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公司不发工资可以报警嘛？
四川－成都&03-29 11:11&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(8)
公司不发工资可以报警嘛？
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向劳动监察投诉。
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恶意欠薪，可以报警
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可以到劳动部门投诉或者申请仲裁
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可以找劳动监察大队，报警没有用处的
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恶意拖欠，可以报警
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老板不发工资可以报警 老板不给工资报警行吗？
相关解答一：老板不给工资报警行吗 老板不给工钱不能报警，可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。相关解答二：老板不发工资，报警可以吗？？？ 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。相关解答三：老板不发工资可以报警吗 一般情况应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。所以你最好去投诉或者申请仲裁！相关解答四：老板不发工资可以报警吗 你好！老板不发工资，你必须因此与他吵起来，从而引发了纠纷，此时你可报警，警察必受理。这样的做法有利于你加快解决工资怠现问题。若有疑问，请继续向我提问。相关解答五：老板欠我工资 可以报警吗？ 找不到人难办一些，到劳动局下属科室有管劳动纠纷争议的，带着相关证明证据，劳动协议、合同、双方身份证、欠条之类的去，这些都没有就不好办，也可以报案，不过作用不大，派出所破不了案也就杳无音讯了相关解答六：老板跑了工资没要到但现在发现他的行踪报警有用吗 首先确定到底是拖欠工资还是承包款前者的话，老板恶意拖欠工资跑路，已经涉嫌犯罪，恶意欠薪已经入刑，可以报警、抓人后者的话，属于一般民事纠纷，报警也只能调解处理，一般还要看老板支付能力月长石多说两句：很多时候，有的人会把欠薪和拖欠费用混为一谈，以为给老板打工就是拿工资实际上，是否属于欠薪，关键是看建立的关系是什么关系，以及双方之间是劳动合同还是一般雇佣，亦或者是承包关系比如某单位曾经将单位卫生以承包的形式包给保洁员做，后来保洁员主张社保，被驳回，理由很简单：双方签订有承包协议，实际上是双方的一种合同关系，属于合同法调整范畴而不是劳动合同法，保洁员是承包卫生而不是其雇佣的劳动者，主张劳动关系无法可依。认定欠薪，一般是要有劳动合同，劳动备案或者其他证据，证明双方系劳动关系，则老板恶意欠薪实际上已经涉嫌触犯刑法相关解答七：老板欠工资我可以先扣他车再报警行吗 不可以，这样的做法可能涉嫌构成犯罪，建议向当地的劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁！相关解答八：老板跑路不发工资报警有用？ 用人单位拖欠劳动者工资 的，劳动者报警是没有用的。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。相关解答九：拖欠工资 老板跑了能报警么 50分这个是口头协议就比价麻烦，有相关记录吗？比如是短息、微信等等，提到过相关情况可以作为依据，要提供能拿去报警的资料相关解答十：老板扣员工工资 这个报警有用吗？ 根据合同来，另外看是因为什么扣，扣多少来说百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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老板拖欠工资可以报警吗
我表弟在一家工厂上班，老板经常会拖欠他们，听说找了老板好多次都没有用，表弟说他想报警，我想帮我表弟问下，老板可以报警吗
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根据相关规定，部门是拖欠工资的直接部门，正常情况下应该到单位所在地的劳动部门进行处理。如果双方发生冲突等违法犯罪行为的，可以拨打110，就老板老板拖欠工资可以报警吗这一问题，希望您满意
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您好。针对老板拖欠工资可以报警吗这一问题，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为
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