听说最近出台了个文件，是保证国企中劳务派遣员工的同工同酬的权利，不知道是不是真的啊？　　我是去年六月份毕业的，进了一家国企施工单位，常年在外跑，但是自己的身份始终是一名劳务派遣制员工，每月看着那些正式工三四千的报销费用真是羡慕死了，平时和他们聊工资的时候，听说他们有股票奖励、每年近万元的旅游卡，还有逢年过节的购物卡，高温时节的高的吓死人的高温费，我就很汗颜啊，同是一样的工作，一样的单位。为啥TMD，我就每月2424元，想不通。想不明白。顺便晒晒年底的工资吧　　
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官方的说法你也信
　　我以前就是一名劳务工，现在转正了，楼主想同工同酬。这只是一个笑话！
　　@恋树湿花 2楼 　　我以前就是一名劳务工，现在转正了，楼主想同工同酬。这只是一个笑话！　　-----------------------------　　是吗？通过什么关系转正的啊
　　好好 干活，老实点，多做点就行！
　　什么时候能解决，关键看关系。　　
　　国企就没个好的'滥用派遣最多　　
　　劳务派遣就是为了推责任踢皮球而设立的，一个劳务派遣工和一个合同工在一个单位干同样的工作，工资待遇连三分之一都没有。下岗4000万，现在劳务派派工也是4000万。工作还要干，人也少不了。工资却省了，赤裸裸的掠夺。
　　@恋树湿花 4楼 　　好好 干活，老实点，多做点就行！　　-----------------------------　　你真幽默
　　国家的法律就是屁啊，做个样子罢了。根本就没有实行的啊
　　人家正式工年终奖金最低岗位50000，我们劳务工3400，人家还有每年慢性病报销，不管有没有病，开个医院证明就能拿到万八千的，还有各种商场超市购物卡，油卡，购书20000+，取暖费、差旅费报销不等，各种绩效奖励，企业年金，总经理嘉奖，什么迎峰度夏、度秋、度冬奖励几万元不等，我说的还是本单位最低岗位的正式工，而我5们劳务工呢，一年到头各项福利都算上能拿到5W就已经烧高香了，注：俺们生活在房子均价2W多的北京，可怜不？你们真相信同工同酬？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？劳务工在一线的岗位比他们正式工高的有的是，唉~~~~~~~~~~~~~~~~~可悲可叹~~~　　政府 这些你们都看到了不？
　　@天使的左右手2013 11楼 　　人家正式工年终奖金最低岗位50000，我们劳务工3400，人家还有每年慢性病报销，不管有没有病，开个医院证明就能拿到万八千的，还有各种商场超市购物卡，油卡，购书20000+，取暖费、差旅费报销不等，各种绩效奖励，企业年金，总经理嘉奖，什么迎峰度夏、度秋、度冬奖励几万元不等，我说的还是本单位最低岗位的正式工，而我5们劳务工呢，一年到头各项福利都算上能拿到5W就已经烧高香了，注：俺们生活在房子均价2W多的......　　-----------------------------　　我们一年到头全部算在一起最多三个块钱
　　2月6日国务院批转了发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见，至此公众期待已久的分配制度改革方案终于撩开神秘面纱。　　《关于深化收入分配制度改革的若干意见》中第5条结尾，有这样的话：　　“落实新修订的劳动合同法，研究出台劳务派遣规定等配套规章，严格规范劳务派遣用工行为，依法保障被派遣劳动者的同工同酬权利。”　　这句话给国内垄断企业劳务派遣大军带来无穷的希望，这些派遣大军希望能够与垄断国企签订劳动合同，即使不签劳动合同，也能混个同工同酬。因为新修订的劳动合同法规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。　　这些善良的派遣大军低估了垄断央企的无耻，也低估了这些剥削者的智商。　　在2007年国家颁布劳动合同法的时候，一些在垄断国企内的临时工一片欢呼，以为春天到了，可是垄断国企想到了一个武功绝招：劳务派遣。　　一招劳务派遣，便把劳动法的威胁化解于无形，劳务派遣工人的待遇不但没有增加，反而要支出劳务公司的管理费。　　国家明明知道劳务派遣不符合劳动法，也是睁一只眼闭一只眼，谁愿意从自己的兜里拿钱补贴民众呢？　　如今又是修改劳动法，又是出台收入分配政策，劳务派遣大军以为垄断央企没有招法了，认为可以与统治者同工同酬了，劳务派遣大军的春天到了。　　幼稚的劳务派遣大军们又错了，剥削者还有一招没有用呢：劳务外包。　　劳务外包？没有听说过吧？剥削者创造的。　　垄断央企把自己的业务分包给别人，派遣大军去跟承包的企业商讨工资签订合同吧。　　又增加了一个分包商，待遇只有降低的份，还想同工同酬？做梦吧。
　　@沧海凝眸 12楼
11:44:24　　2月6日国务院批转了发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见，至此公众期待已久的分配制度改革方案终于撩开神秘面纱。　　《关于深化收入分配制度改革的若干意见》中第5条结尾，有这样的话：　　“落实新修订的劳动合同法，研究出台劳务派遣规定等配套规章，严格规范劳务派遣用工行为，依法保障被派遣劳动者的同工同酬权利。”　　这句话给国内垄断企业劳务派遣大军带来无穷的希望，这些派遣大军希望能够与......　　-----------------------------　　恩是的，确切的叫劳务分包
　　不知道，还有没有人看，我这两天去一家国企面试，他说要签订劳务派遣合同，根据工作现来定转正时间，会不会忽悠我？很是忐忑
　　@恋树湿花 2楼
12:44:57　　我以前就是一名劳务工，现在转正了，楼主想同工同酬。这只是一个笑话！　　-----------------------------　　你大爷是经理是吧
　　没关系说什么都白搭
　　已经劳务派遣十年了　　
　　@恋树湿花
4楼　　好好 干活，老实点，多做点就行！　　-----------------------------　　@kui13-01-04 13:42:26　　你真幽默　　-----------------------------　　幽默加一
　　兢兢业业
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