我劳动合同到期不续签补偿金九个月未续签,现在公司要求补签有没有什么补偿

君,已阅读到文档的结尾了呢~~
补签劳动合同要注意什么
扫扫二维码,随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
补签劳动合同要注意什么
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由:
将文档分享至:
分享完整地址
文档地址:
粘贴到BBS或博客
flash地址:
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码:
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布,请您等待!
3秒自动关闭窗口悬赏5积分我来回答
提问者:&&A&|[江苏 无锡];& 12:21:00
全国最大免费法律咨询中心,等您法律在线咨询!
回答者专区
咨询时说明来自中顾网
好评指数:1468
回复时间: 12:27:00
公司即使补签合同,也需要对你承担双倍工资的赔偿。
咨询时说明来自中顾网
好评指数:163
回复时间: 12:42:00
公司不签订劳动合同是要给付经济赔偿的,你有权利不补签要求公司承担赔偿费用,协商不成可以到当地劳动保障监察部门投诉
咨询时说明来自中顾网
好评指数:1140
回复时间: 12:59:00
不要补签,可以要求单位支付几个月双倍工资,还有经济补偿金
系统自动回复
尊敬的用户您好,如果您的问题还没有律师回复,或者当前律师的回复还没有解决您的问题,建议您直接找或者电话咨询(请说明来自中顾法律网),快速解决您的问题。您也可以拨打全国免费法律咨询热线:400-000-9164,进行电话咨询。
等待您来回答
请输入问题标题!(至少含有6-60个汉字)
注:请选择事情发生的地区
专业律师推荐
专业合同纠纷律师咨询
中顾法律网版权所有 Copyright
国家信息产业部备案 鲁ICP备}

我要回帖

更多关于 合同到期不续签的补偿 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信