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不办离职手续的后果
刚入职2天，不干了不去办离职有什么影响吗，
　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 10:19　咨询人：wlk1501153****
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法律快车律师回复共10条回复
最好办理，避免以后影响就业中华人民共和国劳动合同法　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
回复时间： 10:21
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你好，需要承担违约责任
回复时间： 10:20
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你好，需要按照合同约定处理
回复时间： 10:21
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你好，建议协商解决。
回复时间： 10:26
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你好，需要承担违约责任。建议办理。
回复时间： 10:35
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[VIP+版主]
你好，试用期提前三天通知
回复时间： 10:54
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这个需要承担违约责任
回复时间： 11:07
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您好，建议协商处理。
回复时间： 13:49
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最好办理，避免以后影响就业
回复时间： 06:59
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你好，建议积极协商。
回复时间： 10:27
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您好我公司有员工自愿离职，但是未办理离职手续，这样会对公司有什么后果
您好我公司有员工自愿离职，但是未办理离职手续，这样会对公司有什么后果，此员工就干了一个月
律师回答地区：新疆-乌鲁木齐咨询电话：帮助网友：2667 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人一般不会有影响。 18:42地区：新疆-乌鲁木齐咨询电话：帮助网友：5537 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人电话联系或面谈，问题说清楚，才能做出正确的判断，也是对你负责任，更好的维护你的合法权益。 23:19}