面试通过收到面试公司发的邮件offer.但是没过多久面试公司发邮件说项目原因让放弃offer - 相关问题 - 110网法律咨询
面试通过收到面试公司发的邮件offer.但是没过多久面试公司发邮件说项目原因让放弃offer，已经向公司提出了离职申请，我该怎么办？
面试通过后收到公司邮件发来的录用意向书，和录用通知书及offer的效力是否等同？
担心意向书没有offer的效力犹豫着不敢轻易辞职。
我原来是有工作的，上周接到新公司邮件说我通过面试了，让我周一去报道上班，我就辞了原来的工作，周一去上班了，但是到周二中午的时候突然通知我让我明天不要来上班了，理由是公司经营不佳，要削减人员。我不同意，和公司领导沟通后，公司告诉我最晚让我做到周五，工资就结给我5天的，没有其他补偿了。我想知道公司这么做符合劳动法么，是否需要提前通知，而不是突然告知？我可以获得补偿么？
你好律师，我是今年三月份通过中国中介办理的出国劳务，但是因为某种原因公司关门，刚过半年就回国了，回国之前
原项目结束，因为哺乳期的原因，公司安排我去了另一个工作岗位。但是目前工作压力太大，加班是常态，连哺乳假都没来得及休完。还有许多加班产生的调休。原合同是在去年结束，目前公司只给我签了一份续到哺乳期结束的合同。还有不到一个月哺乳期结束，请问我该何去何从
我通过担保公司办的中信银行的信用卡但是查不到进度我又收到卡了担保公司要我交费用才给激活这是真的吗
公司成立没多久，因特殊原因要注销，但是注册资本未交清，请问注销之前需要把注册资本缴清吗
我在公司面试的时候签署一份承诺书，要求公司面试通过就不能放弃，否则要交违约金5000元，并收走毕业证与学位证。现因家里原因想放弃，公司让我写一份说明材料，后我提出要毕业证和学位证，公司要求我办违约协议，交违约金，请问公司有权利这么做么？
面试通过直接让去上班但是却没有谈合同和协议的事情，而且工资说的也还不是很清楚。是一家较大的公司。目前在校学生。是不是去上班的第一天需要问一下？
各位律师，我是半个月前应聘到本溪的一家公司工作，面试时谈好的在本溪工作，但是暂时单位的项目至今未启动，单位人力要求外调我去唐山工作，征求我意见时，我不同意，公司说不同意就解聘，请问这种情况我是否可以要求单位给予经济补偿？谢谢
有公司开具的收入证明和当月考勤卡照片，企业工资通过汇款支付但是备注是货款，没签合同，没买社保，这种情况仲裁会支持劳动者吗？}