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我是在河南一个事业单位工作25年，想辞职到陕西一个私企工作，原单位缴的五险一金该怎么转过来我原单位给我缴了25年五险一金，请问，辞职后能不能从河南转到陕西，手续复杂吗？提问者：ask****|联系手机：137********|陕西-西安| 18:08
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事业单位五险一金包括什么？
导读：《事业单位人事管理条例》从日起施行。该《条例》明确规定了事业单位工作人员工资福利和社会保险等方面的内容，由此也有很多人对于事业单位的五险一金内容有更多的好奇。到底事业单位五险一金包括什么？下面由会计网小编为您整理介绍。
　《事业单位人事管理条例》从日起施行。该《条例》明确规定了事业单位工作人员工资福利和社会保险等方面的内容，由此也有很多人对于事业单位的五险一金内容有更多的好奇。到底事业单位五险一金包括什么？下面由小编为您整理介绍。
　　根据国务院今年发布的《事业单位人事管理条例》，自7月1日起，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，那么，事业单位的五险一金包括哪些就一目了然了，主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。
　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是&五险&是法定的，而&一金&不是法定的。
　　相关法律条文：
　　《事业单位人事管理条例》
　　第三十二条：国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
　　事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
　　事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
　　第三十三条：国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
　　事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
　　第三十四条：事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
　　事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
　　第三十五条：事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
　　第三十六条：事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
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