大学毕业后找不到好工作怎么办，有必要去IT培训机构报个班吗？
大学毕业后找不到好工作怎么办，有必要去IT培训机构报个班吗？
16-10-14 &
有没有必要去，要结合你自己的情况。如果你不是IT相关专业，或者你专业学得不够好，又想从事IT这一行的话，我觉得去IT机构培训不失为一个选择，我弟刚毕业的时候也只能做电话销售，后来去成都中软国际培训了四个月，学PHP的，现在已经在互联网公司做了半年，变身成了一名程序员，不过中间付出很多的精力，每天敲代码到凌晨。好的是，出来工资，待遇还不错，也算是得偿所愿。
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　　一到毕业季就会有大批求职者涌向市场，这似乎已经成为一种定律。但是找工作容易想找一份合适的工作去很难，就合肥地区而言，在合肥找工作，大学毕业生怎么做才能找到好工作呢?下面跟合肥人才网小编一起来看一下。
　　对多数刚出来找工作的大学毕业生来说，在面对一份工作，人往往会考虑到三个问题：一、这家公司情况怎么样?二、这份工作情况怎么样?三、工作领导上司怎么样?那么这三者之间选择顺序应该是怎样呢?其实名仕已按选择的先后顺序做了一二三排列，即先考虑公司情况，再考虑工作情况，最后考虑上司情况。
　　当你能进入一家好的公司，那么好的公司的工作环境和企业文化能逐步地培养起一个人，也就是说环境可以改变一个人，即使一开始做得并不是你所喜欢的工作，我想只要你上进、能力出色，好的公司在以后的发展过程中，必然可以为你提供一个适合你的工作和好的发展空间，一家好的公司也必然会有一批优秀的团队在支持着他，当你处在优秀的环境之中，你的努力必将能得到认可。再说到好的上司领导，我们会发现现在这社会企业人事变动非常的大，有一个好的领导上司却没有一个好的公司，人往高处走，那么人事调动将是非常普遍的事情，也就是说好的领导不会一直都在这家公司，不可能一直在你身边帮忙着你，公司不变人却变了，那你变不变呢。
　　对于在合肥这边读书的大学毕业生而言，在合肥找工作，我们应该找哪种工作呢?专业对口的?自已感兴趣的?还是选择即不是专业对口又不是自已感兴趣但却很有发展前途的?我的建议是刚出校门的大学生最好是找自已专业对口的专业，这样工作上手更加容易，当工作几年之后，你可以根据自已对工作的情况选择自已比较感兴趣工作工作，工作最高境也就是把你的工作当成兴趣，不是别人要你做，而是你自己非常想做这个工作，只要是你想做工作，那么工作做起也就事半功倍了。再工作几年之后，可以再考虑做其他更具发展潜力的行业，到那时社会阅力的提高与人脉的积累，可以让你在这个陌生但很有发展潜力的行业游忍有余。想想上辈人创业人基本也都没有上过大学，也没学过什么专业，他们凭的什么让自已成功，我想无非就是对市场的正确把握，哪里有需求那就去哪里做市场。
　　求职免不了要过一关就是面试，那面试时，我们应该怎么做呢?要做事情主要就这几点，一做一份让能面试官第一眼就能看出你曾经做过什么，你将来能做什么的简历，版面除了特殊行业，一般一张即可，无论是刚找工作还是已有经验的。有些朋友喜欢把简历做成好几张，其实那做反而是画蛇添足，面试官不喜欢不懂得总结的求职者。回到面试的过程，每位求职者在面对面试官，你所要表现的是沉稳、自然、大方，不需要抬高自已，也不要过于谦虚，能把你的发展目标和对公司发展期望讲出来就可以了。面试时，你的过去情况占到30%，你的将来构思占到20%，而你的临场发挥将占到50%，所以临场的状态将直接决定你是否能被公司录用。
　　总之，现在的大学毕业生，只要做到以上几点，别说在合肥找工作，合肥人才网小编相信你在任何地方找工作都不成问题。
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大学毕业怎么找不到好工作
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近年来，随着我国现代化进程的不断加快，我国的经济已经发生了转型，有传统经济转向现代化高科技经济，经济的迅速发展意味着需要更多的人才的加入，然而事实却并非如此，现在很多的持有高学历的大学生，硕士毕业生，却找不到工作，面对这一社会现状，很多人说道，是他们高不成低不就吧，面对这样的说法，这些大学生只能望而兴叹。
其实并不是因为他们高不成低不就，相反他们之中甚至很多人都收起了自己的毕业证、学历证，去从事那些小商小贩的工作。与之情况相反的是，众多的职教高校毕业生的就业率，却是十分喜人，甚至一些行业竟然出现了，多家企业争抢一个人才的现象。
针对一冷一热两种极端的情况，教育专家具有针对性的说道，现在的传统教育面临着必须改革的地步，如果再不改革，大学生就业难的情况将会愈演愈烈，最终直接影响到的将会我国整体经济的发展，试想一下，经济的发展依赖的是大量人才，如果我们所培养出来的都是企业所不需要的，那培养他们又有何用，我国的经济又将如何发展，如何领先于世界。
这些话生生不息的回响我们的耳际，有些话确实是深深的打痛了我们，但同时也让我们彻底的明白，我们接下来应该干什么，应该如何培养这些孩子们，让他们成为祖国的新鲜血液，而不成为祖国的蛀虫。
其实找不到工作的，又何止是大学生，那些初中毕业生，高中毕业生，又有多少能够找到自己喜欢的工作，他们要么就是从事着那种纯体力劳动，要么就是从事着那些高危工作，这些都是我国的新一代的生力军啊！
国家早就提出过“大力发展职业教育，加快培养高技能人才”的口号，其意义很明显，就是预示着面对经济的转型，我们的教育方针要从传统教育转型到职业教育，我们要有针对性、专业性的培养人才，培养企业切实需要的人才，只有这样才能实现企业的健康发展，人才的合理利用，我国的经济彩绘欣欣向荣。
这也就是为什么职业教育素有就业教育之称，并不是因为职教学生学不到知识，恰恰是因为职教学生学到知识非常的专业，所以在就业上要明显优于大学生，他们的发展前景应该也是十分的广阔的。
学生只要根据自身情况和社会现状，选择适合自己的学校，适合自己的职业，相信一定能够找到另自己满意的工作。
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