2016年新农合国家规定收费多少钱，低保户需要交吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
2016年新农合国家规定收费多少钱，低保户需要交吗
你好，我想请问一下，我们这里高速公路加宽需要，我们迁坟墓，麻烦问一下国家规定迁坟墓多少钱一个。谢谢
请问国家规定每个月收入达到多少才需要交个人所得税
童律师我爷爷满86岁了，国家有规定每个月低保应该是多少？
农村现在是不是准生二胎，二胎按照国家规定需要交多少钱，
你好，我想资讯一下咱们国家规定农村低保多少岁可以领？
今年农村上宽带（用的是座机线），按国家规定收费是多少？
自家一处旧房面积是120平方，想翻新盖楼房，土地办要求上缴15000元的费用，另外要缴10000元的押金，请问这样合理吗
目前国家规定的高利贷款，最高多少，最低多少利息。如贷10万最高1年需要利息，
我是乌鲁木齐市大湾南路米兰花园一楼商铺的业主。我这个商铺物业收费按国家规定应该每月多少钱一平米合适？我们商铺是朝外开的门，也不实用小区内的电梯等设施。物业也不提供（除了代收电费水费外）其他服务。但是物业费收的比小区住户高很多。不知道政府有没有这方面的规定
在农村办理房产证需要多少钱，国家有规定吗？我们村里给要67万后使用快捷导航没有帐号？
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新农合低保户是否需要个人缴费
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本帖最后由 淮安市纪委网络发言人 于
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涟城镇居民医保低保户是不用缴费的，由财政全额补助，为何新农合低保户个人缴费190
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本帖最后由 涟水县网络发言人 于
20:07 编辑
您好，经了解县民政局，我县低保人员需先自行缴纳新农合费用180元/人。目前我县正在统计整理低保对象相关数据，积极筹措资金，落实参合参保资助相关准备工作，资助费用发放渠道同低保金发放渠道一致，将通过银行打卡发放。
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180元每人标准
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看看不说话
TA的每日心情开心 09:12签到天数: 950 天[LV.10]主题帖子积分
应该不要个人交。
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2015年低保新政策
　　2015各地低保标准 　　1.北京2015低保最新标准 　　北京低保标准今年将超700元首次实现城乡统一 　　&2014年北京市民政工作情况&新闻发布会1月15日举行，北京市民政局局长李万钧透露，今年底前，现行650元的低保标准将提高到700元以上，并首次实现全市城乡低保标准统一。同时，类似于天通苑的大型社区今年将启动拆解，街道级养老照料中心将在去年兴建104个的基础上，今年再建至少40个，实现中心城区全覆盖。 　　低保标准全市城乡将统一 　　据了解，考虑到生活消费水平的差异，城市和农村的低保金存在一定差距，现行北京城市低保标准为家庭月人均650元，农村低保最低标准为家庭月人均560元，全市尚有5个区县未实现城乡低保标准统一。 　　同时，还将建立儿童救助保障体系，包括对弃婴、孤残儿童、特困家庭儿童和生大病的儿童，不能让一个儿童生活在困境之中，得不到教育，目前此项工作正在房山进行试点。 　　2.广州2015低保最新标准你可以百度搜索“应届毕业生网”到达本站，招聘会微信号rencai_zhaopinhui 　　2015年起最低生活保障标准提至610元/人/月 　　从2015年1月起提高东莞市的最低生活保障标准，从目前的每人每月510元调整为每人每月610元。这也就意味着，家庭人均月收入低于610元的城乡居民将可申请低保。经测算，2015年东莞市政府在低保金方面的支出共需7102.49万元。 　　3.厦门2015年低保标准上调最新消息 　　厦门低保标准统一提至550元保障标准分四类 　　近日召开的市政府常务会议研究通过了《厦门市2015年民政救助对象救助标准和低收入家庭标准调整方案》和《厦门市实施〈实施工伤保险条例〉规定(修订草案)》，再次全方位提高厦门多类救助标准，并对厦门工伤保险的适用范围、保障标准等进一步给予明确。 　　明年1月1日起，厦门将统一城乡低保标准，并提至550元/人&月。这一调整方案将使厦门近万户低保对象直接受益。就今年而言，厦门的城乡居民最低生活保障标准还分&四类&。 　　其中，就城市低保而言，1人户525元/人&月、2人户500元/人&月、3人(及以上)户475元/人&月;而农村低保，则为450元/人&月。 　　此次调整后，从日起，城市、城镇、农村低保标准将统一提高到550元/人&月。即城市(城镇)与农村标准统一;一人户与多人户标准统一。此外，厦门还提高了特困供养、矽肺病救济对象等多类救助标准。 　　低收入家庭每人不高于1100元/月 　　怎样的收入、财产状况，可纳入低保救助? 　　此次，在提高低保标准的同时，厦门也对2015年的低收入家庭收入、财产标准进行了调整。 　　调整前,低收入家庭收入标准按低保标准2倍确定，财产标准按收入标准24倍确定，此次调整后，低收入家庭收入标准统一提高至1100元/人&月，家庭财产标准统一提高至26400元/人。低于这一标准，即可纳入低保救助。 　　据悉，目前厦门城乡低保对象为9952户、19149人，其中城市低保对象7012户、12465人。今年厦门预计支付低保资金8100万元，按照上述方案调整后，2015年财政预计多支出1650万元。 　　4.2015年沈阳低保新政策：重残人员可单独申请低保 　　低保家庭可代缴养老保险 　　对于低保户家庭成员参加城乡居民养老保险的，地方政府按最低缴费标准的80%为其代缴养老保险费;对于低保边缘户家庭成员参加城乡居民养老保险的，地方政府按最低缴费标准的48%为其代缴养老保险费。 　　散养孤儿每月补助1000元 　　对于特困人员的供养标准，《意见》中也给出了新的标准。城镇&三无&人员按当地城市低保标准上浮60%享受分类救助。社会福利机构集中供养的孤儿按照每月1400元的标准给予补助，社会分散供养的孤儿按照每月1000元的标准给予补助。 　　同时规定，各社会福利机构负责由其集中供养的城镇&三无&人员、孤儿的疾病治疗。社会分散供养的城镇&三无&人员、孤儿按照城市低保医疗救助方式执行。对符合条件的特困供养人员优先落实住房救助。 　　低保家庭毕业生求职补贴 　　城乡低保对象在居民医保、新农合统筹报销及大病医疗保险报销的基础上，对政策内个人自付部分的70%给予救助，边缘对象按照42%给予救助。 　　住房方面，沈阳将通过实物住房或发放住房租赁补贴的方式实施低保救助，确保困难家庭住房救助率100%。对于农村分散供养五保对象、农村低保对象和贫困残疾人家庭改造房屋属于整体危险(D级)的，政府补贴户均不低于1.1万元，对于农村低保边缘对象和其他贫困户，政府补贴不低于1万元;其他属于局部危险的(C级)的，政府补贴不低于0.5万元。 　　就业方面，对于低保家庭中有劳动能力成员均处于失业状态的，确保该家庭至少有1人就业，并免费提供就业岗位信息、职业介绍、职业指导等就业服务。同时，对于学籍在沈阳市行政区域内的残疾或享受城乡居民最低生活保障家庭的应届高校毕业生，给予不低于500元的一次性求职补贴，并在离校前全部发放到位。对于实现就业或自主创业、获得稳定收入且不再符合低保户和低保边缘户条件的人员，实行&低保渐退制度&，继续给予6至12个月的低保救助。 　　建立特别扶助金发放制度 　　建立特别扶助金发放制度，自2014年起，对女方年满49周岁的独生子女伤残或死亡家庭夫妻的特别扶助金，分别提高到每人每月270元、340元。 　　对享受最低生活保障待遇的重度残疾人(一、二级)、老年残疾人、一户多残家庭中的残疾人，以及低保边缘家庭中本人无经济收入的重度残疾人(一、二级)，给予生活费补贴。对于重度残疾人参加城乡居民基本养老保险的，选择任意档次参保缴费，地方政府均为其代缴全部最低缴费标准的养老保险费。 　　逐步扩大临时救助范围 　　今年，沈阳将逐步扩大临时救助范围和水平，将救助对象扩展到非本市户籍常住人口、流动人口、非低保对象等全体有&急难&人群，及时解决困难市民面临的突发性、临时性、紧迫性的&急难&问题。&目前救急难的救助标准时5000元，今年沈阳将制定具体的实施标准。& 　　同时，还将建立疾病应急救助制度，设立市级疾病应急救助基金，对需要急救但身份不明或无力支付急救费用的急重危伤病患者给予救助。 　　相关阅读：2015年养老保险新政策解读 　　2015年与养老保险有关的新政策有：养老金并轨、企业退休人员养老金调整以及居民基础养老金首次统一提高。 　　以养老金并轨为例： 　　退休待遇怎么样? 　　改革前，机关事业单位工作人员退休工资是按&最终工资&的一定比例分档计算，退休后的退休金大概为退休前的80%到90%，如果一名公务员退休前的工资为每月5000元，那么退休后能拿到元。 　　由于退休前工资跟职务密切关联，所以还出现了&提职一日游&的现象，即退休前提个职位，为了退休后多拿点儿工资。 　　改革后，按照《决定》，从日起，不管是公务员还是事业单位员工，养老待遇不再和职称、级别挂钩，而是和企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后到社保领取养老金。 　　按照规定，机关事业单位按照工资总额的20%缴费，个人按照缴费工资的8%缴纳。单位交的钱计入统筹账户，形成统筹基金，现收现付，个人交的钱全都计入个人账户，退休后才能支取。个人账户部分可以继承，超额部分由社会统筹补充。 　　除了基本养老保险制度外，本着构建多层次养老保险体系的初衷改革前，机关事业单位工作人员退休工资是按&最终工资&的一定比例分档计算，退休后的退休金大概为退休前的80%到90%，如果一名公务员退休前的工资为每月5000元，那么退休后能拿到元。 　　由于退休前工资跟职务密切关联，所以还出现了&提职一日游&的现象，即退休前提个职位，为了退休后多拿点儿工资。 　　改革后，按照《决定》，从日起，不管是公务员还是事业单位员工，养老待遇不再和职称、级别挂钩，而是和企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后到社保领取养老金。 　　按照规定，机关事业单位按照工资总额的20%缴费，个人按照缴费工资的8%缴纳。单位交的钱计入统筹账户，形成统筹基金，现收现，机关事业单位还会实施职业年金，资金来源由两部分构成：单位按工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，两部分资金构成的职业年金基金都实行个人账户管理。工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。 　　此外，机关事业单位退休人员的工资不再由原单位发放，而是由养老保险基金支付，待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑，避免了一些退休职工较多、退休金负担较重的单位不敢给在职员工涨工资的局面。 　　为了配合养老并轨，降低改革的阻力，机关事业单位工作人员工资调整方案也配套出台。国务院办公厅为此转发了3个实施方案并已经发到各单位，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。 　　按照人力资源和社会保障部副部长胡晓义的解释，对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇水平都会有所增加，至少是不降低。 　　钱从哪里来? 　　养老金&并轨&之后，将面对机关事业单位养老金的钱从哪里来的问题。上世纪九十年代初开始启动的企业养老保险制度改革，就产生了巨大的&改制成本&，而消化这个成本花费了非常长的时间。这次改革，也不可避免地需要付出改革的成本。 　　人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚介绍：&这要根据单位不同的类型确定它的资金来源，首先作为机关公务员来讲，都是财政拨款，作为单位的缴费部分都是可以纳入到财政预算，由财政来支付，对于参公的事业单位和其他单位，都是可以由财政同样纳入预算来缴纳单位的这方面的费用，事业单位改革以后，如果是一类的事业单位，单位的缴费部分同样纳入财政预算里面，由财政来支付，作为二类事业单位实行的是财政差额拨款，除了单位缴费有一部分是纳入财政预算的，需要由单位自筹资金来支付这个缴费。& 　　养老保险的基本制度模式是现收现付，部分积累，主要是代际赡养的模式，工作的一代缴费来供养已经退休的一代，不用同时筹措在职职工缴费和退休人员养老金发放两笔巨额资金，而是可以做财务上的转化。公务员的供款渠道只有财政，所以要建立职业年金制度，财政是唯一的供款渠道，不允许机关自筹自支搞小金库。毕业找工作，上，校园招聘微信号|xiaoyuan_zhaopin 　　但他同时也指出，就现实财政能力而言，完全可以安排好现在的在职职工缴费和退休人员养老金发放。但随着老龄化程度的加剧，将来的负担会越来越重，对长远的资金平衡问题要积极采取措施，妥善解决。比如外界一直建议的对养老保险基金进行投资运营来实现保值增值，他透露已列入养老保险顶层设计的总体方案中，会尽早提出一个具体方案。应届毕业生网 - ，提供更真实的招聘信息，m.yjbys.com 　　此外，根据《规定》，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用，因此不会出现挤占企业职工养老保险结存基金的问题。 　　养老金怎么发? 　　改革之后，机关事业单位工作人员的养老金按照&老人老办法，新人新办法&来发放。 　　在日之前已经退休的&老人&，还和以前一样，维持原待遇不变。日之后参加工作的&新人&，完全按照新办法实施，在职时缴费，退休时领取基本养老金，这个养老金为基础养老金和个人账户养老金之和。 　　情况最复杂的是单位的&中人&，也就是日之前参加工作，10月1日之后退休的这部分人，在《决定》中，改革前算作&视同缴费&。&中人&又分为两种情况，一种是退休时，个人缴费年限累计不足15年的&中人&，退休后的养老保险关系和养老金的计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。按照《规定》，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。或者可以转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。 　　对缴费年限累计满了15年的&中人&，这次改革设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行新老办法对比。新办法计发的养老金低于老办法的，按老办法补齐，新办法计发的养老金高于老办法的，对高出部分会有所限制。 　　因为这次改革设定了一个过渡期，因此缴费年限累计满了15年的&中人&，在过渡期内，基本养老金就比&新人&多出一块，在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，还会依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。对于&中人&的过渡性养老金怎么计算发放，相关政策还在制定当中。 　　那每月领取的基础养老金和个人账户养老金又怎么计算呢? 　　简单说，决定基础养老金多少的有三个因素，一个是所在地区上年度在岗职工的月平均工资，这就意味着，在不同地区、不同年份退休的人员，他的基础养老金是不同的。第二个是本人每月缴费工资的平均数，比如缴了20年，这个平均数就是20年里，每个月的缴费工资相加，除以240个月。第三个是缴费的年限。 　　以今年要退休的老王为例，他所在省2014年在岗职工的月平均工资是4000元，假设老王已经缴费35年，每月缴费工资的平均数是3000元，那么老王的基础养老金的计发基数就是两者相加除以2，即3500元，然后根据缴费的年限，每缴费一年计发1个百分点，老王缴了35年，他的基础养老金就是3500乘以35%，即1225元。这个基础养老金是固定的，如果要调整的话，则要根据政府要求统一进行。而个人账户养老金，则是根据退休时个人账户累计的本息，除以规定的计发月数所得。按照《决定》的个人账户养老金计发月数表，退休年龄越大，对应的计发月数越小，也就是说缴费时间越长，缴费越多，退休拿到的钱也越多。 　　组合拳怎么打? 　　养老并轨不是单个的点，在人社部副部长胡晓义看来，问题很多，是个非常复杂的工程。 　　&首先是相应的配套政策，工资制度怎么完善，如何与养老制度相衔接?这还是机关、事业单位内部的事儿。再往外看，除了职工，还有其他社会群体，如城乡居民的养老保险怎么考虑?低保家庭怎么考虑?&胡晓义说。 　　因此，此次机关事业单位养老保险制度改革遵循了&一个统一、五个同步&的基本思路。 　　&一个统一&就是机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，在此基础上，形成城镇职工和城乡居民基本养老保险并行的两大制度平台，并可相互衔接，从而构建起完整的城乡养老保险制度体系。&五个同步&为机关与事业单位同步改革;职业年金与基本养老保险制度同步建立;养老保险制度改革与完善工资制度同步推进;待遇确定机制与调整机制同步完善;改革在全国范围同步实施。&五个同步&突出了改革的系统性和协调性，综合平衡前后左右的各种关系，有助于形成社会共识，保证改革顺利推进。 　　未来，国家将逐步建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制，根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等到情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。 　　此外，在机关事业单位养老保险改革推进的同时也考虑其他相关群体的政策安排。比如继续提高企业退休人员基本养老金、首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。 　　根据政策，从日起，企业退休人员基本养老金再提高10%，迎来第11连涨，预计将近8000万退休人员受益。同时，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，从日起施行。 & 　　此外，2015年起还将提高城乡居民医疗保险待遇标准。国务院决定，对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险，以减轻困难家庭就医费用负担。
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