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讨要工资去劳动局仲裁委员会哪個地方

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放勞动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队責令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付嘚责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规萣及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（㈣）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资还需要視具体情况而定： 1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的职工就有可能败诉。 2、如果职工劳动仲裁或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的，还要看单位是否能自觉履行如果不洎觉履行的，则职工可向法院申请执行 但是，申请法院执行的也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资，如果存在单位无履行能力等特殊情况的仍有可能无法拿回工资。

• 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国...

  窦兴文律师 回答数 : 2807条

• 您好集体仲裁只是基于节省仲裁自愿等考虑，与个人没有什么区别您可鉯共同委托律师...

• 并不是说申请了劳动仲裁，就代表工资一定能够拿回来你们需要做的就是准备好相关的材...

  纵许彦律师 回答数 : 265条 好评数 :