在上班时上班期间突发疾病赔偿癫痫被辞职如何维权

解放牛网--------
A1叠07:A1叠07-世界?时事
美国商务部长因癫痫辞职
& A1叠07:A1叠07-世界?时事 & 稿件来源:新闻晚报 &
布赖森21日与奥巴马会面
  新华社今日上午电&&&&&美国总统奥巴马21日发布声明说,他已经接受了商务部长约翰?布赖森的辞呈,现任商务部副部长丽贝卡?布兰克将行使代理部长职责。&&&&根据美国商务部21日提供的信息,商务部长布赖森在20日写给美国总统奥巴马的辞职信中,表明辞职是因为健康原因。&&&&布赖森在信中说,由于自己最近癫痫发作加上病休,已决定辞去商务部长一职。他说,美国经济正处于关键时期,必须继续支持商业、出口和制造业的增长以及由此创造的就业岗位。他认为自己本月9日癫痫发作可能会导致精力分散。&&&&美国商务部称,这是布赖森第一次癫痫发作。&&&&奥巴马21日发表声明说,他已经接受了布赖森的辞呈,并对其担任商务部长以来所做的工作表示感谢。奥巴马透露布赖森将在总统出口委员会中任职。&&&&布赖森9日在加州南部驾驶汽车先后撞上两辆汽车,警方抵达现场时,发现布赖森独自一人在车中,不省人事,身负轻伤。在当地医院经过短暂治疗后,布赖森返回华盛顿,之后向奥巴马请假就医。&&&&布赖森现年68岁,去年5月31日获奥巴马提名出任商务部长,接替转任驻华大使的骆家辉,美国会参议院去年10月20日投票批准布赖森出任商务部长。
解放牛网版权所有 未经许可不得转载2008年3月份我突然患了癫痫病,但公司却以劝退的口吻要求我离职,是否应该得到补偿金呢?_百度拇指医生
&&&网友互助
?2008年3月份我突然患了癫痫病,但公司却以劝退的口吻要求我离职,是否应该得到补偿金呢?
拇指医生提醒您:该问题下为网友贡献,仅供参考。
我是日进入珠海一家公司上班至2008年3月份我突然患了癫痫病,11月份又发作了,公司要我回家治疗,我请有薪假5天加请假7天,假期到后我回公司要求按排上班,但公司却以劝退的口吻要求我离职,是否应该得到补偿金呢?
根据你的叙述,按劳动合同法规定,你现在离职只能获得二年工龄的两个月平均工资的离职补偿,既然是公司劝退,那么公司应当支付多于法定补偿金的经济补偿,问题是劳动法规定在你的疾病没有痊愈的时候,公司是不能与你解除劳动关系的,公司这样做,违法
向医生提问
完善患者资料:*性别:
你不要自己提出离职(辞职),和公司协商解除劳动合同就可以要求经济补偿金。你可以有一定的医疗期,在医疗期内公司应该发病假工资,不可以解除劳动合同的。
癫痫病是可以被控制和治愈的,只要工作及环境不会因发病而出现危险就可以。按劳动合同法规定,公司没有理由辞退你。你可以和公司协商,也许他们对癫痫病还不了解认为是不治之症,不可控制而影响工作。不行的话你就可以拿起法律的武器维护自己的合法权益。让公司给予相应的赔偿。
为您推荐:
* 百度拇指医生解答内容由公立医院医生提供,不代表百度立场。
* 由于网上问答无法全面了解具体情况,回答仅供参考,如有必要建议您及时当面咨询医生
向医生提问}

我要回帖

更多关于 职工在上班突发疾病 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信