办手续领导故意刁难怎么办调难不给办理

  求版主高抬贵手,这边人多,想多听点看法。  我在一家国企做小会计,去年7月入职,签的是3年的劳动合同,今年1月26日交的辞职报告,打算年后2月26号正式离职。  今天早上处长把我叫去,说去年1月份的一笔汇款有问题,现在还没有要回来,到时候人事处通知我办手续他会告诉人事处不给我办。  这笔汇款是这么回事:我们公司付款,一般是经办人填请款单,找相关领导签字,然后我出凭证(我要看是不是该签字的领导都签字了),副处长审核,处长审核,银行出纳汇款,副处长再在网上审核,然后钱才汇出去。  今年1月份公司设备处买软件,8000块,去年1月份的时候来请款付了,凭证上有两个处长的签字,经办人的签字,附件是请款单的蓝联(公司的请款单一式三份,黑、红、蓝三联)、银行汇款回单,二月份又付了一笔,凭证上都有他们的签字,附件是请款单红联、发票、合同、银行汇款回单。12月份的时候清帐,查出来付了两次,联系对方,对方回复查查看。  这里说一下,公司并没有明文规定哪一联请款单是付款的、哪一联是销账的,一般是按习惯蓝联请款、红联销账。但是我做了这一年半,也遇到过红联付款或者黑联付款的(我已经找到凭证拍了照了,做证据用)。并且公司的钱,即使我出了凭证,没有两个处长的签字以及副处长在网上的审核,是绝对付不出去的。   以下是今天早上我和处长的主要对话:  处长:这笔钱如果追补回来,你要负主要责任。到时候不会给你办离职手续。  我:我工作上有失误,我承担相应的责任,但是首先经办人来报账,我会问好是请款还是销账,然后才出凭证的。(我之后找经办人领导确认过,他说他们二月份就是报账的。这个其实是沟通问题,财务处报账都是付钱的。)其次,出了凭证如果没有后续的三道审核,也是不可能付得出钱去的。  处长:但是你首先没有审核好。  我:第一次付款,请款单是蓝联,相关签字都有;第二次付款,所有的合同、发票、请款单签字都有,并且经办人还在凭证上签字了,销账的时候凭证上从来没有经办人签字,经办人签字都是承认经手这笔钱的。  处长:对外我肯定说是设备处的责任,但是对内还是你的主要责任。  我:一张凭证上四五个人的签字,让我一个人承担主要责任不公平。  处长:中国的事,贪官几十亿才坐几年牢,小偷几万块就要几十年。  大概就是这么个说法。我出了办公室立刻到处打听,之前公司处理过一个事情:有人请了一笔钱出去,但是没有销账,后来处理是:请款单上两个领导和经办人三人平摊的,没会计什么事。  我已经找过设备处处长拜托他继续追着,我也要到对方公司的电话,打算从明天开始,每天一call,联系对方财务好好说一下,希望能要回这笔钱。  我就想问一下:这种情况,处长有权利不让我办离职手续吗?如果没权利,我该怎么办?办不了离职手续,对我接下来找工作会有什么影响?  拜托各位看帖子的出出主意。
楼主发言:7次 发图:0张 | 更多
  果然是秒沉……  拜托了。心里很急,但是也不知道还能做什么。
  我想着能要回来是最好,要不回来,我写份情况说明,说有这么个事情,我愿意配合公司调查,随叫随到,请处长先帮我办了离职手续。但是我担心,我们处长不会同意。
  8000块啊。唉,首先不甘心,其次赔不起。
  大家都去看家长里短了么?还是对这个不感兴趣?
  拜托啦
  楼主,国企处长的权利有多大你肯定知道的,而且国企内部都是利益共同体,你离职就是外体了,会有很多人乐意帮处长这个忙阴你两刀的。离职的手续本来就麻烦,养老金公积金年金养老保险等,还有户口,档案之类更麻烦。存心阴你的话随便找点儿事儿就够你忙活大半年的。我的建议是给处长服软,跟他讲道理是自寻死路,只有让他这口气出顺了你的事儿才好办。你又不想赔钱,最好的结果就是把钱要回来,然后所有功劳都归到领导名下,有饭局时多敬酒夸领导经验丰富自己学到很多,然后在找机会,说因为家里边原因,女朋友原因各种原因编上不得不离开,其实很喜欢这儿的一切。在请劳资吃饭说说好话。要做这么细是因为领导已经放话了,话出去就很难收回去了,不办你没法立威,让下边看笑话了。所以准备充分些
  @荣迷23 6楼
01:54:28  楼主,国企处长的权利有多大你肯定知道的,而且国企内部都是利益共同体,你离职就是外体了,会有很多人乐意帮处长这个忙阴你两刀的。离职的手续本来就麻烦,养老金公积金年金养老保险等,还有户口,档案之类更麻烦。存心阴你的话随便找点儿事儿就够你忙活大半年的。我的建议是给处长服软,跟他讲道理是自寻死路,只有让他这口气出顺了你的事儿才好办。你又不想赔钱,最好的结果就是把钱要回来,然后所有功劳都归到领导名下,......  -----------------------------  谢谢你啦。今天才看到。钱我追回来了,对方的财务很好,一直在帮我盯这个事,所以在2月份还是顺利的办了手续,后来也去找处长聊了一个多小时,大意就是自己不懂事啦什么的,所以也算是留了个事后再见的台阶。3月初我们发2月份的工资,处长也没有扣我的绩效,这算是个好现象嘛?还没转保险和户口什么的,希望也不会有什么差错了吧。  总之谢谢你噢!
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公司领导不给我办理离职手续怎么办?
我是2010年4月29号进公司的,刚开始的时候是说第一个月适用期工资1100元,第二个月开始工资是1500元+提成奖金的,可是发工作的时候就不是这样了,说压第一个月的工资,辞职的时候再给,可发第二个月的工资却说是底薪1200元,加提成奖金,我只拿了1500元,第三个月却发了1300元,找财务,财务说要找人事,找人事呢?人事说我只管考勤不管工资,辞职呢,领导不批,领导说要么你去死,要么你继续干下去,没有辞职这一说,天下还有没有人身自由权了?他们说什么就是什么,没有办法我就拿了和工资一样多的货款压在手里,逼着领导给我办离职手续,第一点我没有拿货款逃跑,也没有关机找不到人,我只是想办理离职手续,公司只要给我办理离职手续退回我一个月的工资+业务补助,我就立马把货款交给财务,请问律师我现在要怎么维护自己的合法权益?谢谢您了!请您尽快给我回复可以吗?
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跟领导提离职,领导装傻不搭理咋办
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荔城通宝 贯
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在一私企工作了2年,别的不说,待遇一点改进都没有,最近自己找了个更有前途的工作,就跟领导提辞职。结果领导不愿意放人,然后就装傻,不在提这事,也不安排人交接,不给办离职手续。活还是照样派,然后我就懒着不做,如果会问我啥事,我都打算说不知道。 该怎么办呢?要这么耗下去吗?&&
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荔城通宝 贯
不能再耗下去了
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荔城通宝 贯
要是我就直接不来上班
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荔城通宝 贯
连工作都不用交接
详见http://user./#!app=2&pos=catalog_list莆田信息交流群 &&欢迎加入
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确定queding 发表于
要是我就直接不来上班
我这个算比较正式的入职,有协议书,不能这么随意吧
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荔城通宝 贯
高原王 发表于
不能再耗下去了
那要怎么做,才能较快脱身
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荔城通宝 贯
<font color="#1618149 发表于
连工作都不用交接
那对找下一家影响不好吧
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荔城通宝 贯
这什么公司啊,直接走了算了
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荔城通宝 贯
直接走掉啊,管他那么多
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