原单位把我的四险状态改为中断，新单位无法增员 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在原单位月初6号前就离职了，离职当月本不该再为我缴纳社保和公积金了，结果原单位人事忘了减员，导致多给我交了一个月的社保，现在让我自己承担费用，我不同意，结果就把我的社保状态改为中断缴费而不是减员状态，导致新单位没法上社保。
请问这种情况原单位的做法合法吗？我有什么办法将中断缴费状态顺利转出？如果申请仲裁，时间会不会比较长，这期间我的社保该怎么办？
离职后，原单位将社保状态改为中断缴费而不是减员状态，导致新单位没法上社保，与原单位协商未果，现在有几个问题咨询： 1.社保属个人的，为什么原单位有权利中断缴费 2.中断缴费状态如何将社保顺利转出 3.我可不可以强制退保，放弃之前的缴费，重新上过社保，当然这是下下之策，毕竟交了一年半了。
员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我家里的房子因村里因村里通路，把院子全部去掉了之后因房子无法居住，村里就把房子的南门改为北门，改门后2个月就到倒塌了，我们要求村里重新给盖房，怎样解决。
外地务工人员在京生育，单位不给开具婚姻生育情况证明，以无档案无法开具为由？无法办理外来人口在京生育联系单
最近收到前女友骚扰，到单位骚扰无法正常工作，并且已死相逼，逼我和她结婚，我心里无法承受，并且在当天早上喝完酒的情况下，去了民政局登记，现在她的目的是鱼死网破，我该如何解决。
本来学校并无规定学生一定要在学校所规定的实习单位实习的，但是在实习之前，学校安排了一次与学校有合作的企业的讲座并安排了面试，要求我们系的一定要去看讲座，尽量去面试，打着尝试的态度，打算是提高一下自己的面试应对能力，但却偏偏被录取了，学校老师说被录取了就一定要去，但是此实习单位并不符合我的专业，在实习了一段时间后发觉自己不太喜欢，觉得学不到什么，不适合，然后自己努力找到了一家符合自己的实习单位，但是但我按指导老师的要求把相关的文件和要求都做好交...
本来学校是规定学生可以在外面自己找实习单位的，在学校里面安排的实习单位里面面试通过，实习了一段时间觉得此单位不适合我，而且也不符合我的实习专业，故自己找到了符合自己专业的实习单位，本来时要向学校申请离职，然后去新的实习单位就职，当我按要求把指导老师的要求和资料做完之后交到学校，老师却提出种种要求，害我不能在新实习单位按时入职。
我妈和我弟弟在一家小餐馆打工，因为工资纠纷双方不和，想辞职不干了，但是押他们两人十天的工资不给，劳动部门说无营业执照的单位无法投诉，请问怎么解决，工资能要回来吗？
我公司有个清洁工，2013年4月到达退休年龄50周岁，但由于社保缴费年限只有10年，不能按月领取退休工资待遇，在公司缴费满5年，本公司与她签订劳动合同到今年年底并本公司继续为她缴纳社会保险，但她今年4月份患重大疾病癌症；
请问这种情况本公司将如何与她解除劳动关系，并如何支付她相关的待遇？谢谢！
邮箱：zxueqiu@163.c0m
我父亲是一家建筑公司的项目经理（简称包工头）
我父亲给一家自来水厂建造工程（事业单位），该工程已完工，可以收取30多万的工程款。没想到，建筑公司的老板跑路了，因为自来水厂是走正常的程序的，需要开发票，但现在由于建筑公司的老板跑路，无法开发票，导致现在自来水厂有钱，也无法支付我父亲的工程款。
会计师事务所的人说，只有这家建筑公司吊销营业执照，才能开任何发票，但已经等了3年了，为什么这家建筑公司还没有吊销营业执照。
不知道各位律师，你们有没有办法，...}