精锐教育面试经验（共223个真人分享） - 职业圈
精锐教育面试 （共223条面试经验分享）
[{value:22, name:'很好'},{value:78, name:'一般'},{value:18, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:85,name:'校园招聘'},{value:255,name:'网上申请'},{value:16,name:'招聘会'},{value:46,name:'社会招聘'},{value:8,name:'内部推荐'},{value:2,name:'猎头'},{value:30,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
1 网上申请 57%
2 校园招聘 19%
3 社会招聘 10%
4 亲友介绍 6%
5 招聘会 3%
6 内部推荐 1%
8 通过关系 0%
精锐教育&共223条面试经验
面试时间：2016面试职位：初小英语教师分享时间：2016-08
面试经历： 首先前台会给你一张表格，相当于你的简历，填完之后会给你一张试卷，如果你应聘的是初中老师，那么试卷难度为上海市初三一模二模的难度，如果应聘的是高中老师，那么就是高三一模二模的难度。试卷完成后就会拿去改分，要求是要达到80分以上，如果没有达到80分，就不能进入总部的复试，达到80分之后，学科教师就会让你就你刚刚做的试卷中的题目讲解一下，通常让你讲解的都是你做错了的题目。如果觉得OK的话，分区的校长就会和你聊一聊，没问题的会就会把你推给总部，然后总部会有人通知你去总部进行复试，复试的流程和初试的流程差不多，也是填表格做试卷，然后HR会找你聊 面试官提的问题： 1.说一说你在大学的表现情况2.你觉得你刚刚这份试卷做的怎么样3.为什么不在老家找一份工作而选择来上海4.有没有考虑过要去考老家的公办学校的教师编制5.如果你的父母觉得你在这里的工作压力很大，对你的身体非常不好，强烈要求你辞职，你会怎么做6.如果你进入到我们精锐，你觉得你在以后的工作中会碰到什么样的问题
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：语文老师分享时间：2016-09
面试经历： 第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。 第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。 面试官提的问题： 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：初中数学老师分享时间：2017-01
面试经历： 首先填了一份面试登记表，感觉前台不太负责，竟然不知道我要去面试，试都没有准备，是临时打印的，然后让做一份初中试卷，全是选择题，总共37到吧，然后做完了立马评分，后来又一个数学组长老师来面谈，问了一些基本情况，以及职业发展规划，然后给介绍了一下公司的上班时间，工作性质，薪酬等等。然后就问我有没有什么问她的。说公司实行绩效考核，排名后％5的会被辞退，看来还挺严格的。首先填了一份面试登记表，感觉前台不太负责，竟然不知道我要去面试，试都没有准备，是临时打印的，然后让做一份初中试卷，全是选择题，总共37到吧，然后做完了立马评分，后来又一个数学组长老师来面谈，问了一些基本情况，以及职业发展规划，然后给介绍了一下公司的上班时间，工作性质，薪酬等等。然后就问我有没有什么问她的。说公司实行绩效考核，排名后％5的会被辞退，看来还挺严格的。首先填了一份面试登记表，感觉前台不太负责，竟然不知道我要去面试，试都没有准备，是临时打印的，然后让做一份初中试卷，全是选择题，总共37到吧，然后做完了立马评分，后来又一个数学组长老师来面谈，问了一些基本情况，以及职业发展规划，然后给介绍了一下公司的上班时间，工作性质，薪酬等等。然后就问我有没有什么问她的。说公司实行绩效考核，排名后％5的会被辞退，看来还挺严格的。 面试官提的问题： 未来职业规划，以前的家教经验？首先填了一份面试登记表，感觉前台不太负责，竟然不知道我要去面试，试都没有准备，是临时打印的，然后让做一份初中试卷，全是选择题，总共37到吧，然后做完了立马评分，后来又一个数学组长老师来面谈，问了一些基本情况，以及职业发展规划，然后给介绍了一下公司的上班时间，工作性质，薪酬等等。然后就问我有没有什么问她的。说公司实行绩效考核，排名后％5的会被辞退，看来还挺严格的。
面试时间：2017面试职位：课程顾问分享时间：2017-07
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：初高中教师分享时间：2016-10
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：初中语文教师分享时间：2017-09
面试时间：2015面试职位：初中数学教师分享时间：2017-09
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2017面试职位：雅思教师分享时间：2017-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：初高中英语老师分享时间：2017-02
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：初高中语文老师分享时间：2017-01
面试感觉：很好
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：中学教师分享时间：2016-10
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：初中英语教师分享时间：2016-08
面试时间：2016面试职位：英语教师分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：初中英语教师分享时间：2016-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：1对1教师分享时间：2016-02
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2014面试职位：课程顾问分享时间：2016-02
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：中学教师分享时间：2016-01
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2009面试职位：英语教师分享时间：2014-07
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：初中英语老师分享时间：2017-10
面试时间：2016面试职位：初小英语老师分享时间：2017-10
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