && 如果有私信我，非常感谢！
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 118.26.73.*]
jianzhi发信人: yangzhichao (jianzhi), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 有乐视的朋友吗？有个offer想请教点问题
发信站: 水木社区 (Tue Feb&&2 17:18:59 2016), 站内 && 这种互联网公司都很透明了吧
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 106.37.196.*]
DNA发信人: lyy2000 (DNA), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 有乐视的朋友吗？有个offer想请教点问题
发信站: 水木社区 (Tue Feb&&2 17:21:31 2016), 站内 && 怎么会，中国的私企都是一人一合同。
【 在 yangzhichao 的大作中提到: 】
: 这种互联网公司都很透明了吧
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 118.26.73.*]
jianzhi发信人: yangzhichao (jianzhi), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 有乐视的朋友吗？有个offer想请教点问题
发信站: 水木社区 (Tue Feb&&2 17:24:41 2016), 站内 && 那就狠狠要钱
【 在 lyy2000 的大作中提到: 】
: 怎么会，中国的私企都是一人一合同。
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 106.37.196.*]
DNA发信人: lyy2000 (DNA), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 有乐视的朋友吗？有个offer想请教点问题
发信站: 水木社区 (Tue Feb&&2 17:25:44 2016), 站内 && 所以想找知底的了解下。。。
【 在 yangzhichao 的大作中提到: 】
: 那就狠狠要钱
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 118.26.73.*]
jianzhi发信人: yangzhichao (jianzhi), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 有乐视的朋友吗？有个offer想请教点问题
发信站: 水木社区 (Tue Feb&&2 17:27:15 2016), 站内 && 在现有工资上翻一番，然后咬住不放，如果真缺人会给的吧
【 在 lyy2000 的大作中提到: 】
: 所以想找知底的了解下。。。
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 106.37.196.*]
DNA发信人: lyy2000 (DNA), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 有乐视的朋友吗？有个offer想请教点问题
发信站: 水木社区 (Tue Feb&&2 17:28:24 2016), 站内 && 这个有点太狠了。。
【 在 yangzhichao 的大作中提到: 】
: 在现有工资上翻一番，然后咬住不放，如果真缺人会给的吧
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 118.26.73.*]
思若流波发信人: cecbadaer (思若流波), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 有乐视的朋友吗？有个offer想请教点问题
发信站: 水木社区 (Tue Feb&&2 18:18:32 2016), 站内 && 一般是实在找不到工作，那就去乐视吧
只能帮你这么多了
【 在 lyy2000 的大作中提到: 】
: 如果有私信我，非常感谢！
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 123.125.26.*]
jianzhi发信人: yangzhichao (jianzhi), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 有乐视的朋友吗？有个offer想请教点问题
发信站: 水木社区 (Tue Feb&&2 18:49:19 2016), 站内 && 不是给钱很多么？这么挫？？？
【 在 cecbadaer 的大作中提到: 】
: 一般是实在找不到工作，那就去乐视吧
: 只能帮你这么多了
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 223.104.38.*]
路在何方发信人: cau317 (路在何方), 信区: WorkLife
标&&题: Re:有乐视的朋友吗？有个offer想请教点问题
发信站: 水木社区 (Tue Feb&&2 18:59:38 2016), 站内 && 为啥这么说？
【 在 cecbadaer 的大作中提到: 】
:一般是实在找不到工作，那就去乐视吧&& :只能帮你这么多了&& :【 在 lyy2000 的大作中提到: 】&& :...................
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 117.136.38.*]
文章数:25&分页:验&&证&&码：
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企业不同，流程不同，所需要的时间也不同。
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这个真不好说呢，多做准备就好了心态平和些，祝顺利哈
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大外企的offer要看是国内的老大批还是global来批的，职位比较高的话 最少要一两周的。层层审批、签字。
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大外企的offer要看是国内的老大批还是global来批的，职位比较高的话 最少要一两周的。层层审批、签字。
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offer 是企业提供给候选人的一个保障，在这中间大多数出问题的在候选人身上，等到候选人入职之后，会有劳动合同的
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对于不同企业来讲，流程时间长短不一，不过不需要纳闷了.我想：现在竞争激烈，有不存在薪水问题而正好其他方面符合的人存在，就没有找你谈的可能。市场供需总归有一个平衡点的，薪水可以作为招聘单位和面试者之间的一个重要指标
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应该多加沟通，好多都是在谈offer上出了问题
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企业不同，流程不同，所需要的时间也不同。越是高层的职位所等的就更久了！
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再看看，他们有流程的，正好乘这个时间多了解了解这家公司
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沉住气，这事儿不能急躁。
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不用着急，企业急着要人的话，就会提出来要求你什么时候上岗。等着走流程吧。
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有这时间多了解企业~
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大外企的offer要看是国内的老大批还是global来批的，职位比较高的话 最少要一两周的。层层审批、签字。
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没准儿，不用急，急也没用。
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