旷工离职能拿到上个月的工资吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是上个月二十号打的离职！这个月一号上了一天班！二号旷工一天！我在请假的时候他就告诉我不用在去了！我这算旷工离职吗？能不能拿到上个月的工资
因为公司在工作岗位上有做调动我对调动后岗位不满意提出急辞公司不批然后我就在发工资的前三天旷工了
请问这样我还能拿到上个月的工资吗？
这个月我做了五天，不想干了，旷工已经一个星期了
按照公司规章制度旷工3天算自离放弃一切.我想问问我还能拿到上个月的工资吗
公司招个业务员刚做了半个月提出辞职，上个月几天的工资应该发吗？
工资20号已经结算,但是要5号发,我在30号自动离职（没签离职合同）会拿到上个月工资吗？人事说会冻结工资卡，会影响上个月工资
您好，是这样的。我目前在一家韩企上班,已经上了差不多有1年半了.
但是当时签合同时因为我没要保险,所以签的是派遣合同. 现在我想辞职,但是领导还没有批准,而且我这边还着急走.如果我要是旷工走的话公司会不给我开6月份的工资吗?
押金的话我就不打算要了,主要是6月份一个月的工资.
我在一家物业公司里当一名保安！我小左不想做了！就想用自动离职的方式离开公司！我们是每个月的15号发工资！我在日不做的！2月1日开始矿工3天请问我能拿到1月份的工资吗？？
我是某酒楼的一名厨师，交了3百块钱的押金，无故旷工了3天，不是连续，没有签合同，做了4个半月了，公司押了24号到6号的工资（12天），今天我去辞职，他说我旷工3天算自动离职了，没有工资拿，只有押金可以拿的到，工资是1200元一个月，公司扣掉我的社保后就只有1060元了，请问我还可以要回我的工资吗？能要回多少？该怎样要回？
过年的时候我本来是请了七天假回去的，可是走的时候没写请假条，回来了以后老板不承认批了我的假，说我是旷工，旷工三天要开除，那我上月的工资能全部拿到吗。他有权利找其他理由扣我工资吗
本来请假是老板批了一个礼拜的，可是我走的时候没写请假条，来了老板不承认，老板说旷工三天就要开除的，我想问下那我上月的工资还可以拿得到吗，虽然我的工资只有1千多，可是我小孩才几个月，对于我来说也是不小的数目，请律师们帮帮我吧}