医疗养老保险新政策2016交多少年才能终身享受

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终于出台了:医保,男性需交满30年,女性需交满25年,否则不办退休!
& & 终于出台了,社保统筹医疗男性需交满三十年,女性需交满二十五年!再交社保需先认清政策大势哦!妈也!每年上涨不说,这下要交一辈子了!
社保涨价,又被劫贫济富了!
& & 每年,社会养老保险缴费基数将依据上一年社会平均工资进行调整,不出意外都是&上调&。
& & 工薪一族对社保可谓之爱恨交加,8%的缴费率让荷包本就不丰的上班族们咬牙切齿,但几十年后的保障又让其心存希望。不过,还有一部分人宁愿主动放弃&明天&换工资,他们是目光短浅吗?
要钱还是要社保?穷人伤不起!
& & 有这样一款保险产品:交费三十年,年年交费上涨,身故不退本金,不给保额,只给丧葬费和两个月的工资,生存金必须从退休后开始领取,中途不能领取,不能退保,不能贷款,不给合同,还准备延长退休时间到65岁!这样的保险放在任何一家保险公司卖的出去么?大家说肯定没人会买,但事实是卖的很好,而且是前仆后继,它就是中国式的社会保险。
& & 按照规定,社保缴费基数依凭于上一年社会平均工资进行上调,这让中低收入者抱怨&被平均&。这还不只是数字上的平均,而是必须掏腰包的平均。
那么,要钱还是要社保?没有人想做这个选择题,但很多人不得不做出选择。
人社部社会保障研究所日前发布的《〈社会保险法〉实施情况研究报告》透露,国内个别企业员工放弃社保来换取更多的直接收入,这主要包括农民工群体、个体工商户、灵活就业人员等。这些低收入群体不愿降低收入参加社保,为了生活稍微宽裕一些,他们宁愿主动不参保,让单位将这部分费用转化为工资发给自己。
社保劫持了普通职工的生活
& & &事实上,流动性强、低收入的农民工等群体弃社保换工资行为,实属无奈的&自愿&。
& & &有人将这种现象归咎为主观短视,认为这些人没有看到社保的长远利益,抱着能免就免、能省就省的不理智想法弃保。显然,这是一种&站着说话不腰疼&的看法。
& & &首先,这部分人群的工作报酬往往比较低,与社保相比,他们对当前收入的需要更为迫切;其次,目前社保体系在异地转移等问题上门槛很高,一旦转保基本就等于放弃,最多只能拿回自己交的那部分,企业缴的&大头&拿不走。
& & &在此环境下,流动性极强的农民工、工商户群体,自然排斥参保。此外,养老金寅吃卯粮,也让缴费人不放心。
& & 更让人抑郁不已的是社保&双轨制&。 公务员无须缴纳,但其退休金却是普通职工3倍,相当于普通职工为庞大的公务员养老、医疗等买单,但享受到的待遇远不及其。
& & &清华大学经济管理学院副院长、经济系主任白重恩曾经说过,中国社保缴费全球最高,这对于工资低于公务员的普通人来说,就是&劫贫济富&。
社保本是全民共享的保障,但因为制度的种种缺陷,对于某些群体来说,反而变成了看不见明天的风险投资,还是强制性的。
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摘要:日,黄石市人力社保局召开新闻发布会,宣布《黄石市城镇职工基本医疗保险试行办法》于4月1日正式执行,此次医保新政最大的亮点是,取消了医疗保险终生缴费的规定,同时惠及所有参保单位和灵活就业人员。
2013年医保新政4月1日起实施 取消终生缴费规定 日,黄石市人力社保局召开新闻发布会,宣布《黄石市城镇职工基本医疗保险试行办法》于4月1日正式执行。全市参加城镇职工基本医疗保险的退休人员将取消医保缴费终身制,同时惠及所有参保单位和灵活就业人员。 此次医保新政最大的亮点是,取消了医疗保险终生缴费的规定。参加城镇职工基本医疗保险的退休人员,达到法定退休年龄时累计缴费男满30年、女满25年,且实际缴费年限满13年的,用人单位和个人都不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇。 按照规定测算,2013年,黄石市约有7600人达到最低缴费年限条件,将可免缴医保费1600万元,2015年约有31000人达到最低缴费年限条件,免缴医保费9200万元,之后免缴额还将逐年递增。全市所有的参保单位和灵活就业人员都将从中受益,还能引导年轻人尽早参保。 同时,一次性缴费退休人员将和达到最低缴费年限的退休人员等同对待,按本人养老金4.2%的比例按月往医保卡里“充值”。今后,随着养老金和全市在岗职工平均工资的提高,医保卡里的“钱”还将逐年增加。目前,黄石市一次性缴费人员6.6万人,2013年,每人至少增加配账1500万元,2015年增加配账2700万元,三年累计增加配账6200万元。 而针对缴费压力相对比较大的灵活就业人员,新政策将灵活就业人员的缴费比例降到8%,很大程度上减轻了他们的缴费压力。此外,灵活就业人员医保住院待遇等待期由6个月缩减到3个月。 据了解,截至2012年底,全市共有参保职工49.7万人,参保率达到95%。13年间,黄石市城镇职工基本医疗保险共为参保人员提供门诊医疗保障2778万人次、住院医疗保障45万人次,支付医疗保险待遇33.3亿元,参保职工住院费用政策报销率为78.4%,在全省排名前列,较好地实现了参保人员“病有所医”的基本医疗保障需求。
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