怡佳集团公司2013年存在以下问题：会计人员A认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作，因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员B则认为会计是为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训，A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造，需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员C和D，将提供给银行的会计报表进行技术处理。C坚决反对编制虚假财务报告，董事长立马命令人事部将c调离了会计工作岗位。D虽然不愿意，但担心自己被炒鱿鱼，因此，仍然编制了一份虚假的会计报告，使公司获得了银行贷款。根据上述资料，回答问题：对于董事长命令人事部将C调离了会计工作的行为，下列说法正确的有（　　）。 查看材料
A.董事长有人事权，可以自由决定C的工作岗位 B.董事长的行为构成了对C的打击报复 C.对C应当进行经济赔偿 D.对C应当恢复其名誉和原有职务、级别
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A.董事长有人事权，可以自由决定C的工作岗位 B.董事长的行为构成了对C的打击报复 C.对C应当进行经济赔偿 D.对C应当恢复其名誉和原有职务、级别
怡佳集团公司2013年存在以下问题：会计人员A认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作，因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员B则认为会计是为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训，A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造，需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员C和D，将提供给银行的会计报表进行技术处理。C坚决反对编制虚假财务报告，董事长立马命令人事部将c调离了会计工作岗位。D虽然不愿意，但担心自己被炒鱿鱼，因此，仍然编制了一份虚假的会计报告，使公司获得了银行贷款。根据上述资料，回答问题：对于董事长命令人事部将C调离了会计工作的行为，下列说法正确的有（　　）。 查看材料
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关注我们官方微信关于跟谁学服务支持帮助中心（28分）危机，是险境和机会并存。古今中外，政治危机、民族危机等伴随着历史的延续，客观上也促进了社会的进步，文明的发展。阅读下列材料，回答问题：材料一 贵族占据了首席执政官等重要职位,还把持着最高决策机关，临察和审判机关的长老会议，而作为最高权力机关的公民大会，在当时没有实际权力，形同虚设。贵族通过放高利货,土地兼并等方式盘剥平民，平民处境不断恶化，甚至沦为债务奴隶 。（1）依据材料一概括指出，公元前5世纪古代雅典面临着怎样的危机？（2分）（2）为化解危机，雅典进行了改革。请指出梭伦化解危机的举措及对政治文明产生的影响。（12分）材料二 “这五十年来中国具体的政治，诚然可以说只有退化并无进化，但从国民自觉的方面看来，那意识确是一日比一日鲜明，而且一日比一日扩大、自觉。觉些甚么呢？第一，觉得凡不是中国人都没有权来管中国的事。第二，觉得凡是中国人都有权来管中国的事。…… 我觉得这五十年来的中国，正像蚕变蛾、蛇蜕壳的时代。”——梁启超《五十年中国进化概论》1923年（3）中国近代的民族危机促使国民意识觉醒，据材料二并结合所学知识概括其表现。（4分）你认为五十年里推动中国“变蛾蜕壳”的主要因素是什么？（6分）（4）综合上述材料和问题，你得出怎样的认识？（4分） - 跟谁学
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关注我们官方微信关于跟谁学服务支持帮助中心（12分）材料一：2010年中央国家机关公务员考试延续往年的火爆，报考人数超过了146万人，各职位平均竞争比例为100：1，而竞争激烈程度排名前十位的职位，无一例外地超过了2000：1的比例。一方面是热门职位被争抢到“烫手”，另一方面却仍有62个职位无一人通过资格审查，往年惯常冷门的地震局、气象局等部门今年继续坐“冷板凳”，很多职位无人问津，真可谓冷热两重天！究其原因，主要有：一、工作经验、资历要求高，专业性强的职位。二、特殊照顾考生人群数量少，如审计署驻郑州特派员办事处的职位指定须具备西部志愿者身份才能报考。三、职位属于一线，工作较为艰苦。材料二：由于《劳动合同法》部分条款规定得不明确，在实践中导致有一些条款难以操作，为了贯彻实施劳动合同法，消除操作上的困局，进一步规范用人单位的用工行为，维护劳动者合法权益，日，国家颁布实施《劳动合同法实施条例》。问题：⑴结合材料一，简要说明劳动者应树立怎样的就业观念？（8分）⑵如果企业没有按《劳动合同法》及其条例办事，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？（4分） - 跟谁学
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公司的经验与发展：
 


 
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