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安全生产档案的归档范围包括哪些内容
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企业安全生产管理档案.doc 63页
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档案编号：
东莞市东坑镇井美村
企业安全生产管理档案
编制单位：东莞市东坑井美精细化工厂
编制时间： 2010
安全生产档案目录
1、企业概况…………………………………………………………
2、工商部门营业执照（复印件）……………………………………
3、税务部门登记证（复印件）……………………………………
4、建筑工程消防验收意见书（复印件）…………………………
5、社会保险登记证（复印件）………………………………………
6、安全生产主要负责人安全资格证书及认命证书（复印件）……
7、注册安全主任证书（复印件）…………………………………
8、安全生产架构图…………………………………………………
9、企业平面图及消防设施布局图…………………………………
10、特种作业人员操作证（包括焊工、电工、叉车工、锅炉工、危险品从业资格证等） （复印件）…..……………………
11、安全生产责任书（复印件）……………………………………
12、各级人员安全生产责任制……………………………………
13、各项安全生产规章制度………………………………………
14、安全事故应急救援预案………………………………………
15、安全生产自查制度及安全生产隐患整改制度………………
16、安全生产教育培训制度………………………………………
17、危险化学品安全管理制度……………………………………
18、各主要设备、工序安全操作规程（机械、危险性岗位和特种设备为主）……………………………………………………
19、安全生产会议记录………………………………………………
20、应急演练和消防演练记录………………………………………
21、安全生产教育培训记录………………………………………
22、安全生产自查、检查记录（安监分局印制）……………………
23、机器设备维修、检查和保养记录………………………………
24、劳动防护用品发放记录表………………………………………
25、搭建物体的审批证明材料（无搭建不用提供）……………
26、安全生产资金的投入和使用情况资料（即：设立专用帐户及资金；设立安全生产台帐）（现场检查资料）……………
27、近年发生的安全生产工伤事故及处理资料（与社保对应）…
28、其他安全生产资料（如：上级部门下发的文件、通知；安全生产工作计划、总结、汇报等）………………………………
29、各安全生产监督管理部门监察情况记录……………………
30、其他安全生产资料……………………………………………
（注：请按照实际情况建立健全本单位安全生产管理档案，并将企业档案（含目录）备份3份，一份企业留存、一份交辖区村委会安全办或外经办、一份交镇安监分局备案；企业档案内容如有变动，请及时通知镇安监分局、辖区村安全办或外经办并进行更新；此档案采用活页式装订，以便更新及补充。）
档案技术指导：安监分局执法监察股周剑锋
联系电话：办公室：
井美精细化工厂基本概况
企业全称： 东莞市东坑井美精细化工厂
详细地址： 东莞市东坑镇井美168工业区
企业员工总人数： 36
安全生产管理人员人数: 9
行业分类： 塑胶
企业生产经营范围： 低分子聚乙稀蜡、氧化蜡
安全生产第一责任人： 林夕海
联系电话：
安全生产直接责任人： 谢灼光
联系电话：
企业注册安全主任： 谢灼光
联系电话：
年 4 月 26 日
（注：行业分类：电子、五金、塑胶、服装、家具、制鞋、制造、化工等）
正在加载中，请稍后...请问如何建立安全生产教育培训档案？
请问怎么建立安全生产教育培训档案？有没有范例？是关于特种作业人员的。
09-08-21 &匿名提问
档案学概论（含档案文献编纂学）一、档案概念与档案现象1、档案的定义：档案是社会组织或个人在社会实践活动中直接形成的具有清晰、确定的原始记录作用的固化信息。2、对档案概念的理解：（1）社会性；（2）历史性；（3）确定性；（4）原始记录性——档案的本质特性。3、档案与相关事物的关系：（1）档案与信息：档案是信息的一种，是一种最真实、最可靠、最具权威性与凭证性的原生性固化信息，从根本上体现着信息的确定性与可靠性。（2）档案与文献：区别：一是本质即核心不同：档案是社会实践的原始记录，是第一手的原生信息，而文献则不论是否原始记录，非原始记录性的信息记录也可成为文献；二是文献注重历史文化价值，档案则既注重历史文化价值，又注重现实性的查考、实用价值；三是文献内容一般较系统、完整，而档案则包括大量的片段性零星记录在内。（3）档案与文书：档案的实存形态不仅仅是过去的文书，还包括大量非文书类的原始性记录物，二者的概念内涵，尤其是本质不同，文书本质上是人们处理、解决现时性具体事务、问题的信息传递工具，而档案的本质则是已往社会实践的原始记录物。（4）档案与图书。一是二者本质不同，图书本质上是系统知识的结晶；二是二者的社会功能不同，档案是可供人们查考史实、解决实际问题、研究历史之用；三是二者内容上的交叉重合部分，其特点也明显不同。（5）档案与资料。资料是现实中最接近档案，与档案关系最为密切的概念，档案没有资料的那种相对性与动态性。（6）档案与文物。文物是有文化价值的历史遗留物。内容信息的清晰性与确定性与否是二者之间的根本区别。4、档案的种类：由于分类本身的复杂性而分类又恰恰是档案管理最基本的方法之一，所以分类之争尤其是分法之争就成了档案管理方法、原则、理论纷争的重点问题。往往从多种角度、采用多种方法对档案进行种类划分：（1）公务档案与私人档案。（2）历史档案与现行档案。（3）文书档案、科技档案、专门档案。（4）中华人民共和国成立后的档案、革命历史档案和旧政权档案。二、档案的源流1、档案的起源：（1）认为文字是产生档案的必要条件；（2）认为文字和国家的出现是产生档案缺一不可的条件；（3）认为以原始记事方法形成的记录就是档案（结绳记事、刻木为契）。中国原始文字记录产生的时间距今已有5000多年，这可认为是中国古代档案起源的大致时间。国家形成之后，为了适应继续发展的社会生产和更为广泛的社会生活，特别是进行国家的管理，需要比较有条理、有系统的文书记录和传递各种信息。甲骨档案是最早的信证。外国有泥板档案、纸草书写、石刻档案。档案是人类发展到一定阶段的产物，它以社会生产的发展和人类交往的扩大以及文字发明务基础，产生于原始社会向奴隶制过渡的时期。档案是有史以来最早的文字信息记录，是社会发展中的第一代文献。2、我国档案及其名称的演变甲骨档案（商周）、金石档案（春秋、秦汉）、简牍档案（周汉东晋，册、典、简、牍、简牍、简策、简书、汗青等名称）、缣帛档案（秦汉）、纸质档案（东汉开始）、音像档案（照片、影片、唱片、录音带、录像带）、电子文件（电子档案）三、档案的价值与作用1、档案价值与作用概述：两者既有区别又有联系。档案价值是指档案对国家、社会组织或个人的有用性，是主体需要和客体属性的统一和结合。档案价值关系在社会活动中的具体体现就是档案的作用。档案的作用通常是指档案对人们所从事的社会实践活动的影响。价值具有较高的抽象性，作用则是比较具体的。2、档案价值形态：（1）凭证价值和情报价值。根据档案价值实现领域和效果的不同分。凭证价值是档案不同于和优于其他各种资料的最基本的特点，档案所以有凭证价值，是由档案形成过程及其结果的内容和形式特点决定的。从档案的内容看，它是从当时当事直接使用的文件转化而来的；从档案的形式特征看，文件上保留着真切的历史标记。情报价值是指档案是事实、知识和经验的记录，它的这种可靠的广泛的可资参考的特征构成了档案的又一基本价值。档案作为一种情报资源，其主要特点在于它的原始性和可靠性。对档案的真实性和可靠性，应该辩证地理解。档案信息在反映历史活动的客观过程方面是真实的，即使档案内容有虚假部分以至完全违背事实，它还是反映了当时的历史情况。（2）现实价值和长远价值。根据档案价值实现时间的不同分。（3）每价值和第二价值。根据档案价值主体的不同分。第一价值是文件对其形成机关的价值，第二价值是文件对其他机关和个人利用者的价值，这是档案的双重价值说（美国的谢伦伯格提出），第一价值和第二价值的划分体现了档案具有对机关的作用和对社会的作用的双重性及过渡性。3、档案的作用：（1）行政作用，档案是行政工具之一；（2）业务作用，档案记载了各行各业运营、发展的有关情况、成果、经验和教训，是以业务活动的记录和继续开展业务活动的条件；（3）文化作用，档案是人类文明的产物，是民族文化的集中体现，是历史文化的积累，是历史文化传承的手段，是文化创新的基础；（4）法律作用，一方面，在政治斗争、军事斗争、经济斗争、外交斗争，解决领土争端等方面，档案的法律作用表现得十分突出，另一方面，档案在维护国家、集体、个人合法权益方面的法律作用也十分突出；（5）教育作用，档案是一种重要的教育资源，在我国，档案的教育作用大多通过展览的形式发挥出来。4、实现档案价值的规律性：（1）档案价值的扩展律：由于档案具有原始记录性、内容与版本的惟一性等特点，档案价值是可以扩大和发展的，它的扩展具有一定的规律性。主要表现为两种形式，一是由于价值主体扩展而导致的档案价值扩展。造成档案价值主体扩展的主要原因有：A档案作用从形成机关扩展到社会；B社会机密程度的递减。二是由于档案作用性质的变化而导致价值扩展。档案的作用逐步从单纯的行政、业务的信息支持扩展到科学、文化、教育、司法、休闲等各个方面。了解档案价值扩展律，寻于处理好档案管理中当前与长远、局部与整体、保密与开放的关系具有科学的指导作用，具体表现为：A正确认识单位内部档案机构和公共档案馆的服务方向和职能定位；B确定合理的档案的归档、移交时间，建立合理的馆藏结构；C在档案鉴定工作中以全面的历史的发展的观点来分析档案的价值；D坚持正确的保密观念，对具有保密要求的档案采取相应的保密措施；E树立服务观念、依法积极开放档案，促进档案工作由封闭型、半封闭型向开放型转变。（2）档案价值的时效律：指档案对社会的有用性是有时限性的。主要表现在两个方面：一是档案与利用者需求之间关系的时效性，二是档案价值形态的时效性。（3）档案价值的条件律：档案利用活动的可能性、广泛性及其效果取决于一定的条件，各种条件对于档案价值实现的影响被称为档案价值实现的条件律。这些条件包括社会环境、社会档案意识和档案管理水平。四、档案事业及其构成1、档案工作内容：（1）档案管理工作，有收集、整理、鉴定、保管、编目检索、编研、统计、利用；（2）档案行政管理工作；（3）档案教育工作；（4）档案宣传工作，宣传档案、宣传档案工作、宣传档案人员等内容，有口头形式、运用大众传播媒介、档案陈列与展览、档案专业期刊、档案网站等形式；（5）档案科技研究工作；（6）档案国际合作与交流工作。2、档案工作的基本原则：档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案的完整与安全，便于社会各方面的利用。内容：（1）全国档案工作实行统一领导、分级管理的原则，具体包括三方面：一是国家档案按规定分别由各级、各类档案保管机构集中管理，二是全国档案工作在各级人民政府领导下，由各级档案行政管理机构统一、分级、分专业管理；三是对党政档案和党政档案工作实行统一管理；（2）维护档案的完整与安全。一是完整，包括档案材料收集齐全和整理系统两方面，二是安全，包括实体的安全和内容的安全。（3）便于社会各方面的利用。档案工作是否有成效，主要是用档案工作的社会效益和经济效益来衡量的。关系：我国档案工作基本原则的三个组成部分，是辩证统一的有机整体。统一领导、分级管理是核心，没有统一领导、分级管理的组织保证就不可能会有档案的完整与安全，便于社会各方面利用的目的就很难实现；维护档案的完整与安全是手段，没有档案的完整与安全就不可能有档案的方便利用；便于社会各方面的利用是目的，离开了这个根本目的，维护档案的完整与安全也就失去了意义和方向。所以，应该全面地理解和贯彻执行档案工作的基本原则。3、档案事业的管理体制（1）基本类型：分散式、集中式。（2）发展变化：建国初期是分散式的管理体制，1954年国家档案局设立，逐步加强了档案工作的统一管理，1958年后，全国档案事业管理便完全集中统一起来。根据1985年国家调整档案工作领导体制的意见，我国集中式档案管理体制的主要内容有：实行党、政档案工作统一管理的原则，适合中国的情况，各级档案管理机构性质上仍然既是党的机构，又是政府的机构，列入政府编制序列；国家档案局由中共中央办公厅领导改归国务院领导，统一掌管全国档案事务；中央档案馆仍是中共中央和国务院直属的事业机构；地方各级档案局是各级人民政府直属局；地方各级档案馆归口各级档案局管理。几经变化，但始终坚持党政档案工作统一管理的基本原则，重视党对档案事业的领导，重视政府部门对档案事业建设与发展的支持，这对我国社会主义国家规模档案事业的顺利发展具有重要作用。五、档案机构1、公共档案馆：（1）国家档案馆，一般可分为历史档案馆（中国第一历史档案馆和中国第二历史档案馆）和综合性档案馆两类，综合性档案馆数量最多，是我国国家档案馆和档案事业的主体。我国国家综合档案馆是统一保管党和政府机关档案的管理部门，它既是党的机构，又是国家的机构，是党和国家的科学文化事业机构，是永久保管档案的基地，是科学研究和各方面利用档案史料的中心。综合档案馆的科学文化事业性质，主要表现在：A从档案馆管理的对象看，它管理的是历史上政治、经济、军事、文化和科学技术等活动的记录，是一种重要的历史文化遗产和精神文化财富；B从档案馆的活动方式和工作成果来看，档案馆的工作是一项研究性工作；C从档案馆的职能来看，它不仅肩负科学管理档案的重任，而且致力于社会化的服务工作。（2）专业档案馆：是指国家专门管理某一方面或某一特殊专业和技术活动中形成的档案而设置的档案馆。有特殊载体档案馆、城市建设档案馆和部门档案馆等。2、内部档案机构：（1）企业档案馆：是收藏和管理本企业档案的档案馆，具有综合性、专业性的特点。（2）档案室：是各机关（包括团体、学校、工厂、企业、事业单位等）统一保存和管理本机关档案的内部机构，是整个机关的组成部分，是属于机关管理和研究咨询性质的专业机构。档案室是国家档案工作组织体系中最普遍、最大量、最基层的业务机构。档案室的性质：A是机关的内部组织机构；B是保存档案的过渡性机构；C主要任务是服务于本机关。作用：A是机关内具有参谋和咨询作用的部门；B是全国档案工作的基础。类型：普通档案室、科技档案室、音像档案室、人事档案室、综合档案室、联合档案室、档案信息中心。3、档案行政管理机构：如各级档案局、处等，是党和国家指导和管理档案工作的部门。基本职责是：在统一管理党、政档案工作的原则下，分层负责地掌管全国档案事务，对全国档案工作进行监督、检查与指导。4、新型档案机构：（1）文件中心：是一种社会化、集约化和专业化的档案管理机构，它的设置一般不像档案室一样隶属于一个文件形成单位，而是按地区按系统建立的介于文件形成单位和地方综合性档案馆之间一种过渡性档案管理机构。文件中心特征：A主要是一种实体性管理机构；B是一种社会化、集约化和专业化程度很高的档案管理机构；C对其保管的处于休眠阶段的文件只有保管权，而无所有权，文件的所有权仍属于其形成机关；D是介于文件形成者与档案馆之间的一个中间性机构，它要对双方负责；E可以同时承担文件管理咨询与培训的职能。类型：政府性文件中心、商业性文件中心。（2）档案寄存中心：是指由国家综合档案馆设立的，为各类企业、社会团体以及个人提供档案寄存有偿服务的机构。主要是接近不具备充分保管条件及配备档案保管条件成本过高的国有与非国有企业及破产企业、社会团体、个人在工作、生产、经营、生活等各项活动中形成的档案的寄存。（3）档案事务所：是指提供档案事务服务的一种商业性档案服务机构。可以承担大量的档案劳务性工作，减轻档案部门指导、监督工作量过大的压力，也使档案部门可以集中力量抓好档案局馆的本职工作。档案事务所是独立经营、独立核算、自负盈亏的企业型单位。5、档案机构之间的相互关系：档案室、档案馆和档案局是我国档案机构的三种基本类型。相互关系是：上级档案行政管理机构，对下级档案行政管理机构具有业务指导和监督的关系；档案行政管理机构，对同级档案馆和档案室等档案业务机构具有业务指导和监督的关系；机关档案室和档案馆之间，具有档案交接关系；各级各类档案馆（室）之间，均无隶属关系，但有一定的协作关系。六、档案工作的性质、规律与发展1、档案工作的性质：是指档案工作区别于其他事物的内在规定性。就其本质来说，是管理档案和开发档案信息资源为社会各项社会活动服务的工作。就其基本性质来说，是一项管理性、服务性、科学性、文化性与政治性的工作。（1）管理性：档案工作是一项管理档案的专门业务；是信息资源管理的重要内容；是社会管理活动的组成部分。（2）服务性：是档案工作的基本属性之一，是档案工作赖以存在和发展的基本原因。与其他服务性工作的主要区别在于它是以提供档案信息为社会实践服务的特殊性服务工作。（3）政治性：档案工作的服务方向是档案工作政治性的集中表现；档案工作的机要性也是档案工作政治性的表现之一；在强调档案工作机要性的同时，必须正确处理档案的保密和利用两者之间的关系。（4）科学性：档案工作是一项为科学研究和科学管理工作提供必要条件的工作；档案工作实践中包含着特殊的规律和丰富的科学内容；档案工作要大量运用现代管理科学的内容和信息技术的成果。（5）文化性：档案是社会文化的组成部分，档案馆具有保存历史文化遗产的作用；档案馆具有传播社会文化知识与信息的作用；档案馆具有社会文化教育的作用；档案馆具有发展科学文化的作用。2、档案工作的地位：档案工作是维护党和国家历史真实面貌的重要事业，是党和国家各项建设事业必不可少的环节。（1）档案是反映人类社会实践活动的原始记录，是人类文明史的见证，档案工作是传承社会记忆，再现历史面貌的重要文化事业；（2）档案是重要的信息资源，是实现科学管理的重要资源条件，在国家建设事业中，特别是科学预测与科学管理中，档案工作有时会起到决定性作用；（3）档案也是一种重要的经济资源，它是推动经济发展不可缺少的资源要素，档案工作是提高社会生产力水平和促进经济发展的基础性工作。3、档案工作的效益：是社会对档案工作的投入和档案部门对社会档案信息需求的有效满足程度两者之间的比较关系。档案工作的效益有其区别于其他工作的基本特点：（1）档案工作效益的社会性；（2）档案工作效益的隐蔽性；（3）档案工作效益的滞后性。4、档案工作的发展规律：（1）档案的分化与整合规律：从档案工作的发展历史看，在相当长时间内档案工作与文书工作、图书资料工作是不分的，到建国后我国档案工作才真正从文书工作、图书资料工作中分化出来。伴随着档案工作自身的不断发展壮大，特别是档案信息资源观的形成和信息技术在档案工作中的广泛运用，档案工作的发展又面临着一些新的变化：A文书档案管理工作一体化，是指将目前机关中的“文书处理”和“档案管理”工作，整合成为一个既统一又分工、既有联系又有区别的管理过程。从一定意义上看，信息技术的运用既是文书档案管理工作一体化的诱发动因，又是文书档案管理一体化的支撑条件。从诱发动因的角度看，信息技术的运用生成了大量电子文件，电子文件的数字化信息形态以及其他特征，使文件信息的形成、处理和利用方式都会发生变化；从支撑条件的角度看，信息技术的运用为我们在文件管理中强调业务流程的整合提供了有效工具保证。运用新技术对文书与档案管理流程进行重组有着极其重要的意义：一是有利于将文件与档案管理作为一个整体进行总体设计和通盘考虑，从而提高文件管理质量；二是可以为文档管理一体化软件设计提供新的设计思想。B档案、图书、情报管理一体化。三者都属于人类的知识财富，都具有信息属性和知识属性，在管理的基本方法上有相似之处，进行综合管理和联合开发，可以发挥三者在功能上的互补，实现信息资源共享的目的。（2）档案工作的智能化发展规律：突出表现在档案技术设备的变化上。A运用电子计算机实现档案管理的自动化；B运用计算机及其相关技术和现代通讯技术，实现文件与档案信息资源的数字化及档案信息传递的网络化；C档案缩微化与档案保护技术水平的提高。特别应注意的是，由于新技术运用带来的技术设备智能化发展，必将引起档案人员在档案工作的地位和作用的根本性变化，而且也会给档案学基本理论的创新提出更多的要求：A对档案原始记录性提出新的界定标准；B由于电子文件的证据性尚无有效保障，管理方法亦无定规，电子文档和纸质文档结合保存；C来源原则重又成为档案学者关注的理论热点；D档案管理工作中前端控制思想的提出；E文件管理体制和档案部门的职能将可能发生变化。（3）档案工作发展与社会环境变化的互动性规律：主要表现在：一方面，社会环境善影响和制约着档案工作的生存与发展；另一方面，档案工作在参与社会事务的过程中，也对社会环境变动，特别是社会精神文明与物质文明的建设作出贡献。影响档案工作存在与发展的社会环境因素有：A社会物质生产，社会物质生产活动不断对档案工作提出新的任务与要求，物质生产的发展决定着档案工作的基本物质条件和技术条件；B社会经济政治制度，决定着档案工作的目的和性质，决定了档案工作的基本原则；C科学文化事业；D社会档案意识，重视档案的史料价值，忽视档案的决策参考作用，重视档案的凭证价值，忽视档案的情报价值，不少管理者将档案工作看做是一种单纯消耗性、辅助性和事务性工作，对档案工作缺少必要的投入。档案工作的社会贡献与档案部门的公共关系：A档案行政管理机关的职能拓展需要良好的公共关系；B档案馆的科学文化性质决定了档案部门必须建立良好的公共关系；C机关档案业务的扩大需要良好的社会公共关系；D新时期档案事业的发展需要树立档案部门的良好形象，开展公共关系建设。（4）档案工作的社会化发展规律：主要表现为随着人类社会活动领域的扩大，社会分式的细化和社会文明程度的提高，档案的来源与形式日益广泛和多样，档案信息服务逐步社会化，档案管理越来越具有广泛的社会意义。A复杂的人类社会活动决定了档案来源的广泛性和档案内容的丰富性，无论是载体形式还是档案信息的记录方式都出现了多样性的变化；B档案管理的社会化是指档案是全社会的共同财富，档案管理是一种社会各级各类组织、机构和个人的共同行为，其目的在于把全社会的档案以不同形式分层分类集中控制起来，形成一个社会性的开放管理系统；C档案信息服务的社会化，是指档案部门在保证国家和公民个人的根本利益不受损害的前提下，最大限度、最大范围地向社会各方面提供档案信息。5、档案工作的国际合作与交流：（1）档案工作国际合作的基本形式：参加国际档案理事会组织的活动、国家间建立双边的档案工作合作关系、开展国际的档案学术交流活动。（2）关于国家档案保护、归属和继承问题的三个国际公约：A档案归还原主权国的国际进展；B国家档案保护、归属和继承问题的国际公约，《海牙公约》、《巴黎公约》、《维也纳公约》。6、档案信息化建设：（1）档案信息的数字化：是指利用数据库技术、数据压缩技术、高速扫描技术等技术手段，将纸质文件、声像文件等传统介质文件和已归档保存的电子档案，系统组织成具有有序结构的档案信息库。档案信息数字化的原则：规范性原则、安全性原则、效益性原则。档案信息数字化的内容有两个不同层次：一是档案目录信息的数字化，二是档案全文信息的数字化。主要困难：技术还不成熟且不经济；数字化的对象问题；合作问题。（2）档案网站建设。档案网站是档案机构在公共信息服务网站上建立的站点，它一般是以主页方式提供相关档案服务和开展档案宣传。档案网站建设是档案信息化建设的重要步骤，是档案部门联系社会的重要窗口。档案网站的功能有：服务功能、宣传功能、交流功能。档案网站的主要内容：档案工作信息、档案机构信息、档案资源信息、档案利用服务信息。（3）数字档案馆建设。数字档案馆是利用电子网络远程获取档案文件信息的一种方式，它强调的是在数字化档案馆环境下用户开发利用档案信息资源的便利。数字档案馆的主要特点：A存在方式上的特点，是一种无形的信息组织与利用环境；B运行方式上的特点，存取档案信息的网络化；C功能定位上的特点，以存取为中心。数字档案馆与现行实体档案馆的关系：A现行实体档案馆的馆藏档案是数字档案馆形成的基础；B数字档案馆的出现对现行实体档案馆的馆藏建设提出了新的要求；C数字档案馆为现行实体档案馆提供了新的管理和服务机制。两者不是替代关系，而是相互依赖、相互促进的关系。
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