咨询农民工工伤保险费陪常和怎么陪常!

这是亲婆婆!经常陪儿媳来做盆底康复,被二医院医务人员感动亲书感谢信!
婆婆亲自陪着儿媳来二医院做盆底康复,目睹了我们医务工作者的尽心负责,看着儿媳身体恢复的越来越好,婆婆心里也乐开了花,亲自送来感谢信!
“她们工作认真负责,对病人如春天般的温暖”,这是一位陪儿媳到我院妇产科盆底康复中心进行治疗的婆婆的心声!
原来,近一个月来,这位婆婆经常陪着儿媳来盆底康复中心进行治疗。在盆底康复中心,她们受到了热情的接待。无论是王培霞、王雪梅,还是王小燕,她们在为病人做治疗期间,始终保持着善意的微笑,耐心的进行讲解,真正的把病人当做自己的亲人姐妹来对待,不仅帮助她们解除了身体上的痛苦,更是耐心倾听她们心灵的诉求。
德是高的,心是诚的,辛勤的工作,病人的肯定是我们最满意的!自妇产科盆底康复中心成立以来,她们用精湛的技术,真诚的服务,赢得了广大“盆友”的一致点赞!
把微笑挂在脸上,微笑的我们,要用微笑的力量,为所有“盆”友姐妹们的健康保驾护航!
感谢 妇产科 吴璟琰
编辑:几米
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农民工在晚上外出意外死亡,请问可赔常多少?
广东-清远&09-26 00:50&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0) 剩余时间:
农民工在晚上外出意外死亡,请问可赔常多少?
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> 陕西省农民工工伤赔偿标准
陕西省农民工工伤赔偿标准时间:&&&&浏览:417 次
  如果:陕西省在岗职工月平均工资为1770元,年平均工资为21239元 。农民工基本工资按照所在城市平均工资为准。  工伤死亡赔偿项目及标准计算公式:  一次性工亡补助金 48个月×1770元=84960元  丧葬补助金 6个月×1770元=10620元  供养亲属抚恤金 配偶月40%×职工工资;其他亲属为30%×职工工资,孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%(抚恤金总和不高于工亡职工工资)  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表:  一、一般伤情  1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】  2、住院期间伙食补助费:【30条4款】【工伤保险基金支付】  3、交通费:【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】  4.、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】  5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】  6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】  7、工资、福利:【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年】【单位支付】  8、护理费:【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】  二、造成残疾  1、生活护理费【34条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【工伤保险基金支付】  2、【A】一至四级伤残待遇【35条】  【1】保留劳动关系、退出工作岗位【35条1款】  【2】一次性伤残补助金【一级27月*本人工资/月】【二级25月*本人工资/月】【三级23*本人工资/月】【四级21*本人工资】【工伤保险基金支付】  【3】伤残津贴 【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的,应补足差额】【工伤保险基金支付】  【4】工伤职工退休【停发伤残津贴,享受养老保险,如低于伤残津贴应补足差额】【基金支付】  【5】缴纳基本医辽保险费改变 【以伤伤残津贴为基数】【单位与个人共同向基金支出】  【B】五级、六级【36条】【保留劳动关系、适当安排工作】  【1】一次性伤残补助金:【标准:五级18个月、六级16个月本人月工资】【基金支出】  【2】伤残津贴:【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标准五级本人工资的70%。六级60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】  【3】一次性伤残医疗补助金【前提:终止劳动关系的】标准 《广东省工伤保险条例》【29条】【五级10个月、六级8个月,以本人工资为基数】【基金支出】  【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准 《广东省工伤保险条例》【29条】【五级50个月、六级40个月以本人工资为基数】【单位支付】  【C】七级至十级【37条】  【1】一次性伤残补助金:【标准:七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】【基金支出】  【2】伤残津贴:【无】  【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《广东省工伤保险条例》29条】【7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月,以本人工资为基数】【基金支出】  【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准 《广东省工伤保险条例》29条】【七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月】【单位支付】  三、工亡  1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】  2、丧葬补助金【39条】 【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】  3、供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】  四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)  因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性救济金一次性抚恤金  赔偿数额 3个月平均工资6个月工资 在职的6个月,离休的3个月。
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