从深层来展示龙工_龙工吧_百度贴吧
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从深层来展示龙工收藏
每个员工的眼中都有一个不同的龙工，本文只代表我的观点，只是我眼中的龙工形象！刚来龙工确实会有所震撼，成片的厂房，成排的机器，走在机械边上都能感觉到人的渺小！这么大规模的厂房在全国也是不多见的，车间里的设备也是同行业里面最好的，厂区随处可见李主席的题词，多是一些警示和激励的话语，也许这是很多企业的一种特征吧！
这只是我对龙工的第一印象！看看龙工的员工结构吧！我只说上海的基地哦！感觉福建籍的员工占60%差不多吧，江西的也很多，相反，本地的员工数可以忽略不计的！这在大企业中也是一个比较奇怪的现象，一般企业都会优先用当地的人力，也许上海的人力昂贵，用老乡比较踏实，而且自我保护意识薄弱，龙工急需的只是流水线上的工人，资本是趋利的，自然用价格低的人！车间的环境这2年有了明显的改善，加装了排风和除尘设备，好像以前焊接工段有个员工得了职业病，反应到凤凰日报，迫于社会压力才进行的改建！而现在的改建更趋向加工设备的改造，焊接工段已经大批量使用焊接机器人来代替人工！在老板眼里机器比人力更有效率！从广义上讲这是社会进步的表现，对底层员工来讲，机器会剥夺他们赖以生存的工作，这也是很多员工怨恨龙工的原因，从龙工的口号“效率推动未来”来说，龙工只是把员工当作一台赚钱的机器，效益好的时候底层的员工也没有分享到企业发展的红利，而现在企业有了危机，首先想到的就是裁员，当然龙工的裁员不是那种符合劳动法的流程做法，可以通过违反劳动纪律，给你穿小鞋等檫边球方式让员工自行离职，这是现在各子公司很普遍的操作手法！所以这产生了一个很奇怪的现象，叫得口号满天想的“龙工大家庭”文化到底是什么？这不由得我想起了我们国家的国家形象很符合龙工的企业特征！“国富民穷”怎么讲呢？我们国家可以花大钱办奥运，办世博，火箭可上天，但解决不了老百姓住房，医保，养老！我们企业可以花大钱去请广告公司策划企业形象，但到现在我们员工午餐还要付钱，养老是最低标准缴纳，我们每月都被扣除工会费，但从没享受工会关怀，相反还要承担献血的义务！先写这些，空了继续
食物保存有妙招，这些罐子帮您轻松收纳，保住美味！
来龙工也快半年了！在福利这方便在龙工不知道是个什么样的概念！
你想进那个公司啊！就现在这行情不招人！
说的很有道理，龙工叉车就是垃圾，发的工资不够吃饭，以罚钱为本
上面的说的挺对了，职场就是这样。特别P件公司，总经理真是王八蛋，一个字黑，底下的部长除个别，其它的也基本上都是马屁。总裁在会上喊着廉政，底下的部长更能捞。更能压榨工人，天天喊着遵守劳动纪律，领导想走就走。悲哀，还好，老板和总裁有能力，不然迟早倒闭。
龙工不行了
从任何方面来说都不行了
九楼，真相帝
这几天在食堂看到很多新帽子，好像都是上海机械的！神马情况啊？
单看着文笔 都不是简单的人。
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这次11楼的真相又得从演了！让你真正感受到龙工大家庭文化！
龙工吧里能有这样的响应已经不容易了
龙工的领导黑着呢961 :何弃疗
有这么黑吗？还是在摸黑
那你现在还在哪里上班吗？
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